Ενιαίο Μισθολόγιο: Κρατήσεις

[daffyduck]

-μία περικοπή προέρχεται από την αυξημένη παρακράτηση φόρου λόγω μείωσης του αφορολόγητου (35-47 ευρώ ανάλογα το κλιμάκιο)

-αλλη περικοπή είναι τα 50 ευρώ από το επίδομα παραγωγικότητας που ψηφίστηκε σήμερα (αναδρομικά από 1/7)

-άλλη περικοπή είναι το 2% υπέρ ανεργίας +1% υπέρ ΤΠΔΥ (αναδρομικά κι αυτή, μάλιστα δεν είναι ξεκάθαρο αν θα είναι από 1/7 ή 1/1 οπότε τη βάψαμε κανονικά!). Αυτό είναι ένα 3% επί του συνόλου των αποδοχών +τα τυχόν αναδρομικά!

Μιλάμε για γλέντι, όχι αστεία! Γύρω στα 140 ευρώ μικτά σε περικοπές το μήνα, έξω τα αναδρομικά!

[PDE ads]

[bitch]

ακριβώς ! και ήρθε σήμερα....αναδρομική η περικοπή απο 1/1     (πρέπει να βρούμε ένα animation  που να κλαίει με μαύρο δάκρυ όχι γαλάζιο που ναι και ωραίο....)

(τουλάχιστον θα κάνουμε πρώτα διακοπές....)

[dimitra_pirea]

Εγώ είδα την μισθοδοσία του Σεπτεμβρίου και έπαθα σοκ....Καταρχάς υπάρχει μία στήλη που λέει χρεος δημοσίου και μου έχουν κρατήσει εκεί κάποα λεφτά.

[heren]

Εγώ είδα την μισθοδοσία του Σεπτεμβρίου και έπαθα σοκ....Καταρχάς υπάρχει μία στήλη που λέει χρεος δημοσίου και μου έχουν κρατήσει εκεί κάποα λεφτά.

Για τι ποσό μιλάς??

[PDE ads]

[eidafws]

Είναι ένα θέμα που με απασχολεί καιρό τώρα. Αυτή τη χρονιά στο σχολείο μας από 15 τμήματα θα έχουμε 12. Στο διπλανό παρομοίως εχασαν 2 τμήματα και στην ευρύτερη περιοχή συμβαίνει το ίδιο. Ο αριθμός των μαθητών μειώνεται καθημερινα, καθως αυξάνονται οι μεταγραφές προς εξωτερικό ή προς τα χωριά. Ενδεικτικο ειναι ότι στη Γ Θεσσαλονικης δε μπηκε κανεις με αποσπαση, σε αντιθεση με την Α και τη Β. Ως αποτέλεσμα εχουμε μεγαλο πλεονασμα ωρων και αρκετοι συναδελφοι βγαινουν υπεράριθμοι. Χώρια οι ξενόγλωσσοι της γαλλικής που ούτως ή άλλως έχουν πρόβλημα. Όλοι αυτοί πού θα καλύψουν ωράριο από τη στιγμή που στα περισσότερα σχολεία του ΠΥΣΔΕ περισσεύουν ώρες;

Αν έσπαγαν τα τμήματα και αντί για 4 τμήματα 28-29αρια, είχαμε 5 τμήματα 20αρια θα λύναμε το πρόβλημα, χώρια που θα άλλαζε εντελώς η ποιότητα του μαθήματος. Προτιμά το υπουργείο να έχει εκπαιδευτικούς με άνεση ωραρίου και τεράστια τμήματα, ή φυσιολογικά τμήματα και εκπαιδευτικους που εργάζονται για τις ώρες που πληρώνονται;
Απο την άλλη βγηκε κ η εγκυκλιος που δινει το 'δικαιωμα' στους δημ.υπαλλήλους να πληρώνονται για όσες μερες / ωρες θέλουν να εργάζονται.
Ποια η γνώμη σας;

[silkcut]

