Αξιολόγηση εκπαιδευτικών

[greedo]

Γιατί όχι και των τριών; Έψαξαν πολύ για να τους βρουν; 

[PDE ads]

[adrenaline]

Τελικά πότε θα ξεκινήσει η αξιολόγηση;

[anyname]

Τελικά πότε θα ξεκινήσει η αξιολόγηση;

(Ότ)αν:
1.

[black21]

Ο Κεδίκογλου είχε πει ότι έως το τέλος Μαΐου θα αξιολογηθούν όσοι είναι κοντά στην αλλαγή βαθμού.
Τελικά ισχύει ή δεν ισχύει;
Οι σύμβουλου τι λένε;
Θα γίνει;

[PDE ads]

[kokoblok]

Ασε πρωτα μεχρι τοτε ν ειναι στη θεση του.Εχουμε εκλογες για ποια αξιολογιση μεχρι τελος ΜΑΙΟΥ λεμε τωρα?

[demeb]

πήραμε τηλέφωνο σε μία σύμβουλο και μας είπε ότι ακόμη δεν γνωρίζουν τίποτα και να την ξαναπάρουμε αρχές Απριλίου. Η ίδια δεν ήταν στην ενημέρωση που έκανε το υπουργείο.

[steven_seagal]

Ασε πρωτα μεχρι τοτε ν ειναι στη θεση του.Εχουμε εκλογες για ποια αξιολογιση μεχρι τελος ΜΑΙΟΥ λεμε τωρα?

νομιζω οτι τελη Μαιου εχουμε ευρωεκλογες και οχι εθνικες.Οποτε....

[marinadim]

Ναι, ευρωεκλογές έχουμε... Αλλά το ισχυρό ράπισμα μπορεί να επιφέρει βαθύ ανασχηματισμό     Έστω, να βάλει τα ρούχα του αλλιώς ο Μανωλιός.... Μέχρι την τελική πτώση 

[steven_seagal]

και αντε και γινεται και αυτο( που δεν το βλεπω γιατι και η  αντιπολιτευση δεν πειθει)..η μπαλα δηλαδη δεν θα παρει τους κατεξοχην υπευθυνους τους υπουργους και θα παρει τον κυβερνητικο εκπρόσωπο; για ποιο λόγο; με το που θα μπει άλλος στην θεση του θα μιλάει και θα εκφράζει σε άλλη γλώσσα την κυβερνητική πολιτική;

[marinadim]

Δε νομίζω ότι η παραπάνω αναφορά έχει να κάνει με τον κυβερνητικό εκπρόσωπο, αλλά με τον... εξάδερφό του -και σαφώς πιο αρμόδιο- υφυπουργό.

[AshenOne]

Αξιολογήσεις γίνουν δεν γίνουν, ευρώπουλο παραπάνω δεν βλέπω στους μισθούς. Αν δεν κάνω λάθος στους εφαρμοστικούς νόμους έχει υπογραφεί το πάγωμα πάσης φύσεως μισθολογικών αυξήσεων και προαγωγών εως το 2016... Αν αυτήν την στιγμή γίνουν προαγωγές σε 200.000 δημοσίους υπαλλήλους και αυξήσεις στην ξεφτίλα των 100 ευρώ τότε ο προϋπολογισμός θα έχει επιβάρυνση κατά 20 εκατομμύρια ευρώ τουλάχιστον... Επομένως αυτά περί αξιολόγησης είναι για να έχουμε να ασχολούμαστε... Αν θέλουν να μας αξιολογήσουν ας το κάνουν... αλλά επειδή η αξιολόγηση είναι συνδεδεμένη με αυξήσεις στους μισθούς, λεφτά έχουν να δώσουν? Επομένως από κυβερνητικές βλακείες έχουμε πήξει να ακούμε... επί ης ουσίας όμως? Εκτός και αν μετά τις ανακοινώσεις των μισθολογικών προαγωγών προχωρήσουν σε νέες μειώσεις στους μισθούς και ήρθαμε και στανιάραμε πάλι στα ίσια μας... Γι' αυτό λοιπόν... άντε γεια...

[steven_seagal]

Σε τρεις φάσεις θα διεξαχθεί η αξιολόγηση χιλιάδων δασκάλων και καθηγητών, ενώ, μετά την ολοκλήρωσή της, οι αξιολογητές θα καταχωρίζουν όλα τα σχετικά στοιχεία στο ψηφιακό δελτίο αξιολόγησης του εκπαιδευτικού.

