Χρονικό όριο στη διάθεση

[olga11]

Κάποιοι/ες συμβουλεύουν τους/ις καινούριους/ες πώς να τακτοποιηθούν παρότι δεν προηγούνται σε μόρια.

[PDE ads]

[nina1]

Πουθενά δεν ειπώθηκε αυτό. Ο/η heren μίλησε με βάση την πραγματικότητα. Εξ αλλου οι οργανικές βγαίνουν βάση μορίων.

[happiness]

Κάποιοι/ες συμβουλεύουν τους/ις καινούριους/ες πώς να τακτοποιηθούν παρότι δεν προηγούνται σε μόρια.

Και εγώ αυτό που λέει η nina1 ξέρω. Ότι την οργανική την παίρνει αυτός που έχει τα περισσότερα μόρια.
Από την άλλη nina1 , η κουβέντα που γίνεται για "υπεραριθμία" είναι ύποπτη.  δεν νομίζω ότι μπορεί ένας συνάδελφος που είναι στην διάθεση να κριθεί υπεράριθμος, διότι δεν ανοίκει σε κάποιο σχολείο για να είναι υπεράριθμος. δεν καταλαβαίνω όμως τι ακριβώς είναι αυτό που σου προτείνει ο/η heren .

[olga11]

Τοποθετείται μία χρονιά σε σχολείο χωρίς πραγματικό οργανικό κενό (κατόπιν "συνεννόησης"), βγαίνει νόμιμα την επόμενη χρονιά υπεράριθμος/η, επιλέγει το σχολείο του/ηςης αρεσκείας του/ης και άσε τα κορόιδα να τρέχουν να συγκεντρώσουν μόρια..............

[PDE ads]

[nina1]

Κι γω θεωρώ ότι η υπεραριθμία γίνεται κάπως έτσι. Δηλαδή όπως την περιγράφει η ολγα11. Το θέμα όμως είναι ότι όπως προαναφέραμε αυτό - η "συνεννόηση" - είναι ένα ρίσκο, γιατί όπως βλέπετε μένει επί ξύλου κρεμάμενος αφού δεν ουσιαστικά δεν ανήκει πουθενά οργανικά. Ποιος του εγγυάται ότι θα πάρει τη θέση όταν ακριβώς διεκδικήσει την ίδια άλλος με περισσότερα μόρια (παιδιά, οικογένεια, κτλ). Εκτός του ότι οι ισορροπίες στις "συνεννοήσεις" πάντα αλλάζουν. Κι δω δε μιλάμε για απόσπαση ή για αναπληρωτή που κοιτάζει να δει τη θα κάνει αυτή τη χρονιά κι έχει ο Θεός... αλλά για εκπαιδευτικό που βρίσκεται ουσιαστικά στη διάθεση του Γραφείου. Και θα μου πεις μα κι όταν έχω "ασχημη" οργανική, πρέπει κάθε χρόνο να κυνηγάω την απόσπαση... Κι όμως δεν είναι το ίδιο... Τώρα όσον αφορά τις "συνεννοήσεις" πιστεύω ότι γίνονται μέχρι εκει που παιρνει...Κανείς δεν διακινδυνεύει τη θέση του. Πάντως όποιος δε χρησιμοποίεισαι ποτέ και σε τίποτα Διοίκηση ή/και αιρετό, του βγάζω το καπέλο, αλλά ποτέ και σε καμία περίπτωση αγαπητή Όλγα δεν είναι κορόιδο αυτός που πάει με το Σταυρό στο χέρι. Αυτό να το θυμάσαι. Υπάρχει Θεός που τα βλέπει όλα και τα αποδίδει όλα.

[happiness]

λοιπόν...για να το λήγουμε , έκατσα και έψαξα την νομοθεσία.

από εδώ

Η ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ
Τα γραφεία, μετά από την ανακοίνωση των μεταθέσεων, καταγράφουν τις ώρες ανά ειδικότητα που λείπουν ή πλεονάζουν σε κάθε σχολική μονάδα για καθορισμό κενών-πλεονασμάτων.

