Υποχρεωτικό ωράριο ανά έτη υπηρεσίας

[agatha14]

Εάν συμπληρώνεις από τώρα έως και τις 31/12 αυτού του έτους, τότε η μείωση γίνεται κατευθείαν από 01/09 αυτού του έτους.

[PDE ads]

[lilium1990]

Καλησπέρα, εχω προυπηρεσία (καθαρή) πάνω από 10 ετη φέτος αισίως...Είμαι δασκάλα στην παράλληλη στήριξη. Από πέρσι είχα μειωμένο ωραριο στις 23 ώρες λόγω προυπηρεσίας στην Α Αθήνας όπου υπηρετούσα (πάλι στην παράλληλη στήριξη).

Φέτος στην Πρωτοβάθμια Κεφαλληνίας ισχυρίζονται ότι δεν διακιούμαι μείωση ωραρίου γιατί στην παράλληλη στήριξη έχουν εγκριθεί 24 ώρες στα παιδιά που έχω (3 προς το παρόν...). Αυτό τοε πιχείρημα ουδέποτε το άκουσα πέρσι στην Α Αθηνας..

Τι ισχύει τελικά;

[Lasid]

Κανονικά δικαιούσαι να κάνεις 23 ώρες, αλλά τους δυσκολεύει στον προγραμματισμό τους.
Προτείνω να μιλήσεις με τον ΣΕΠΕ της Κεφαλλονιάς και με τον ΣΕΕ ειδικής αγωγής, μήπως κάνει κάτι η ΠΔΕ Ιονίων Νήσων.

[Monte Sorry]

Συνάδελφοι για την μείωση ωραρίου μετράει η προϋπηρεσία η τα ΜΚ? Δλδ αν έχεις 8χρονια προϋπηρεσίας και ένα μεταπτυχιακό δικαιουσε μειωμένο ωράριο;

[PDE ads]

[topsy]

Συνάδελφοι για την μείωση ωραρίου μετράει η προϋπηρεσία η τα ΜΚ? Δλδ αν έχεις 8χρονια προϋπηρεσίας και ένα μεταπτυχιακό δικαιουσε μειωμένο ωράριο;

Οχι

[Lasid]

Συνάδελφοι για την μείωση ωραρίου μετράει η προϋπηρεσία η τα ΜΚ? Δλδ αν έχεις 8χρονια προϋπηρεσίας και ένα μεταπτυχιακό δικαιουσε μειωμένο ωράριο;

Για τη μείωση ωραρίου μετράει μόνο η προϋπηρεσία. Στη δευτεροβάθμια πέφτεις στις 21 ώρες αν έχεις 72 μήνες προϋπηρεσίας.
Στην πρωτοβάθμια πέφτεις στις 23 ώρες αν έχεις 120 μήνες προϋπηρεσίας.

[Αδιάφορος]

Συνάδελφοι για την μείωση ωραρίου μετράει η προϋπηρεσία η τα ΜΚ? Δλδ αν έχεις 8χρονια προϋπηρεσίας και ένα μεταπτυχιακό δικαιουσε μειωμένο ωράριο;

*Μόνο οι πραγματικες μακροχρόνιες συνθηκες εργασιας μειώνουν μακροπροθεσμα το ωράριο.  Άλλο να νιώθεις καθημερινά την πίεση από 27 μαθητές/τάξη + άλλο να ξεφεύγεις +να κάνεις μεταπτυχιακες σπουδες η+να τρως τη θέση από έμπειρο συνάδελφο λόγω ακαδημαϊκών προσόντων θεωρώντας τον εαυτο σου μπορεί μεν αυθεντία/ειδικό....αλλά άπειρο στο να σταθεις στην πίεση των απαιτήσεων της τάξης...

[lzdg]

Συνάδελφοι για την μείωση ωραρίου μετράει η προϋπηρεσία η τα ΜΚ? Δλδ αν έχεις 8χρονια προϋπηρεσίας και ένα μεταπτυχιακό δικαιουσε μειωμένο ωράριο;

Όχι δεν είναι αυτή που μετράει για Μ.Κ. Είναι η καθαρή προϋπηρεσία στην Α/θμια & Β/θμια εκπαίδευση, χωρίς να μετράνε μεταπτυχιακά, προϋπηρεσία σε ΙΕΚ, ΟΑΕΔ, σε ΝΠΙΔ κλπ. τα ο οποία μετράνε για τα Μ.Κ.

[lilium1990]

Κανονικά δικαιούσαι να κάνεις 23 ώρες, αλλά τους δυσκολεύει στον προγραμματισμό τους.
Προτείνω να μιλήσεις με τον ΣΕΠΕ της Κεφαλλονιάς και με τον ΣΕΕ ειδικής αγωγής, μήπως κάνει κάτι η ΠΔΕ Ιονίων Νήσων.

