Αποσπάσεις 2025

[Matina7]

Ναι, αρκετοί αναπληρωτές που δεν μετακινούνταν πολύ, βρέθηκαν ή θα βρεθούν διορισμένοι σε ευνοϊκή θέση. Προσωπικά, ως ΠΕ06, δε δήλωνα και δεν πήγα ποτέ μακριά από τον τόπο κατοικίας μου. Είχε βέβαια κενές θέσεις εδώ που ζω. Διορίστηκα επίσης σε περιοχή που δε χρειάστηκε να μετακομίσω. Άλλοι που είχαν πάει ως αναπληρωτές επαρχία, νησιά κλπ. μάζεψαν (σωστά φυσικά) περισσότερα μόρια λόγω των συνθηκών διαβίωσης και πέτυχαν καλύτερη τοποθέτηση από εμένα που παρόλο που είχα πιο πολλή προϋπηρεσία, δεν είχα υπηρετήσει σε σχολεία που έδιναν πολλά μόρια. Το είχα όμως επιλέξει. Καταλαβαίνω τη δυσκολία του να έχει διοριστεί κανείς μακριά από τον τόπο του αλλά όλα είναι επιλογές. Ειδικά στην περίπτωση του διορισμού, συμβουλεύω όσους με ρωτούν να μην πάρουν ως δεδομένη τη μετάθεση ή και την απόσπαση μετά τη διετία. Πιθανώς, ανάλογα την ειδικότητα και τον τόπο όπου θέλει κανείς να μετατεθεί/αποσπαστεί, να γίνει αλλά κανείς δεν το εγγυάται.

Μέχρι πρότινως, όσο ίσχυε η προκήρυξη του 2019, ακουγόταν έντονα ότι πλέον οι διορισμοί θα γίνονται με γραπτό διαγωνισμό. Επίσης, κάποιες ειδικότητες δεν έχουν σταθερά διορισμούς κάθε χρόνο. Οπότε πολλοί δήλωσαν ακόμα και νησιά ώστε να εξασφαλίσουν το διορισμό και μετά ό,τι προκύψει. Κανείς δεν ήξερε/ξέρει πόσοι θα διοριστούν κάθε φορά. Όλα είναι θέμα επιλογών, στρατηγικής και τύχης. Απλώς, εάν δίνονταν όλες οι οργανικές των συνταξιοδοτήσεων για μεταθέσεις, πολλοί θα ικανοποιούνταν και πολλοί αναπληρωτές από νησιά κτλ θα διορίζονταν στον τόπο τους, αντί να μονιμοποιούνται "ξένοι", οι οποίοι θα ψάχνονται να φύγουν.

[PDE ads]

[Matina7]

Matina7, καλό είναι να μην γενικεύουμε το ειδικό. Αν σε μια ειδικότητα διορίζονται πιο εύκολα ή παίρνουν μεταθέσεις πιο εύκολα, δεν μπορεί να εφαρμοστεί σε όλες τις ειδικότητες. Καλό θα ήταν να λέει κάποιος την ειδικότητά του, αν είναι στην πρωτοβάθμια ή στη δευτεροβάθμια, αν είναι αναπληρωτής ή μόνιμος, αν είναι στη γενική ή στην ειδική αγωγή, αλλιώς δεν γνωρίζουμε την οπτική του σε όσα μας γράφει. Δεν μπορούμε να απαντήσουμε σωστά στις ερωτήσεις του αν δεν γράφει με ακρίβεια τα δεδομένα.

Κατ' εξαίρεση απόσπαση παίρνουν νεοδιόριστοι τον πρώτο ή και τον δεύτερο χρόνο του διορισμού τους όταν ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες.

