Προκήρυξη ΑΣΕΠ 2ΓΕ/2019

[lilium1990]

Ναι, σε αυτό . Νομίζω το λέει ξεκάθαρα

Δηλαδή σταματά η μεταφορά προϋπηρεσίας από ειδική σε γενική;

[PDE ads]

[mauros rigas]

Αυτό το οτι ζήτησαν χτες νεα παράταση ενω αυτη λήγει σήμερα δεν το καταλαβαίνω. Φυσικά για να μην κρυβόμαστε πίσω απο το δάχτυλο μας όσο αισιόδοξος και να είσαι για μέσα με τέλη Μαΐου πάμε

Σε συνέχεια του ανωτέρω σχετικού, σας γνωρίζουμε ότι, δεδομένων των ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας που έχουν διαμορφωθεί, στο πλαίσιο λήψης έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού, παρατείνεται η ορισθείσα με το ως άνω σχετικό προθεσμία καταχώρισης δικαιολογητικών στο ΟΠΣΥΔ έως την Παρασκευή 24 Απριλίου 2020. Οι επιμέρους προθεσμίες για την καταχώριση των δικαιολογητικών υποψηφίων ομάδων κλάδων δεν είναι αποκλειστικές, παρακαλούμε, όμως, για την κατά το δυνατό τήρησή τους.

Αυτό έγραφε η προηγούμενη παράταση. Οπότε δεν έληγε ακριβώς σήμερα... Όση παράταση και να ξαναδοθεί, αν ξαναδοθεί, η διαδικασία θα τελειώσει όταν καταχωρίσει τα στοιχεία και η τελευταία δδε.

Προσωπικά δεν πιστεύω ότι θα τραβήξει αρκετό καιρό ακόμη. Προβλέπω μέχρι τέλη Μαΐου ή το πολύ αρχές Ιουνίου θα έχουν τελειώσει...

[geo_vanni]

Δηλαδή σταματά η μεταφορά προϋπηρεσίας από ειδική σε γενική;

η μεταφορα απο ειδικη σε γενικη και το αντιστροφο συνεχιζεται κανονικα.
απο κλαδο σε κλαδο (πχ πε03 σε πε11) σταματαει

[lilium1990]

Μάλιστα. Ευχαριστώ. Απλώς ορισμένοι λενε οτι είναι διαφορετικοί κλάδοι και η ειδικη γενικη...
Π.χ. αλλο πε70 και πε70ΕΑΕ

[PDE ads]

[tonys]

Μάλιστα. Ευχαριστώ. Απλώς ορισμένοι λενε οτι είναι διαφορετικοί κλάδοι και η ειδικη γενικη...
Π.χ. αλλο πε70 και πε70ΕΑΕ

Ενδιαφέρον. Μπορούμε να τεκμηριώσουμε τι ισχύει σε αυτήν την περίπτωση; Είναι ξεκάθαρο;
Για παράδειγμα, αν έχει δουλέψει ένας δάσκαλος ΠΕ70 ως παράλληλη στήριξη (EAE) για 6 μήνες, θα μετρήσει η προϋπηρεσία του αυτή για πρόσληψη και διορισμό στη γενική (α) σύμφωνα με την ισχύουσα μοριοδότηση για τους πίνακες που περιμένουμε και (β) στους καινούριους πίνακες μετά από 2 χρόνια (με βάση τα τωρινά δεδομένα και με βάση το νέο νομοσχέδιο);

[georgia06]

Ενδιαφέρον. Μπορούμε να τεκμηριώσουμε τι ισχύει σε αυτήν την περίπτωση; Είναι ξεκάθαρο;
Για παράδειγμα, αν έχει δουλέψει ένας δάσκαλος ΠΕ70 ως παράλληλη στήριξη (EAE) για 6 μήνες, θα μετρήσει η προϋπηρεσία του αυτή για πρόσληψη και διορισμό στη γενική (α) σύμφωνα με την ισχύουσα μοριοδότηση για τους πίνακες που περιμένουμε και (β) στους καινούριους πίνακες μετά από 2 χρόνια (με βάση τα τωρινά δεδομένα και με βάση το νέο νομοσχέδιο);