 Στις περιπτώσεις, όπου ένας νηπιαγωγός, δάσκαλος ή καθηγητής θα χαρακτηρίζεται «ελλιπής», θα πρέπει να αναφέρεται και η αντίστοιχη πρόταση επιμόρφωσής του, προκειμένου να βελτιώσει τις ελλείψεις που παρατηρήθηκαν.
Κατά τη διάρκεια σεμιναρίου για στελέχη εκπαίδευσης που διεξήχθη μετ΄ εμποδίων λόγω κινητοποιήσεων των εκπαιδευτικών το τριήμερο 21 έως 23 Μαρτίου, οι σχολικοί σύμβουλοι που συμμετείχαν έλαβαν ένα ενημερωτικό φυλλάδιο - οδηγό 314 σελίδων στο οποίο περιλαμβάνονται λεπτομερώς οι διαδικασίες και τα κριτήρια αξιολόγησης, αλλά και τι θα γίνει με όσους εκπαιδευτικούς χαρακτηριστούν «ελλιπείς». Σύμφωνα με όσα προτείνονται, μέσα από το ενημερωτικό φυλλάδιο η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών θα γίνει σε τρία στάδια:
Στο πρώτο στάδιο εισάγεται η φάση των προ-αξιολογικών συναντήσεων μεταξύ εκπαιδευτικού και αξιολογητή, που έχει ως βασικό σκοπό τη δημιουργία θετικού κλίματος και την εδραίωση του αμοιβαίου σεβασμού των εμπλεκομένων. Σύμφωνα με το σχέδιο του υπουργείου Παιδείας, ο αξιολογούμενος ενημερώνει τον αξιολογητή για τον τομέα ευθύνης του (τάξη, σχολική μονάδα, περιφέρεια, κ.λπ.), την υπάρχουσα κατάσταση και τους δικούς του ρόλους, προβληματισμούς και προτεραιότητες. Για τον σκοπό αυτό, μάλιστα, μπορεί να αξιοποιήσει και στοιχεία από τον ατομικό του φάκελο ή υπηρεσιακά παραστατικά.
Ο αξιολογητής θα ενημερώσει τον εκπαιδευτικό για τις διαδικασίες που θα ακολουθηθούν και τον χρονικό προγραμματισμό τους, ενώ ο εκπαιδευτικός έχει τη δυνατότητα να προτείνει ημερομηνίες, μαθήματα και τάξεις για τις επισκέψεις. Ο αξιολογητής παρέχει, όταν του ζητηθούν, οδηγίες και βοήθεια για την προετοιμασία του εκπαιδευτικού με πλαίσιο αναφοράς τις ρουμπρίκες (σ.σ.: κλίμακες διαβαθμισμένων κριτηρίων για την αξιολόγηση).
Το δεύτερο στάδιο, που είναι και το σημαντικότερο εργαλείο για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, περιλαμβάνει την παρακολούθηση της διδασκαλίας από τον αξιολογητή, τις μεθόδους που εφαρμόζονται και κατά πόσο στο εκπαιδευτικό περιβάλλον της τάξης κυριαρχούν οι αρμονικές σχέσεις μεταξύ μαθητών καθηγητή. Ο αξιολογητής διερευνά μεταξύ άλλων αν ο εκπαιδευτικός επικοινωνεί με τους μαθητές του, αν ανταποκρίνεται στα μηνύματα, τα αιτήματα και τις ανάγκες των μαθητών του και κατά πόσο οργανώνει με άρτιο τρόπο την καθημερινότητα της σχολικής ζωής και διαχειρίζεται με τους μαθητές του τις διαφωνίες, αντιπαραθέσεις και συγκρούσεις.
Ταυτότητα επιδόσεων για όλους τους εκπαιδευτικούς
Στο τρίτο στάδιο πραγματοποιούνται και πάλι συναντήσεις μεταξύ εκπαιδευτικού - αξιολογητή όπου συζητείται η όλη διαδικασία που ακολουθήθηκε και θέματα όπως οι στόχοι, η ροή και η συνεκτικότητα της διδασκαλίας, ο τρόπος στήριξης των μαθητών και ο τρόπος υλοποίησης των στόχων. Σε αυτό το πλαίσιο, επισημαίνονται εκ μέρους του αξιολογητή θετικά στοιχεία της διδασκαλίας καθώς και στοιχεία που θα μπορούσαν να είχαν αντιμετωπιστεί αποτελεσματικότερα. Ακολουθεί συζήτηση για τους τρόπους βελτίωσης του εκπαιδευτικού έργου.
Μετά την ολοκλήρωση των φάσεων αξιολόγησης των εκπαιδευτικών, οι εμπλεκόμενοι αξιολογητές καταχωρίζουν ηλεκτρονικά τις βαθμολογίες τους στο ψηφιακής μορφής δελτίο αξιολόγησης του εκπαιδευτικού.
 
