PDE - Η κοινότητα των εκπαιδευτικών

Συγκροτήθηκε επιτέλους η κεντρική επιτροπή κινητικότητας.. για να δούμε...

https://workenter.gr/sites/default/files/fek_ypes.pdf

πάντως αυτός ο εμπαιγμός δεν μπορεί να συνεχιστεί
με την εκκίνηση του νέου κύκλου κινητικότητας μέσω ΕΣΚ θεωρώ πως πρέπει όλοι εμείς που θιγόμαστε
από το "μπλόκο" του ΥπΠΕΘ να συνασπιστούμε και ομαδικά να πιέσουμε αιρετούς, ΚΥΣΔΕ κ την ηγεσία του υπουργείου

αν μη τι άλλο να μην μας περνάνε για ιθαγενείς...

Και με δικηγόρους, με αγωγές ή ότι άλλο...

Όποιος γνωρίζει, ας μου προτείνει σας παρακαλώ κάποιον δικηγόρο στην Αθήνα, που να είναι καλός στα δημοσιοϋπαλληλικά! Και σε πμ αν θέλετε, για να μη θεωρηθεί διαφήμιση.

Δεν έχουν τις άδειες και το ωράριο των διοικητικών υπαλλήλων;;

Δεν ξέρω σε τι είδους διαθέσεις ακριβώς αναφέρεται ο daidalos, αλλά οι αποσπασμένοι σε Διευθύνσεις με απόφαση περιφερειακού διευθυντή (που γίνονται κανονικά για σοβαρούς λόγους υγείας κυρίως) έχουν ωράριο και διακοπές σχολείου. 8-2, Χριστούγεννα, Πάσχα, Καλοκαίρι.

Δηλαδή μου λέτε ότι δεν ξέρω πως τοποθετήθηκα στο σχολείο που ήμουν;;; Φυσικά και έγινε όπως το λέω!! Δηλώνω πάντα Β' και Δ΄Κυκλάδων. Πέρσι λοιπόν, θυμάμαι ότι μετά τα Χριστούγεννα μου έβγαινε μόνο ένα κενό: στο γυμνάσιο Εμπορειού της Σαντορίνης, που δε με ενδιέφερε άρα και δεν το επέλεξα. Τέλη Φεβρουαρίου, που ανακοινώθηκαν κάποιες προσλήψεις, μπήκα πάλι στον οπσυδ και είδα ότι υπήρχαν ένα κενό στην Σαντορίνη (το ίδιο, μάλλον δεν πήγε κανείς), ένα στη Μύκονο και ένα στη Τήνο (συγκεκριμένα σχολεία τονίζω). Επέλεξα λοιπόν το συγκεκριμένο σχολείο της Τήνου, στο οποίο και τοποθετήθηκα. Δεν καταλαβαίνω γιατί με αμφισβητείτε. Αυτήν ακριβώς την διαδικασία ακολουθησα πέρσι. Και είναι πολύ πρακτικό για όλους, ακόμη περισσότερο για μας τους νησιώτες...

Αυτή η διαδικασία που περιγράφετε είναι η διαδικασία των ειδικών προσκλήσεων, όπου όντως επιλέγεις συγκεκριμένα σχολεία και προσλάμβανεσαι για συγκεκριμένο σχολείο, δεν έχεις δυνατότητα να τοποθετηθείς αλλού. Δε γίνεται στις αρχικές φάσεις. Γίνεται στα εναπομείναντα κενά μετά τις μεγάλες φάσεις. Το αν θα γίνει και φέτος δεν μπορούμε να το ξέρουμε, όπως επίσης δεν μπορούμε να ξέρουμε αν θα μείνουν κενά για να αναγκαστούν να κάνουν ειδικές προσκλήσεις.

Και της Πρωτοβάθμιας:

https://www.minedu.gov.gr/news/42694-30-08-19-apospaseis-ekpaideftikon-5

Υπάρχει κάποια αναπληρώτρια συνάδελφος που να έχει πάρει αναρρωτική πάνω από 15μέρες λόγω δυσκολιών στην κύηση;;

Ναι παίρνουν, αλλά κόβεται η προϋπηρεσία. Επαπειλούμενη άδεια δεν υπάρχει. Και για τους μόνιμους είναι αναρρωτική, απλά έτσι συνηθίζουμε να τη λέμε. Η αναρρωτική των αναπληρωτών ανα σύμβαση είναι 15 μέρες μετ αποδοχών, πάνω από αυτές κόβεται η προϋπηρεσία και η μισθοδοσία (αλλά παίρνουν κάποιο επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα αν δεν κάνω λάθος). Μόλις μπεις στην άδεια κύησης (56 μέρες πριν την Π.Η.Τ.) ξεκινάς ξανά να πληρώνεσαι και να προσμετράται η προϋπηρεσία κανονικά. Και αυτό συνεχίζεται φυσικά στη λοχείας και στην ανατροφής.

Καλησπέρα! Η άδεια ανατροφής δίνεται αποκλειστικά μετά την άδεια λοχείας. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι από τότε που άρχισε να ισχύει (από την ημερομηνία του ΦΕΚ), μπορεί να πάρει άδεια ανατροφής όποια αναπληρώτρια διανύει ακόμη τους τρισήμιση μήνες μετά την άδεια λοχείας. Αν έχουν περάσει ήδη οι τρεισήμισι μήνες μετά τη λήξη της άδειας λοχείας δε δικαιούται άδεια ανατροφής. Αν πχ έχουν περάσει δυο μήνες από τη λήξη της άδειας λοχείας  δικαιούται ακόμη ενάμιση μήνα ανατροφής κι ας είχε κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου τους δυο μήνες που ήδη πέρασαν. Εν ολίγοις δεν μπορείτε να την πάρετε αναδρομικά. Ούτε συνεχίζεται σε επόμενη σύμβαση αν κάποια δεν προλάβει να την πάρει όλη μέχρι τη λήξη της σύμβασης της. Με το καλό στο επόμενο παιδάκι σας!