PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Επιτρέπεται μόνιμος εκπαιδευτικός να παρέχει υπηρεσίες με μπλοκάκι;πρώτη φορά το ακούω!

Ναι επιτρέπεται. Κάνεις άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου και πας στον ΕΦΚΑ και δηλώνεις ότι είσαι δημόσιος υπάλληλος - έχεις ήδη άλλη ασφάλιση- και έτσι δεν πληρώνεις τίποτα γι'αυτόν.

@Jasmine11 κλπ.

όχι μόνο φέτος - κάθε χρόνο συμβαίνει αυτό - γιατί οι αποσπάσεις στα ΑΕΙ είναι ο ορισμός του βύσματος. Απλά φέτος μάλλον περιορίστηκαν και ένιωσαν περισσότεροι αυτό που προσωπικά έχω νιώσει αρκετές φορές.

Έχω κάνει 5-6 φορές, με διδακτορικό, δημοσιεύσεις και 'ανεπίσημη' διδασκαλία (όποιος έχει σχέση με ΑΕΙ καταλαβαίνει τι εννοώ) στο τμήμα που αιτούμαι. Δυστυχώς αν και είμαι πάντα σε καλή θέση από το ΑΕΙ, ποτέ δεν έχω πάρει την απόσπαση, γιατί απλά για το υπουργείο η αίτησή μου φαίνεται να μην υπάρχει καν. Αντίθετα στο ίδιο τμήμα έχουν προτιμήσει υποψήφιους διδάκτορες των οποίων οι επιβλέποντες έχουν άμεση σχέση με πρώην υπουργό.

Εγώ φέτος δεν ασχολήθηκα καθόλου και αν δεν μπουν αντικειμενικά κριτήρια δεν πρόκειται να το ξανακάνω.

Απόλυση  σύμφωνα  με  το  σύνταγμα   μόνιμου  δημοσίου  υπαλλήλου  γίνεται   μόνο αν καταργηθεί  η  θέση  για  την  οποία  εργάζεται.  Πάντως  η  διαδικασία  της  εκπαίδευσης  είναι  στην  ουσία  της  μια  συνεχής  αξιολόγηση.  Επομένως  επί  της  αρχής  είναι  παράλογο  οι  εκπαιδευτικοί να  μην  δέχονται  την  αξιολόγηση.  Δεν  είναι  τυχαίο  ότι  όλα  τα  κόμματα  έχουν  πολιτική   θέση  υπέρ  της  αξιολόγησης  των  εκπαιδευτικών   άλλο  αν  λένε  ότι  όπως  γίνεται  τώρα  δεν  τους  βρίσκει  σύμφωνους.

Το σύνταγμα αλλάζει, καλώς ή κακώς.

Όπως ίσως θυμάστε, οι συνάδελφοι που απολύθηκαν από τον πολυχρονεμένο μας πρωθυπουργό, απολύθηκαν μέσω κατάργησης θέσεως λόγω ακριβώς έλλειψης αξιολόγησης. Αν υπήρχε αξιολόγηση τότε θα μπορούσε να πει απολύω τους χειρότερους αναλογικά από κάθε κλάδο. Ποιος λέει ότι στην επόμενη αναθεώρηση δεν θα μπει μια τέτοια διάταξη;

Δεύτερον, ίσως έχετε ακούσει την πρόσφατη υπόθεση με την απόλυση του εκπαιδευτικού - πρώην δημάρχου Μεσολογγίου (https://www.esos.gr/arthra/93055/ti-leei-o-ekpaideytikos-p-dimarhos-gia-tin-apolysi-toy). Χωρίς φυσικά να γνωρίζω λεπτομέρειες πέρα από ό,τι έχω διαβάσει, μου φαίνεται εξαιρετικά ύποπτο να απολύεσαι από εκπαιδευτικός για παράπτωμα που 'διέπραξες' ως δήμαρχος.

Δυστυχώς διαπιστώνω ότι το επάγγελμα του εκπαιδευτικού πέρα από κακοπληρωμένο, γίνεται και επισφαλές πλέον.

Είναι μεγάλη η διαφορά του μη απεργού από τον απεργοσπάστη. Ο δεύτερος είναι υπέρ του εργοδότη (ή του Μητσοτάκη στη συγκεκριμένη περίπτωση) ο πρώτος δεν έχει πειστεί ότι η απεργία θα δώσει λύση στα προβλήματα. Δεν καταλαβαίνω πώς μπορεί να κατηγορηθεί γι'αυτό όταν και πριν 2 χρόνια είχαν γίνει μεγάλες απεργίες αμέσως μετά το δυστύχημα και μετά από 3 μήνες ο Μητσοτάκης πήρε 41%. Δεν θα μου κάνει καθόλου εντύπωση ότι παρά τα μέγα πλήθη στην πορεία, αν δοθεί κάνα μισό δώρο Χριστουγέννων ή κάνα youth pass ή οι επόμενες εκλογές γίνουν καλοκαίρι πάλι τα αποτελέσματα θα είναι ίδια.

Κάτι τέτοιο ήδη φαίνεται: Οι περισσότεροι απέργησαν επειδή δεν λειτούργησε η δικαιοσύνη ή επειδή στο πόρισμα έλεγε ότι ο ΟΣΕ δεν παρέχει ασφάλεια επειδή δεν ολοκληρώθηκε η σύμβαση και απογυμνώθηκε από τα μνημόνια και είχε το 1/5 του προσωπικού που έπρεπε. Όμως πώς σπιναρίστηκε αυτό από τα ΜΜΕ: Κάντε σκληρή αξιολόγηση στο δημόσιο και καταργήστε τη μονιμότητα. Όπως ίσως είδατε αυτό υπαινίχθηκε και ο Μητσοτάκης στο μηνυμά του.

