Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - tiel

Σελίδες: 1 234 5 ... 73

Σχολική ζώνη / Απ: πρακτικά συλλόγου διδασκόντων

« στις: Νοέμβριος 18, 2023, 03:54:38 μμ »

Σ ευχαριστω loulou!
Αυτό για τη νομοθεσία το ξέρω, χρειάζεται πολλή προσοχή.
Το άλλο με τη διατύπωση είναι που με προβληματίζει, καθώς οι ασυνταξιες είναι κραυγαλέες κ δεν μπορεί να γράφουμε ο,τι θέλει ο Διευθυντής.

Σχολική ζώνη / Απ: πρακτικά συλλόγου διδασκόντων

« στις: Νοέμβριος 18, 2023, 02:36:32 μμ »

Παράθεση από: Έσπερος στις Νοέμβριος 18, 2023, 02:27:12 μμ

Ο Σύλλογος αποφασίζει. Είναι ένα οργανο.
Αλλά σοβαρα τώρα, ποιος ασχολείται με το τθ γράφει το βιβλίο πρακτικών; Σε περίπτωση που χρειαστεί να ελεγχθεί κάποια απόφαση, δεν θα ασχοληθεί κανείς με τα προκαταρκτικά, θα ελέγξει αν η απόφαση είναι νόμιμη.

Σ ευχαριστώ για την απάντηση. Υπάρχει κάποιο πρότυπο για τη σύνταξη των αποφάσεων του συλλόγου; έχω βρει μόνο για τις πράξεις ανάληψης υπηρεσίας.
Ο συγκεκριμένος διευθυντής έχει ξαναζητήσει να γραφτεί το πρακτικό με δική του διατύπωση που πάλι λάθος ήταν, μόνο κ μόνο για να για να γίνει αναφορά στον ίδιο!
Σίγουρα το θέμα είναι η ουσία κ η νομιμότητα της απόφασης, αλλά δεν μπορεί να γράφονται κ κείμενα με τόσο κραυγαλέα συντακτικά λάθη!

Σχολική ζώνη / Απ: πρακτικά συλλόγου διδασκόντων

« στις: Νοέμβριος 18, 2023, 01:53:40 μμ »

Συνάδελφοι, ως προς τη σύνταξη του πρακτικού έχω την εξής ερώτηση:
Η ακριβής διατύπωση σε περίπτωση που συντάσσεται ένα πρακτικό κ αφορά μια οποιαδήποτε απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων/ουσών, είναι:
"ο Σύλλογος, αφού έλαβε υπ όψιν του .... (Αναφέρεται η σχετική νομοθεσία)
α π ο φ ασ ι ζ ει"
(και από κάτω γράφεται η σχετική απόφαση)
Ή "α π ο φ α σι ζουμε"
Συντακτικά σωστό είναι να χρησιμοποιηθεί Γ ενικό ρηματικό πρόσωπο εφ όσον υποκείμενο είναι ο Σύλλογος.
Ωστόσο, ο διευθυντής επιμένει ότι πρέπει να τεθεί σε α πληθυντικό.
Τι ισχύει;

Υπηρεσιακές μεταβολές / Απ: Παραιτηση μονιμου εκπαιδευτικου

« στις: Νοέμβριος 17, 2023, 03:28:43 μμ »

Παράθεση από: viologos στις Νοέμβριος 16, 2023, 04:12:33 μμ

Σας ευχαριστώ πολύ όλους για τις απαντήσεις σας. Όπως και να 'χει είναι παρήγορο να ξέρεις ότι δεν είσαι μόνος και ότι και άλλοι έχουν παρόμοια συναισθήματα, προβληματισμούς και σκέψεις. Αναφέρθηκε ότι για να πάρεις απόσπαση σε φορείς και βιβλιοθήκες κτλ πρέπει να τρέξεις και να το κυνηγήσεις...τι εννοείτε με αυτό; Δλδ πέρα από την αίτηση τι άλλο μπορείς να κάνεις; Να βάλεις βίσμα; Δεν έχω ασχοληθεί ποτέ με αποσπάσεις και δεν γνωρίζω...Σας ευχαριστώ και πάλι όλους.

Ναι

Άδειες / Απ: Αδειες...τα πάντα όλα

« στις: Νοέμβριος 11, 2023, 11:06:10 πμ »

Παράθεση από: anneta στις Νοέμβριος 07, 2023, 10:54:46 μμ

Εάν το ραντεβού είναι απόγευμα ;;;;;
Ευχαριστώ

Εάν είναι απόγευμα το ραντεβού φαντάζομαι, θα σου πουν ότι δε δημιουργείται κώλυμμα προσέλευσης στην εργασία. Επομένως, είτε δεν παίρνεις άδεια, αλλά πας στο ραντεβού μετά το σχολείο, είτε για να μη χάσεις την άδεια που δικαιούσαι, λες στον γιατρό να σου δώσει βεβαίωση χωρίς να γράψει ώρα εξέτασης (ούτως ή άλλως στη βεβαίωση σεν αναγράφεται η ώρα του ραντεβού).

