0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
εχετε δει κανενα αναλογο e-mail? μπορουμε να κανουμε κατι γι αυτο;"Συνάδελφοι προσοχή:> ΥΠΟ
η απάντηση της ένωσης τεχνολόγων εκπαιδευτικών στην ηγεσία του ΤΕΕ"Αγνοεί άραγε η ηγεσία του ΤΕΕ ότι οι εκπαιδευτικοί στη Δημόσια Τεχνολογική Εκπαίδευση προσλαμβάνονται -ακόμη και σήμερα- με διαφορετικό καθεστώς και κριτήρια, όπως για παράδειγμα την υποχρέωση τους να παρακολουθήσουν ετήσια παιδαγωγική επιμόρφωση (πχ οι πτυχιούχοι ΤΕΙ); Αλήθεια σε ποια άλλη υπηρεσία του Δημοσίου ισχύει κάτι ανάλογο;"
Το θέμα είναι ότι για πολλά χρόνια στην ΑΣΠΑΙΤΕ/ΣΕΛΕΤΕ, τουλάχιστον οι παλιοί απόφοιτοι, δεν έμπαίναν με πανελλήνιες εξετάσεις.Εκεί είναι το θέμα, υπήρχαν περίεργα κριτήρια εισαγωγής στη σχολή, γιαυτό έχουν αποκτήσει μια κάποια "κακή" φήμη.
Παράθεση από: baarli στις Δεκεμβρίου 12, 2011, 02:50:08 pmΤο θέμα είναι ότι για πολλά χρόνια στην ΑΣΠΑΙΤΕ/ΣΕΛΕΤΕ, τουλάχιστον οι παλιοί απόφοιτοι, δεν έμπαίναν με πανελλήνιες εξετάσεις.Εκεί είναι το θέμα, υπήρχαν περίεργα κριτήρια εισαγωγής στη σχολή, γιαυτό έχουν αποκτήσει μια κάποια "κακή" φήμη.Από το 1985 που έχω άποψη, η σχολή δεχόταν μόνο με πανελλήνιες εξετάσεις. Για πόσο πίσω αναφέρεσαι?Αυτό με την "κακιά" φήμη που λές, πρώτη φορά το ακούω. Σχολή που είχε υποχρεωτικές παρουσίες και στη θεωρία, 8 εξάμηνα φοίτησης + πτυχιακή + 6 μήνες υποχρεωτική πρακτική άσκηση + εποπτευόμενες διδασκαλίες + πτυχιακές διδασκαλίες + ...
Αντιγράφω από την εγκύκλιο εφαρμογής του νόμου για το νέο μισθολόγιο, που εξέδωσε το υπ. οικονομικών (ΑΔΑ: 4574Η-8ΜΘ, σελίδες 25 & 26): "Μετά την μισθολογική ένταξη, η μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 12 του κοινοποιούμενου νόμου, οι οποίες προβλέπουν ότι για τη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων απαιτείται η παρέλευση διετίας ή τριετίας ανάλογα με το βαθμό στον οποίο έχει ενταχθεί ο υπάλληλος. Αυτό σημαίνει ότι ο πλεονάζων χρόνος που τυχόν απομένει μετά την ανωτέρω μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων στους οικείους βαθμούς και Μ.Κ. δεν θα ληφθεί υπόψη για τη μισθολογική εξέλιξη στο επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο. Συνεπώς, το επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο σε όλους τους υπαλλήλους θα δοθεί μετά την παρέλευση διετίας ή τριετίας από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων του κεφαλαίου δεύτερου του κοινοποιούμενου νόμου (1-11-2011)."Συνεπώς, ΜΚ θα αλλάξεις 1/11/2013