Οι πίνακες που περιμένουμε θα καταρτιστούν βάσει άλλου νόμου που προβλέπει τη μεταφορά τη προϋπηρεσάις κανονικά.Δεν είναι δυνατόν να κάνουμε χαρτιά βάσει προκήρυξης που ορίζει ότι μοριοδοτούνται τα χ κριτήρια και τελικά να μοριοδοτηθούν τα Ψ που ψηφίστηκαν σε μεταγενέστερο νόμο! Ότι ψηφιστεί θα ισχύσει για την επόμενη προκήρυξη

[velvet]

Τζάμπα ασχολούμαστε για κάτι που θα ισχύσει το 2023-24.

[mts.ag]

Οι πίνακες που περιμένουμε θα καταρτιστούν βάσει άλλου νόμου που προβλέπει τη μεταφορά τη προϋπηρεσάις κανονικά.Δεν είναι δυνατόν να κάνουμε χαρτιά βάσει προκήρυξης που ορίζει ότι μοριοδοτούνται τα χ κριτήρια και τελικά να μοριοδοτηθούν τα Ψ που ψηφίστηκαν σε μεταγενέστερο νόμο! Ότι ψηφιστεί θα ισχύσει για την επόμενη προκήρυξη

Διαβασε προσεκτικά στο σχέδιο νόμου το τελευταίο άρθρο που αναφέρεται στην έναρξη ισχύος. Τροποποιεί το νόμο Γαβρογλου στο σημείο αυτό. Το ίδιο κάνει και για το τριετές πρώτο κλείδωμα.

[tonys]

Τζάμπα ασχολούμαστε για κάτι που θα ισχύσει το 2023-24.

Μπορεί κάποιος/α συνάδελφος να θέλει να κάνει τον προγραμματισμό του/της. Για παράδειγμα, αν γνωρίζει πως αν δηλώσει μόνο συγκεκριμένες περιοχές και τον πάρουν παράλληλη στήριξη σε β΄ή γ΄φάση αναπληρωτών (φάσεις στις οποίες παίρνουν πολλές παράλληλες) και πως δε μοριοδοτηθούν αυτοί οι μήνες το 2023-2024 για τη γενική, τότε ίσως κάνει διαφορετική δήλωση περιοχών προκειμένου να δουλέψει γενική. (αναφέρομαι βεβαίως τώρα στην περίπτωση ΠΕ70 και ΠΕ70.ΕΑΕ που αφορουν την πρωτοβάθμια, δεν ξέρω αν κάτι αντίστοιχο αφορά και συναδέλφους της δευτεροβάθμιας).

Επομένως αν έχει υποπέσει στην αντίληψη κάποιου συναδέλφου τι γίνεται με το θέμα της μεταφοράς προϋπηρεσίας από ειδική (ΠΕ70.ΕΑΕ) σε γενική (ΠΕ70), έστω και για το 23-24, θα ήταν ίσως χρήσιμο.

[velvet]

 προς : mtsag
Νόμος Γαβρόγλου, αρθρο 57. β) Εκπαιδευτική προϋπηρεσία: εκατόν είκοσι (120) μονάδες κατ’ ανώτατο όριο, οι οποίες αναλύονται ως εξής: μία (1) μονάδα ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας έως κατ’ ανώτατο όριο εκατόν είκοσι (120) μήνες
 
Νόμος Κεραμέως, άρθρο 42:Η περ. β΄ του άρθρου 57 του ν. 4589/2019 αντικαθίσταται ως εξής:
«β) Εκπαιδευτική προϋπηρεσία ανά κλάδο: εκατόν είκοσι (120) μονάδες κατ΄ανώτατο όριο, οι οποίες αναλύονται ως εξής:
αα) μία (1) μονάδα ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας έως κατ`ανώτατο όριο εκατόν είκοσι (120) μήνες,
ββ) δύο (2) μονάδες ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όπως καθορίζονται στην περ.

[velvet]

ΠΑΣΑΔ 24/04/2020 : Οριστικοί πίνακες Ειδικής, προσωρινοί πίνακες Γενικής

Ειδική
Στο στάδιο των τελευταίων ελέγχων των ενστάσεων εκτιμούμε πως βρίσκονται οι πίνακες της Ειδικής. Όποτε ο χρόνος ανακοίνωσής τους μετράει αντίστροφα από τα τέλη της αλλης εβδομάδας καθώς στις αρχές της πιθανολογούμε πως η διαδικασία θα έχει ολοκληρωθεί.