Άδειες / Απ: Αδειες...τα πάντα όλα

« στις: Οκτώβριος 30, 2023, 04:37:53 μμ »

Παράθεση από: nikolopol στις Οκτώβριος 25, 2023, 11:45:04 μμ

Δεν κοβεται. Πριν θα προσκομιστει το παραπεμπτικο.
Οτιδηποτε εχει σχεση με ιατρικους λογους αν καποιος διευθυντης προσπαθησει να το κοψει να το ζητησετε εγγραφως αφου κανετε την σχετικη αιτηση με αριθμο πρωτοκολλου.

ετήσιος γυναικολογικός έλεγχος είναι και το τεστ παπ για το οποίο δε χρειάζεσαι παραπεμπτικό. Απλώς κλείνεις ραντεβού με τον γυναικολόγο σου και το κάνεις. Επομένως, σε αυτή την περίπτωση, ζητάς άδεια και προσκομίζεις έπειτα την ιατρική βεβαίωση.

Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2024

« στις: Οκτώβριος 21, 2023, 06:17:15 μμ »

Παράθεση από: victor123 στις Οκτώβριος 21, 2023, 09:40:16 πμ

Ναι. Πρέπει να έχει 2 χρόνια συνεχόμενα εργασίας (ή ταμείο ανεργίας ενδιάμεσα αν δεν εργαζόταν συνεχόμενα).

Ευχαριστώ πολύ!

Μεταθέσεις / Απ: Μεταθέσεις 2024

« στις: Οκτώβριος 21, 2023, 09:27:21 πμ »

Καλημέρα!
Ως προς τη συνυπηρέτηση, ισχύει ότι για να μετρήσουν τα μόρια συνυπηρέτησης όταν ο/η σύζυγος είναι στον ιδιωτικό τομέα, πρέπει να εργάζεται στην περιοχή για δύο χρόνια;

Φιλολογικά μαθήματα / Απ: Αρχαία Ελληνικά Β' Λυκείου Κατεύθυνσης

« στις: Σεπτέμβριος 13, 2023, 07:43:41 μμ »

Δύο ώρες αδιδακτο που περιλαμβάνει γραμματική, συντακτικό και άγνωστο κείμενο και 1 ώρα Ρητορικό λόγο.
Ωστόσο, επειδή με αυτόν τον προγραμματισμό καθυστερούσα να βγάλω τον Μαντίθεο (έπεφτε σε μέρα εκδρομής, γιορτής, κλπ) ακολούθησα την πρόταση κάποιου μέλους εδώ (δε θυμάμαι όνομα)με μια δική μου προσαρμογή που ήταν η εξής: 2 ώρες ρητορικός λόγος το πρώτο διάστημα μεχρι τα Χριστούγεννα και μια ώρα αδιδακτο ( κυρίως γραμματικά κ συντακτικά φαινόμενα, για κάλυψη κενών). Κ μετά τα Χριστούγεννα 2 ώρες Αδιδακτο με έμφαση σε άγνωστα κείμενα και 1 ώρα Ρητορικό λόγο.

Σχολική ζώνη / Απ: Πως γίνεσαι Υποδιευθυντής σε σχολείο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης;

« στις: Σεπτέμβριος 10, 2023, 11:25:35 μμ »

Παράθεση από: joannabear στις Σεπτέμβριος 10, 2023, 07:52:54 μμ

Αυτό το είχα πει στη συνάδελφο, το φανταζόμουν ότι θα ισχύει, αλλά δεν ήμουν σίγουρη. Οι υπόλοιποι έλεγαν ότι ισχύει η αρχαιότητα γενικά.

