0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Όλοι έχουμε ανάγκη να δουλέψουμε...Από εκεί και πέρα, τα πάλαι ποτέ 'κοινωνικά κριτήρια' για μένα είναι υποκειμενικά και άδικα σε πάρα πολλά επίπεδα. Κατ' αρχήν, ο όρος 'κοινωνικά κριτήρια' δεν περιλαμβάνει πάρα μόνο ελάχιστες κατηγορίες, άρα αυτόματα αδικούνται όλοι όσοι δεν υπάγονται σε αυτές.ΟΚ, να τοποθετηθεί πρώτος/η ο/η συνάδελφος με 4 παιδιά, αλλά τι γίνεται με τον/την άλλη συνάδελφο που έχει άτομο με ειδικές ανάγκες/χρόνια ασθενή στο σπίτι-αδελφό/η, γονέα, κλπ; Θα βρεθεί αυτόματα να τοποθετείται τελευταίος/α,κατά κανόνα στα πιο απομακρυσμενα, άρα δυσμενέστερα κενά, αφού τα πιο βολικά θα έχουν πάει στον ευνοούμενο από τα κοινωνικά κριτήρια υποψήφιο.Και φυσικά, τα τυπικά προσόντα απαξιώνονται πλήρως, αφού, βάσει νόμου, προηγούνται τα κοινωνικά κριτήρια,αφήνοντας πίσω συναδέλφους με υψηλά μόρια, άλλα χωρίς οικογένεια, οι οποίοι μάλιστα τοποθετουνται κατά κανόνα ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΙ.Food for thought...
Φυσικά και υπάρχει περίπτωση να μη σε πάρουν την επόμενη χρονιά. Του χρόνου θα προσλάβουν λιγότερους αναπληρωτές.