Επίσης για να γίνει καλύτερα κατανοητός ο εμπαιγμός: Σε μέρα απεργίας, οι περισσότεροι δήμοι έδωσαν πρόωρη αποχώρηση στις 11, τα πανεπιστήμια είχαν αναστολή λειτουργίας αλλά το κορόιδο ο εκπαιδευτικός έπρεπε να απεργήσει για να πάει στην πορεία.
Για να μην πω για επιχειρήσεις που δήλωναν ότι θα κλείσουν κάνοντας διαφήμιση.
Ε φυσικά μετά από τόσο δούλεμα οι απεργοί τα βάζουν με τους μη απεργούς.

Κλείνοντας το τελευταίο μου σχόλιο στο συγκεκριμένο θέμα το οποίο ήταν γεματο χαρακτηρισμούς αλλά καθόλουε επιχειρήματα - πρέπει να αλλάξουν οι μορφές διαμαρτυρίας. Η απεργία έχει νόημα όταν προκαλείς τόση δυσφορία ώστε να αναγκάσεις τον εργοδότη να ασχοληθεί μαζί σου (π.χ. ένα εργοστάσιο δεν μπορεί να παράξει πλέον προϊόντα). Οι απεργίες των εκπαιδευτικών είναι για γέλια. Στις μικρές ηλικίες απλά ταλαιπωρούν μόνο όσους γονείς δεν έχουν εναλλακτική (τρίτους δηλαδή, όχι αυτούς που αποφασίζουν) ενώ στις μεγάλες ηλικίες απλά χαλαρώνουν τους μαθητές.
Αυτά πρέπει να απασχολήσουν τις ΕΛΜΕ και όσους εύκολα υποδεικνύουν στους άλλους τι θα κάνουν.

Επειδή βλέπω strawman arguments.

Όποιος δεν απεργεί κάνει ακριβώς ό,τι θα έκανε την κανονική ημέρα και μεριμνά για την ασφάλεια των μαθητών.
Δεν του υποδεικνύει καμία ΕΛΜΕ τι θα κάνει και ειδικά όταν ο ίδιος θα έρθει αντιμέτωπος με τις συνέπειες.

Με τη λογική σας λοιπόν είναι λάθος στα δημοτικά να δίνεται προειδοποίηση την προηγούμενη μέρα.

Επειδή ακούγονται διάφορα - και όχι μόνο από συζητήσεις μεταξύ συναδέλφων:

Όσοι δεν απεργήσουν αύριο, δεν "μένουν δυο ωρίτσες και φεύγουν".

Αν ο διευθυντής απεργεί, δεν χρειάζεται να ανοίξει το σχολείο ούτε να περάσει στοιχεία στο myschool. Αυτά τα αναλαμβάνουν όσοι δεν απεργήσουν.

Όσοι δεν απεργήσουν μένουν στο σχολείο 08-14.00. Συγχωνεύσεις ωρών και αναμόρφωση προγράμματος ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΟΝΤΑΙ.

Από το συνάδελφο Christos Souroulis , Πρόεδρο της ΕΛΜΕ Ρεθύμνου.

Υ.γ. Κουτί μη ξεχνιόμαστε, πάρε κάνα ταπερακι μαζί σου αύριο, μη σε κόψει λορδα τόσες ώρες.  Καλά να περάσεις γλυκέ μου απεργοσπάστη!

Άρα η ΕΛΜΕ παραδέχεται ότι το κανονικό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι 8-2 και κακώς φεύγουν νωρίτερα τις άλλες μέρες.

Ας σοβαρευτούμε όμως...
Αυτά τα λέει η ΕΛΜΕ που έχει κάθε κίνητρο να κάνει τη ζωή των μη απεργών δύσκολη, ώστε να δικαιολογήσει την υπαρξη της αφού για τα μισθολογικά και τα εργασιακά τα έχει κάνει...
Όμως προβλέπονται νομοθετικά? Είναι λογικά?

Όσοι δεν απεργούν πρέπει να κάνουν όποιο σχεδιασμό κρίνουν καλύτερο για την ασφάλεια των μαθητών με τα δεδομένα της ημέρας. Αυτό σημαίνει να διώξουν μαθητές, να αλλάξουν το πρόγραμμα και να τηλεφωνήσουν σε μαθητές να μην έρθουν όπως γίνεται πχ. στα δημοτικά από την προηγούμενη μέρα.
Δεν είναι δυνατόν 300-400 παιδιά να επιβλέπονται εξίσου καλά από σημαντικά μειωμένο προσωπικό και να κυκλοφορούν ανεξέλεγκτα.

Εγω που ημουν σε πανεπιστημιο δεν μπορουσα να ξεκινησω εαν δεν ειχα την αδεια απο το ΠυΣπε

Νομίζω ότι εξαρτάται από φορέα. Και εγώ σε πανεπιστήμιο ήμουν αλλά μου τη ζήτησαν όταν ήρθε ο καιρός για την πληρωμή (μετά το τέλος του εξαμήνου. Όταν υπέγραψα την σύμβαση ήθελαν τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης.
Τώρα βέβααια δεν υπάρχει πρόβλημα γιατί αρκεί απλή γνωστοποίηση, αλλά δυστυχώς μας απέκλεισαν από τέτοιες θέσεις.