0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Συνεπώς μιλαμε για κατάργηση προσοντολογιου.Οποτε οχι αλλα «χαρτιά» οπως είπε.
Το σύστημα μοιάζει με το αντίστοιχο αμερικανικό praxis :https://www.ets.org/praxis/about/?WT.ac=praxishome_praxisabout_180911Δηλαδη γενικό τεστ δεξιότητων και παράλληλα τεστ ανάλογα με το γνωστικό αντικείμενο.Εγω το αντιλαμβάνομαι ως παραλλαγή του προϋπάρχοντος γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ.
Δηλαδή κάθε χρόνο θα περνάμε από γραπτή δοκιμασία για να είμαστε αναπληρωτές; ή θα ισχύει μόνο όταν θελήσουν να διορίσουν μόνιμους;
Αφού η εξέταση θα γίνεται μέσω internet και τα αποτελέσματα θα βγαίνουν άμεσα, καθώς επίσης θα είναι κοινά για όλους, εκτός του γνωστικού, εγώ προτείνω να συμμετέχουν στις εξετάσεις όλοι οι πολίτες της χώρας υποχρεωτικά ωστε να διαπιστώσουμε το συνολικό επίπεδο της χώρας. Να δούμε επίσης και την βαθμολογία των 300 της βουλής. Τι βαθμό θα πιάσει ο Θεοδωρικάκος για παράδειγμα ή ο Κυρανάκης που θεωρεί ότι δεν κάνουμε καλό βιογραφικό και για αυτό δεν βρίσκουμε δουλείες. Ο διαγωνισμός θα είναι αδιάβλητος εξάλλου, οπότε ούτε αυτοί θα ξέρουν τα θέματα από πριν.
Προσωπικά το αντιλαμβάνομαι σε σχέση με μόνιμους διορισμούς.Πιστευω οτι η παραλλαγή σε σχέση με παλαιοτερους διαγωνισμούς θα ειναι κυρίως η χρηση τεστ πολλαπλών επιλογών ώστε να μειώνεται ο χρόνος έκδοσης των αποτελεσμάτων μεσω των περιβόητων scanners (γρήγορη δουλειά με μικρό κόστος).Επισης σε δήλωση της Υπουργού μίλησε για τελευταία προσόντα ,οποτε το τελευταία εαν το συνδυάσουμε με αυτο που λέει ο Θεωδορικακος σημαίνει το αποτελεσμα απο τα τεστ και οχι πτυχία που μπορει να εχει πάρει κάποιος πριν χρονια.
Δεν ξερω εαν έχετε δει το βιογραφικό του Θεωδορικακου ,ο οποίος εχει και «ενσυναισθηση» μιας και ειναι δάσκαλος.....
τι πάει να πει πτυχία αποκτημένα πριν χρόνια;