Ο διευθυντής μπορεί να τα παρακάμψει όλα αυτά και να ορίσει αναπληρωτή διευθυντή όποιον θελήσει;

Ναι, μπορεί. Αλλά θα πρέπει να δικαιολογήσει την επιλογή του στον Σύλλογο εκπαιδευτικών, αφού τυπικά με απόφαση Συλλόγου ορίζεται αναπληρωτής/τρια Διευθυντή/

Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Νέο Σύστημα Διορισμών 2024

« στις: Ιούλιος 25, 2023, 12:32:38 μμ »

Παράθεση από: Έσπερος στις Ιούλιος 25, 2023, 08:04:50 πμ

Στα των διορισμών τώρα, δεν καταλαβαίνω τι δεν είναι σαφές.
Έχει παγιωθεί μια άποψη ότι το συμφέρον των πολλών είναι να προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές βάσει προσοντολογιο και μετά από λίγα χρόνια αθροιστικά τα μόρια αυτά να οδηγούν σε μόνιμη πρόσληψη - και σε κάποιους κλάδους έχουν προσληφθεί απευθείας άτομα και χωρίς προϋπγρεσια βάσει προσόντων. Αυτό σημαίνει ότι και αδρά θα πληρώνεις, αφού έτσι πια γίνονται τα μεταπτυχιακά, και πάντα κάποιος θα σου βγαίνει μπροστά γιατί μπόρεσε να πληρψσει και κάτι άλλο, και θα φας και το λούκι του αναπληρωτή για κάποια χρόνια. Μετά από αυτό το λούκι, ανάλογα με τις θέσεις λοιπόν, ας πούμε ότι 500 άτομα θα διοριστούν. Υπερπολλαπλάσια, θα μείνουν απ έξω και θα ελπίζουν ότι θα έρθει η σειρά τους του χρόνου, ενώ θα περάσουν πάλι από μια χρονιά αναπλήρωσης μακριά από το σπίτι τους κ την οικογένεια τους και μπαίνοντας μέσα οικονομικό, κοκ. Αυτό δεν έχω καταλάβει γιαυι, προκρίνεται ως το ιδανικό σενάριο. Από την άλλη υπάρχει η επιλογή του να δώσεις εξετάσεις. Πάλι 500 ας πούμε θα είναι οι τυχεροί, δεν τίθεται θέμα αδικίας εδώ. Αν δεν είσαι σ αυτούς, κανεις έναν προγραμματισμό ή
πας αναπληρωτής αν το γουστάρεις τόσο. Δεν καταλαβαίνω γιατί θεωρείτε προτιμότερο το πρώτο, σε βάθος χρόνου.

Διότι δεν θέλουν να κάτσουν να διαβάσουν, αλλά δε θέλουν και να το παραδεχτούν.
Τα πράγματα είναι πολύ απλά. Αλλά προτιμάμε να κοροϊδευόμαστε και μεταξύ μας.
Το προσοντολόγιο ευνοεί μόνο όσους έχουν να ξοδεύουν χρήματα ξανά και ξανά. Ενώ ο γραπτός διαγωνισμός δίνει τη δυνατότητα και σε κάποιον να διοριστεί μόνο με το πτυχίο του, χωρίς να αποκλείει όσους έχουν προϋπηρεσία και ακαδημαϊκά προσόντα. Αυτό που εννοούν τόσον καιρό όσοι είναι κατά του γραπτού, είναι το εξής: δεν ξοδέψαμε χρήματα τόσο καιρό για (να αγοράσουμε) προσόντα διορισμού και ξαφνικά θα κινδυνεύσει η θέση μας επειδή κάποιοι (όχι εμείς) μπορούν και θέλουν να διαβάσουν.

Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Νέο Σύστημα Διορισμών 2024

« στις: Ιούλιος 17, 2023, 08:57:14 μμ »

Παράθεση από: dimi94 στις Ιούλιος 17, 2023, 08:33:37 μμ

Και ι γιατί να μην εφαρμοστεί μία σοβαρή συνέντευξη στον δημόσιο τομέα, στο πλαίσιο του ΑΣΕΠ; Δε θέλω να επαναλαμβάνομαι, το γραπτό κείμενο δείχνει κατά πόσο κατέχει ένας υποψήφιος κατέχει σωστά το αντικείμενο σπουδών του για το οποίο εξετάζεται και όχι ΠΩΣ θα διδάξει στην τάξη, ακόμα και την προσωπικότητά του, έχουμε δει πολλά στην τάξη, για μαθητές μιλάμε.

