Αποσπάσεις 2025

[Matina7]

Ναι, αρκετοί αναπληρωτές που δεν μετακινούνταν πολύ, βρέθηκαν ή θα βρεθούν διορισμένοι σε ευνοϊκή θέση. Προσωπικά, ως ΠΕ06, δε δήλωνα και δεν πήγα ποτέ μακριά από τον τόπο κατοικίας μου. Είχε βέβαια κενές θέσεις εδώ που ζω. Διορίστηκα επίσης σε περιοχή που δε χρειάστηκε να μετακομίσω. Άλλοι που είχαν πάει ως αναπληρωτές επαρχία, νησιά κλπ. μάζεψαν (σωστά φυσικά) περισσότερα μόρια λόγω των συνθηκών διαβίωσης και πέτυχαν καλύτερη τοποθέτηση από εμένα που παρόλο που είχα πιο πολλή προϋπηρεσία, δεν είχα υπηρετήσει σε σχολεία που έδιναν πολλά μόρια. Το είχα όμως επιλέξει. Καταλαβαίνω τη δυσκολία του να έχει διοριστεί κανείς μακριά από τον τόπο του αλλά όλα είναι επιλογές. Ειδικά στην περίπτωση του διορισμού, συμβουλεύω όσους με ρωτούν να μην πάρουν ως δεδομένη τη μετάθεση ή και την απόσπαση μετά τη διετία. Πιθανώς, ανάλογα την ειδικότητα και τον τόπο όπου θέλει κανείς να μετατεθεί/αποσπαστεί, να γίνει αλλά κανείς δεν το εγγυάται.

Μέχρι πρότινως, όσο ίσχυε η προκήρυξη του 2019, ακουγόταν έντονα ότι πλέον οι διορισμοί θα γίνονται με γραπτό διαγωνισμό. Επίσης, κάποιες ειδικότητες δεν έχουν σταθερά διορισμούς κάθε χρόνο. Οπότε πολλοί δήλωσαν ακόμα και νησιά ώστε να εξασφαλίσουν το διορισμό και μετά ό,τι προκύψει. Κανείς δεν ήξερε/ξέρει πόσοι θα διοριστούν κάθε φορά. Όλα είναι θέμα επιλογών, στρατηγικής και τύχης. Απλώς, εάν δίνονταν όλες οι οργανικές των συνταξιοδοτήσεων για μεταθέσεις, πολλοί θα ικανοποιούνταν και πολλοί αναπληρωτές από νησιά κτλ θα διορίζονταν στον τόπο τους, αντί να μονιμοποιούνται "ξένοι", οι οποίοι θα ψάχνονται να φύγουν.

[PDE ads]

[Matina7]

Matina7, καλό είναι να μην γενικεύουμε το ειδικό. Αν σε μια ειδικότητα διορίζονται πιο εύκολα ή παίρνουν μεταθέσεις πιο εύκολα, δεν μπορεί να εφαρμοστεί σε όλες τις ειδικότητες. Καλό θα ήταν να λέει κάποιος την ειδικότητά του, αν είναι στην πρωτοβάθμια ή στη δευτεροβάθμια, αν είναι αναπληρωτής ή μόνιμος, αν είναι στη γενική ή στην ειδική αγωγή, αλλιώς δεν γνωρίζουμε την οπτική του σε όσα μας γράφει. Δεν μπορούμε να απαντήσουμε σωστά στις ερωτήσεις του αν δεν γράφει με ακρίβεια τα δεδομένα.

Κατ' εξαίρεση απόσπαση παίρνουν νεοδιόριστοι τον πρώτο ή και τον δεύτερο χρόνο του διορισμού τους όταν ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες.

Οι νεοδιόριστοι που συμπλήρωσαν τη διετία πώς και πήραν σε τόσο υψηλό ποσοστό απόσπαση; Από τη δική μου περιοχή, όσοι γνωστοί μου νεοδιόριστοι έκαναν αίτηση απόσπασης εφόσον δεν πήραν μετάθεση, την πήραν, βάσει μορίων. Οι νεοδιόριστοι που παίρνουν κατέξαίρεση απόσπαση οποιονδήποτε από τους δύο χρόνους, θεωρείται ότι τον έχουν υπηρετήσει, όπως συμβάινει πχ με την άδεια αντροφής τέκνου ή κύησης;

[vama]

Οι νεοδιόριστοι που συμπλήρωσαν τη διετία πώς και πήραν σε τόσο υψηλό ποσοστό απόσπαση; Από τη δική μου περιοχή, όσοι γνωστοί μου νεοδιόριστοι έκαναν αίτηση απόσπασης εφόσον δεν πήραν μετάθεση, την πήραν, βάσει μορίων. Οι νεοδιόριστοι που παίρνουν κατέξαίρεση απόσπαση οποιονδήποτε από τους δύο χρόνους, θεωρείται ότι τον έχουν υπηρετήσει, όπως συμβάινει πχ με την άδεια αντροφής τέκνου ή κύησης;

