0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Καλησπέρα,ζητάω τη βοήθειά σας αυτή την φορά για φίλη συνάδελφο.Έχει την οργανική της στο Α σχολείο με 10 ώρες μόνο και περιμένει να διατεθεί σε άλλο σχολείο.Εν τω μεταξύ η διευθυντριά της της βάζει στο πρόγραμμα να κάνει μέσα στη βδομάδα περισσότερες ώρες από ότι τις αναλογούν.πχ διδάσκεται το μάθημα 2 ώρες/βδομάδα και τις βάζει να διδάξει το μάθημα 3 ή 4 ώρες το μάθημα με τη λογική:1. αφού σου περισσεύουν ώρες δε θα κάθεσαι εσύ και οι άλλοι θα δουλεύουν2. να συμπληρώνεται το πρόγραμμα το μαθητών ώστε να μην αποχωρούν νωρίς ή να μην κάνουν κενό και να απασχολούνται τα παιδιά.Τι ισχύει; Μπορεί να κάνει η διευθύντρια ό,τι θέλει;Μπορεί η συνάδελφος να αρνηθεί να μπει στην τάξη πάνω από 10 ώρες/εβδομάδα; την καλύπτει ο νόμος και αν ναι ποιος είναι αυτός;ευχαριστώ ξανά
Από τη στιγμή που δεν έχει βγει ακόμα η διάθεση της, ο διευθυντής της αναθέτει εργασίες στο σχολείο της οργανικής !
Τι νόμος; Που να λέει ότι απαγορεύεται να δουλεύει παραπάνω από τις ώρες που έχει διατεθεί; Ασοβαρα πράγματα. Ο νόμος λέει ότι διατίθεται κάπου με απόφαση ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ για Χ ώρες. Απαγορεύεται να μπει έστω και μια ώρα παραπάνω.
δεν είναι όμως διοικητική εργασία...είναι μάθημα.πάντως οι απόψεις διίστανται
Δεν κατάλαβα αυτό εγώ, αλλά ότι είναι στην οργανική και δεν έχει ώρες πάνω από 10 (δεν συμπληρώνει ωράριο) και εν αναμονή της διάθεσης, την βάζει η διευθυντρια να καλύπτει ώρες. Το ωράριό της δεν υπερβαίνεται έτσι; Και πάλι υπάρχει θέμα , αν πχ γίνονται περισσότερες ώρες μαθήματος στο τμήμα. Προφανώς τη βάζει στα "κενά" της να κάνει παιδοφύλαξη/απασχόληση (προβλέπεται αλλά...). Δύσκολο ζήτημα να πεις κάτι και διοικητικά.
Θα μπορούσε απλά να θεωρηθεί ότι απασχολείς ένα τμήμα, εφόσον έχεις μόνο 10 ώρες την εβδομάδα μάθημα.