0 μέλη και 11 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Αρα οσοι διορίστηκαν στην ειδική για να πάρουν μετάταξη πχ σε φορεις του δημοσίου πρεπει να παρέλθει 5 ετια;
Αν και έχω αναφερθεί για τις υποθέσεις μου στις κατανομές και στο πώς προκύπτουν .Έτσι , για τη συζήτηση. Πώς θα ήταν οι κατανομές με βάση τις παραιτήσεις του 2020. Στις ειδικότητες για την πρωτοβάθμια δεν βρήκα στοιχεία για κάθε μια αλλά συνολικά.Πρωτοβάθμια κατανομή στους 10500πε70 2611 πε60 513ειδικότητες πρωτοβάθμιας 424δευτεροβάθμια ΔΕ01.17 3 ΔΕ02.01 3ΔΕ02.02 9 ΠΕ01 282ΠΕ02 1522ΠΕ03 1219ΠΕ04.01 600ΠΕ04.02 280ΠΕ04.03 9ΠΕ04.04 144ΠΕ04.05 104ΠΕ05 271ΠΕ06 513ΠΕ07 69ΠΕ08 49ΠΕ11 574ΠΕ78 129ΠΕ79.01 84ΠΕ80 231ΠΕ81 84ΠΕ82 135ΠΕ83 95ΠΕ84 61ΠΕ85 35ΠΕ86 199ΠΕ87.01 12ΠΕ87.02 14ΠΕ87.04 9ΠΕ87.08 9ΠΕ87.09 6ΠΕ88.01 43ΠΕ88.02 40ΠΕ88.03 6ΠΕ89.01 14ΤΕ01.04 12ΤΕ01.06 14ΤΕ01.07 14ΤΕ01.20 9ΤΕ01.26 3ΤΕ02.01 20ΤΕ02.02 23ΤΕ02.03 3
Διαφωνώ με τη δημοσίευση.. Και τι σχέση έχουν οι παραιτήσεις με την κατανομή; Καμία απολύτως σχέση...Οι μόνιμοι διορισμοί γίνονται στα οργανικά κενά.. Την Άνοιξη του 2020 τα οργανικά κενά στην αβθμια ήταν 7040 και άλλα 2450 στη βθμια.. Τελείως άκυρο το ποστ κατά τη γνώμη μου.... Επίσης οι προσληψεις αναπληρωτών σε α και β φάση ήταν 65% στη αβθμια και 35% στη βθμια.....
Ποιός νομίζετε ότι θα ήταν ο καλύτερος αλγόριθμος που θα έπρεπε να ληφθεί υπόψη για τις κατανομές.Αν υποθέσουμε βέβαια ότι τα νούμερα θα βγουν λογικά και όχι όπως να ναι.κριτήρια με τη σειράαριθμός οργανικών , αριθμός αναπληρωτών , αριθμός παραιτήσεων , πλεονάσματα πχ 40% ,30%,20%,10%