Πρόβλημα - κατάχρηση διευθυντριας

[upsidedown]

Καλησπέρα,
ζητάω τη βοήθειά σας αυτή την φορά για φίλη συνάδελφο.

Έχει την οργανική της στο Α σχολείο με 10 ώρες μόνο και περιμένει να διατεθεί σε άλλο σχολείο.
Εν τω μεταξύ η διευθυντριά της της βάζει στο πρόγραμμα να κάνει μέσα στη βδομάδα περισσότερες ώρες από ότι τις αναλογούν.
πχ διδάσκεται το μάθημα 2 ώρες/βδομάδα και τις βάζει να διδάξει το μάθημα 3 ή 4 ώρες το μάθημα με τη λογική:
1. αφού σου περισσεύουν ώρες δε θα κάθεσαι εσύ και οι άλλοι θα δουλεύουν
2. να συμπληρώνεται το πρόγραμμα το μαθητών ώστε να μην αποχωρούν νωρίς ή να μην κάνουν κενό και να απασχολούνται τα παιδιά.

Τι ισχύει; Μπορεί να κάνει η διευθύντρια ό,τι θέλει;
Μπορεί η συνάδελφος να αρνηθεί να μπει στην τάξη πάνω από 10 ώρες/εβδομάδα; την καλύπτει ο νόμος και αν ναι ποιος είναι αυτός;
ευχαριστώ ξανά

[PDE ads]

[victor123]

Καλησπέρα,
ζητάω τη βοήθειά σας αυτή την φορά για φίλη συνάδελφο.

Έχει την οργανική της στο Α σχολείο με 10 ώρες μόνο και περιμένει να διατεθεί σε άλλο σχολείο.
Εν τω μεταξύ η διευθυντριά της της βάζει στο πρόγραμμα να κάνει μέσα στη βδομάδα περισσότερες ώρες από ότι τις αναλογούν.
πχ διδάσκεται το μάθημα 2 ώρες/βδομάδα και τις βάζει να διδάξει το μάθημα 3 ή 4 ώρες το μάθημα με τη λογική:
1. αφού σου περισσεύουν ώρες δε θα κάθεσαι εσύ και οι άλλοι θα δουλεύουν
2. να συμπληρώνεται το πρόγραμμα το μαθητών ώστε να μην αποχωρούν νωρίς ή να μην κάνουν κενό και να απασχολούνται τα παιδιά.

Τι ισχύει; Μπορεί να κάνει η διευθύντρια ό,τι θέλει;
Μπορεί η συνάδελφος να αρνηθεί να μπει στην τάξη πάνω από 10 ώρες/εβδομάδα; την καλύπτει ο νόμος και αν ναι ποιος είναι αυτός;
ευχαριστώ ξανά

Τι νόμος; Που να λέει ότι απαγορεύεται να δουλεύει παραπάνω από τις ώρες που έχει διατεθεί; Ασοβαρα πράγματα. Ο νόμος λέει ότι διατίθεται κάπου με απόφαση ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ για Χ ώρες. Απαγορεύεται να μπει έστω και μια ώρα παραπάνω. Όχι μόνο η διευθύντρια (που πιθανώς θα κάνει την πάπια) αλλά κυρίως η ίδια θα βρει το μπελά της αν γίνει κάτι. Αν χτυπήσει πχ κάποιο παιδάκι σε έξτρα ώρα που μπήκε; Εγώ θα έπαιρνα κατευθείαν τηλ στη διεύθυνση να πω έτσι και έτσι. Προσοχή τα παραπάνω ισχύουν αν όντως υπάρχει απόφαση για διάθεση 10 ωρών μόνο.

[anneta]

Από τη στιγμή που δεν έχει βγει ακόμα η διάθεση της, ο διευθυντής της αναθέτει εργασίες στο σχολείο της οργανικής !

[anti_08]

Από τη στιγμή που δεν έχει βγει ακόμα η διάθεση της, ο διευθυντής της αναθέτει εργασίες στο σχολείο της οργανικής !

Ακριβώς αυτό! 

[PDE ads]

[asta napane]

Τι νόμος; Που να λέει ότι απαγορεύεται να δουλεύει παραπάνω από τις ώρες που έχει διατεθεί; Ασοβαρα πράγματα. Ο νόμος λέει ότι διατίθεται κάπου με απόφαση ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ για Χ ώρες. Απαγορεύεται να μπει έστω και μια ώρα παραπάνω.

