Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου

[emmaki]

Καλησπέρα! Γνωρίζετε αν για να ξεκινήσει το ιδιωτικό έργο, θα πρέπει να υπάρχει επίσημα η απόφαση του ΠΥΣΔΕ; Η αίτηση εννοείται έχει γίνει μέρες πριν ξεκινήσει το έργο...

Εγω που ημουν σε πανεπιστημιο δεν μπορουσα να ξεκινησω εαν δεν ειχα την αδεια απο το ΠυΣπε

[PDE ads]

[disappointed]

Εγω που ημουν σε πανεπιστημιο δεν μπορουσα να ξεκινησω εαν δεν ειχα την αδεια απο το ΠυΣπε

Νομίζω ότι εξαρτάται από φορέα. Και εγώ σε πανεπιστήμιο ήμουν αλλά μου τη ζήτησαν όταν ήρθε ο καιρός για την πληρωμή (μετά το τέλος του εξαμήνου. Όταν υπέγραψα την σύμβαση ήθελαν τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης.
Τώρα βέβααια δεν υπάρχει πρόβλημα γιατί αρκεί απλή γνωστοποίηση, αλλά δυστυχώς μας απέκλεισαν από τέτοιες θέσεις.
 

[disappointed]

Η αδεια απο οσο ξερω απορριπτεται αν πι συνολικες αποδοχες ξεπερνουν το μιαθο γγ υπουργειου

Τελικά μπορεί κάποιος να πει με βεβαιότητα ποιο από τα δύο ισχύει: Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου ή οι επιπλέον αποδοχές να μην ξεπερνούν αυτές της οργανικής;

Επίσης γνωρίζει κάποιος αν εξαιρούνται από τα παραπάνω οι αποδοχές για ερευνητικά έργα σύμφωνα με το 2ο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015, όπως αναφέρεται στην ιστοσελίδα του ελεγκτικού συνεδρίου; (https://www.elsyn.gr/el/node/1137)

Στις εξαιρέσεις του δευτέρου εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 28
του ν. 4354/2015 εμπίπτουν και «…το επίδομα υπηρεσίας στην αλλοδαπή,
όπως προβλέπεται από τις ισχύουσες διατάξεις, τα προβλεπόμενα στα
άρθρα 34 και 34Α του Ν. 2682/1999 (A' 16) επιδόματα, αμοιβές και
αποζημιώσεις, καθώς και οι αμοιβές από κάθε είδους προγράμματα
χρηματοδοτούμενα από διεθνείς ή ιδιωτικούς πόρους των ερευνητικών και
τεχνολογικών φορέων που επιχορηγούνται και εποπτεύονται από το κράτος,
καθώς και των Ε.Λ.Κ.Ε. των Α.Ε.Ι..»

Ευχαριστώ.

[victor123]

Τελικά μπορεί κάποιος να πει με βεβαιότητα ποιο από τα δύο ισχύει: Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου ή οι επιπλέον αποδοχές να μην ξεπερνούν αυτές της οργανικής;

Επίσης γνωρίζει κάποιος αν εξαιρούνται από τα παραπάνω οι αποδοχές για ερευνητικά έργα σύμφωνα με το 2ο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015, όπως αναφέρεται στην ιστοσελίδα του ελεγκτικού συνεδρίου; (https://www.elsyn.gr/el/node/1137)

Ευχαριστώ.

Με βεβαιότητα το πρώτο. Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου.

