Διορισμοί και το 2024

[Τα κουρέλια τραγουδάνε]

Πως θα βγουν οργανικές για Ε

[PDE ads]

[trust no one]

Δυστυχώς, όσ@ εργάζονται στο πλαίσιο της εξειδικευμένης, ΠΕ25, Ε

[Giouliver]

@Patreas, είτε σαν αναπληρωτές, είτε σαν μόνιμοι, είτε σαν συνταξιούχοι ΣΕ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΠΟΛΥ!!!

[john35]

Οι μεταθέσεις δυστυχώς δεν μπορούν να γίνουν βάσει του κουβά (υπάρχει θεσμικό πλαίσιο για αυτές). Οι συντάξεις ναι μεν έχουν καλή ροή, αλλά αν διοριστούν (και μείνουν στη διάθεση) εκατοντάδες άτομα στα νησιά, δυστυχώς θα μείνουν αρκετά χρόνια μακριά από τον τόπο συμφερόντων τους γιατί τα ποσοστά ικανοποίησης μεταθέσεων είναι ήδη πολύ χαμηλά στη δευτεροβάθμια (πόσο πια να ανέβουν λόγω των αυξημένων συντάξεων). Κάτι τέτοια νομίζω έκαναν και πριν το 2010 και μετά κάποιοι κλάδοι την πλήρωσαν πολύ ακριβά.

Δηλαδή αυτοί που διορίστηκαν το 2023 σε δυσπροσιτα σε καποιες ειδικοτητες οπως πχ μουσικη δεν θα ερθουν Αττικη;

[PDE ads]

[Oliver]

trust.. τα νούμερα είναι αυτά, απλά μαθηματικά είναι, καλό είναι οι συνάδελφοι που ζητούν απίθανους αριθμους διορισμών για τον κλάδο τους να μελετήσουν καλά αυτά τα νούμερα, θαύματα δεν γίνονται. Όσο για τον κλάδο των φυσικών δεν θέλω να αναφερθώ εγώ για το θέμα  των πε04, αλλά είναι μόνος κλάδος που σε όλους τους διορισμούς μέχρι σήμερα γενική και Ειδικη έχει σχεδόν 100% καλυψη των κενων

Και ίσως ένας λόγος είναι ότι τον αδικεί τρελά ο αλγόριθμος (στη γενική). Σην Ειδική ποτέ δεν είχε κάλυψη 100% (χώρια που και εκεί τον αδικεί ο κόφτης στις οργανικές στα Τμήματα Ένταξης).

[athatsim]

link?

https://www.instagram.com/ewall_edu?igsh=emZ2Zm9kN3pza2do

[Oliver]

Οι μεταθέσεις δυστυχώς δεν μπορούν να γίνουν βάσει του κουβά (υπάρχει θεσμικό πλαίσιο για αυτές). Οι συντάξεις ναι μεν έχουν καλή ροή, αλλά αν διοριστούν (και μείνουν στη διάθεση) εκατοντάδες άτομα στα νησιά, δυστυχώς θα μείνουν αρκετά χρόνια μακριά από τον τόπο συμφερόντων τους γιατί τα ποσοστά ικανοποίησης μεταθέσεων είναι ήδη πολύ χαμηλά στη δευτεροβάθμια (πόσο πια να ανέβουν λόγω των αυξημένων συντάξεων). Κάτι τέτοια νομίζω έκαναν και πριν το 2010 και μετά κάποιοι κλάδοι την πλήρωσαν πολύ ακριβά.