Οι νεοδιόριστοι που συμπλήρωσαν τη διετία πώς και πήραν σε τόσο υψηλό ποσοστό απόσπαση; Από τη δική μου περιοχή, όσοι γνωστοί μου νεοδιόριστοι έκαναν αίτηση απόσπασης εφόσον δεν πήραν μετάθεση, την πήραν, βάσει μορίων. Οι νεοδιόριστοι που παίρνουν κατέξαίρεση απόσπαση οποιονδήποτε από τους δύο χρόνους, θεωρείται ότι τον έχουν υπηρετήσει, όπως συμβάινει πχ με την άδεια αντροφής τέκνου ή κύησης;

[vama]

Οι νεοδιόριστοι που συμπλήρωσαν τη διετία πώς και πήραν σε τόσο υψηλό ποσοστό απόσπαση; Από τη δική μου περιοχή, όσοι γνωστοί μου νεοδιόριστοι έκαναν αίτηση απόσπασης εφόσον δεν πήραν μετάθεση, την πήραν, βάσει μορίων. Οι νεοδιόριστοι που παίρνουν κατέξαίρεση απόσπαση οποιονδήποτε από τους δύο χρόνους, θεωρείται ότι τον έχουν υπηρετήσει, όπως συμβάινει πχ με την άδεια αντροφής τέκνου ή κύησης;

Πήραν απόσπαση γιατί τα τελευταία χρόνια  υπάρχουν πολλά λειτουργικά κενά .Επίσης υπάρχει η διάθεση από το Υπουργείο για αποσπάσεις ,όπως σωστά έγραψε και ο/η argy. Γιατί εμείς οι πιο παλιοί έχουμε ζήσει και εποχές που δεν γίνονταν αποσπάσεις και στα κενά αυτά προσλαμβάνονταν αναπληρωτές. Και πολλά άλλα...που δεν είναι του παρόντος.
Όσον αφορά τους νεοδιόριστους που είναι ειδικές κατηγορίες και παίρνουν κατ' εξαίρεση αποσπάσεις, όσοι έχουν διοριστεί μετά το 2023, θεωρείται ότι έχουν υπηρετήσει την οργανική τους. Με το πέρας της διετίας δικαιούνται  μετάθεσης και προτάσσονται όλων των άλλων. Οι παλιότεροι πρέπει να υπηρετήσουν τη διετία για να δικαιούνται μετάθεσης γιατί  ο νόμος βγήκε το 2024 και δεν είχε αναδρομική ισχύ. Γνωρίζω ότι διεκδικούν και οι προ του 2023 διορισμένοι να ισχύσει ο νόμος και για αυτούς αλλά απ'όσο γνωρίζω δεν άλλαξε κάτι. Αν κάνω λάθος και έχει αλλάξει ας με διορθώσει κάποιος συνάδελφος.

[Lasid]

Οι νεοδιόριστοι που συμπλήρωσαν τη διετία πώς και πήραν σε τόσο υψηλό ποσοστό απόσπαση; Από τη δική μου περιοχή, όσοι γνωστοί μου νεοδιόριστοι έκαναν αίτηση απόσπασης εφόσον δεν πήραν μετάθεση, την πήραν, βάσει μορίων. Οι νεοδιόριστοι που παίρνουν κατέξαίρεση απόσπαση οποιονδήποτε από τους δύο χρόνους, θεωρείται ότι τον έχουν υπηρετήσει, όπως συμβάινει πχ με την άδεια αντροφής τέκνου ή κύησης;

Αφού ικανοποιήθηκε το 95-96% των αιτούντων απόσπασης, είναι λογικό ότι σχεδόν όλοι (μεταξύ αυτών και όσοι διορίστηκαν το 2023 και συμπλήρωσαν τη διετία) πήραν απόσπαση. Υπήρχε καλή διάθεση στο ΥΠΑΙΘΑ φέτος και όσους μπόρεσε τους έστειλε εκεί που ζήτησαν. Σε μερικές περιοχές πήραν απόσπαση ακόμα και με 5-10 μόρια. Του χρόνου, όμως, μπορεί να μην γίνει το ίδιο!

Υπάρχει πρόσφατη νομοθεσία που επιτρέπει στους νεοδιόριστους, που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες, να αποσπώνται και μετά το τέλος της διετίας μπορούν να φύγουν με μετάθεση. Δηλαδή θεωρείται σαν να υπηρέτησαν στην περιοχή του διορισμού τους.