Δεν κατάλαβα αυτό εγώ, αλλά ότι είναι στην οργανική και δεν έχει ώρες πάνω από 10 (δεν συμπληρώνει ωράριο) και εν αναμονή της διάθεσης, την βάζει η διευθυντρια να καλύπτει ώρες. Το ωράριό της δεν υπερβαίνεται έτσι; Και πάλι υπάρχει θέμα , αν πχ γίνονται περισσότερες ώρες μαθήματος στο τμήμα. Προφανώς τη βάζει στα "κενά" της να κάνει παιδοφύλαξη/απασχόληση (προβλέπεται αλλά...). Δύσκολο ζήτημα να πεις κάτι και διοικητικά.

[ernie]

Μπορεί να μην είναι αρεστό αλλά η διευθύντρια πράττει το σωστό, το σώφρον και το νόμιμο.

Εφόσον υπάρχουν εκπαιδευτικοί με διαθέσιμες ώρες κάνει τροποποίηση προγράμματος, δεν μπορεί να αφήσει να φύγουν τα παιδιά νωρίτερα.

[upsidedown]

Από τη στιγμή που δεν έχει βγει ακόμα η διάθεση της, ο διευθυντής της αναθέτει εργασίες στο σχολείο της οργανικής !

δεν είναι όμως διοικητική εργασία...είναι μάθημα.
πάντως οι απόψεις διίστανται 

[Lasid]

δεν είναι όμως διοικητική εργασία...είναι μάθημα.
πάντως οι απόψεις διίστανται 

Θα μπορούσε απλά να θεωρηθεί ότι απασχολείς ένα τμήμα, εφόσον έχεις μόνο 10 ώρες την εβδομάδα μάθημα.
Το βλέπω έτσι, επειδή κάποτε μου είχε τύχει να περιμένω να διατεθώ και ο διευθυντής μου είχε ζητήσει ακριβώς το ίδιο.
Δεν είναι κακό να βοηθάς τη λειτουργία του σχολείου που ανήκεις οργανικά, αν δεν συμπληρώνεις ακόμα ωράριο.

[blethalassa]

Δεν μου κάνει εντύπωση... Το έχω δει κι άλλες φορές να γίνεται,  όχι επιτακτικά αλλά σου λέει αφού κάθεσαι και περιμένεις γιατί δεν βοηθάς και λίγο εδώ που πνιγομαστε;

[victor123]

Δεν κατάλαβα αυτό εγώ, αλλά ότι είναι στην οργανική και δεν έχει ώρες πάνω από 10 (δεν συμπληρώνει ωράριο) και εν αναμονή της διάθεσης, την βάζει η διευθυντρια να καλύπτει ώρες. Το ωράριό της δεν υπερβαίνεται έτσι; Και πάλι υπάρχει θέμα , αν πχ γίνονται περισσότερες ώρες μαθήματος στο τμήμα. Προφανώς τη βάζει στα "κενά" της να κάνει παιδοφύλαξη/απασχόληση (προβλέπεται αλλά...). Δύσκολο ζήτημα να πεις κάτι και διοικητικά.

Το έγραψα αυτό. Αν δεν έχει βγεί ακόμα απόφαση ΠΥΣΔΕ ναι μπορεί να το κάνει η διευθύντρια και έτσι πρέπει. Αν έχει βγεί απόφαση που να λέει οτι διατίθεται και σε άλλο σχολείο όχι δεν μπορεί να το κάνει.

[vama]

Καλησπέρα,
ζητάω τη βοήθειά σας αυτή την φορά για φίλη συνάδελφο.

Έχει την οργανική της στο Α σχολείο με 10 ώρες μόνο και περιμένει να διατεθεί σε άλλο σχολείο.
Εν τω μεταξύ η διευθυντριά της της βάζει στο πρόγραμμα να κάνει μέσα στη βδομάδα περισσότερες ώρες από ότι τις αναλογούν.
πχ διδάσκεται το μάθημα 2 ώρες/βδομάδα και τις βάζει να διδάξει το μάθημα 3 ή 4 ώρες το μάθημα με τη λογική:
1. αφού σου περισσεύουν ώρες δε θα κάθεσαι εσύ και οι άλλοι θα δουλεύουν
2. να συμπληρώνεται το πρόγραμμα το μαθητών ώστε να μην αποχωρούν νωρίς ή να μην κάνουν κενό και να απασχολούνται τα παιδιά.

