0 μέλη και 16 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ολόκληρη η διαδικασία προσλήψεων και διορισμών τα τελευταία 20 χρόνια εμπεριέχει μεγαλύτερες ή μικρότερες στρεβλώσεις, για αυτό και η φετινή.. στρεβλή κατάσταση φαντάζει μικρότερη. Δεν θα έπρεπε να υπάρχει καν, συμφωνούμε, αλλά για το παρελθόν κλείνουμε τα μάτια (ή το μάτι, κάποιοι) και ξεχνάμε.Επίσης, τι αλλαγές περιμένει κανείς στους οριστικούς; Μόνο αν δεν μέτρησαν κάποια μόρια, ενώ τα είχε καταγράψει στην αίτηση και είχε καταθέσει τα νόμιμα δικαιολογητικά; Μόνο αυτά θα πρέπει να γίνουν δεκτά, αν από σφάλμα δεν μέτρησαν.. πόσες τέτοιες περιπτώσεις θα υπάρχουν;
Ξερει κανεισ να μας πει ποσο ειναι ο μισθος του νεοδιοριζομενου;
Το μεγάλο ποσοστό των "με αναπηρία > 50%" σας φαίνεται λογικό;
Καλημέρα μπορώ να δω από κάπου πόσους αναπληρωτές πε 80 πήραν πέρυσι ;;
Αν κρίνω απο τους συναδέλφους που γραφουν εδω και λίγο ειναι
Λοιπον θελω να ρωτησω το εξης Συγκρινοντας τα μορια προυπηρεσιας των οριστικων της 3ΕΑ (Ειδικης Αγωγης) με 2ΓΕ ειδα οτι σε αλλους προστεθηκαν 6 μορια και σε αλλους 7 μορια προυπηρεσιας Θυμιζω οτι στη Ειδικη αγωγη η προυπηρεσια προσμετρηθηκε μεχρι 24-5-19 ενω στην Γενικη 2ΓΕ μεχρι 24-2-2020 Μιλαω παντα για ατομο που ειναι και στους 2 πινακες
Αν αναφερεσαι σε μονιμο γυρω στα 780 αν θυμαμαι καλα τα πρωτα 2 χρονια.