0 μέλη και 17 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Είναι θεσμοθετημένη η διαδικασία προκήρυξης θέσεων στο δημόσιο αφού προηγουμένως έχουν εγκριθεί τα κονδύλια μισθοδοσίας. Ούτε έναν υπάλληλο σε δήμο με σύμβαση 5 μηνών δεν γίνεται να προσλάβεις αν δεν έχει δεσμευθεί το ποσό για τη δαπάνη της πρόσληψης. Το ποσό για τους διορισμούς της γενικής εκπαίδευσης είναι ήδη δεσμευμένο. Καραντί αυτά που λέω. Οι διορισμοί θα γίνουν κανονικά και θα είναι 10500. Σε δύο δόσεις.
παιδιά μην ξεχνάτε ότι αρχές Ιουνίου εκδικάστηκε η προσφυγή κατά της προκήρυξης του νόμου Γαβρογλου και αναμένεται η απόφαση. Καλό είναι να κρατάμε μικρό καλάθι μέχρι τότε, γιατί αν αποφανθεί το δικαστήριο ότι ο νόμος αυτός είναι αντισυνταγματικός για τον χ, ψ λόγο, τότε για ποιους διορισμούς συζητάμε?
Συγνώμη ρε παιδιά, και να βγει αντισυνταγματικός ο νόμος τι θα κανουν, θα πουν στους ανθρωπους που έχουν ήδη διοριστεί, σας παίρνουμε το διορισμό πίσω? ΕΕΠ και Ε
Κανένας Νομος δεν προκειται να βγει αντισυνταγματικος...
If you say so...Πιστεύεις ότι ένας τρόπος πρόσληψης εκπαιδευτικών είναι τόσο σημαντικός που το ΣτΕ θα διστάσει να κρίνει σημεία του αντισυνταγματικα; Εδώ κρίθηκαν αντισυνταγματικοι νόμοι και νόμοι, με αποτέλεσμα πραγματικό αντίκτυπο (πχ δημοσιονομικό), και πιστεύεις ότι θα 'μασησουν' οι δικαστές από το νόμο του Κώστα του Γαβρογλου;
Για δώσε μας ένα παράδειγμα...
Πιστεύω ότι ο νόμος είναι άδικος και μπαζει από παντου αλλά δεν νομίζω ότι θα βγει αντισυνταγματικός.. η αν βγει θα είναι σε συνεννόηση με την πολιτική ηγεσία για να μην κάνουν διορισμούς. Γενικά όλες οι κυβερνήσεις θεωρούν τους εκπαιδευτικούς ηλίθιους και τους παίζουν στα δάχτυλα όπως τους καπνίσει