Τι ισχύει; Μπορεί να κάνει η διευθύντρια ό,τι θέλει;
Μπορεί η συνάδελφος να αρνηθεί να μπει στην τάξη πάνω από 10 ώρες/εβδομάδα; την καλύπτει ο νόμος και αν ναι ποιος είναι αυτός;
ευχαριστώ ξανά

Συγνώμη αλλά δεν το λες και «κατάχρηση». Αυτή τη στιγμή είναι στην οργανική της και δεν έχει διατεθεί αλλού.Πως να αρνηθεί να μπει στην τάξη; Αφού δεν συμπληρώνει το ωράριό της.
Πάντως είναι κάτι που συμβαίνει. Δεν είναι περίεργο μέχρι να γίνουν οι διαθέσεις. Και σε εμένα έχει συμβεί. Ήμουν στη διάθεση και τοποθετημένη προσωρινά σε μεγάλο γυμνάσιο πόλης αλλά «περίσσευα» . Ενώ περίμενα να τοποθετηθώ- διατεθώ ολικά  αλλού η διευθύντρια μου είχε ζητήσει να μπαίνω σε κάποια τμήματα να τα απασχολώ. Το θεώρησα φυσιολογικό και το έκανα αγόγγυστα . Γιατί αισθανόμουν άσχημα που εγώ καθόμουν και οι άλλοι δούλευαν .

[ΚΠ]

Καλησπέρα,
ζητάω τη βοήθειά σας αυτή την φορά για φίλη συνάδελφο.

Έχει την οργανική της στο Α σχολείο με 10 ώρες μόνο και περιμένει να διατεθεί σε άλλο σχολείο.
Εν τω μεταξύ η διευθυντριά της της βάζει στο πρόγραμμα να κάνει μέσα στη βδομάδα περισσότερες ώρες από ότι τις αναλογούν.
πχ διδάσκεται το μάθημα 2 ώρες/βδομάδα και τις βάζει να διδάξει το μάθημα 3 ή 4 ώρες το μάθημα με τη λογική:
1. αφού σου περισσεύουν ώρες δε θα κάθεσαι εσύ και οι άλλοι θα δουλεύουν
2. να συμπληρώνεται το πρόγραμμα το μαθητών ώστε να μην αποχωρούν νωρίς ή να μην κάνουν κενό και να απασχολούνται τα παιδιά.

Τι ισχύει; Μπορεί να κάνει η διευθύντρια ό,τι θέλει;
Μπορεί η συνάδελφος να αρνηθεί να μπει στην τάξη πάνω από 10 ώρες/εβδομάδα; την καλύπτει ο νόμος και αν ναι ποιος είναι αυτός;
ευχαριστώ ξανά

Πές της φίλης σου ξέρω ένα σχολείο με 5 ώρες την εβδομάδα μία ώρα την ημέρα να στείλει εδώ πμ. Ρε πάτε καλά ; τέτοια ακούνε οι άλλες επαγγελματικές ομάδες (πχ στρατιωτικοί που μπαίνουν Δευτέρα πρωί και Φεύγουν απ την μονάδα Τρίτη μεσημέρι, γιατροί με εφημερίες και φούλ περιστατικά, νοσηλευτές κα ) και μας βρίζουν και καλά κάνουν. όποιος δεν μπορεί σπιτι του να έχει απεριόριστο χρόνο για καφέ

[lemonpies]

Δεν έχει δικαίωμα ο διευθυντής να κάνει αναθέσεις για διδασκαλία σε Α, Β ή Γ ανάθεση.
Αυτό το κάνει
1) το ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ
2) ο σύλλογος διδασκόντων
3) αν δεν συμφωνήσει ο σύλλογος, τότε ο διευθυντής.

Εν ολίγης
1) αν δεν έχει προηγηθεί σύλλογος που να αποφασίζει τις αναθέσεις, τότε ο διευθυντής δεν μπορεί να αναθέσει διδασκαλία μαθηματος.
2) Αν έχει προηγηθεί σύλλογος και έχει αποφασίσει τις αναθέσεις με νόμιμο τρόπο, πάλι ο διευθυντής δεν μπορεί να αναθέσει.
3) Αν έχει προηγηθεί σύλλογος και δεν έχει καταλήξει στο πως θα γίνουν οι αναθέσεις με νόμιμο τρόπο, δηλαδή αν τσακώνονται μεταξύ τους οι εκπαιδευτικοί, τότε και μόνο τότε (σύμφωνα με το νέο νόμο της κεραμέως), και αφού γραφτεί στα πρακτικά του συλλόγου ότι δεν υπήρχε συμφωνία μεταξύ των εκπαιδευτικών , ο διευθυντής αναθέτει διδασκαλίες σύμφωνα με τον νόμο (και είναι και υπόλογος στον νόμο, που σημαίνει ότι αν παρανομήσει τον πας στα διοικητικά δικαστήρια).

Κατά συνέπεια υπάρχει κατάχρηση της διευθύντριας, στην συγκεκριμένη περίπτωση.