Σε αυτό αποτυπώνεται η βαθμολογία ανά κριτήριο αξιολόγησης, ο τελικός βαθμός καθώς και πώς χαρακτηρίζεται ένας εκπαιδευτικός (ελλιπής 0-30 βαθμοί, επαρκής 31-60, πολύ καλός 61-80, εξαιρετικός 81-100). Ακόμη στο ψηφιακό δελτίο αξιολόγησης θα υπάρχει ενότητα όπου θα καταχωρίζουν οι αξιολογητές την έκθεσή τους (σχόλια, υποδείξεις, κρίσεις κ.λπ.). Το δελτίο θα κοινοποιείται στον αξιολογηθέντα, στους αξιολογητές που έλαβαν μέρος, στον διευθυντή της σχολικής μονάδας στην οποία ανήκει ο αξιολογηθείς εκπαιδευτικός και στην αντίστοιχη Διεύθυνση Εκπαίδευσης.
Σεμινάριο για όσους κριθούν «ελλιπείς»
Σύμφωνα με όσα προβλέπονται στο σχέδιο του υπουργείου Παιδείας για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, για τις περιπτώσεις που χαρακτηριστούν κάποιοι «ελλιπείς», συγκεντρώνοντας δηλαδή έως 30 βαθμούς με άριστα το 100, θα πρέπει στη συνέχεια να συμμετάσχουν σε στοχευμένα επιμορφωτικά σεμινάρια, προκειμένου να βελτιώσουν τις αδυναμίες που έχουν εντοπιστεί.
Οπως ορίζεται, ο αξιολογητής ο οποίος έκρινε έναν εκπαιδευτικό «ελλιπή» θα πρέπει να καθορίζει και την πρόταση της επιμόρφωσης.
Σε γενικές γραμμές, ελλιπείς θα κρίνονται όσοι εκπαιδευτικοί δεν έχουν καλές σχέσεις με τους μαθητές, εφόσον μεταξύ αυτών και των μαθητών υπάρχει ουδέτερο έως και ψυχρό κλίμα και αρκετοί μαθητές έχουν αρνητικές τάσεις προς τη σχολική ζωή της τάξης. Επίσης, εάν διαπιστωθεί από τον αξιολογητή ότι η προετοιμασία του περιεχομένου της διδασκαλίας είναι ανύπαρκτη, ελλιπής ή εσφαλμένη στο μεγαλύτερο μέρος, τότε θα κρίνεται αρνητικά. Με τον ίδιο τρόπο θα χαρακτηρίζεται εφόσον παραμελεί τον χώρο και την παιδαγωγική λειτουργικότητα της τάξης, δεν φροντίζει για θέσπιση κανόνων, δεν μεριμνά για τη διαχείριση προβλημάτων συμπεριφοράς και δεν αντιμετωπίζει ανάρμοστες μορφές συμπεριφοράς των μαθητών με παιδαγωγικό τρόπο.
Πηγή: ΕΘΝΟΣ

[Νηρηίδα]

Πότε θα γίνει η αξιολόγηση και για ποιους; Είχα ακούσει για τον επόμενο Μάιο. Θα περιλαμβάνει αυτούς που έπρεπε να αλλάξουν βαθμό ή όλους;

[ERTA]

Θα αξιολογούν και οι γονείς, λέει...απαντώντας σε φυλλάδια που θα στέλνονται από το σχολείο

http://www.alfavita.gr/arthron/%CE%B5%CF%81%CF%89%CF%84%CE%B7%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%B9%CE%BF-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%82-%CF%84%CE%BF%CF%85%CF%82-%CE%B3%CE%BF%CE%BD%CE%B5%CE%AF%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%B1-%CF%80%CE%BB%CE%B1%CE%AF%CF%83%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%B1%CF%85%CF%84%CE%BF%CE%B1%CE%BE%CE%B9%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%B7%CF%83%CE%B7%CF%82