Άδειες αναπληρωτών εκπαιδευτικών

[vasp]

Αρχίζω να υποψιάζομαι ότι είσαι νηπιαγωγός... 

[PDE ads]

[el]

Καλό μεσημεράκι σε όλους! :)Ήθελα να ρωτήσω αν γνωρίζει κανείς τι γινεται αν πάρεις κανονική άδεια 7 ημερών σαν αναπληρωτής.Αφαιρείται απο την προυπηρεσία;Ρώτησα στο γραφείο της διεύθυνσης όπου υπηρετώ κ μου είπαν πως δεν αφαιρούνται αλλα μετά είδα κάτι στην alfavita για τον υπολογισμό της προυπηρεσίας  αναπληρωτών και ωρομισθίων και μπήκα σε σκέψεις.Ξέρει κανείς που έχει πάρει άδεια να με διαφωτίσει;

[bikini]

Δεν χάνεις ούτε προϋπηρεσία ούτε χρήματα.

[el]

Δεν χάνεις ούτε προϋπηρεσία ούτε χρήματα.

΄
thankς για την άμεση απάντηση

[PDE ads]

[chania2005]

οταν παιρνεισ αναρρωτικη αδεια, λαμβανεισ τισ αναλογεσ αποδοχεσ (τις μισες), συμφωνα με το χαρτι που σου δινει η δ/θμια μετα.
ωστοσο, συναδελφος απο την Ιθακη με ενημερωσε οτι αν η αναρρωτικγ σου ειναι πανω απο 3 μερες, πληρωνεσαι κανονικα, δεν γινεται καμια κρατηση.
γνωριζει καποιος κατι αναλογο?

Εφόσον ο ασφαλιστικός σου φορέας είναι το ΙΚΑ (σαν αναπληρωτής) τότε ακολουθείς τους κανόνες του ΙΚΑ.
Για ασθένεια Χ ημερών ο εργοδότης σου οφείλει να πληρώσει τα μισά των αποδοχών που αντιστοιχούν στις Χ μέρες. Τα άλλα μισά τα πληρώνεσαι από τον ασφαλιστικό φορέα (ΙΚΑ).
Μόνο που για ασθένεια μέχρι 3 ημερών το ΙΚΑ ΔΕΝ καταβάλει αποζημίωση.
(γι΄αυτό το λόγο δίνει και πολύ εύκολα άδειες μέχρι 3 μέρες).
Από 4 ημέρες και πάνω πληρώνεσαι κανονικά (μισά από εργοδότη και μισά από ασφαλιστικό φορέα).

Να μη το βάλουμε και μέσα το κακόμοιρο το ΙΚΑ ρε παίδες.

Aν δηλαδη παρουμε 5 μερες αναρρωτικη, θα πληρωθουμε κανονικα για ολες τις μερες, ή μονο για τις 2 που υπολειπονται μετα τις πρωτες 3?

[Loksias]

Να διευκρινίσω ότι οι αναπληρωτές, με τη λήξη της σύμβασής τους ,εκτός από τα χρήματα που αντιστοιχούν στο μισθό Ιουνίου, θα πάρουν ένα ποσό το οποίο αντιστοιχεί στο επίδομα αδείας και ένα ακόμη σαν αποζημίωση αδείας .

Καλησπέρα,

Εαν δεν κάνω λάθος, η αποζημίωση αδείας έχει καταργηθεί απο το ΙΚΑ. Αν δεν τις πάρεις τις 7 μέρες, που όπως είπαν οι συνάδελφοι, είναι κανονική άδεια που την παίρνεις αν συντρέχουν σοβαροί λόγοι, απλά δεν τις έχεις πάρει... Απο φίλους που δουλεύουν στον ιδιωτικό τομέα ξέρω οτι πλέον αν έχουν περισέψει μέρες απο την κανονική τους άδεια, τους τη δίνουν το Δεκέμβριο έτσι ώστε να μη τους καταβάλλουν αποξημίωση. Αυτό πρέπει να έχει αλλάξει πρόσφατα γιατί το 2004 που δούλευα στον ιδιωτικό τομέα είχα πάρει αποξημίωση αδείας.