Αυτοί που πλεονάζουν θα καλύψουν ωράριο (με απόσπαση, με απόφαση Περιφερειακού Δ/ντη Εκπαίδευσης ύστερα από πρόταση του οικείου ΑΠΥΣΔΕ) σε σχολεία άλλου ΠΥΣΔΕ της ίδιας Περιφερειακής Δ/νσης, και σε ακραία περίπτωση (με απόσπαση, με απόφαση υπουργού ύστερα από πρόταση του ΚΥΣΔΕ)σε ΠΥΣΔΕ άλλης Περιφερειακής Δ/νσης (Ν. 3848/2010, άρθρο 31)..
Φοβάμαι ότι φέτος σε κάποιες τουλάχιστον ειδικότητες θα δούμε να εφαρμόζονται αυτά τα σενάρια, υπάρχει αυστηρή εντολή(εκπορευόμενη από το υπουργείο προφανώς) των δ/ντων εκπαίδευσης προς τους δ/ντες των σχολείων :
δεν θα γίνεται δεκτή καμία αλλαγή στον αριθμό των τμημάτων κάθε σχολείου (όπως αυτός δόθηκε  για τον προγραμματισμό του σχ. έτους 2011-12  από τους δ/ντες των σχολείων τον Ιούνιο του 2011, μετά τα αποτελέσματα των εξετάσεων και τη λήξη της α περιόδου των εγγραφών).
Το ωράριο θα συμπληρώνεται από όλους, συμπεριλαμβανομένου του Δ/ντη,  και οι αναθέσεις για τη συμπλήρωση του ωραρίου θα γίνονται ξεκινώντας από τον Δ/ντη και περνώντας στους οργανικά ανήκοντες , από τον παλιότερο προς τον νεώτερο, ο όποιοςαν  δεν συμπληρώνει  ωράριο θα πηγαίνει σε άλλο σχολείο

[killbill]

στην τηλεόραση έχω ακούσει ότι τελικά θα υπάρχουν μόνο 4 επιδόματα (τέκνων, ανθυγιεινής, παραμεθορίου και αδείας).

Στους εκπαιδευτικούς τί γίνεται όσον αφορά τα παρακάτω επιδόματα;  :
1. επίδομα εξωιδακτικής απασχόλησης (γύρω στα 288€)
2. κίνητρο απόδοσης (100€)
3. επίδομα διδακτικής προετοιμασίας (85€)

[actor]

Συγνώμη συνάδελφε...αλλά έγινε χαμός.....διάβασε λίγο το προσχέδιο νόμου...στις εφημερίδες....και τα τρία που γράφεις έγιναν καπνός.....μόνο ο βασικός (ανάλογα σε ποιο κλιμάκιο είσαι) + τέκνο+παραμεθόριο (αν είσαι κάπου)+ επίτευξη στόχου (παραμένει ασαφές ποιός είναι ο στόχος)
Αυτά .....και καληνύχτα ...θα τα περάσουν και αυτά...

[Geo75]

Διαβάζω αρκετά συχνά το Capital.gr και σήμερα έπεσα πάνω στο εξής άρθρο:

Στον αέρα τα ανθυγιεινά και κούρεμα μισθών άνω των 1.000 ευρώ

Του Γιώργου Κράλογλου


Γενικεύεται η «εκστρατεία» κουρέματος μισθών άνω των 1.000 ευρώ με πρώτη επίθεση στην νέα λίστα για τα βαρέα και ανθυγιεινά.

Όπως είναι σε θέση να γνωρίζει το Capital.gr το υπουργείο Απασχόλησης και προσωπικά ο υπουργός του κ. Γ. Κουτρουμάνης θα κατακλυσθεί από αντιδράσεις επιχειρηματικών Οργανώσεων και Επιμελητηρίων εναντίον της νέας λίστας ανθυγιεινών και βαρέων που θα χαρακτηρίζεται γενικά ως προϊόν πελατειακών αντιλήψεων και κομματικών εξυπηρετήσεων και όχι αποτέλεσμα επιστημονικής μελέτης και τεκμηριωμένων αποδείξεων για την ορθότητα των κριτηρίων ένταξης επαγγελμάτων στην συγκεκριμένη λίστα.