[PDE ads]

[Alan Turing]

Καλημέρα. Δίνεται άδεια εργασίας σε δουλειά άσχετη με την εκπαίδευση; Ψάχνω να βρω κάτι έξτρα γιατί η κατάσταση είναι δύσκολη και δεν θα με χαλούσε να βρω μεροκάματα σε οτιδήποτε μαγαζιά ή δουλειά (κρεοπωλείο, μανάβικο κλπ). Η πληρωμή θα γίνεται είτε με εργόσημο είτε με ένσημα; Και αν ναι, πόσες ώρες την ημέρα ή πόσα μεροκάματα;

[mmmm]

Καλημέρα. Δίνεται άδεια εργασίας σε δουλειά άσχετη με την εκπαίδευση; Ψάχνω να βρω κάτι έξτρα γιατί η κατάσταση είναι δύσκολη και δεν θα με χαλούσε να βρω μεροκάματα σε οτιδήποτε μαγαζιά ή δουλειά (κρεοπωλείο, μανάβικο κλπ). Η πληρωμή θα γίνεται είτε με εργόσημο είτε με ένσημα; Και αν ναι, πόσες ώρες την ημέρα ή πόσα μεροκάματα;

Σε κάποιες Διευθύνσεις τα συμβούλια ζητούν η απασχόληση να έχει κάποια σχέση με την ειδικότητά σου.
Δεν υπάρχει όριο στις ώρες απασχόλησης. Το συμβούλιο θα κρίνει αν παρακωλύεται η βασική απασχόληση (διδασκαλία σε σχολείο).

[alternative25]

Διάβαζα το συγκεκριμένο topic και παρατήρησα δύο αντιφάσεις:

Τελικά μπορεί κάποιος να πει με βεβαιότητα ποιο από τα δύο ισχύει: Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου ή οι επιπλέον αποδοχές να μην ξεπερνούν αυτές της οργανικής;

Επίσης γνωρίζει κάποιος αν εξαιρούνται από τα παραπάνω οι αποδοχές για ερευνητικά έργα σύμφωνα με το 2ο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 28 του ν. 4354/2015, όπως αναφέρεται στην ιστοσελίδα του ελεγκτικού συνεδρίου; (https://www.elsyn.gr/el/node/1137)

Ευχαριστώ.

Με βεβαιότητα το πρώτο. Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου.

και

Από πάνω προς τα κάτω ισχύουν οι εξής περιορισμοί για τις πρόσθετες απολαβές (όπως είναι αυτές από άσκηση Ιδιωτικού Έργου):

Σύνταγμα Άρθρο 104.2:
"2. Oι κάθε είδους πρόσθετες αποδοχές ή απολαβές των υπαλλήλων του προηγούμενου άρθρου δεν μπορεί να είναι κατά μήνα ανώτερες από το σύνολο των αποδοχών της οργανικής τους θέσης."

Νόμος 4354/2015 Άρθρο 28:
"1. Οι πάσης φύσεως αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές ή σύνταξη, που καταβάλλονται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους ή μισθωτούς με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου των φορέων του άρθρου 7, των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, απαγορεύεται να υπερβαίνουν τις εκάστοτε αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου. -> 4.631

Ποιο από τα δύο ισχύει τελικά;
Και αν τελικά οι πρόσθετες αποδοχές ξεπεράσουν για κάποιον μήνα τις αποδοχές της οργανικής τι θα συμβεί;
Πρέπει να επιστρέψεις τη διαφορά;

[emmaki]

Διάβαζα το συγκεκριμένο topic και παρατήρησα δύο αντιφάσεις:

Με βεβαιότητα το πρώτο. Πρέπει οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές σου να μην υπερβαίνουν τις αποδοχές του γγ υπουργείου.


και

Ποιο από τα δύο ισχύει τελικά;
Και αν τελικά οι πρόσθετες αποδοχές ξεπεράσουν για κάποιον μήνα τις αποδοχές της οργανικής τι θα συμβεί;
Πρέπει να επιστρέψεις τη διαφορά;

Δεν υπάρχει κάποια αντίφαση. Το ένα μιλάει για τις συνολικές αποδοχές και το άλλο για τις μηνιαίες αποδοχές από την δεύτερη θέση

[alternative25]

Δεν υπάρχει κάποια αντίφαση. Το ένα μιλάει για τις συνολικές αποδοχές και το άλλο για τις μηνιαίες αποδοχές από την δεύτερη θέση

Νομίζω ότι υπάρχει.
Αν κάποιος σε κάποιον μήνα παίρνει 1500 και πάρει 2000 από τη δεύτερη θέση τότε δεν ξεπερνάει τον ΓΓ αλλά οι αποδοχες της δεύτερης θέσης ξεπερνούν αυτές της οργανικής.
Ο Patreas λέει ότι αυτό δεν επιτρέπεται να συμβεί ενώ ο victor123 λέει ότι δεν υπάρχει πρόβλημα.