Κανένα θεσμικό πλαίσιο δεν υπάρχει. Διάβασε την εγκύκλιο προσδιορισμού κενών και πλεονασμάτων για τις μεταθέσεις της Δευτεροβάθμιας. Σε ποιο ΦΕΚ βασίζεται ο αλγόριθμος που χρησιμοποιεί;

[neossos]

@john35 αν αυτή τη στιγμή υπάρχουν οργανικά κενά στην Αττική στην ειδικότητά σου, τα καλύψει όλα πλήρως και εκτός από αυτά διορίσει και επιπλέον άτομα τα οποία θα βρίσκονται στη διάθεση (για να καλύπτουν λειτουργικά κενά για τα οποία δεν θα έχει πλέον πιστώσεις το υπουργείο γιατί θα τις έχει μετατρέψει σε πιστώσεις για μόνιμους), τότε ίσως του χρόνου που θα υπολογιστούν τα κενά για τις μεταθέσεις η περιοχή αυτή να έχει οργανικό πλεόνασμα (ακόμα και αν βγουν αρκετά άτομα στη σύνταξη), ενώ παράλληλα θα έχουν διοριστεί εκεί άτομα με πολύ χαμηλότερη σειρά διορισμού από εσένα.

@Oliver αν ο στόχος του υπουργείου ήταν να μετατρέψει ένα ποσοστό των αναπληρωτών της δευτεροβάθμιας σε μόνιμους, γιατί δεν άλλαξε τον αλγόριθμο υπολογισμού εξαρχής για να προκύψουν τα οργανικά κενά με τη φυσιολογική διαδικασία; Και αντί γι' αυτό δημιούργησε νέες οργανικές στην πρωτοβάθμια και τους ΕΕΠ-Ε

[Misilekart]

Δυστυχώς, όσ@ εργάζονται στο πλαίσιο της εξειδικευμένης (ΠΕ25, Ε

[Misilekart]

Δυστυχώς, όσ@ εργάζονται στο πλαίσιο της εξειδικευμένης (ΠΕ25, Ε

[kapoioskapoukapote]

Και πως θα διορίσει σε μη οργανικά κενά; Ή θα ιδρυσει οργανικά τα οποία στη δευτεροβάθμια είναι δυναμικά και υπολογίζονται με διαφορετικό τρόπο από την πρωτοβάθμια;
Η δευτεροβάθμια θα πάρει το 100% των οργανικών της γενική και ειδική που πριν έναν μήνα φάνταζε ουτοπικό.
Εγώ έτσι θα το ερμηνευα

Γνωρίζω ότι οι διορισμοί γίνονται σε οργανικά.
Αλλά αν είναι να γίνουν στα υπάρχοντα κενά των μετατάξεων γιατί αναφέρει τον κουβά;
Ο κουβάς θεωρώ είναι αυτός που ίσως μπορεί να δώσει παραπάνω από αυτά.
Όπως και να έχει είτε θα επανέλθει με διευκρίνιση είτε θα το μάθουμε στις κατανομές.
Το σίγουρο είναι ότι σε κάθε νέο προστίθεται και ένας τουλάχιστον γρίφος.

[ΑΘΗΝΑ07]

Σ ευχαριστώ που εκφράζεις κι έμας τους ΕΕΠ-Ε

[Misilekart]

Κι εγώ σ'ευχαριστώ. Ελπίζω να καλυφθεί το σύνολο των οργανικών μας κενών.@patreas μπορείς να μας πεις κάποια πληροφορία γιο εμάς το ΕΕΠ?

Μακάρι ήρθε και η σειρά μας νομίζω πρέπει να καλύψει ΟΛΑ ΤΑ ΚΕΝΑ ΕΕΠ-Ε

[tolakis]

Και ίσως ένας λόγος είναι ότι τον αδικεί τρελά ο αλγόριθμος (στη γενική). Σην Ειδική ποτέ δεν είχε κάλυψη 100% (χώρια που και εκεί τον αδικεί ο κόφτης στις οργανικές στα Τμήματα Ένταξης).

Καλημέρα.. Πάντα είμαι προσεκτικός σε αυτά που γράφω και μάλιστα με στοιχεία,ενδεικτικα θα σου δώσω 2 περιπτώσεις διορισμών, στους διορισμούς το 2022 ειδική κάλυψη κλάδου πε04. 1 100% καλυψη κλάδου ΠΕ86.. 72%......γενικη 2023 κάλυψη πε04. 1...97% καλυψη Πε86....70%,