Βασικό επιχείρημα θα είναι ότι η επιβάρυνση του εργασιακού κόστους θα μειώσει την ανταγωνιστικότητα και θα δυσχεράνει την εξαγωγική προσπάθεια που αποτελεί πλέον την μοναδική πιθανή διέξοδο από την συνεχιζόμενη ύφεση.

Ταυτόχρονα θα αρχίσουν να κλιμακώνονται πρωτοβουλίες για μειώσεις μισθών πάνω από 1.000 ευρώ με στόχο να επιτευχθούν μεταρρυθμιστικού τύπου μεταβολές στις μισθοδοσίες.

Οι κινήσεις θα είναι άμεσες και θα κορυφωθούν μέσα στο 2012 όπου έτσι και αλλιώς θα είναι χρόνος τραγικής αύξησης της ανεργίας από προγραμματισμένα λουκέτα μεταποιητικών, εμπορικών και τουριστικών επιχειρήσεων κάθε είδους καθώς και επιχειρήσεων που εντάσσονται στα τεχνικά έργα και τις κατασκευές.

Στόχος θα είναι να επιβληθούν οι νέες εργασιακές σχέσεις την περίοδο όπου στην περιρρέουσα ατμόσφαιρα θα επικρατεί ο κίνδυνος αμέσων απολύσεων και πτωχεύσεων.

Σύμφωνα με όσα μας είναι από τώρα ευδιάκριτα για τις κινήσεις που θα ξεκινήσουν από τον Δεκέμβριο και θα εντείνονται μήνα με μήνα μέσα στο 2012 αναμένονται μεταξύ άλλων:

* Στον χώρο της μεταποίησης γενικά και ειδικότερα στις μικρομεσαίες εργοστασιακές μονάδες: Άρνηση εφαρμογής της λίστας των βαρέων και ανθυγιεινών με διάφορα προσχήματα και με αντιπροτάσεις μειώσεως μισθών για να ισορροπήσουν οι διαφορές. Απολύσεις όλων εκείνων των εργαζομένων που με επιδόματα ξεπερνούν μηνιαίους μισθούς άνω των 1.000 ευρώ. 

* Στον χώρο της ιδιωτικής παιδείας: Εφαρμογή μισθολογίου κάτω των 1.000 ευρώ με το επιχείρημα της προσαρμογής των μισθών σε εκείνους του Δημόσιου τομέα. Έναρξη συλλογικών προσπαθειών για προώθηση νομοθετικής πράξης που θα καταργεί την πληρωμή μισθών του καλοκαιρινούς μήνες και τα 15νθήμερα Χριστουγέννων και Πάσχα που οι εκπαιδευτικοί δεν απασχολούνται. Κατάργηση ειδικών επιδομάτων παραγωγικότητας και υπερωριών.

* Στον χώρο των τεχνικών Εταιριών: Μείωση των ημερών απασχόλησης και μείωση μισθών άνω των 1.000 ευρώ όπου είναι νομικά εφικτό.

* Στον χώρο του τουρισμού και των τουριστικών υπηρεσιών: Μείωση ημερών και ωρών απασχόλησης με αντίστοιχες μειώσεις μισθών.

* Στον Τραπεζικό τομέα: Ανακίνηση του γενικού θέματος μειώσεως μισθών μέχρι και 20% (ως ενιαία κίνηση αν είναι εφικτή) και ταυτόχρονα ισχυρές μεταβολές στην πολιτική κινήτρων και ειδικών αμοιβών.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι παραπάνω μεταβολές στις εργασιακές σχέσεις θα αφορούν τον αμιγώς ιδιωτικό τομέα και όχι τις κρατικές ΔΕΚΟ που χαρακτηρίζονται ιδιωτικές με το πρόσχημα ότι είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο και ανεξάρτητα από το αν ελέγχονται απόλυτα και οι ίδιες και οι διορισμένες Διοικήσεις τους από το κράτος.

