Νεο Συστημα Διορισμων στο Δημόσιο

[xrpap]

Τελικά ο Γραπτός έρχεται πάρα τον ανασχηματισμό.Δεν θα ισχύει για εκπαιδευτικούς αλλά...τα πάντα ριρι...

"Στις 13 Ιανουαρίου ψηφίζονται οι αλλαγές στο ΑΣΕΠ κι ο γραπτός διαγωνισμός για τις προσλήψεις στο δημόσιο
Στις 13 Ιανουαρίου 2021 ψηφίζεται από την ολομέλεια της βουλής το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών (από τον νέο υπουργό)για τις αλλαγές στο ΑΣΕΠ και την καθιέρωση πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού για τις προσλήψεις στο δημόσιο.
Στο Σχέδιο Νόμου, μεταξύ άλλων,προβλέπονται και τα εξής:
☆Όλες οι προσλήψεις για μόνιμο προσωπικό και για προσωπικό με συμβάσεις αορίστου χρόνου ,στο δημόσιο,θα γίνονται,πλέον, με γραπτό πανελλήνιο διαγωνισμό που θα γίνεται κάθε 2 χρόνια.
Ο πρώτος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός θα γίνει,το αργότερο,μέχρι το τρίτο τρίμηνο του 2022(άρθρο 8 του Σ/Ν).
☆Στις διατάξεις του Νόμου υπάγονται όλοι οι φορείς του δημόσιου τομέα ,όπως αυτός οριοθετείται στο άρθρο 14 του Ν4270/14.Επιπλέον υπάγονται η Προεδρία της Δημοκρατίας,η Βουλή των Ελλήνων,οι ανεξάρτητες αρχές,οι ΟΤΑ,η ΚΕΔΕ,οι Τράπεζες κλπ(άρθρο 2 του Σ/Ν).
☆Δεν υπάγονται :Οι δικαστικοί λειτουργοί,τα μέλη ΔΕΠ,το εκπαιδευτικό ή διδακτικό προσωπικό των σχολών ή των σχολείων,οι στρατιωτικοί,οι αστυνομικοί κλπ.(άρθρο 2).
Ο γραπτός διαγωνισμός θα περιλαμβάνει:
α) Εξέταση γνώσεων
β) Δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας(άρθρο 9)
γ) Συνέντευξη(μόνο για τις θέσεις Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού άρθρο 10)
δ) Πρόσθετες διαγωνιστικές διαδικασίες για τη διακρίβωση της καταλληλότητας των υποψηφίων,ύστερα από αίτημα του φορέα.
☆Η βαθμολογία για τα κριτήρια α' και β' ορίζεται σε κλίμακα 1-100 για την καθεμία.
Οι συντελεστές βαρύτητας είναι 50% για την κατηγορία α' και 50% για την κατηγορία β'.
Σύνολο μορίων 100
☆Προσαυξήσεις βάσει τυπικών προσόντων κι εντοπιότητας
Διδακτορικό : 5 μόρια
Μεταπτυχιακό :2 μόρια
Για τους κατόχους ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου(integrated master):1μόριο
Κάτοικοι μικρών νησιωτικών Δήμων ,μικρών ορεινών κλπ(άρθρο 12): 20 μόρια.
Προσαύξηση 10 μορίων για τους μόνιμους κατοίκους μεγάλων και μεσαίων νησιωτικών δήμων ,ηπειρωτικών δήμων κλπ(άρθο 12).
Οι προσαυξήσεις για τους μόνιμους κατοίκους των παραπάνω δήμων δίνονται με την υποχρέωση των υποψηφίων να υπηρετήσουν,τουλάχιστον μια δεκαετία σε αυτούς.
☆Ειδικές κατηγορίες υποψηφίων
Ποσοστό 16% των θέσεων δίνεται στους πολύτεκνους και στα τέκνα πολυτέκνων.
Ποσοστό 12%στους τρίτεκνους και τα τέκνα τους.
Ποσοστό 5% για όσους έχουν αδελφό,τέκνο ή σύζυγο με αναπηρία 67% και άνω.
Ποσοστό 2% για παλιννοστούντες Ποντίους ομογενείς (άρθρο 13).
☆ Τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό τον διενεργεί η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού η οποία είναι πενταμελής και αποτελείται από 2 μέλη του ΑΣΕΠ και από μέλη ΔΕΠ,εκπκούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης,τακτικούς δημοσίους υπαλλήλουςή κρατικούς λειτουργούς.
☆Η εφαρμογή του Νόμου ξεκινά για τα άρθρα 8 έως 43 μετά την πάροδο τεσσάρων μηνών από τη δημοσίευσή του σε ΦΕΚ και για τα υπόλοιπα από τη δημοσίευσή του.
Η ΑΔΕΔΥ έχει καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις-παρατηρήσεις για το Σχέδιο Νόμου,επισημαίνοντας τα εξής:
"ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η θέση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για το νομοσχέδιο του Υπ. Εσωτερικών: «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων – Ενίσχυση του ΑΣΕΠ - Αξιοκρατία στο δημόσιο τομέα»
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή την κατάθεση και συζήτηση στη Βουλή νομοσχεδίου του Υπ. Εσωτερικών για το σύστημα προσλήψεων στο δημόσιο τομέα, επισημαίνει τα εξής:
• Το συνδικαλιστικό κίνημα και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ήταν πάντα και εξακολουθεί να είναι υπέρ των μαζικών διορισμών σε μόνιμες θέσεις ώστε να καλυφθούν όλα τα κενά στις δημόσιες υπηρεσίες, με βάση τις πραγματικές ανάγκες και όχι το δημοσιονομικό κόστος και τις ασφυκτικές πολιτικές της λιτότητας.
• Το συνδικαλιστικό κίνημα και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ήταν πάντα και εξακολουθεί να είναι υπέρ της καθιέρωσης αδιάβλητου συστήματος προσλήψεων στο Δημόσιο, μέσω ΑΣΕΠ, με μετρήσιμα και αντικειμενικά κριτήρια.
 Με το παρόν νομοσχέδιο καθιερώνεται ο γραπτός πανελλήνιος διαγωνισμός για το σύστημα των προσλήψεων στο Δημόσιο με test γνώσεων και δεξιοτήτων, που θα αθροίζουν συνολικά 100 μόρια. Τα κριτήρια προσλήψεων που θεσμοθετεί το συγκεκριμένο νομοσχέδιο με τον πανελλαδικό διαγωνισμό, είναι ουσιαστικά κριτήρια αποκλεισμού πολλών. Σε αυτή την εκατοντάβαθμη κλίμακα τα επιστημονικά προσόντα των υποψηφίων υποβαθμίζονται πλήρως, ενώ ταυτόχρονα δίνει μέχρι και 20 μόρια για μεγάλες περιοχές της χώρας, με την υποχρέωση παραμονής των νεοδιόριστων τουλάχιστον μια δεκαετία σε αυτές!
 Με το νομοσχέδιο αυτό επεκτείνεται ο κόφτης της συνέντευξης (η οποία μάλιστα θα μετρά 35% στην τελική κρίση) στη επιλογή των στελεχών. Είναι παγκοίνως γνωστό ότι η συνέντευξη, αποτελούσε και αποτελεί το κύριο μέσο προσλήψεων ημετέρων σε θέσεις του Δημοσίου. Η κυβέρνηση της ΝΔ φτιάχνει όχι ένα «κράτος δικαίου και των αρίστων» αλλά της αδικίας και των αρεστών της.
 Δεν προβλέπεται καμία μοριοδότηση στις προϋπηρεσίες των υποψηφίων στις ίδιες θέσεις. Απαξιώνεται έτσι η εργασιακή εμπειρία και οδηγούνται, επί της ουσίας, στην απόλυση χιλιάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι μας.
 Η κυβέρνηση κοροϊδεύει και αποπροσανατολίζει. Την ίδια στιγμή που ακολουθεί πολιτική μηδενικών διορισμών, με τεράστιες περικοπές στον κρατικό προϋπολογισμό του 2021 για τη μισθοδοσία, γεγονός που υποδηλώνει καθαρά ότι δε θα γίνουν διορισμοί, την ίδια στιγμή φέρνει νομοσχέδιο για το πώς θα … διορίζει!!!
 Το τεράστιο πρόβλημα αυτή τη στιγμή στο δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της παιδείας, υγείας, ασφαλιστικών ταμείων κτλ, δεν είναι το σύστημα προσλήψεων, αλλά η κάλυψη των χιλιάδων οργανικών κενών θέσεων και τα τεράστια προβλήματα που ανακύπτουν λόγω αυτής της έλλειψης. Με 8050 προσλήψεις που ανακοίνωσε ο υπουργός Εσωτερικών για το 2021, τη στιγμή που την προηγούμενη δεκαετία αποχώρησαν από το Δημόσιο πάνω 400.000 υπάλληλο, όχι μόνο δεν καλύπτονται τα κενά, αλλά αυτά παγιώνονται με επακόλουθο οι δημόσιες, κοινωνικές υπηρεσίες να είναι υποστελεχωμένες και ο κόσμος να ταλαιπωρείται.
Ύστερα από τα παραπάνω η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:
 Απαιτεί, άμεσα, μόνιμους μαζικούς διορισμούς στο Δημόσιο για την κάλυψη όλων των θέσεων των κενών στο Δημόσιο.
 Ζητά να αποσυρθεί το συγκεκριμένο νομοσχέδιο των ημετέρων και της αναξιοκρατίας.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ."