[PDE ads]

[English]

Μέχρι πρότινως, όσο ίσχυε η προκήρυξη του 2019, ακουγόταν έντονα ότι πλέον οι διορισμοί θα γίνονται με γραπτό διαγωνισμό. Επίσης, κάποιες ειδικότητες δεν έχουν σταθερά διορισμούς κάθε χρόνο. Οπότε πολλοί δήλωσαν ακόμα και νησιά ώστε να εξασφαλίσουν το διορισμό και μετά ό,τι προκύψει. Κανείς δεν ήξερε/ξέρει πόσοι θα διοριστούν κάθε φορά. Όλα είναι θέμα επιλογών, στρατηγικής και τύχης. Απλώς, εάν δίνονταν όλες οι οργανικές των συνταξιοδοτήσεων για μεταθέσεις, πολλοί θα ικανοποιούνταν και πολλοί αναπληρωτές από νησιά κτλ θα διορίζονταν στον τόπο τους, αντί να μονιμοποιούνται "ξένοι", οι οποίοι θα ψάχνονται να φύγουν.

Συμφωνώ στο ότι πολλοί κινήθηκαν έτσι. Ωστόσο, δυστυχώς στο "ό,τι προκύψει" είναι και το να μην πάρει κάποιος μετάθεση ή απόσπαση ή να την πάρει φέτος και του χρόνου όχι.

[Daidalos]

"Σχετικά με τη συνεδρίαση του ΚΥΣΔΕ (Παρασκευή 4 Ιουλίου 2025)

Σας ενημερώνουμε για τα θέματα που εξετάστηκαν στη συνεδρίαση του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΚΥΣΔΕ)
- Οι ενστάσεις, επανεξετάσεις και ανακλήσεις αποσπάσεων που υποβλήθηκαν μέσω ΟΠΣΥΔ αναμένεται να εξεταστούν το διάστημα 28–31 Ιουλίου. Οι νέες αιτήσεις απόσπασης προγραμματίζεται να εξεταστούν τέλη Αυγούστου.
Κατσωνόπουλος Θοδωρής"
Ποιες εννοεί ως "νέες αιτήσεις απόσπασης";

[evrialon]

"Σχετικά με τη συνεδρίαση του ΚΥΣΔΕ (Παρασκευή 4 Ιουλίου 2025)

Σας ενημερώνουμε για τα θέματα που εξετάστηκαν στη συνεδρίαση του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΚΥΣΔΕ)
- Οι ενστάσεις, επανεξετάσεις και ανακλήσεις αποσπάσεων που υποβλήθηκαν μέσω ΟΠΣΥΔ αναμένεται να εξεταστούν το διάστημα 28–31 Ιουλίου. Οι νέες αιτήσεις απόσπασης προγραμματίζεται να εξεταστούν τέλη Αυγούστου.
Κατσωνόπουλος Θοδωρής"
Ποιες εννοεί ως "νέες αιτήσεις απόσπασης";

Η απάντηση του ίδιου σε ερώτηση σχετική που του έκανα : "όλες οι αιτήσεις, αυτές που ήδη έχουν υποβληθεί και αυτές που θα υποβληθούν το επόμενο διάστημα. Μέχρι στιγμής, αλλά και για όλο τον χρόνο,  υπάρχει επιλογή στο ΟΠΣΥΔ (Αιτήσεις - Γενική αίτηση απόσπασης - Η αίτηση υποβάλλεται εκτός εγκυκλίου μόνο για σοβαρούς επιγενόμενους λόγους)."

[Matina7]

Συμφωνώ στο ότι πολλοί κινήθηκαν έτσι. Ωστόσο, δυστυχώς στο "ό,τι προκύψει" είναι και το να μην πάρει κάποιος μετάθεση ή απόσπαση ή να την πάρει φέτος και του χρόνου όχι.

Αυτοί που πάντα έχουν εξασφαλισμένη την απόσπαση είναι όσοι εμπίπτουν στην κατηγορία της κατά προτεραιότητα απόσπασης ή και για εξαιρετικά σοβαρούς λόγους; Όσοι αποσπώνται με αυτόν τον τρόπο, δηλ. λόγω της υπαγωγής τους σε μία από τις δύο κατηγορίες, καταλαμβάνουν τα λειτουργικά κενά που αποφασίζει η κάθε Διεύθυνση ή είναι πρόσθετοι; Πώς ακριβώς λειτουργούν οι ειδικές κατηγορίες; Επίσης, έχουν όλοι οι αποσπασμένοι εξασφαλισμένο λκ; Στις μεταθέσεις προηγούνται στην τοποθέτηση οι ειδικές κατηγορίες, αλλά υπάρχει πάντα το ενδεχόμενο να δοθούν οργανικές σε όσους ήδη ανήκουν στη Διεύθυνση μετάθεσης με μορφή διάθεσης, οπότε όσοι μετατίθενται βάσει μορίων τίθενται στη διάθεση, εάν δεν επαρκούν οι οργανικές. Στις αποσπάσεις υπάρχει το ενδεχόμενο να βρεθεί κάποιος εκτός σχολείου και να αναγκαστεί να επιστρέψει στην οργανική του;

