0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Η τοποθέτηση σύμφωνα με τον νόμο γίνεται αποκλειστικά (εκτός ίσως πανελλαδικά εξεταζόμενων μαθημάτων) βάσει της σειράς του πίνακα.
Δεν νομίζω ότι είπε κανένας να γίνει καταστρατήγηση του πίνακα. Μιλάμε για κάτι εντελώς διαφορετικό.Ας δώσω ένα παράδειγμα. Έστω ότι στην α' φάση προσλαμβάνεται συνάδελφος με σοβαρό πρόβλημα υγείας (ή το παιδί του ή τέλος πάντων, υπάρχει μια συνθήκη που καθιστά την καθημερινότητά του ιδιαίτερα δύσκολη). Δεν έχει καλή σειρά σε σχέση με τους προσληφθέντες της α' φάσης και τοποθετείται κάπου όπου δυσκολεύεται να μετακινηθεί. Όταν ανοίξουν τα σχολεία, θα προκύψουν κάποια κενά από άδειες ή από τη δημιουργία νέων τμημάτων νέοι διευθυντές/υποδιευθυντές, κλπ. τα οποία δεν μπορούσαν προφανώς να δοθούν στην α' φάση και θα δοθούν στη β'. Μπορεί λοιπόν ο/η συνάδελφος της α' φάσης να μετακινηθεί σε ένα από τα νέα κενά, πριν τοποθετηθούν οι προσληφθέντες της β' φάσης, οι οποίοι είναι κάτω από αυτόν/η. Δεν καταστρατηγείται ο πίνακας και εξυπηρετείται συνάδελφος με δυσκολία. Εγώ το βρίσκω λογικό.
Και θα αφήσει κενο στο σχολείο που θα διδάσκει αρχικά; Τα κενά της β φάσης ποιος είπε ότι δημοσιεύονται πριν πάρουν αναπληρωτές σε όλες τις Διευθύνσεις; Και γιατί να μη μπορούν ολοξ να κάνουν αίτηση βεκτιωσης τοτε. Μη λέμε ότι θέλουμε. Παρακαλώ εφόσον ισχύει κάτι τέτοιο Δηλάδη η βελτίωση της θέσης αναπληρωτή να στείλετε το link με τον νόμο.
Ισχύει.
Δεν υπάρχει κανένας νόμος σχετικά με τη βελτίωση θέσης. Είναι στην ευχέρεια του προϊσταμένου να σε στείλει σε άλλο σχολείο μετά από αίτησή σου για βελτίωση θέσης με την προϋπόθεση ότι πριν αφήσεις το σχολείο που έχεις τοποθετηθεί αρχικά έχει έρθει αντικαταστάτης. Ακόμα και να υπάρχει αντικαταστάτης αν θέλει ο προϊστάμενος δεν κάνει δεκτό το αίτημα για βελτίωση θέσης. Είναι κάτι άτυπο που κάποιες διευθύνσεις το εφαρμόζουν και κάποιες όχι.