[PDE ads]

[xrpap]

Ενα πρωτο σχολιο

Α)μεταπτυχιακα και διδακτορικα εξαφανιζονται...
Β) Ο κατοικος νησων παιρνει μοριοδοτηση ιση με 4 διδακτoρiκα...!!!

Τι θα δουμε και με αυτο το συστημα ενας θεος ξερει...

ΥΓ...Live your myth in Greece...

[kelif]

Ενα πρωτο σχολιο

Α)μεταπτυχιακα και διδακτορικα εξαφανιζονται...
Β) Ο κατοικος νησων παιρνει μοριοδοτηση ιση με 4 διδακτoρiκα...!!!

Τι θα δουμε και με αυτο το συστημα ενας θεος ξερει...

ΥΓ...Live your myth in Greece...

Γιατι την εξωφρενικη μοριοδοτηδση τριτεκνων πολυτεκνων και των τεκνων τους που την πας;;;δηλαδη τα μορια θα τα παιρνουν και τα 4 παιδακια ενος πολυτεκνου κι ο ιδιος κι η /ο συζυγος..Οσο για τα μελη ΔΕΠ πολυ θα ηθελα να δω τι μπορουν να κανουν σε εναν γραπτο που πολλοι καθηγητες οι οποιοι υποτιθεται μας προετοιμαζουν δεν ξερουν τι τους γινεται...αλλα θα μου πεις μετα......

[topsy]

Ενα πρωτο σχολιο

Α)μεταπτυχιακα και διδακτορικα εξαφανιζονται...
Β) Ο κατοικος νησων παιρνει μοριοδοτηση ιση με 4 διδακτoρiκα...!!!

Τι θα δουμε και με αυτο το συστημα ενας θεος ξερει...

ΥΓ...Live your myth in Greece...

Λογικό για να προηγηθεί έτσι ώστε να καλυφθεί η θέση από κάποιον που θα μείνει, παρά από κάποιον που με τον διορισμό θα ψάχνει τρόπο να φύγει και να μην υπηρετησει

[PDE ads]

[kelif]

Λογικό για να προηγηθεί έτσι ώστε να καλυφθεί η θέση από κάποιον που θα μείνει, παρά από κάποιον που με τον διορισμό θα ψάχνει τρόπο να φύγει και να μην υπηρετησει
[/quote

]Αυτο ευκολα κανονιζεται αμα θελουν..το να μη μπορει δλαδη ο αλλος να φυγει..αλλωστε και οι ντοπιοι αν το μερος τους ειναι μικρο δε σημαινει δεν θελουν να φυγουν απαραιτητα...

[xrpap]

Αφου δεν μπορουμε να τους δωσουμε επιδοματα (και αυτους) τους δινουμε μορια σε διαγωνισμο...Βεβαια ξεκιναει μια αλλη φαμπρικα...πχ φροντιστηρια κτλ...Ειπαμε Live your Myth in Greece...

