0 μέλη και 10 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ακόμη κι αν αλλάξει το συγκεκριμένο εδάφιο θα έχει ισχύ από την επόμενη προκύρηξη μη γελιόμαστε.
Είναι όπως το λέει ο Mars1. Δεν υπάρχει κανένας απολύτως λογος τα άτομα που διορίστηκαν στην ΕΑΕ να στερήσουν το διορισμό από συναδέλφους που περιμένουν 10 χρόνια και ταυτόχρονα να απορρυθμιστούν οι δομές ΕΑΕ. Κανένας λογος απολυτως. Σαφώς υπάρχει μια νομική τρύπα, η οποία -με τον έναν ή τον άλλον τρόπο- θεωρω ότι θα κλείσει.
Η σειρά διορισμού κλάδων/ειδικοτήτων έχει εφαρμογή ανά προκήρυξη.
συγνώμη που θα στο χαλάσω, αλλά εαν συνεχισει να υπάρχει νομική τρύπα, κ τους βολευει στον τόπο συμφεροντων τους, μια χαρά θα φύγουν.
Με τον ίδιο τρόπο που άλλαξε το τριετές κλείδωμα και έγινε διετές από τον πρώτη εφαρμογή αλλάζει και αυτο και ισχύει από τώρα.
Το κλείδωμα πινάκων από 3 σε 2 στη δεν έχει επίπτωση στην εργασιακή σχέση ατόμου που διορίστηκε με το νόμο σε συγκεκριμένη ισχύ. Το έννομο συμφέρον ενός ατόμου διατηρείται. Επιμένω όμως ότι δεν θα έχουμε ζήτημα περί αυτού γιατί θα έχουμε οριστικούς πίνακες πριν τον Αύγουστο!
Οι οριστικοί και να βγουν δεν έχει σημασία. 10500 διοριστέοι πρέπει να βγουν έστω και αν αναλάβουν μισοί και μισοί.
Ακριβώς αυτό υπονοώ λέγοντας ότι θα έχουν βγεί οι πίνακες και θα έχουν ενεργοποιηθεί οι διαδικασίες για το διορισμό όλων άσχετα με την ανάληψη υπηρεσίας τους σε δόσεις (2021-2022).
Όταν η υπουργός ανακοινώνει 10500 ΤΟ 2021 , τότε δεν νομίζω είναι δυσκολο να βγουν όλα μαζί τα ονόματα μέχρι Αύγουστο και να αναλάβουν υπηρεσία σε δύο διαφορετικές φάσεις. Δημοσιονομικό κόστος δεν έχει και βοηθα τον προσωπικο προγραμματισμο για τον καθενα. Αυτή είναι η λυση.