Εμφάνιση μηνυμάτων

Αυτό το τμήμα σας επιτρέπει να δείτε όλα τα μηνύματα που στάλθηκαν από αυτόν τον χρήστη. Σημειώστε ότι μπορείτε να δείτε μόνο μηνύματα που στάλθηκαν σε περιοχές που αυτήν την στιγμή έχετε πρόσβαση.

Μηνύματα - disappointed

Σελίδες: 123 ... 8
1
Εργασιακά / Απ: Αξιολόγηση εκπαιδευτικών
« στις: Απριλίου 26, 2025, 05:18:09 pm »
Απόλυση  σύμφωνα  με  το  σύνταγμα   μόνιμου  δημοσίου  υπαλλήλου  γίνεται   μόνο αν καταργηθεί  η  θέση  για  την  οποία  εργάζεται.  Πάντως  η  διαδικασία  της  εκπαίδευσης  είναι  στην  ουσία  της  μια  συνεχής  αξιολόγηση.  Επομένως  επί  της  αρχής  είναι  παράλογο  οι  εκπαιδευτικοί να  μην  δέχονται  την  αξιολόγηση.  Δεν  είναι  τυχαίο  ότι  όλα  τα  κόμματα  έχουν  πολιτική   θέση  υπέρ  της  αξιολόγησης  των  εκπαιδευτικών   άλλο  αν  λένε  ότι  όπως  γίνεται  τώρα  δεν  τους  βρίσκει  σύμφωνους.
Το σύνταγμα αλλάζει, καλώς ή κακώς.

Όπως ίσως θυμάστε, οι συνάδελφοι που απολύθηκαν από τον πολυχρονεμένο μας πρωθυπουργό, απολύθηκαν μέσω κατάργησης θέσεως λόγω ακριβώς έλλειψης αξιολόγησης. Αν υπήρχε αξιολόγηση τότε θα μπορούσε να πει απολύω τους χειρότερους αναλογικά από κάθε κλάδο. Ποιος λέει ότι στην επόμενη αναθεώρηση δεν θα μπει μια τέτοια διάταξη;

Δεύτερον, ίσως έχετε ακούσει την πρόσφατη υπόθεση με την απόλυση του εκπαιδευτικού - πρώην δημάρχου Μεσολογγίου (https://www.esos.gr/arthra/93055/ti-leei-o-ekpaideytikos-p-dimarhos-gia-tin-apolysi-toy). Χωρίς φυσικά να γνωρίζω λεπτομέρειες πέρα από ό,τι έχω διαβάσει, μου φαίνεται εξαιρετικά ύποπτο να απολύεσαι από εκπαιδευτικός για παράπτωμα που 'διέπραξες' ως δήμαρχος.

Δυστυχώς διαπιστώνω ότι το επάγγελμα του εκπαιδευτικού πέρα από κακοπληρωμένο, γίνεται και επισφαλές πλέον.


2
Αποσπάσεις / Απ: Αποσπάσεις σε Φορείς
« στις: Μαρτίου 24, 2025, 09:34:24 am »
Επειδή βλέπω μεγάλη συζήτηση για τις αποσπάσεις σε ΑΕΙ να σας αναφέρω την περίπτωση μου για να καταλάβετε τι παίζει.

Μέχρι το 2018 ήμουν ΥΔ σε ΑΕΙ επιτελώντας ανεπίσημα και διδακτικό έργο. Μετά το PhD παρέμεινα ανεπίσημα κάποιες χρονιές και κάποιες επίσημα ως συνεργάτης του τμήματος διατηρώντας τη συμμετοχή μου σε μαθήματα. Όλα αυτά τα χρόνια έχω κανει αρκετές φορές αίτηση για απόσπαση στο συγκεκριμένο τμήμα. Δεν πήρα καμιά φορά. Ο καθηγητής με τον οποίο συνεργάστηκα γνωρίζω ότι τις πρώτες χρονιές υποστήριξε ενεργά την αίτηση μου, μετά βαρέθηκε.