Πηγή:www.capital.gr

http://www.capital.gr/News.asp?id=1345578


Ποια η άποψη σας γι αυτό; Πιστεύεται ότι αναφέρεται μόνον για τον ιδιωτικό τομέα; Ακόμα και εάν είναι μόνον για τον Ιδιωτικό τομέα, πιστεύεται ότι δεν θα ακολουθήσει και το Δημόσιο;

Στην απεργία της Πέμπτης (1/11/11) η γυναίκα μου που είναι νηπιαγωγός έλαβε μέρος σε αυτήν. Όλοι οι συνάδελφοί της δεν απείργησαν καθώς και πολλοί άλλοι που γνωρίζουμε από τον ευρύτερο χώρο της εκπαίδευσης. Εγώ (δεν είμαι εκπαιδευτικός) την παρότρυνα να απεργήσει, όχι τόσο για το θέμα της απεργίας, όσο, κυρίως, α) για το θέμα της ανυπαρξίας των βιβλίων (παρόλο που τα βιβλία δεν είναι θέμα του νηπιαγωγείου), β) για το γεγονός ότι δεν έχει πιστωθεί ακόμα ο μισθός της σαν αναπληρώτρια που είναι και γ) για το γεγονός ότι η γενικότερη πτώση των μισθών έπρεπε ΠΡΩΤΑ να έχει ακουμπήσει υψηλόμισθους που δουλεύουν σε ΔΕΚΟ – Υπουργείο Οικονομικών – Βουλευτές  - Δικαστές – Νομικό Συμβούλιο του Κράτους κλπ κλπ  και ΜΕΤΑ να χαμηλώσουν τους μισθούς όλων των χαμηλόμισθων.

Πιστεύω ότι και πάλι το ίδιο αποτέλεσμα θα είχαμε. Αλλά είναι θέμα ήθους και δικαιοσύνης ποίος θα έρθει  πρώτος στις μειώσεις μισθών – αυτός που του περισσεύουν ή αυτός που οριακά έχει για τα βασικά;

Γιώργος.

[vickyN]

Διαβάζω αρκετά συχνά το Capital.gr και σήμερα έπεσα πάνω στο εξής άρθρο:
* Στον χώρο της ιδιωτικής παιδείας: Εφαρμογή μισθολογίου κάτω των 1.000 ευρώ με το επιχείρημα της προσαρμογής των μισθών σε εκείνους του Δημόσιου τομέα. Έναρξη συλλογικών προσπαθειών για προώθηση νομοθετικής πράξης που θα καταργεί την πληρωμή μισθών του καλοκαιρινούς μήνες και τα 15νθήμερα Χριστουγέννων και Πάσχα που οι εκπαιδευτικοί δεν απασχολούνται. Κατάργηση ειδικών επιδομάτων παραγωγικότητας και υπερωριών.

Δε φταίνε οι εκπαιδευτικοί που δε δουλεύουν Πάσχα-Χριστούγεννα, καλοκαίρι. Ας κρατήσουν τα σχολεία ανοιχτά, ας πληρώνουν τα λειτουργικά έξοδα και ας δουλεύουμε.
Εξάλλου και στην Ευρώπη, οι εκπαιδευτικοί πάνω-κάτω τις ίδιες διακοπές έχουν και πληρώνονται τουλάχιστον τα διπλάσια!!!!

[paschalist]

Αφού το είπαν θα γίνει. Ότι είναι για κακό γίνεται πάντα και με χειρότερα αποτελέσματα από αυτά που προαναγγέλθηκαν.
(Ζητείται κοπάδι  με πρόβατα ή κατσίκες και μεταχειρισμένη γκλίτζα. Επίσης ενδιαφέρομαι για τρακτερ ελαφρώς μεταχειρισμένο και καραμπίνα.)

[apri]

Όλες οι φαεινές ιδέες που τους κατεβαίνουν είναι για να περιορίσουν εισοδήματα.
Και όλες τις περνάνε νομοθετικά κάπως έτσι, με νομοθετικές πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, με νομοσχέδια εξπρές κλπ. και πάντα με σχετική προπαγάνδα για την κοινωνική αναγκαιότητα του κάθε μέτρου.
"Αυτοί οι τεμπέληδες οι εκπαιδευτικοί που θέλουν να πληρώνονται ενώ κάθονται, τη στιγμή που οι ιδιωτικοί υπάλληλοι απολύονται καθημερινά...". Σαν να το βλέπω το έργο να παίζεται...

