Τετράμηνη άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τεκνου

[tiel]

Καλημέρα, στην αίτηση για άνευ τετράμηνη για ανατροφή ποιους νόμους επικαλουμαστε; Υπάρχει περίπτωση να την αρνηθεί η διδε ή να μας ζητήσει να την πάρουμε μέχρι 31/08; Που τότε θα σημάνει ότι δε θα είναι τετράμηνη αλλά πχ 7μηνη αν την αιτηθουμε Φεβρουάριο.

[PDE ads]

[Lasid]

Η άδεια είναι τετράμηνη. Δεν υπάρχει περίπτωση να γίνει πχ 7μηνη για να τελειώσει 31/8. Αν σε υποχρεώσουν να τελειώσει η άδεια 31/8, όποτε και να κάνεις την αίτηση, θα ξεκινήσει 1/5.

[Patreas]

Η άδεια είναι τετράμηνη για τους Αναπληρωτές (Νόμος 4808/2021 άρθρο 28).
Για τους Μόνιμους ο Νόμος λέει ότι διάστημα τεσσάρων (4) μηνών της άδειας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια.
Δεν είναι το ίδιο.

[georgia06]

Συνάδελφοι καλημέρα. Μια ερώτηση παρακαλώ... Μπορεί ο σύζυγος να πάρει τη συγκεκριμένη άδεια ενώ εγώ βρίσκομαι σε άδεια λοχείας ή όχι ?
Ευχαριστώ πολύ.

[PDE ads]

[g.t]

Συνάδελφοι καλημέρα. Μια ερώτηση παρακαλώ... Μπορεί ο σύζυγος να πάρει τη συγκεκριμένη άδεια ενώ εγώ βρίσκομαι σε άδεια λοχείας ή όχι ?
Ευχαριστώ πολύ.

Στη παραγρ 10 (σελ 5-6) της ΔΙΔΑΔ/Φ.69/ 213/οικ.13594 αναφερεται οτι

"Αναφορικά με τη δυνατότητα χορήγησης αδειών για την ανατροφή του τέκνου (με ή χωρίς αποδοχές) και στους δύο γονείς για το ίδιο χρονικό διάστημα, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας τους, και πέραν των περιπτώσεων για τις οποίες ήδη προκύπτει ρητά από τις οικείες διατάξεις η απαγόρευση ταυτόχρονης χορήγησης των διαφόρων διευκολύνσεων (άδεια ανατροφής ή μειωμένο ωράριο, άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, άδεια φροντίδας τέκνου, ειδική παροχή προστασίας μητρότητας), σας γνωρίζουμε ότι δεν είναι δυνατή η χορήγηση των αιτούμενων διευκολύνσεων στους δικαιούχους για το ίδιο χρονικό διάστημα, καθώς ο νομοθέτης θέλησε μεν να προβλέψει διευκολύνσεις στο πλαίσιο συμφιλίωσης της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής των υπαλλήλων προβλέποντας ωστόσο ταυτόχρονα για τις περισσότερες περιπτώσεις προϋποθέσεις για τη χορήγησή τους που καταδεικνύουν ότι σκοπός των νομοθετικών ρυθμίσεων είναι η διαδοχική αποδέσμευση των γονέων από τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα ως προς τη χορήγηση διευκολύνσεων για τη φροντίδα του τέκνου τους προκειμένου να διασφαλίζεται αφενός η εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος αφετέρου η φροντίδα του τέκνου για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα με την παραμονή εκάστου γονέα σε διαφορετικό χρονικό διάστημα από τον άλλο με το τέκνο για το οποίο χορηγείται η άδεια. Ειδικότερα, επισημαίνεται ότι είναι δυνατή η χορήγηση των ανωτέρω αδειών που προβλέπονται για την ανατροφή τέκνου παράλληλα με την άδεια μητρότητας (λοχεία) δεδομένου ότι ο σκοπός χορήγησης της εν λόγω άδειας διαφέρει και συναρτάται και με την ανάρρωση και βελτίωση της υγείας της μητέρας..".
Με βαση το τελευταιο εδαφιο και κατα τη δικη μου αποψη μπορει οντως ο συζυγος να λαβει τη συγκεκριμένη άδεια

[tiel]

Η άδεια είναι τετράμηνη για τους Αναπληρωτές (Νόμος 4808/2021 άρθρο 28).
Για τους Μόνιμους ο Νόμος λέει ότι διάστημα τεσσάρων (4) μηνών της άδειας λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια.
Δεν είναι το ίδιο.

