PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Το θέμα με τα Δ.ΙΕΚ έχει ως εξής:
Αν αναλάβατε, σπάσατε την ανέργια. Ακόμη και αν δεν έχετε υπογράψει ακόμη σύμβαση, θεωρείται ότι εργάζεστε. Θα φανεί άλλωστε από τα ένσημα του ΙΚΑ (ΙΚΑ και ΟΑΕΔ ειναι διασυνδεδεμενοι) 

Απο που οριζεται? O νομος ελεγε για δημοσιους και ιδιωτες πληρους απασχολησης. Δεν υφισταται κατι τετοιο για ελευθερους επαγγελματιες...

Exactly. Αυτό λέει η προκήρυξη. Δεν είμαστε μισθωτοί.

Στην επας που ημουν εχει ερθει συναδελφος πρωτη στα μορια .... ΕΕ στη ταξη δε ηξερε οχι που πανε τα τεσσερα. τοτε κι ο εκαστοτε διευθυνης πρεπει να ειναι καλυμενος

Υπάρχει συγκεκριμένη διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσει ο Δ/ντης συνάδελφε. Στην εκπαίδευση ποτε δεν κρίνουμε εμείς άλλους συναδέλφους, και ειδικά γνώσεις/επάρκεια/τρόπο μαθήματος.

Υπάρχει συγκεκριμένη διαδικασία που εμπλέκει την Διοίκηση για να έχει και αυτή δικαίωμα αντιλόγου. Και από όσα ξέρω, είναι πολύ δύσκολο να στοιχειοθετηθεί αυτό που λες.

Αντί να ψαρώνετε και να σας λένε παραμύθια οι Δ/ντες και οι συν αυτοις μάθετε τα δικαιωματα σας ΑΛΛΑ ΚΑΙ πως να παιζετε μπαλλα στην Δημοσια Διοικηση. Πτυχιουχοι άνθρωποι είστε. Δεν έχετε καταλάβει ότι ζούμε σε μια κοινωνια όπου ο ενας προσπαθει να βγαλει το ματι του αλλου;

Δεν έχετε καταλαβει οτι ο καθε Δ/ντης έχει τους κολλητους του; Απο που ηρθατε, απο την Δανια του

Προσοχή στους νέους και στους παλιούς:

Ο Νόμος λέει ρητά και κατηγορηματικά: ΕΞΑΝΤΛΗΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ
Δεν είναι ΔΙΕΚ που τα μοιράζονται, εδώ είναι ΟΑΕΔ. Εξαντλείται το ωράριο πριν πάμε στον επόμενο.

Τάδε έφη Νόμος. ΤΕΛΟΣ. Με την πρόνοια πάντα, ο συνολικός αριθμός των προσλαμβανομένων ανέργων να ανέρχεται στο 30%.

Το μόνο που μπορεί να επικαλεστεί νόμιμα ο Δ/ντης είναι ότι ... "Δεν μπορεί να βγάλει πρόγραμμα" (καταλάβατε για το έβαλα σε εισαγωγικά), αν οι ώρες σας ειναι σε 2 ειδικότητες εκπαιδευόμενων. Εδώ έχω ακούσει ότι τις σπάνε τις ώρες για να μην βαριούνται τα παιδιά (ΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑΧΑ).

Αν οι ώρες σας ειναι σε 1 ειδικότητα εκπαδειυόμενων ζητήστε ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ντε και καλά και ΠΕΙΤΕ ΟΤΙ ΘΑ ΕΡΧΕΣΤΕ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ για να μην επικαλεστεί αδυναμία κατάρτισης προγράμματος.

ΛΥΣΗ: Τραβήξτε μια Υπεύθυνη Δήλωση οτι ζητάτε πλήρες ωράριο και οτι είστε διαθεσιμοι σε όλο το σχολικό ωράριο, δώστε την στην ΕΠΑ.Σ. και στα Κεντρικά και ζητήστε Αριθμό Πρωτοκόλλου και από ΕΠΑ.Σ. και από τα Κεντρικά. ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΑ ΛΕΜΕ. ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΑ ΛΕΜΕ.

ΥΓ Ξέρω ότι χαλάω πολλές σούπες με αυτά που γράφω. Αλλά τι να κάνουμε

καλησπέρα! εγώ είμαι πρώτη σε μόρια και στον πίνακα ανεργίας στην ειδικότητά μου, η οποία δεν αντικαθίσταται με καμία άλλη. Γνωρίζει κάποιος αν ο διευθυντής είναι υποχρεωμένος να μου δώσει το μέγιστο των ωρών που δικαιούμαι και μετά να προχωρήσει στον επόμενο? Και αν ναι που μπορώ να το βρω γραμμένο να του το πάω? Μου έλεγε κάτι περίεργα όταν ήρθα σε επικοινωνία μαζί του τύπου θα μοιράσει τις ώρες και τέτοια....

Δικαιούσαι 20ωρο στανταράκι αλλά θα κάνει ό,τι μπορεί για να μην στο δώσει. Άλλες ερωτήσεις;

Ειναι δυσκολο για τους νεους αποφοιτους να αποκτησουν εργασιακη εμπειρια δυστυχως...
Οι παλαιοτεροι ειχαμε περισσοτερες επιλογες που τωρα αντικατοπτριζονται στα μορια που εχουμε στην καθε αιτηση που κανουμε...
Το σημαντικο ειναι να υπαρχει διαφανεια και να μην αλλαζουν οι οροι αναλογα με ποιος τα ερμηνευει...
Ρωτώντας για το πως γινεται η επιλογη για τους πε και τε περιμενα πως η απαντηση θα ηταν πολυ ξεκαθαρη. Μαλλον ομως περιπλεκεται αναλογα με το διευθυντη, τη χρονια κοκ, σωστα;

Αυτό που εμείς ξέρουμε ως ΠΕ και ΤΕ στην εκπαιδευση είναι ολοι ΠΕ. Περυσι εβγαινε ανα ειδικοτητα ενας εννιαιος πινακας (ιδιωτων/ανεργων) και απο εκει γινονταν οι αναθεσεις με την γνωστη ποσοστωση. Το ιδιο θα γινει και φετος. Ο καθε διευθυντης θα ανακατεψει που θελει και διαφορες παρεμφερεις ειδικοτητες και θα τα δωσει. So far so good. Οι ΤΕΙτζηδες εχουν καθε δικαιωμα να διδαξουν και γενικα στην