Η εντύπωση που έχω είναι ότι θες δύο γερά βύσματα: Ένα στο πανεπιστήμιο και ένα στο υπουργείο. Αν δεν τα έχεις δεν υπάρχει καν η αίτηση σου.

3
Σχολική ζώνη / Απ: Απεργία 28/2
« στις: Μαρτίου 03, 2025, 12:33:29 pm »
Είναι μεγάλη η διαφορά του μη απεργού από τον απεργοσπάστη. Ο δεύτερος είναι υπέρ του εργοδότη (ή του Μητσοτάκη στη συγκεκριμένη περίπτωση) ο πρώτος δεν έχει πειστεί ότι η απεργία θα δώσει λύση στα προβλήματα. Δεν καταλαβαίνω πώς μπορεί να κατηγορηθεί γι'αυτό όταν και πριν 2 χρόνια είχαν γίνει μεγάλες απεργίες αμέσως μετά το δυστύχημα και μετά από 3 μήνες ο Μητσοτάκης πήρε 41%. Δεν θα μου κάνει καθόλου εντύπωση ότι παρά τα μέγα πλήθη στην πορεία, αν δοθεί κάνα μισό δώρο Χριστουγέννων ή κάνα youth pass ή οι επόμενες εκλογές γίνουν καλοκαίρι πάλι τα αποτελέσματα θα είναι ίδια.

Κάτι τέτοιο ήδη φαίνεται: Οι περισσότεροι απέργησαν επειδή δεν λειτούργησε η δικαιοσύνη ή επειδή στο πόρισμα έλεγε ότι ο ΟΣΕ δεν παρέχει ασφάλεια επειδή δεν ολοκληρώθηκε η σύμβαση και απογυμνώθηκε από τα μνημόνια και είχε το 1/5 του προσωπικού που έπρεπε. Όμως πώς σπιναρίστηκε αυτό από τα ΜΜΕ: Κάντε σκληρή αξιολόγηση στο δημόσιο και καταργήστε τη μονιμότητα. Όπως ίσως είδατε αυτό υπαινίχθηκε και ο Μητσοτάκης στο μηνυμά του.

Επίσης για να γίνει καλύτερα κατανοητός ο εμπαιγμός: Σε μέρα απεργίας, οι περισσότεροι δήμοι έδωσαν πρόωρη αποχώρηση στις 11, τα πανεπιστήμια είχαν αναστολή λειτουργίας αλλά το κορόιδο ο εκπαιδευτικός έπρεπε να απεργήσει για να πάει στην πορεία.
Για να μην πω για επιχειρήσεις που δήλωναν ότι θα κλείσουν κάνοντας διαφήμιση.
Ε φυσικά μετά από τόσο δούλεμα οι απεργοί τα βάζουν με τους μη απεργούς.

Κλείνοντας το τελευταίο μου σχόλιο στο συγκεκριμένο θέμα το οποίο ήταν γεματο χαρακτηρισμούς αλλά καθόλουε επιχειρήματα - πρέπει να αλλάξουν οι μορφές διαμαρτυρίας. Η απεργία έχει νόημα όταν προκαλείς τόση δυσφορία ώστε να αναγκάσεις τον εργοδότη να ασχοληθεί μαζί σου (π.χ. ένα εργοστάσιο δεν μπορεί να παράξει πλέον προϊόντα). Οι απεργίες των εκπαιδευτικών είναι για γέλια. Στις μικρές ηλικίες απλά ταλαιπωρούν μόνο όσους γονείς δεν έχουν εναλλακτική (τρίτους δηλαδή, όχι αυτούς που αποφασίζουν) ενώ στις μεγάλες ηλικίες απλά χαλαρώνουν τους μαθητές.
Αυτά πρέπει να απασχολήσουν τις ΕΛΜΕ και όσους εύκολα υποδεικνύουν στους άλλους τι θα κάνουν.