Τι ισχύει; Μπορεί να κάνει η διευθύντρια ό,τι θέλει;
Μπορεί η συνάδελφος να αρνηθεί να μπει στην τάξη πάνω από 10 ώρες/εβδομάδα; την καλύπτει ο νόμος και αν ναι ποιος είναι αυτός;
ευχαριστώ ξανά

Να πει στην διευθύντρια ότι για να κάνει τις έξτρα διδασκαλίες, πρέπει να τεθεί πρώτα το θέμα στον σύλλογο διδασκόντων.

Άρθρο 100 του νόμου 4823/2021

"Άρθρο 100
Ανάθεση διδασκαλίας από τον Διευθυντή ή τον Προϊστάμενο της σχολικής μονάδας
1. Στην αρχή του διδακτικού έτους και το αργότερο εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από την έναρξή του, οι εκπαιδευτικοί υποβάλλουν στον Διευθυντή ή τον Προϊστάμενο της σχολικής μονάδας τις προτιμήσεις τους ως προς τις αναθέσεις διδασκαλίας των μαθημάτων στις τάξεις και στα τμήματα.
2. Ο Σύλλογος Διδασκόντων, ύστερα από εισήγηση του Διευθυντή ή του Προϊστάμενου της σχολικής μονάδας, αποφασίζει την ανάθεση στο διδακτικό προσωπικό της διδασκαλίας των μαθημάτων στις τάξεις και στα τμήματα. Στην περίπτωση μη λήψης της απόφασης του πρώτου εδαφίου από τον Σύλλογο Διδασκόντων, κατά την πρώτη συνεδρίασή του στην αρχή του διδακτικού έτους, την απόφαση λαμβάνει ο Διευθυντής ή Προϊστάμενος της σχολικής μονάδας, χωρίς να δεσμεύεται από τις δηλώσεις προτίμησης των εκπαιδευτικών. Στα ιδιωτικά σχολεία και στα ξένα σχολεία του ν. 4862/1931 (Α’ 2) η απόφαση του πρώτου εδαφίου λαμβάνεται από τον Διευθυντή ή τον Προϊστάμενο της σχολικής μονάδας.
3. Ο Διευθυντής ή ο Προϊστάμενος της σχολικής μονάδας δύναται να αναθέτει σε εκπαιδευτικό που έχει τοποθετηθεί στη σχολική του μονάδα υπερωριακή διδασκαλία, υποχρεωτική ή προαιρετική, έως πέντε (5) ώρες την εβδομάδα, για την κάλυψη διδακτικών αναγκών. Η ανάθεση υπερωριακής διδασκαλίας, κατά το προηγούμενο εδάφιο, επιτρέπεται μόνο εφόσον, οι εκπαιδευτικοί της ίδιας ειδικότητας που υπηρετούν στη συγκεκριμένη σχολική μονάδα καλύπτουν πλήρως το υποχρεωτικό τους διδακτικό ωράριο και δεν υπάρχουν πλεονάσματα ωρών της ίδια ειδικότητας σε σχολικές μονάδες της ίδιας ή όμορης ομάδας σχολείων."

Οι διευθυντές που σήκωσαν κεφάλι με τον νέο νόμο της κεραμέως, ας είναι περισσότερο ταπεινοί, γιατί θα το φάνε το κεφάλι τους..... Το να πάρεις απόφαση να αναθέσεις μαθήματα, σημαίνει ότι είσαι προσωπικά υπόλογος απέναντι στον νόμο σε περίπτωση παρανομίας στις αναθέσεις.... Είναι πολύ ευκολότερο για οποιονδήποτε εκπαιδευτικό να κινηθεί νομικά κατά του διευθυντή, παρά κατά ενός ολόκληρου συλλόγου διδασκόντων.

[lemonpies]

Θα μπορούσε απλά να θεωρηθεί ότι απασχολείς ένα τμήμα, εφόσον έχεις μόνο 10 ώρες την εβδομάδα μάθημα.

H απασχόληση τμήματος είναι έκτακτη εργασία.
Δεν μπορεί η απασχόληση τμήματος να εντάσσεται στο ωρολόγιο πρόγραμμα, ούτε να προγραμματίζεται.
Η διευθύντρια παρανομεί και σε αυτή την περίπτωση. Ακόμα δηλαδή και αν θεωρηθεί ότι δεν αναθέτει διδασκαλία Α,Β,Γ ανάθεσης παρά εντέλει για απασχόληση τμήματος. Παρανομεί, εφόσον η εντολή της αυτή αφορά και επόμενες ημέρες (άρα προγραμματισμό) και δεν είναι μια έκτακτη εντολή που αφορά μια συγκεκριμένη μέρα και μια συγκεκριμένη ώρα.