[ribo]

Διαβάζω αρκετά συχνά το Capital.gr και σήμερα έπεσα πάνω στο εξής άρθρο:

Στον αέρα τα ανθυγιεινά και κούρεμα μισθών άνω των 1.000 ευρώ

Του Γιώργου Κράλογλου


Γενικεύεται η «εκστρατεία» κουρέματος μισθών άνω των 1.000 ευρώ με πρώτη επίθεση στην νέα λίστα για τα βαρέα και ανθυγιεινά.

Όπως είναι σε θέση να γνωρίζει το Capital.gr το υπουργείο Απασχόλησης και προσωπικά ο υπουργός του κ. Γ. Κουτρουμάνης θα κατακλυσθεί από αντιδράσεις επιχειρηματικών Οργανώσεων και Επιμελητηρίων εναντίον της νέας λίστας ανθυγιεινών και βαρέων που θα χαρακτηρίζεται γενικά ως προϊόν πελατειακών αντιλήψεων και κομματικών εξυπηρετήσεων και όχι αποτέλεσμα επιστημονικής μελέτης και τεκμηριωμένων αποδείξεων για την ορθότητα των κριτηρίων ένταξης επαγγελμάτων στην συγκεκριμένη λίστα.

Βασικό επιχείρημα θα είναι ότι η επιβάρυνση του εργασιακού κόστους θα μειώσει την ανταγωνιστικότητα και θα δυσχεράνει την εξαγωγική προσπάθεια που αποτελεί πλέον την μοναδική πιθανή διέξοδο από την συνεχιζόμενη ύφεση.

Ταυτόχρονα θα αρχίσουν να κλιμακώνονται πρωτοβουλίες για μειώσεις μισθών πάνω από 1.000 ευρώ με στόχο να επιτευχθούν μεταρρυθμιστικού τύπου μεταβολές στις μισθοδοσίες.

Οι κινήσεις θα είναι άμεσες και θα κορυφωθούν μέσα στο 2012 όπου έτσι και αλλιώς θα είναι χρόνος τραγικής αύξησης της ανεργίας από προγραμματισμένα λουκέτα μεταποιητικών, εμπορικών και τουριστικών επιχειρήσεων κάθε είδους καθώς και επιχειρήσεων που εντάσσονται στα τεχνικά έργα και τις κατασκευές.

Στόχος θα είναι να επιβληθούν οι νέες εργασιακές σχέσεις την περίοδο όπου στην περιρρέουσα ατμόσφαιρα θα επικρατεί ο κίνδυνος αμέσων απολύσεων και πτωχεύσεων.

Σύμφωνα με όσα μας είναι από τώρα ευδιάκριτα για τις κινήσεις που θα ξεκινήσουν από τον Δεκέμβριο και θα εντείνονται μήνα με μήνα μέσα στο 2012 αναμένονται μεταξύ άλλων:

* Στον χώρο της μεταποίησης γενικά και ειδικότερα στις μικρομεσαίες εργοστασιακές μονάδες: Άρνηση εφαρμογής της λίστας των βαρέων και ανθυγιεινών με διάφορα προσχήματα και με αντιπροτάσεις μειώσεως μισθών για να ισορροπήσουν οι διαφορές. Απολύσεις όλων εκείνων των εργαζομένων που με επιδόματα ξεπερνούν μηνιαίους μισθούς άνω των 1.000 ευρώ. 

* Στον χώρο της ιδιωτικής παιδείας: Εφαρμογή μισθολογίου κάτω των 1.000 ευρώ με το επιχείρημα της προσαρμογής των μισθών σε εκείνους του Δημόσιου τομέα. Έναρξη συλλογικών προσπαθειών για προώθηση νομοθετικής πράξης που θα καταργεί την πληρωμή μισθών του καλοκαιρινούς μήνες και τα 15νθήμερα Χριστουγέννων και Πάσχα που οι εκπαιδευτικοί δεν απασχολούνται. Κατάργηση ειδικών επιδομάτων παραγωγικότητας και υπερωριών.