4
Σχολική ζώνη / Απ: Απεργία 28/2
« στις: Φεβρουαρίου 28, 2025, 12:32:51 pm »
Γιατί σβήστηκε το σχόλιό μου για την διαφορά μη απεργών και απεργοσπαστών;
Εγώ το διάβασα πάντως και σου απάντησα πιο πάνω
Κακώς σβηστηκε αν δεν έγινε κατα λάθος και τονίζω ότι δεν έκανα κάποια αναφορά εγώ.

5
Σχολική ζώνη / Απ: Απεργία 28/2
« στις: Φεβρουαρίου 28, 2025, 11:02:52 am »
Επειδή βλέπω strawman arguments.

Όποιος δεν απεργεί κάνει ακριβώς ό,τι θα έκανε την κανονική ημέρα και μεριμνά για την ασφάλεια των μαθητών.
Δεν του υποδεικνύει καμία ΕΛΜΕ τι θα κάνει και ειδικά όταν ο ίδιος θα έρθει αντιμέτωπος με τις συνέπειες.

Με τη λογική σας λοιπόν είναι λάθος στα δημοτικά να δίνεται προειδοποίηση την προηγούμενη μέρα.

6
Σχολική ζώνη / Απ: Απεργία 28/2
« στις: Φεβρουαρίου 28, 2025, 09:28:44 am »
Απο οσο ξερω νομικα δεν προβλεπονται. Η προβλεψη ειναι ηθικη (μεγαλη κσι δυσκολη λεξη στη σημερινη εποχη)…..

Στις παλιες μεγαλες απεργιες του κλαδου, δεν υπηρχε η αποχωρηση των απεργοσπαστων απο το σχολειο πριν τις 2 ουτε ως σκεψη!
Ακομα και ενεργειες απεργοσπασιας σοβαρες (πχ διενεργεια εξετασεων απο απεργοσπαστες) εβρισκαν μεγαλη αντιδραση……και ας μη προβλεποταν τιποτα στο νομο!

Νομίζω το ανηθικο είναι να απεργείς και να επιβάλλεις σε αυτόν που δεν απεργεί τι θα κάνει, ειδικά όταν ο δεύτερος θα βρεθεί υπόλογος για ό,τι κακό συμβεί.

7
Σχολική ζώνη / Απ: Απεργία 28/2
« στις: Φεβρουαρίου 28, 2025, 08:50:12 am »



Επειδή ακούγονται διάφορα - και όχι μόνο από συζητήσεις μεταξύ συναδέλφων:

Όσοι δεν απεργήσουν αύριο, δεν "μένουν δυο ωρίτσες και φεύγουν".

Αν ο διευθυντής απεργεί, δεν χρειάζεται να ανοίξει το σχολείο ούτε να περάσει στοιχεία στο myschool. Αυτά τα αναλαμβάνουν όσοι δεν απεργήσουν.

Όσοι δεν απεργήσουν μένουν στο σχολείο 08-14.00. Συγχωνεύσεις ωρών και αναμόρφωση προγράμματος ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΟΝΤΑΙ.

Από το συνάδελφο Christos Souroulis , Πρόεδρο της ΕΛΜΕ Ρεθύμνου.

Υ.γ. Κουτί μη ξεχνιόμαστε, πάρε κάνα ταπερακι μαζί σου αύριο, μη σε κόψει λορδα τόσες ώρες.  Καλά να περάσεις γλυκέ μου απεργοσπάστη!

Άρα η ΕΛΜΕ παραδέχεται ότι το κανονικό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι 8-2 και κακώς φεύγουν νωρίτερα τις άλλες μέρες.

Ας σοβαρευτούμε όμως...
Αυτά τα λέει η ΕΛΜΕ που έχει κάθε κίνητρο να κάνει τη ζωή των μη απεργών δύσκολη, ώστε να δικαιολογήσει την υπαρξη της αφού για τα μισθολογικά και τα εργασιακά τα έχει κάνει...
Όμως προβλέπονται νομοθετικά? Είναι λογικά?