Πήραν απόσπαση γιατί τα τελευταία χρόνια  υπάρχουν πολλά λειτουργικά κενά .Επίσης υπάρχει η διάθεση από το Υπουργείο για αποσπάσεις ,όπως σωστά έγραψε και ο/η argy. Γιατί εμείς οι πιο παλιοί έχουμε ζήσει και εποχές που δεν γίνονταν αποσπάσεις και στα κενά αυτά προσλαμβάνονταν αναπληρωτές. Και πολλά άλλα...που δεν είναι του παρόντος.
Όσον αφορά τους νεοδιόριστους που είναι ειδικές κατηγορίες και παίρνουν κατ' εξαίρεση αποσπάσεις, όσοι έχουν διοριστεί μετά το 2023, θεωρείται ότι έχουν υπηρετήσει την οργανική τους. Με το πέρας της διετίας δικαιούνται  μετάθεσης και προτάσσονται όλων των άλλων. Οι παλιότεροι πρέπει να υπηρετήσουν τη διετία για να δικαιούνται μετάθεσης γιατί  ο νόμος βγήκε το 2024 και δεν είχε αναδρομική ισχύ. Γνωρίζω ότι διεκδικούν και οι προ του 2023 διορισμένοι να ισχύσει ο νόμος και για αυτούς αλλά απ'όσο γνωρίζω δεν άλλαξε κάτι. Αν κάνω λάθος και έχει αλλάξει ας με διορθώσει κάποιος συνάδελφος.

[Lasid]

Οι νεοδιόριστοι που συμπλήρωσαν τη διετία πώς και πήραν σε τόσο υψηλό ποσοστό απόσπαση; Από τη δική μου περιοχή, όσοι γνωστοί μου νεοδιόριστοι έκαναν αίτηση απόσπασης εφόσον δεν πήραν μετάθεση, την πήραν, βάσει μορίων. Οι νεοδιόριστοι που παίρνουν κατέξαίρεση απόσπαση οποιονδήποτε από τους δύο χρόνους, θεωρείται ότι τον έχουν υπηρετήσει, όπως συμβάινει πχ με την άδεια αντροφής τέκνου ή κύησης;

Αφού ικανοποιήθηκε το 95-96% των αιτούντων απόσπασης, είναι λογικό ότι σχεδόν όλοι (μεταξύ αυτών και όσοι διορίστηκαν το 2023 και συμπλήρωσαν τη διετία) πήραν απόσπαση. Υπήρχε καλή διάθεση στο ΥΠΑΙΘΑ φέτος και όσους μπόρεσε τους έστειλε εκεί που ζήτησαν. Σε μερικές περιοχές πήραν απόσπαση ακόμα και με 5-10 μόρια. Του χρόνου, όμως, μπορεί να μην γίνει το ίδιο!

Υπάρχει πρόσφατη νομοθεσία που επιτρέπει στους νεοδιόριστους, που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες, να αποσπώνται και μετά το τέλος της διετίας μπορούν να φύγουν με μετάθεση. Δηλαδή θεωρείται σαν να υπηρέτησαν στην περιοχή του διορισμού τους.

[PDE ads]

[English]

Μέχρι πρότινως, όσο ίσχυε η προκήρυξη του 2019, ακουγόταν έντονα ότι πλέον οι διορισμοί θα γίνονται με γραπτό διαγωνισμό. Επίσης, κάποιες ειδικότητες δεν έχουν σταθερά διορισμούς κάθε χρόνο. Οπότε πολλοί δήλωσαν ακόμα και νησιά ώστε να εξασφαλίσουν το διορισμό και μετά ό,τι προκύψει. Κανείς δεν ήξερε/ξέρει πόσοι θα διοριστούν κάθε φορά. Όλα είναι θέμα επιλογών, στρατηγικής και τύχης. Απλώς, εάν δίνονταν όλες οι οργανικές των συνταξιοδοτήσεων για μεταθέσεις, πολλοί θα ικανοποιούνταν και πολλοί αναπληρωτές από νησιά κτλ θα διορίζονταν στον τόπο τους, αντί να μονιμοποιούνται "ξένοι", οι οποίοι θα ψάχνονται να φύγουν.

Συμφωνώ στο ότι πολλοί κινήθηκαν έτσι. Ωστόσο, δυστυχώς στο "ό,τι προκύψει" είναι και το να μην πάρει κάποιος μετάθεση ή απόσπαση ή να την πάρει φέτος και του χρόνου όχι.