Στις ειδικότητες που πλεονάζουν 11 ώρες και πάνω (δηλαδή η σχολική μονάδα δεν μπορεί να καλύψει τις υποχρεωτικές διδακτικές ώρες συγκεκριμένου κλάδου ή ειδικότητας) υφίσταται υπεραριθμία. Στη διαδικασία αυτή υπολογίζονται μόνο οι υπηρετούντες με οργανική θέση της συγκεκριμένης ειδικότητας στη σχολική μονάδα.
...

[Zafiris]

Όχι πάντα.

Μπορεί να κριθεί ολόκληρος ο κλάδος υπεράριθμος σε περιοχή.
Σε μας πχ πάντα οι ΠΕ19-20, μιας και είμαστε >20 για 8 οργανικές....
Και οι ΠΕ05 και πέρυσι και οι ΠΕ06.
Καμιά 10αριά δεν τους ξέρει ούτε το γραφείο, από διορισμού παίρνουν απόσπαση...

[victoire]

Σε ποια περιοχή αναφέρεσαι Zafiri για την υπεραριθμία στους ΠΕ05;

[heren]

λοιπόν...για να το λήγουμε , έκατσα και έψαξα την νομοθεσία.

από εδώ

Η ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΙΑ
Τα γραφεία, μετά από την ανακοίνωση των μεταθέσεων, καταγράφουν τις ώρες ανά ειδικότητα που λείπουν ή πλεονάζουν σε κάθε σχολική μονάδα για καθορισμό κενών-πλεονασμάτων.

Στις ειδικότητες που πλεονάζουν 11 ώρες και πάνω (δηλαδή η σχολική μονάδα δεν μπορεί να καλύψει τις υποχρεωτικές διδακτικές ώρες συγκεκριμένου κλάδου ή ειδικότητας) υφίσταται υπεραριθμία. Στη διαδικασία αυτή υπολογίζονται μόνο οι υπηρετούντες με οργανική θέση της συγκεκριμένης ειδικότητας στη σχολική μονάδα.
...

[happiness]

@Zafiris
η υπεραριθμία ενός ολόκληρου κλάδου ΔΕΝ αφορά τις τοποθετήσεις. αφορά το δικαίωμα της μετάθεσης (το οποίο θεμελιώνεις από τον πρώτο χρόνο ακόμα κι αν έχεις πάρει απόσπαση τον ίδιο χρόνο). είναι άλλο το ζήτημα που συζητάμε εδώ.

@heren
αυτό που θα ήθελα να μας ξεκαθαρίσεις (εάν το γνωρίζεις) είναι εάν το άτομο αυτό στο οποίο αναφέρεσαι είχε ή όχι οργανική θέση πριν κριθεί υπεράριθμο ή ήταν στην διάθεση. και εάν είχε οργανική θέση, κρίθηκε υπεράριθμος σε σχολείο διαφορετικό από αυτό της οργανικής του;

[heren]

@Zafiris
η υπεραριθμία ενός ολόκληρου κλάδου ΔΕΝ αφορά τις τοποθετήσεις. αφορά το δικαίωμα της μετάθεσης (το οποίο θεμελιώνεις από τον πρώτο χρόνο ακόμα κι αν έχεις πάρει απόσπαση τον ίδιο χρόνο). είναι άλλο το ζήτημα που συζητάμε εδώ.

@heren
αυτό που θα ήθελα να μας ξεκαθαρίσεις (εάν το γνωρίζεις) είναι εάν το άτομο αυτό στο οποίο αναφέρεσαι είχε ή όχι οργανική θέση πριν κριθεί υπεράριθμο ή ήταν στην διάθεση. και εάν είχε οργανική θέση, κρίθηκε υπεράριθμος σε σχολείο διαφορετικό από αυτό της οργανικής του;

Δυστυχως δεν γνωριζω με ακριβεια εαν ειχε οργανικη η οχι. Και φυσικα ο καθενας τις κινησεις τους τις κρατα κρυφες. Ακουσα οπως προανεφερα αυτη την ιστορια τις λεπτομερειες δεν τις γνωριζω

[k_k]

Εγω έχω μια άλλη απορία . Είδα οτι η Δ Αθήνας σε κάποιους κλάδους έβγαλε υπεράριθμα κενά . Γνωρίζει κάποιος τι σημαίνει αυτό ?
(στον κλάδο ΠΕ19-20 τα περισσότερα κενά που εβγαλε ήταν υπεράριθμα.)