[Έσπερος]

Τα κενά είναι παρα πολλά, αποκλείεται να μην βρεις σχολείο. Δεν είναι όμως δεδομένο ότι θα βρεις απαραίτητα σχολείο που θα σε εξυπηρετεί απόλυτα. Επίσης γνωριζω περίπτωση που από διάφορες καραμπόλες δεν είχε τελικά ώρες στο σχολείο που είχε αποσπαστεί και θα περνούσε μια κάποια ταλαιπωρία και πολλές μετακινήσεις και τελικά έκανε ανάκληση για την οργανική, όμως από πυσδε σε πυσδε Αττικής, δεν άλλαξε σπίτι ούτε χωρίστηκε οικογένεια. Γενικα είναι κάπως υποκειμενικό το τι προσδοκίες εχεις από μια απόσπαση οπότε δεν μπορείς να βασίζεσαι στις εμπειριες όποιου ήταν απόλυτα ευχαριστημένος ή απόλυτα δυσαρεστημένος. Για κάποιον είναι σημαντικό το να πιάσει στερια, για άλλοι το να είναι κοντά στο σπίτι του, άλλος έχει κατά νου κάτι πολύ συγκεκριμένο που δεν είναι περιζήτητο και το θεωρεί δεδομένο κλπ.

Επομένως καταλήγουμε στο συμπερασμα: αν δεν είναι κανείς απόλυτα σιγουρος ότι στην οικογενειακή/προσωπική ζωή του μπορεί να διαχειριστεί ένα απροσδιόριστο διάστημα εκτός έδρας ή μετακινήσεων, ας σκεφτεί πολύ σοβαρα για το αν θα τα βγάλει πέρα σ αυτή τη δουλειά.

[topsy]

Τα κενά είναι παρα πολλά, αποκλείεται να μην βρεις σχολείο. Δεν είναι όμως δεδομένο ότι θα βρεις απαραίτητα σχολείο που θα σε εξυπηρετεί απόλυτα. Επίσης γνωριζω περίπτωση που από διάφορες καραμπόλες δεν είχε τελικά ώρες στο σχολείο που είχε αποσπαστεί και θα περνούσε μια κάποια ταλαιπωρία και πολλές μετακινήσεις και τελικά έκανε ανάκληση για την οργανική, όμως από πυσδε σε πυσδε Αττικής, δεν άλλαξε σπίτι ούτε χωρίστηκε οικογένεια. Γενικα είναι κάπως υποκειμενικό το τι προσδοκίες εχεις από μια απόσπαση οπότε δεν μπορείς να βασίζεσαι στις εμπειριες όποιου ήταν απόλυτα ευχαριστημένος ή απόλυτα δυσαρεστημένος. Για κάποιον είναι σημαντικό το να πιάσει στερια, για άλλοι το να είναι κοντά στο σπίτι του, άλλος έχει κατά νου κάτι πολύ συγκεκριμένο που δεν είναι περιζήτητο και το θεωρεί δεδομένο κλπ.

Επομένως καταλήγουμε στο συμπερασμα: αν δεν είναι κανείς απόλυτα σιγουρος ότι στην οικογενειακή/προσωπική ζωή του μπορεί να διαχειριστεί ένα απροσδιόριστο διάστημα εκτός έδρας ή μετακινήσεων, ας σκεφτεί πολύ σοβαρα για το αν θα τα βγάλει πέρα σ αυτή τη δουλειά.