Εχω ψάξει πολύ το συγκεκριμένο ζήτημα και ανακάλυψα ότι κάποιες πρωτοβάθμιες εφαρμόζουν τη μείωση και κάποιες άλλες όχι ισχυριζόμενες ότι πρόκειται κάθε χρόνο για νέα σύμβαση και πρόσληψη για συγκεκριμένες ώρες (γενικά για όλους τους αναπληρωτές, όχι μόνο για εμάς στην παραλληλη στήριξη).

Ωστόσο, δεν υπάρχει νόμος που να αναφέρεται στη μείωση ωραρίου και στο γεγονός ότι αυτό αφορά και αναπληρωτές;

[Lasid]

Εχω ψάξει πολύ το συγκεκριμένο ζήτημα και ανακάλυψα ότι κάποιες πρωτοβάθμιες εφαρμόζουν τη μείωση και κάποιες άλλες όχι ισχυριζόμενες ότι πρόκειται κάθε χρόνο για νέα σύμβαση και πρόσληψη για συγκεκριμένες ώρες (γενικά για όλους τους αναπληρωτές, όχι μόνο για εμάς στην παράλληλη στήριξη).

Ωστόσο, δεν υπάρχει νόμος που να αναφέρεται στη μείωση ωραρίου και στο γεγονός ότι αυτό αφορά και αναπληρωτές;

Αν δεν υπάρχει σχετική διάταξη, η δευτεροβάθμια πώς δίνει πάντα σε όποιον συμπληρώσει 6 χρόνια (72 μήνες) προϋπηρεσίας 21 ώρες αντί για 23; Δεν υπάρχει διάκριση ανάμεσα σε μόνιμους και αναπληρωτές για αυτό το ζήτημα.

[hellas_forever]

Εχω ψάξει πολύ το συγκεκριμένο ζήτημα και ανακάλυψα ότι κάποιες πρωτοβάθμιες εφαρμόζουν τη μείωση και κάποιες άλλες όχι ισχυριζόμενες ότι πρόκειται κάθε χρόνο για νέα σύμβαση και πρόσληψη για συγκεκριμένες ώρες (γενικά για όλους τους αναπληρωτές, όχι μόνο για εμάς στην παραλληλη στήριξη).

Ωστόσο, δεν υπάρχει νόμος που να αναφέρεται στη μείωση ωραρίου και στο γεγονός ότι αυτό αφορά και αναπληρωτές;

Με αυτή τη λογική θα έπρεπε οι αναπληρωτές να πληρώνονταν πάντοτε με ΜΚ1. Προφανώς η εκπαιδευτική προϋπηρεσία αναγνωρίζεται οπότε αντίστοιχα δικαιούσε και την μείωση ωραρίου. Το ότι κάποιες διευθύνσεις αυθαίρετα αποφασίζουν να μη δώσουν την μείωση δε σημαίνει ότι είναι και το νόμιμο.

[jak_13]

Εχω ψάξει πολύ το συγκεκριμένο ζήτημα και ανακάλυψα ότι κάποιες πρωτοβάθμιες εφαρμόζουν τη μείωση και κάποιες άλλες όχι ισχυριζόμενες ότι πρόκειται κάθε χρόνο για νέα σύμβαση και πρόσληψη για συγκεκριμένες ώρες (γενικά για όλους τους αναπληρωτές, όχι μόνο για εμάς στην παραλληλη στήριξη).

Ωστόσο, δεν υπάρχει νόμος που να αναφέρεται στη μείωση ωραρίου και στο γεγονός ότι αυτό αφορά και αναπληρωτές;

Νόμος 2517/97, άρθρο 9, παράγραφος 3, ΦΕΚ 160Α΄.

Δεν υπάρχει διάκριση μεταξύ μονίμων και αναπληρωτών. Αν δε βρεις άκρη να επικοινωνήσεις με το υπουργείο.

[lilium1990]

Τελικά μετά από πολλή πίεση στην πρωτοβάθμια, μετά από αιτήσεις που έστειλα για μείωση ωραρίου με βάση τον νόμο που ισχύει και για τους αναπληρωτές, πήρα τη μείωση ωραρίου σε 23 ώρες.
Θα ήθελα να ρωτήσω και κάτι άλλο. Πρότεινα να κάνω υπερωρία ώστε να εξυπηρετήσω τις 24 ωρες που έχουν εγκριση οι μαθητές μου για παραλληλη στήριξη (περιμένουμε κι άλλες παράλληλες...), καθώς γι αυτόν τον λόγο μου έλεγαν από την πρωτοβάθμια ότι δεν μπορώ να έχω μειωμένο ωράριο,  αλλά δεν εγκρίθηκε κάτι τέτοιο.
Ισχύει ότι δεν δικαιούμαστε υπερωρία όσοι είμαστε μέσω ΕΣΠΑ?

[Lasid]

Μόνο όσοι προσλαμβάνονται με χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό μπορούν να πάρουν υπερωρία.
Αφού κατάφερες να πάρεις τη μείωση ωραρίου, άσε την υπερωρία...γιατί όπως σου είπαν για αυτό δεν σου έδιναν τη μείωση!