Γενική
Εκτιμούμε πως έχει γίνει ένας τυπικός έλεγχος μόνο σημαντικών στοιχείων (πχ διδακτορικά και αναγνωρίσεις  προϋπηρεσίας), φυσικά απ τον μόνο οργανισμό που μπορεί να ελέγξει κι αυτός είναι το Υπουργείο (άλλωστε αυτό γινόταν και μέχρι σήμερα) και υποπτευόμαστε πως αυτος ο έλεγχος θα δώσει στο ΑΣΕΠ τη δυνατότητα να προχωρήσει στην έκδοση Προσωρινών Πινάκων μέσα στον Ιούνιο ή παράλληλα με την Ειδική.
Απ' αυτούς τους πίνακες που δε θα είναι κυρωμένοι είναι πολύ πιθανόν να σχεδιάζονται να γίνουν οι νέες προσλήψεις αναπληρωτών (ίσως Ιούλιο η ανακοίνωση των πρώτων ονομάτων και Σεπτέμβρη η πρόσληψη) του 20/21.
Το επιχείρημα που μάλλον θα χρησιμοποιηθεί και θα το αναμένουμε, είναι η αντισυνταγματικότητα(!!!) των σημερινών πινάκων, οι οποίοι όμως σύμφωνα με τον 4589 είναι οι μόνοι νόμιμοι!

Συνάδελφοι, κρίναμε εξαιρετικά κρίσιμη τούτη την ενημέρωση και την παρουσιάσαμε πριν τη θέση μας για το απίστευτο νομοσχέδιο που κατατέθηκε για διαβούλευση και για το οποίο θ' ακολουθήσει ξεχωριστή ανακοίνωση.

Για τα παραπάνω τώρα, θα ενημερώσουμε με επιστολή μας τη ΔΟΕ και τη νομική της σύμβουλο καθώς και την ΟΛΜΕ.

ΠΑΣΑΔ

[georgia06]

προς : mtsag
Νόμος Γαβρόγλου, αρθρο 57. β) Εκπαιδευτική προϋπηρεσία: εκατόν είκοσι (120) μονάδες κατ’ ανώτατο όριο, οι οποίες αναλύονται ως εξής: μία (1) μονάδα ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας έως κατ’ ανώτατο όριο εκατόν είκοσι (120) μήνες
 
Νόμος Κεραμέως, άρθρο 42:Η περ. β΄ του άρθρου 57 του ν. 4589/2019 αντικαθίσταται ως εξής:
«β) Εκπαιδευτική προϋπηρεσία ανά κλάδο: εκατόν είκοσι (120) μονάδες κατ΄ανώτατο όριο, οι οποίες αναλύονται ως εξής:
αα) μία (1) μονάδα ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας έως κατ`ανώτατο όριο εκατόν είκοσι (120) μήνες,
ββ) δύο (2) μονάδες ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όπως καθορίζονται στην περ.

[georgia06]

8. Η ισχύς των λοιπών διατάξεων του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στις επιμέρους διατάξεις


Εγώ  πάντως καταλαβαίνω  οτι το παρόν νομοσχέδιο ισχύει  μεν με  την ψήφιση του αλλά θα υπάρχουν διατάξεις που θα εξαιρεθούν την απο τώρα και μετά ισχύ τους και θεωρώ ότι η μεταφορά προϋπηρεσίας θα είναι μια απο τις εξαιρέσεις. Δεν ξέρω , μου φαίνεται αδύνατο να κάνει κανείς χαρτιά βάσει ενός νόμου που προβλέπει τα χ και μέχρι να γβουν οι πίνακες να μοριοδοτείται βάσει άλλονόμου που προβλέπει τα ψ....! Είναι νόμιμο αυτό το πράγμα; Αν κάποιος γνωρίζει ας μας απαντήσει...!

[velvet]

Γιατί , τί θα άλλαζε στην αίτησή του; Απολύτως τίποτα.