Θα διαφωνήσω στο ότι θα βρει κανείς πάντα σχολείο. Εχει τύχει να έρθουν κατά καιρούς τόσα άτομα στον δικό μου νομό που δεν ήξεραν τι να τους κάνουν. Στην δική μου ειδικότητα κάποιοι «εξαφανίστηκαν» και κάποιοι έκαναν εξ ολοκλήρου γραμματειακή σε σχολεία. Επισης στο σχολείο του παιδιού μου ήταν άτομο (σύζυγος στρατιωτικού) που επειδή περίσσευαν στην Α περιοχή του νομού, την έστειλαν στην Β που είχε περισσότερα κενά (υπάρχει και προβλέπεται η δυνατότητα γιατί το πλεονάζον προσωπικό μπορεί να διατεθεί εντός ίδιου νομού ή ίδιας περιφέρειας εκπαίδευσης, άσχετα αν δεν γίνεται εφαρμογή ποτέ ή γίνεται σε κάποιες «μιλημενες» περιπτώσεις)

[Έσπερος]

Θα διαφωνήσω στο ότι θα βρει κανείς πάντα σχολείο. Εχει τύχει να έρθουν κατά καιρούς τόσα άτομα στον δικό μου νομό που δεν ήξεραν τι να τους κάνουν. Στην δική μου ειδικότητα κάποιοι «εξαφανίστηκαν» και κάποιοι έκαναν εξ ολοκλήρου γραμματειακή σε σχολεία. Επισης στο σχολείο του παιδιού μου ήταν άτομο (σύζυγος στρατιωτικού) που επειδή περίσσευαν στην Α περιοχή του νομού, την έστειλαν στην Β που είχε περισσότερα κενά (υπάρχει και προβλέπεται η δυνατότητα γιατί το πλεονάζον προσωπικό μπορεί να διατεθεί εντός ίδιου νομού ή ίδιας περιφέρειας εκπαίδευσης, άσχετα αν δεν γίνεται εφαρμογή ποτέ ή γίνεται σε κάποιες «μιλημενες» περιπτώσεις)

Δηλαδή δεν είχαν πουθενά πουθενά γιατί όντως περίσσευαν τόσοι πολλοί και όντως δεν υπήρχαν ανάγκες -και για να το πω χύμα, μετά δεν χρειάστηκε ουτε αναπληρωτής; ή δεν είχαν στην πόλη ακριβώς που ήθελαν και τους βόλεψαν με γραμματειακή (έχω ακούσει και διάθεση σε ΔΔΕ για διοκητικό έργο....) για να μην τους στείλουν σε κάποιο τελείως άκυρο μέρος κλπ; Γιατί με τόσες προσλήψεις αναπληρωτών κάθε χρόνο και γενικά τόσα κενά που ξέρουμε ότι έχουν τα σχολεία, μου κάνει εντύπωση το να μην είχαν οντως ώρες πουθενά πουθενά.

Θα ξαναπώ όμως, ότι για κάποιον μπορεί να είναι προτιμότερο να είναι στην άλλη άκρη ενός νομού στη στεριά, παρά στν άλλη άκρη της χώρας ή σε νησί. Οπότε είναι πολύ σχετικό αυτό. Το να ακούμε εμπειρίες τρίτων δεν βοηθάει πάντα. Το θέμα είναι ο καθένας να ξέρει τι ακριβώς θέλει, και τι μπορεί να αντέξει. Και τώρα που κοντεύει η εποχη που θα δηλώσουν περιοχές οι υποψήφιοι για διορισμό, πρέπει να το σκεφτούν πολύ σοβαρά. Γιατί και η διετία σε κάποιο πολύ απομακρυσμένο μέρος (ειδικά νησί χωρίς αεροδρόμιο ή σε μέρος όπου χρειάζεσαι πολλά διαφορετικά μέσα μεταφοράς για να πας) είναι από μόνη της κάτι πολύ δύσκολο, ακόμα και στο υποθετικό σενάριο που μετά έχεις τρόπο να φύγεις. Πολλοί ξεκινούν με ένα σκεπτικό ότι θα φεύγουν κάθε σ/κ, ότι θα κολλάνε όποια πιθανή και απίθανη άδεια υπάρχει για να λείπουν μεγάλα διαστήματα, μετά αυτό δεν τους βγαίνει, γιατί δεν μπορείς να είσαι σε ένα μέρος και να μην είσαι εκεί, ούτε να είσαι ως φυσική παρουσία και πνευματικά να είσαι αλλού κλπ. 