* Στον χώρο των τεχνικών Εταιριών: Μείωση των ημερών απασχόλησης και μείωση μισθών άνω των 1.000 ευρώ όπου είναι νομικά εφικτό.

* Στον χώρο του τουρισμού και των τουριστικών υπηρεσιών: Μείωση ημερών και ωρών απασχόλησης με αντίστοιχες μειώσεις μισθών.

* Στον Τραπεζικό τομέα: Ανακίνηση του γενικού θέματος μειώσεως μισθών μέχρι και 20% (ως ενιαία κίνηση αν είναι εφικτή) και ταυτόχρονα ισχυρές μεταβολές στην πολιτική κινήτρων και ειδικών αμοιβών.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι παραπάνω μεταβολές στις εργασιακές σχέσεις θα αφορούν τον αμιγώς ιδιωτικό τομέα και όχι τις κρατικές ΔΕΚΟ που χαρακτηρίζονται ιδιωτικές με το πρόσχημα ότι είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο και ανεξάρτητα από το αν ελέγχονται απόλυτα και οι ίδιες και οι διορισμένες Διοικήσεις τους από το κράτος.

Πηγή:www.capital.gr

http://www.capital.gr/News.asp?id=1345578


Ποια η άποψη σας γι αυτό; Πιστεύεται ότι αναφέρεται μόνον για τον ιδιωτικό τομέα; Ακόμα και εάν είναι μόνον για τον Ιδιωτικό τομέα, πιστεύεται ότι δεν θα ακολουθήσει και το Δημόσιο;

Στην απεργία της Πέμπτης (1/11/11) η γυναίκα μου που είναι νηπιαγωγός έλαβε μέρος σε αυτήν. Όλοι οι συνάδελφοί της δεν απείργησαν καθώς και πολλοί άλλοι που γνωρίζουμε από τον ευρύτερο χώρο της εκπαίδευσης. Εγώ (δεν είμαι εκπαιδευτικός) την παρότρυνα να απεργήσει, όχι τόσο για το θέμα της απεργίας, όσο, κυρίως, α) για το θέμα της ανυπαρξίας των βιβλίων (παρόλο που τα βιβλία δεν είναι θέμα του νηπιαγωγείου), β) για το γεγονός ότι δεν έχει πιστωθεί ακόμα ο μισθός της σαν αναπληρώτρια που είναι και γ) για το γεγονός ότι η γενικότερη πτώση των μισθών έπρεπε ΠΡΩΤΑ να έχει ακουμπήσει υψηλόμισθους που δουλεύουν σε ΔΕΚΟ – Υπουργείο Οικονομικών – Βουλευτές  - Δικαστές – Νομικό Συμβούλιο του Κράτους κλπ κλπ  και ΜΕΤΑ να χαμηλώσουν τους μισθούς όλων των χαμηλόμισθων.

Πιστεύω ότι και πάλι το ίδιο αποτέλεσμα θα είχαμε. Αλλά είναι θέμα ήθους και δικαιοσύνης ποίος θα έρθει  πρώτος στις μειώσεις μισθών – αυτός που του περισσεύουν ή αυτός που οριακά έχει για τα βασικά;

Γιώργος.

Αν το παραπάνω δεν είναι πληρωμένο δημοσίευμα, τότε η αναδημοσίευση του σε ιστότοπο για εκπαιδευτικούς μόνο τη δουλειά των κατακτητών της τρόικας και των υποτακτικών τους της κυβέρνησης κάνει. Με δυο λόγια. "Διαρρέουν" τέτοια δημοσιεύματα για να σπείρουν φόβο και να περάσει ανώδυνα το "λιγότερο" καταστροφικό ενιαίο μισθολόγιο.

[steven_seagal]

τι να μας πει και το capital...εδω υπαρχουν πολυ χειροτερα.....

http://www.godvsdevil.gr/ekpaideytikoi-oi-pio-tempelides-ergazomenoi-toy-ellinikoy-dimosioy-kairos-einai-na-boithisoyn-toys-m