Και το ουσιαστικό είναι: Αν συμβεί τι γίνεται;

[victor123]

Νομίζω ότι υπάρχει.
Αν κάποιος σε κάποιον μήνα παίρνει 1500 και πάρει 2000 από τη δεύτερη θέση τότε δεν ξεπερνάει τον ΓΓ αλλά οι αποδοχες της δεύτερης θέσης ξεπερνούν αυτές της οργανικής.
Ο Patreas λέει ότι αυτό δεν επιτρέπεται να συμβεί ενώ ο victor123 λέει ότι δεν υπάρχει πρόβλημα.

Και το ουσιαστικό είναι: Αν συμβεί τι γίνεται;

Έχει συμβεί σε εμένα. Να είναι πχ 1000 ευρώ ο μισθός απο το σχολείο και 1200 απο την απογευματινή δουλειά. Όταν το έψαχνα τότε μου είπαν απο την ΔΔΕ οτι ο μόνος περιορισμός είναι να μην ξεπερνάς το μισθό ΓΓ και μου έδωσαν κανονικά άδεια ασκήσεως ιδιωτικού έργου κτλ.

[alternative25]

Έχει συμβεί σε εμένα. Να είναι πχ 1000 ευρώ ο μισθός απο το σχολείο και 1200 απο την απογευματινή δουλειά. Όταν το έψαχνα τότε μου είπαν απο την ΔΔΕ οτι ο μόνος περιορισμός είναι να μην ξεπερνάς το μισθό ΓΓ και μου έδωσαν κανονικά άδεια ασκήσεως ιδιωτικού έργου κτλ.

Ευχαριστώ πολύ victor. Δυστυχώς αναγκάζομαι να ρωτήσω εδώ γιατί από την ΔΔΕ μου λένε συνέχεια δεν γνωρίζουν.
Και επειδή η δεύτερη δουλειά αποτελεί έρευνα δεν χρειάζεται άδεια ασκησης ιδιωτικού έργου, οπότε ίσως γι'αυτο είναι πιο χαλαροί.

[sophouko]

Αυτός ο περιορισμένος ισχύει όταν τα χρήματα είναι από δημόσιο φορέα, όταν είναι από ιδιωτικό δεν υπάρχει περιορισμός, οπότε εξαρτάται που είναι η δουλειά.

[alternative25]

Αυτός ο περιορισμένος ισχύει όταν τα χρήματα είναι από δημόσιο φορέα, όταν είναι από ιδιωτικό δεν υπάρχει περιορισμός, οπότε εξαρτάται που είναι η δουλειά.

Ποιος από τους δύο;

[sophouko]

Ποιος από τους δύο;

Δυστυχώς δεν το ξέρω γιατί δεν μου έχει τύχει, άλλα κι εγώ έχω ακούσει κ τους 2 περιορισμους.
Ίσως μια λογική ερμηνεία είναι να μην περνάει τον μήνα τον μισθό του γ.γ. και το συνολικό εισόδημα να μην ξεπερνάει τον μισθό σου δηλ. κατά μέσο όρο. Αλλά αυτό είναι δική μου ερμηνεία.
Μια άλλη λύση είναι να δεις τις προηγούμενες παραγράφους στις αντίστοιχες νομοθεσίες αν διευκρινίζουν κάτι άλλο γιατί εδώ βλέπουμε μόνο αποσπασματικές προτάσεις.