Γιατι την εξωφρενικη μοριοδοτηδση τριτεκνων πολυτεκνων και των τεκνων τους που την πας;;;δηλαδη τα μορια θα τα παιρνουν και τα 4 παιδακια ενος πολυτεκνου κι ο ιδιος κι η /ο συζυγος..Οσο για τα μελη ΔΕΠ πολυ θα ηθελα να δω τι μπορουν να κανουν σε εναν γραπτο που πολλοι καθηγητες οι οποιοι υποτιθεται μας προετοιμαζουν δεν ξερουν τι τους γινεται...αλλα θα μου πεις μετα......

[xrpap]

Ποιος εξασφαλιζει οτι δεν θα υπαρχει 'πλαστικό' κυμα μεταδημοτευσης...This is Greece  you know...

Λογικό για να προηγηθεί έτσι ώστε να καλυφθεί η θέση από κάποιον που θα μείνει, παρά από κάποιον που με τον διορισμό θα ψάχνει τρόπο να φύγει και να μην υπηρετησει

[kelif]

Αφου δεν μπορουμε να τους δωσουμε επιδοματα (και αυτους) τους δινουμε μορια σε διαγωνισμο...Βεβαια ξεκιναει μια αλλη φαμπρικα...πχ φροντιστηρια κτλ...Ειπαμε Live your Myth in Greece...

Επιδοματα παιρνουν ....τωρα αν καποιοι το επιδομα το εννοουν σαν εναμιση μισθο αλλο αυτο...κι αντε ας παρουν μοριοδοτηση οι γονεις-κι οχι τοσο εξωφρενικη ..τα παιδακια τους και μαλιστα ολα τα παιδια γιατι;;εδω και στον στρατο να πανε ενας ο πρωτος παιρνει μειωμενη θητεια ..οι αλλοι πανε κανονικα..

[kelif]

Τα εδικα ποσοστα με διαγωνισμο ή και χωρις αυτον οπως γινοταν και σε εμας οταν ειχαμε;;;

[xrpap]

Αν το προσέξετε το νέο σύστημα χαντακώνει τα δυο κύρια κριτήρια διορισμού του συστήματος Γαβρογλου την προϋπηρεσία και τα μεταπτυχιακά...Τυχαίο...?

[kelif]

Προυπηρεσια γιοκ...αυτα για οσους λενε οτι η προυπηρεσια ηταν παντα γερο χαρτι..γιατι και σε εμας θα ερθει...να ειστε σιγουροι ...αλλα και να μην ερθει ετσι ακριβως καπως στο περιπου.να θυμομαστε τι προυπηρεσια εδινε η Αννουλα....

[ahgioma]

Αφού περάσει κάποιος τη βάση 50 + 50 θα προσμετράται το διδακτορικο -μεταπτυχιακό;

[mts.ag]

Φυσικά, ο συγκεκριμένος νόμος δίνει ακόμα τη δυνατότητα για κλασικό μοριοδοτικο για όπου αποφασιστεί. Επειδή λοιπόν υπάρχουν αρκετοί κλάδοι (π.χ. στο ΕΣΥ) που το προτεινόμενο μοντέλο (μόνο γραπτός, χωρίς προϋπηρεσία) είναι ridiculous, πιστεύω ότι θα συνεχίσουν και οι μοριοδοτικοι.

Το πρόβλημα ειναι ότι αν πραγματικά θέλεις τον κατάλληλο άνθρωπο για τη θέση, οφείλεις να χρησιμοποιήσεις πολλαπλά κριτήρια: γραπτή δοκιμασία, προϋπηρεσία, ακαδημαϊκα σε μια ισορροπία μεταξύ τους.

Εδώ είναι εμφανές ότι οι επιλογές εγιναν και με αρκετή δόση ψηφοθηριας, κάτι που φαίνεται και από τη γενναία ποσόστωση στις ειδικές κατηγορίες: σύνολο 35% σε κάθε προκήρυξη.
 

[kapoioskapoukapote]

Το υπουργείο μας κλείνει το μάτι για ένα ακόμη παιδάκι. Καραντίνα, νέο σχέδιο νόμου προσλήψεων...μην πείτε ότι δεν το ξέρατε μετά
Ζήτω ο εκσυγχρονισμός του συστήματος διορισμών για το δημόσιο. Λέτε να εφαρμοστεί και για τους μετακλητούς του κάθε υπουργού / βουλευτή;;;
Πόση αριστεία πχιά