Διότι δεν γίνεται να γίνουν χιλιάδες συνεντεύξεις εκπαιδευτικών, ειναι πρακτικά ανέφικτο. Για αυτό.
(Πραγματικά θα πρέπει να συζητάμε τα αυτονόητα τώρα?)
Αλλά ας το κάνουμε κέρματα και για όσους/ες κάνουν ότι δεν καταλαβαίνουν ή όντως δεν καταλαβαίνουν:
Η σοβαρή συνένετευξη είναι ο γραπτός διαγωνισμός, όπου παρουσιάζεις τις γνώσεις σου στο γνωστικό αντικείμενο, στα παιδαγωγικά και στην ειδική διδακτική (δηλ τον τρόπο που θα διδάξεις).
Επειδή κάτι τέτοιο σε συνένετευξη -όπως προανέφερα- είναι και χρονοβόρο και κοστοβόρο για το κράτος, επιλέγεται η γραπτή παρουσίαση. Και προφανώς, όπως και στον σοβαρό ιδιωτικό τομέα, θα προσμετρηθούν τα επιπλέον προσόντα που μπορούν να μοριοδοτηθούν αντικειμενικά (μεταπτυχιακλα, επιμορφώσεις, ξένες γλώσσες κλπ).
Τώρα, όσοι το βλέπουν ως διαγώνισμα, ή φοβούνται να κάτσουν να γράψουν αυτά που ήδη λογικά γνωρίζουν και τα διδάσκουν, τι να πω... ίσως να το ξανασκεφτούν καλυτερα.

Πίνακες αναπληρωτών - Εξετάσεις ΑΣΕΠ / Απ: Νέο Σύστημα Διορισμών 2024

« στις: Ιούλιος 17, 2023, 08:18:22 μμ »

Παράθεση από: kgiannis στις Ιούλιος 17, 2023, 07:05:24 μμ

Κάποιες εταιρείες το κάνουν. Συμφωνώ. Υπάρχουν όμως και κάποιες που δεν το κάνουν.
Θεωρώ ότι το πτυχιο και τα μεταπτυχιακά που σίγουρα έχουμε όλοι από ένα ως δύο, είναι υπεραρκετά για να διδάξεις.

Τα ιταλο-βουλγαρικά μεταπτυχιακά και τα πάσης φύσεως πιστοποιητικά κι επιμορφώσεις που μόνα κριτήρια για την απόκτηση είναι να ξέρεις να γράφεις τ' όνομά σου και να πληρώνεις τα δίδακτρα, είναι "υπεραρκετά για να διδάξεις".
Εδώ γελάμε!
Συνάδελφοι, όποιος διάβασε τίμια για να περάσει στο μεταπτυχιακό, να γράψει εργασίες, διπλωματική, εξετάσεις δεν έχει να φοβηθεί τίποτα με τον γραπτό διαγωνισμό, που στο κάτω κάτω καλείται να αποδείξει ότι γνωρίζει το γνωστικό αντικείμενο που πρόκειται να διδάξει (και όχι το ό,τι να ναι άσχετο μεταπτυχιακό που μπορεί να απέκτησε).
Ναι, μεν μικροδιδασκαλία είναι ανέφικτο να κάνουν ενώπιον επιτροπής όλοι οι χιλιάδες υποψήφιοι, αλλά μια χαρά μπορούν να γράψουν σενάριο διδασκαλίας όπου θα εξηγούν και θα τεκμηριώνουν τον τρόπο με τον οποίο θα διδάξουν.
Επίσης, ως προς τον ιδιωτικό τομέα, πουθενά δε σε προσλαμβάνουν μόνο με το πτυχίο σου, αλλά περνάς από 4 συνεντεύξεις τη φορά για να σε προσλάβουν. Πουθενά δεν προσλαμβάνουν χωρίς να αποδείξεις ότι αξίζεις τη θέση που διεκδικείς.
Μην μπερδεύουμε τις σοβαρές συνεντεύξεις στον ιδιωτικό τομέα με τις προσλήψεις στα φροντιστήρια και τα ιδιωτικά σχολεία που ξέρουμε όλοι πως αν δεν είσαι γνωστός του ιδιοκτήτη ή απόφοιτος, δεν περνάς ούτε απ' έξω, όχι να σε προσλάβουνε κιόλας! Μην κοροϊδευόμαστε και μεταξύ μας!

Σχολική ζώνη / Απ: Σύμβουλος Σχολικής Ζωής

« στις: Ιούλιος 13, 2023, 07:32:50 μμ »

Παράθεση από: antonispe20 στις Ιούλιος 13, 2023, 05:43:42 μμ

Αυτά τα χαρτιά τα ζητάνε πριν κλείσει το σχολείο. Να κάνετε τον προγραμματισμό σας νωρίς. Τώρα με κλειστά σχολεία είναι δύσκολο να πάρετε τέτοιες βεβαιώσεις

Είναι πιο δύσκολο τώρα που το σχολείο είναι κλειστό, αλλά είναι και υποχρέωση των Διευθυντών/τριών να χορηγούν αυτές τις βεβαιώσεις. Επομένως, μην αποτρέπετε τους/τις συναδέλφους να πάρουν αυτό που δικαιούνται.
p.s. Δεν καταλαβαίνω το ύφος σας. Γιατί μαλώνετε τους/τις συναδέλφους;

Σελίδες: 1 234 5 ... 73

PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών