0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ο περιορισμός δεν έχει να κάνει με τις ώρες, αλλά με τις μέρες. Στη σποραδική εργασία επιτρέπεται να εργάζεσαι 3 μέρες την εβδομάδα, αλλά σε κανέναν μήνα να μην έχεις πάνω από 12 μέρες εργασίας!
Ναι, τότε θα εξακολουθήσεις να έχεις συνεχόμενη ανεργία! Οι 3,5 μήνες σου θα μετράνε κανονικά και θα αυξάνουν!
Δεν είναι όμως αντιφατικό κάτι τέτοιο?Δηλαδή αν δεν παίρνεις επίδομα δεν μπορεις να συνεχίσεις θεωρείσαι άνεργος, ενώ αν παίρνεις μπορείς?
Αν κάποιος δουλέψει κάποιες ώρες Σαββατοκύριακο πάλι αφαιρούνται από το επίδομα του ΟΑΕΔ;
Ωραια, αν διαλέξω να μειωθεί απλά το επίδομα και οχι να το αναστείλω, τότε θα συνεχίσω να έχω συνεχομενη ανεργία? Δηλάδη εγώ αυτη τη στιγμή εχω 3,5 μήνες ανεργίας. Τους χανω αυτούς τους μήνες και απο εδω και περα θεωρούμαι εργαζόμενος, ή συνεχίζουν να μετράνε κανονικα?
Δεν έχει σημασία πότε δουλεύεις. Αυτό που έχει σημασία είναι αν έχεις υπογράψει σύμβαση εργασίας.Όλες οι συμβάσεις εργασίας κοινοποιούνται στον ΟΑΕΔ και αν θέλεις να μην ανασταλλεί η επιδότησή σου,πρέπει να ζητήσεις να ενταχθείς στο καθεστώς της σποραδικής απασχόλησης!
Είσαι σίγουρος για αυτό Lasid; Δηλαδή σε περίπτωση σποραδικής απασχόλησης διατηρείται η κάρτα ανεργίας κανονικά; Θα μου πεις πως αλλιώς θα παίρνεις το υπόλοιπο του επιδόματος ανεργίας..Εμένα την τελευταία φορά που μου προέκυψε τέτοια περίπτωση ( αφού πρώτα μου κόψαν το επίδομα και πέρασα τα χίλια μύρια ) με τα πολλά έπαιρνα το υπόλοιπο αλλά νομίζω μου είχαν κρατήσει/ακυρώση την κάρτα ανεργίας με την δικαιολογία πως εφόσον κολλούσα έστω και ένα ένσημο έπαυα, να είμαι άνεργος.