Όσοι δεν απεργούν πρέπει να κάνουν όποιο σχεδιασμό κρίνουν καλύτερο για την ασφάλεια των μαθητών με τα δεδομένα της ημέρας. Αυτό σημαίνει να διώξουν μαθητές, να αλλάξουν το πρόγραμμα και να τηλεφωνήσουν σε μαθητές να μην έρθουν όπως γίνεται πχ. στα δημοτικά από την προηγούμενη μέρα.
Δεν είναι δυνατόν 300-400 παιδιά να επιβλέπονται εξίσου καλά από σημαντικά μειωμένο προσωπικό και να κυκλοφορούν ανεξέλεγκτα.

8
Εργασιακά / Απ: Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου
« στις: Δεκεμβρίου 19, 2024, 07:22:54 pm »
Η αδεια απο οσο ξερω απορριπτεται αν πι συνολικες αποδοχες ξεπερνουν το μιαθο γγ υπουργειου

Τελικά μπορεί κάποιος να πει με βεβαιότητα ποιο από τα δύο ισχύει: Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου ή οι επιπλέον αποδοχές να μην ξεπερνούν αυτές της οργανικής;

Επίσης γνωρίζει κάποιος αν εξαιρούνται από τα παραπάνω οι αποδοχές για ερευνητικά έργα σύμφωνα με το 2ο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015, όπως αναφέρεται στην ιστοσελίδα του ελεγκτικού συνεδρίου; (https://www.elsyn.gr/el/node/1137)

Παράθεση
Στις εξαιρέσεις του δευτέρου εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 28
του ν. 4354/2015 εμπίπτουν και «…το επίδομα υπηρεσίας στην αλλοδαπή,
όπως προβλέπεται από τις ισχύουσες διατάξεις, τα προβλεπόμενα στα
άρθρα 34 και 34Α του Ν. 2682/1999 (A' 16) επιδόματα, αμοιβές και
αποζημιώσεις, καθώς και οι αμοιβές από κάθε είδους προγράμματα
χρηματοδοτούμενα από διεθνείς ή ιδιωτικούς πόρους των ερευνητικών και
τεχνολογικών φορέων που επιχορηγούνται και εποπτεύονται από το κράτος,
καθώς και των Ε.Λ.Κ.Ε. των Α.Ε.Ι..»

Ευχαριστώ.


9
Εργασιακά / Απ: Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου
« στις: Δεκεμβρίου 19, 2024, 07:16:47 pm »
Εγω που ημουν σε πανεπιστημιο δεν μπορουσα να ξεκινησω εαν δεν ειχα την αδεια απο το ΠυΣπε
Νομίζω ότι εξαρτάται από φορέα. Και εγώ σε πανεπιστήμιο ήμουν αλλά μου τη ζήτησαν όταν ήρθε ο καιρός για την πληρωμή (μετά το τέλος του εξαμήνου. Όταν υπέγραψα την σύμβαση ήθελαν τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης.
Τώρα βέβααια δεν υπάρχει πρόβλημα γιατί αρκεί απλή γνωστοποίηση, αλλά δυστυχώς μας απέκλεισαν από τέτοιες θέσεις.
 

10
Εργασιακά / Απ: Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου
« στις: Νοεμβρίου 08, 2024, 07:33:01 am »
Εάν το ποσό των πρόσθετων αποδοχών από την άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή υπερβαίνει ανά μήνα το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών της θέσης του εκπαιδευτικού:

1. Ισχύει πως το ΠΥΣΔΕ θα απορρίψει την αίτηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου?
2. Εάν ναι, τί γίνεται σε αυτή την περίπτωση με τα δεδουλευμένα που έχει να λαμβάνει ο εκπαιδευτικός από την δεύτερη εργασία του από την ημερομηνία της αίτησης προς το ΠΥΣΔΕ έως την ημερομηνία της απορριπτικής απόφασης? Θα πρέπει να πληρωθούν οι δεδουλευμένες απολαβές του, ή όχι, ίσως με το αιτιολογικό πως υπερβαίνουν τις μηνιαίες αποδοχές της οργανικής θέσης του εκπαιδευτικού?

