0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Φυσικα και δεν επιτρεπεται. Ο νομος ειναι σαφης: Στη Δ.Ε. το ωραριο απασχολησης δε μπορει να υπερβαινει τις 11 ωρες. Εδω ειναι θεση αναπληρωτη...Εισαι τυχερος που δε το εσπασαν στα 2 π.χ. 6+6 ωρες. Τη 12η ωρα φυσικα και θα την πληρωθεις.
Ο νομος λεει οτι εχει πειθαρχικη ευθυνη ο αρμοδιος φορεας που ενεκρινε την προσληψη καθως και ο διευθυντης που επιτρεπει το αυξημενο ωραριο.Επισης στον αρμοδιο για την εκκαθαριση των αποδοχων θα καταλογιστουν τα χρηματικα ποσα που αντιστοιχουν σε αμοιβες για τις ωρες περαν του 11ωρου.Για τον ωρομισθιο ομως δε μπορουν να καταλογισθουν παρομοιες ευθυνες. Δε ξερω αλλα μπορει να δικαιουσαι ακομα και την προυπηρεσια του 12ωρου!! Θελει ψαξιμο.