[chania2005]

Κι αλλη μια απορια... Φετος εχω σκοπο να παω παραλληλα και σε μια ιδιωτικη σχολη (να σπουδασω κατι ασχετο με την ειδικοτητα μου). Θα χρειαζεται να φευγω 1 Παρασκευη το μηνα για να παρακολουθω. Θα μου δινουν κανονικη αδεια με τη δικαιολογια που οντως ισχυει, ή θα πρεπει να το καμουφλαρω αλλιως?

[geok_salonika]

Κι αλλη μια απορια... Φετος εχω σκοπο να παω παραλληλα και σε μια ιδιωτικη σχολη (να σπουδασω κατι ασχετο με την ειδικοτητα μου). Θα χρειαζεται να φευγω 1 Παρασκευη το μηνα για να παρακολουθω. Θα μου δινουν κανονικη αδεια με τη δικαιολογια που οντως ισχυει, ή θα πρεπει να το καμουφλαρω αλλιως?

Θα πρέπει να το καμουφλάρεις αλλιώς. Να βρεις κάποια λύση με το σχολείο. Πες τους να σε βάλουν 1η ώρα και μετά να φεύγεις

[maria79]

Η πενθήμερη άδεια γάμου ισχύει έτσι;

[Boldini]

Κι επισης αν κλεισουμε πριν το τελος του μηνα πληρωνομαστε αναλογια η ολοκληρο?

Αρχίζω να υποψιάζομαι ότι είσαι νηπιαγωγός... 

Έχεις δει κανένα να σε δίνει μισθό για το επόμενο διάστημα που σε έχει απολύσει? 

Αυτό που κάνεις δεν είναι σωστό

Νηπιαγωγός ΠΕ60

[michalis]

συνεπώς αν λήψεις απο το σχολείο περισότερο απο ένα μήνα, πηγαίνεις το χαρτί απο τον γιατρό και το θέμα κρίνεται απο δικαστήριο?

[selas]

συνεπώς αν λήψεις απο το σχολείο περισότερο απο ένα μήνα, πηγαίνεις το χαρτί απο τον γιατρό και το θέμα κρίνεται απο δικαστήριο?

όχι. Δεν σε απολύουν, απλά δεν σε πληρώνουν. Το ίδιο γίνεται με τις επαπειλούμενες των αναπληρωτριών. Δεν ξέρω βέβαια για πόσο χρονικό διάστημα μπορεί να σε κρατήσει η Δ/νσή σου, αλλά σε περίπτωση επαπειλούμενης, ακόμα καιι 2 μήνες έχω δει να παίρνουν αναπληρωτές χωρίς αποδοχές. Και ναι, τα μόρια μετράνε κανονικά. Για τα ένσημα δεν είμαι σίγουρη, νομίζω όχι.

[michalis]

επειδή μπορεί να χρειαστεί κ 6 μήνες, πώς το βλέπεις?θα πάρει τα μόρια κανονικά χώρις να πληρωθεί ή θα διακοπεί η σύμβαση?

[selas]

επειδή μπορεί να χρειαστεί κ 6 μήνες, πώς το βλέπεις?θα πάρει τα μόρια κανονικά χώρις να πληρωθεί ή θα διακοπεί η σύμβαση?

Όπως και να το δούμε εμείς, το θέμα είναι πώς θα το δει ο προϊστάμενος στη Δ/νση που ανήκεις... Έτσι και αλλιώς, την αναρρωτική θα την παίρνεις ανα μικρότερα διαστήματα (δηλαδή μήνα-μήνα /έτσι γίνεται συνήθως). Οπότε, ξεκινάς έτσι και με τον καιρό θα φανεί. Αλλά πρέπει να έχεις δουλέψει 10 μέρες, έτσι? Αλλιώς δεν δικαιούσαι τίποτα σύμφωνα με το νόμο.