[Matina7]

Άλλο πράγμα ρωτάω, τα δικά σας μου λέτε. Θέλω να διευκρινίσω τη σειρά απόσπασης, δηλαδή ποιοι αποσπώνται πάντα, ώστε να ξέρω τι γίνεται με όσους δεν ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες. Όσοι αποσπώνται πάντα, λογικά καταλαμβάνουν και τα κενά πριν τους υπόλοιπους. Ήδη στις μεταθέσεις είδα τι έγινε. Και είδα τι έγινε με συναδέλφους μου που έχουν θέματα υγείας, απλώς δεν ήθελα να ρωτήσω λεπτομέρειες, γι'αυτό απευθύνθηκα εδώ. Αν όλοι συτοί προηγούνται στις αποσπάσεις ή αποσπώνται ανερξαρτήτως κενών, επηρεάζονται και οι αιτήσεις όσων είναι με μόρια.

Κάποιοι εδώ μέσα βγάζετε πολλή κακία και το παίζετε ειδήμονες, κουνώντας το δάχτυλο σε άλλους. Δεν ξέρετε τις περιστάσεις του καθενός, ούτε μπορείτε να υποδείξετε στον άλλο αν αξίζει να εργαστεί ή όχι. Ενημέρωση ζητάμε κάποιοι εδώ μέσα, όχι υποδείξεις. Και κάποιοι είστε ήδη "βολεμένοι" με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Αν είχα επαφή με αιρετό, θα ρωτούσα αυτόν, που είναι και του αντικειμένου. Δε θα ασχολιόμουν με "συναδέλφους". Επιτέλους χαμηλώστε τους τόνους και επικεντρωθείτε στο προκείμενο. Έχουμε χορτάσει από υποδείξεις!

[leon.]

Άλλο πράγμα ρωτάω, τα δικά σας μου λέτε. Θέλω να διευκρινίσω τη σειρά απόσπασης, δηλαδή ποιοι αποσπώνται πάντα, ώστε να ξέρω τι γίνεται με όσους δεν ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες. Όσοι αποσπώνται πάντα, λογικά καταλαμβάνουν και τα κενά πριν τους υπόλοιπους. Ήδη στις μεταθέσεις είδα τι έγινε. Και είδα τι έγινε με συναδέλφους μου που έχουν θέματα υγείας, απλώς δεν ήθελα να ρωτήσω λεπτομέρειες, γι'αυτό απευθύνθηκα εδώ. Αν όλοι συτοί προηγούνται στις αποσπάσεις ή αποσπώνται ανερξαρτήτως κενών, επηρεάζονται και οι αιτήσεις όσων είναι με μόρια.

Κάποιοι εδώ μέσα βγάζετε πολλή κακία και το παίζετε ειδήμονες, κουνώντας το δάχτυλο σε άλλους. Δεν ξέρετε τις περιστάσεις του καθενός, ούτε μπορείτε να υποδείξετε στον άλλο αν αξίζει να εργαστεί ή όχι. Ενημέρωση ζητάμε κάποιοι εδώ μέσα, όχι υποδείξεις. Και κάποιοι είστε ήδη "βολεμένοι" με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Αν είχα επαφή με αιρετό, θα ρωτούσα αυτόν, που είναι και του αντικειμένου. Δε θα ασχολιόμουν με "συναδέλφους". Επιτέλους χαμηλώστε τους τόνους και επικεντρωθείτε στο προκείμενο. Έχουμε χορτάσει από υποδείξεις!

Το κινητό του Θοδωρή Κατσωνόπουλου είναι 6932749571. Το σηκώνει. Ρώτα τον τις απορίες σου. Αυτός ξέρει καλύτερα απ' όλους μας.

[IoannisDr]

Στις αποσπάσεις υπάρχει το ενδεχόμενο να βρεθεί κάποιος εκτός σχολείου και να αναγκαστεί να επιστρέψει στην οργανική του;

Εκτός σχολείου μπορεί, σπανίως, να βρεθεί αλλά όχι να επιστρέψει στην οργανική του πριν τη λήξη της απόσπασης.