PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι σε περίπτωση ικανοποίησης της απόσπασης σε φορέα, δεν εξετάζονται λοιπές αιτήσεις απόσπασης (από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ κλπ)

Επίσης αναφέρεται ότι υπάρχει δυνατότητα ανάκλησης της απόσπασης σε φορέα εντός 5 ημερών από την ημερομηνία ανακοίνωσης των αποσπάσεων.

Θα ήθελα να ρωτήσω, εφόσον πραγματοποιηθεί αυτή η ανάκληση απόσπασης σε φορέα, παραμένει ενεργή η αίτηση απόσπασης από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ;

Καλησπέρα

Τέσσερα ερωτήματα έχω να θέσω:

1) στην εγκύκλιο μεταθέσεων στη σελ 45 αναφέρεται:

«6. Οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν οργανικά σε δομές της ΕΑΕ, σε Μουσικά και Καλλιτεχνικά σχολεία και σε Πειραματικά Σχολεία Διαπολιτισμικής εκπαίδευσης στην περίπτωση που ζητούν να μετατεθούν στην περιοχή που ανήκει το σχολείο οφείλουν να υποβάλλουν αίτηση μετάθεσης από περιοχή σε περιοχή και όχι αίτηση βελτίωσης.»

Καταλαβαίνω από τα παραπάνω ότι κάποιος της ΕΑΕ που θέλει να αλλάξει οργανική (στην ίδια περιοχή) δεν υποβάλλει αίτηση βελτίωσης αλλά αίτηση μετάθεσης, σωστά;

2) Στην περίπτωση που ικανοποιείται η μετάθεση (που στην ουσία είναι βελτίωση..), θα χαθεί η οργανική μου στο σχολείο που υπηρετώ τώρα και θα συγκριθώ με όλους όσους επίσης εγκρίθηκε η μετάθεσή τους στην συγκεκριμένη περιοχή (ώστε να τοποθετηθούμε όλοι);

3) Στην περίπτωση που δεν ικανοποιείται η μετάθεσή μου (που στην ουσία είναι βελτίωση), παραμένω κανονικά στην οργανική μου;

4) Στην περίπτωση που ικανοποιείται η μετάθεση και τοποθετούμε ξανά στο ίδιο σχολείο που έχω τώρα οργανική (διότι οι άλλοι νεομετατιθέμενοι επέλεξαν πρώτοι το σχολείο που επιθυμούσα), τότε έχω την υποχρέωση να υπηρετήσω εκ νέου το ένα έτος της οργανικής του σχολείου που βρίσκομαι ήδη; Ή (ακόμη χειρότερα) υπάρχει η περίπτωση να χάσω την οργανική μου και να μείνω στη διάθεση;

μετραει για βαθμολογικη μόνο, αλλα θα πρέπει να είναι συναφής ως προς τα αντικείμενα, στα οποία απασχολούνται οι υπάλληλοι ή είναι δυνατόν κατά τις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας τους να απασχοληθούν. Προσωπικα αναγνωρισα 7 ετη (το μεγιστο που δικαιουμουν αν και ειχα περισσοτερα ετη ασφαλισης) οπου ειχα ασφαλιση τεβε και εργαζομουν ως φροντιστης(κατ οικον διδασκαλια).

Δεν μετραει για μειωση διδακτικου ωραριου , ουτε μισθολογικα (αν και ποτε δεν ξερεις τι θα γινει στο μελλον), παρά μόνο σου δινει τη δυνατοτητα να ανεβεις βαθμολογικα πιο γρηγορα στον βαθμο Α (δηλ μετα τη διετη υπηρεσια ως δοκιμος αντι να πας στο

Υπάρχει κάποια ενεργή ομάδα στο FB για επικοινωνία σε σχέση με αυτό το θέμα;

Ποια είναι η νομική κίνηση που χρειάζεται να βρίσκεται εντός του εύλογου χρονικού διαστήματος; Είναι η αρχική αίτηση αναδρομικού διορισμού που έγινε από το δικηγόρο; ή είναι η ημερομηνία κατάθεσης της προσφυγής από το δικηγόρο; Ρωτώ διότι ενδέχεται η πρώτη να είναι εντός του ευλογου ενώ η δεύτερη οριακά εκτός..

Από τους εκκαθαρισμένους πλέον έχουν αφαιρεθεί κι οι διορισμένοι σε άλλες ειδικότητες. Υπενθυμίζω:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1yTam6wKXb3HjHCMcXW2xI5Yb95UGyN9B46BbU2Z0LCQ/edit?usp=sharing

Ευχαριστούμε πολύ για τους πίνακες! Η βοήθειά σου είναι πραγματικά πολύτιμη!!

Μία επισήμναση θα θελα να κάνω σε σχέση με τον κλάδο ΠΕ79 Μουσικής Επιστήμης. Έχουν αφαιρεθεί όσοι μουσικοί διορίστηκαν στην Αβάθμια και

Ο θρίαμβος της 527 προήλθε από τη γενναιότητα και μαχητικότητα των εκπαιδευτικών που διακρίθηκαν με διαφάνεια μέσα από το γραπτό διαγωνισμό με αξιοκρατία. Θα μπορούσαν να γίνουν παράδειγμα μαχητικότητας στους νέους μηδενικής προϋπηρεσίας (αλλά δεν έγιναν)

Για το τέλος του γραπτού διαγωνισμού δεν ευθύνονται ούτε από οι πολιτικοί ούτε οι ασεπούλες που εκδίδουν τις αξίες του εκπαιδευτικού στους διαδρόμους του υπουργείου.

Το τέλος του γραπτού διαγωνισμού έρχεται από τη λιγοψυχία των επιτυχόντων ΑΣΕΠ να στηρίξουν τις ίδιες αξίες που για αυτές προσέφυγαν στη δικαιοσύνη πριν 3 χρόνια. Μεταχειρίζονται την επιτυχία τους στον γρ διαγ με την ίδια ιδιοτέλεια που προστατεύουν οι αποτυχόντες του γρ διαγ τα μόρια από την προϋπηρεσία τους. Όμως ο γραπτός διαγωνισμός διασφαλίζει το κοινό συμφέρον όλων