0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Όταν το πρωτοάκουσα δεν το πίστευα, αλλά τελικά ισχύει ότι ακόμα και να αξιολογηθούμε θετικά και να αλλάξουμε βαθμό, λέμε τώρα, δεν πρόκειται να αυξηθούν οι αποδοχές μας αν δεν πέσει η επίσημα καταγεγραμμένη ανεργία κάτω από 10%. Στις μνημονιακές υποχρεώσεις της χώρας μας περιλαμβάνεται τέτοιος όρος.
"ν.4046/2012, Άρθρο 4: Από 14-2-2012 και μέχρι το ποσοστό της ανεργίας να διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10%, αναστέλλεται η ισχύς διατάξεων νόμων, κανονιστικών πράξεων, Συλλογικών Συμβάσεων ή διαιτητικών Αποφάσεων, οι οποίες προβλέπουν αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, περιλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως ενδεικτικά το επίδομα πολυετίας, το επίδομα χρόνου εργασίας, το επίδομα τριετίας και το επίδομα πενταετίας. Για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος του εθνικού ποσοστού ανεργίας των τελευταίων τεσσάρων τριμήνων, όπως αυτός αποτυπώνεται στην Έρευνα Εργατικού δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ"Αυτή είναι η νομική πρόβλεψη, εγώ προσωπικά δεν αντιλαμβάνομαι γιατί αφού υποτίθεται ότι ισχύει αυτό δίνονται τα ΜΚ και όχι η αλλαγή βαθμών, αφού και αυτά είναι αυξήσεις μισθών. Αλλά αυτοί που το επικαλούνται κάτι παραπάνω θα ξέρουν....