Επειδή μπερδεύτηκα, τι εννοείς; Ότι δεν ισχύει αυτό που λείο συνάδελφος παραπάνω; Εν τέλει μπορούν να μου πουν να την πάρω έως 31/8;
Και κάτι ακόμη, για να την πάρω αυτή την άδεια, θα πρέπει πρώτα να έχω πάρει την 9μηνη ανατροφής; Ή δεν παίζει ρόλο;

[georgia06]

g.t. ευχαριστώ πολύ!

[AssaVolos]

Καλημερα
επειδη συντρεχουν λογοι υγειας και θα πρεπει να ξερω τι γινεται (στον εφκα δεν...)

τι γινεται ακριβως με τις εισφορες? στο τελευταιο διμηνο απο τους 4 μηνες τι πρεπει να πληρωσουμε για να μαστε ασφαλισμενοι? το ποσο που κανονικα γραφει στη βεβαιωση μισθοδοσιας? στον εφκα μας δεν εχουν ιδεα μιλαμε...

[Ege]

Καλημερα
επειδη συντρεχουν λογοι υγείας

Η ασφάλιση υγείας διατηρείται αυτούς τους 2 μήνες, μην ανησυχείς.Τη δικαιούσαι αν έχεις τουλάχιστον πενήντα (50) ημέρες εργασίας κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο, που φαντάζομαι ότι έχεις...

[Πυθία]

Καλησπερα γνωρίζει κανείς αν την άνευ αποδοχών ανατροφής μπορεί να την αρνηθεί ο Διευθυντής εκπαίδευσης με τη δικαιολογία ότι θα πρεπει αυτή η άδεια να είναι κολλητά με την λοχίας ή την 9μηνη? Επισης, μπορουμε να την κόψουμε η θα πρεπει να είναι συνεχόμενη? Και μπορουμε να παρουμε πρωτα την άνευ αποδοχών ανατροφής και μετά το 9μηνο?

[georgia06]

Καλησπερα γνωρίζει κανείς αν την άνευ αποδοχών ανατροφής μπορεί να την αρνηθεί ο Διευθυντής εκπαίδευσης με τη δικαιολογία ότι θα πρεπει αυτή η άδεια να είναι κολλητά με την λοχίας ή την 9μηνη? Επισης, μπορουμε να την κόψουμε η θα πρεπει να είναι συνεχόμενη? Και μπορουμε να παρουμε πρωτα την άνευ αποδοχών ανατροφής και μετά το 9μηνο?

Δε νομίζω ότι υπάρχει περιορισμός να είναι κολλητά με την άδεια λοχείας ή την 9μηνη.
Σίγουρα μπορείς να την πάρεις τμηματικά με διάρκεια τουλάχιστον 1 μήνα κάθε φορά.

[dimitris75]

Καλησπερα γνωρίζει κανείς αν την άνευ αποδοχών ανατροφής μπορεί να την αρνηθεί ο Διευθυντής εκπαίδευσης με τη δικαιολογία ότι θα πρεπει αυτή η άδεια να είναι κολλητά με την λοχίας ή την 9μηνη? Επισης, μπορουμε να την κόψουμε η θα πρεπει να είναι συνεχόμενη? Και μπορουμε να παρουμε πρωτα την άνευ αποδοχών ανατροφής και μετά το 9μηνο?

Μπορεί για οποιοδήποτε λόγο να την αρνηθεί για 1 έτος. Μπορείς να πάρεις 1 μήνα κατ΄ελάχιστον ή όσο επιθυμείς άνω του 1 μήνα. Το υπολοιπόμενο χρονικό διάστημα μετά από 1 έτος & πάει λέγοντας. Υπάρχει και το σενάριο κατά την αίτησή σου να αιτηθείς 2 διαφορετικά χρονικά διαστήματα εντός του έτους και να στα εγκρίνει (μπορεί και όχι) . Είναι καθαρά θέμα ερμηνείας του καθενός,

[vstrom]

Καλησπερα γνωρίζει κανείς αν την άνευ αποδοχών ανατροφής μπορεί να την αρνηθεί ο Διευθυντής εκπαίδευσης με τη δικαιολογία ότι θα πρεπει αυτή η άδεια να είναι κολλητά με την λοχίας ή την 9μηνη? Επισης, μπορουμε να την κόψουμε η θα πρεπει να είναι συνεχόμενη? Και μπορουμε να παρουμε πρωτα την άνευ αποδοχών ανατροφής και μετά το 9μηνο?

Αν το παιδί σου είναι κάτω των 8 ετών παίρνεις άδεια άνευ αποδοχών απλά με μια αίτηση χωρίς έγκριση Διευθυντη αλλά ούτε και ΠΥΣΔΕ! Για ανατροφή τέκνου.

[tiel]

Συνάδελφοι, η τετράμηνη άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου είναι μόνο για τους αναπληρωτές ή μπορούν να την πάρουν κ οι μόνιμοι;