Είχε κανείς συνάδελφος εμπειρία από μια τέτοια περίπτωση?

Από όσο γνωρίζω δεν υπάρχει περιορισμός στο ποσό, οπότε δεν μπορούν να στην απορρίψουν γι'αυτό.
Όμως υπάρχει το ενδεχόμενο να σου παρακρατήσουν από τη μισθοδοσία, αν οι συνολικές μηνιαίες αμοιβές (εκπαιδευτικός + ιδιωτικό έργο) υπερβαίνουν αυτες του ΓΓ υπουργείου. Θα σου αφαιρέσουν προφανώς τη διαφορά από τον ΓΓ υπουργείου.
Τις συνολικές μηνιαίες αμοιβές τις δηλώνεις κάθε Γενάρη και Ιούλιο.

11
Άδειες / Επιστροφή από αναρρωτική άδεια
« στις: Σεπτεμβρίου 14, 2024, 06:03:30 pm »
Καλησπέρα,

συνάδελφος επιστρέφει στο σχολείο της οργανικής του 1/11 μετά από 8μηνη αναρρωτική άδεια.
Στο σχολείο αυτό έχουν τοποθετηθεί για την φετινή χρονιά 2 συνάδελφοι - 1 μόνιμος στη διάθεση ΠΥΣΔΕ και 1 αναπληρωτής με αποτέλεσμα να μην υπάρχουν πλέον ώρες.
Ποιος θα πρέπει να μετακινηθεί την 1/11;
Παρακαλώ αν είναι εύκολο να υπάρξει και κάποια παραπομπή στην σχετική νομοθεσία.
Ευχαριστώ

12
Η συγκεκριμένη διεύθυνση παρανομεί.

13
Όπως οι μισθωτοί, έτσι και οι δημόσιοι υπάλληλοι, δεν χρειάζεται να κάνουν έναρξη και να ανοίξουν βιβλία.
Εννοείται ότι ένας Δημόσιος Υπάλληλος δεν μπορεί να κάνει έναρξη επαγγέλματος στην εφορία!
Ευχαριστώ για την απάντηση αλλά νομίζω ότι μπορεί να κάνει αρκεί η δραστηριότητα να μην είναι εμπορική ή να έρχεται σε σύγκρουση με την υπηρεσιακή ιδιότητα.

14
Θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:
Πώς πληρώνεται κάποιος δημόσιος υπάλληλος στα ΙΕΚ; Με τίτλο κτήσης ή χρειάζεται να ανοίξει βιβλία;

Σελίδες: 123 ... 8

Pde.gr, © 2005 - 2025

Το pde σε αριθμούς

Στατιστικά

μέλη
  • Σύνολο μελών: 32871
  • Τελευταία: Arleta30
Στατιστικά
  • Σύνολο μηνυμάτων: 1182514
  • Σύνολο θεμάτων: 19472
  • Σε σύνδεση σήμερα: 684
  • Σε σύνδεση έως τώρα: 2144
  • (Αυγούστου 21, 2024, 05:10:38 pm)
Συνδεδεμένοι χρήστες
Μέλη: 11
Επισκέπτες: 608
Σύνολο: 619

Πληροφορίες

Το PDE φιλοξενείται στη NetDynamics

Όροι χρήσης | Προφίλ | Προσωπικά δεδομένα | Υποστηρίξτε μας

Επικοινωνία >

Powered by SMF 2.0 RC4 | SMF © 2006–2010, Simple Machines LLC
TinyPortal 1.0 RC1 | © 2005-2010 BlocWeb

Δημιουργία σελίδας σε 0.047 δευτερόλεπτα. 25 ερωτήματα.