0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Είναι υπόθεση «μιας μέρας» flair, μόνο με πολιτική απόφαση - παρέμβαση υπουργού.
Δηλαδή ούτε ο πίνακας διορισμών, θα δεχτεί την τροπολογία.Αυτά πρέπει να είναι ξεκάθαρα, και βλέπω πάλι ασάφειες. Γιατί και η elia πριν από λίγο έλεγε μόνο για πίνακες αναπληρωτών και ωρομισθίων. Και ο πίνακας διορισμών επηρεάζεται και κάποιοι θα διοριστούν μέσω αυτού. Τι θα ισχύει; Γιατί απ΄ότι κατάλαβα ό,τι θέλει λέει ο καθένας.
Ναι ρε μεγάλε εγώ σε θεωρώ και αυτοκαταστροφικό και καταστροφικό για τους υπόλοιπους! Επίσης είσαι και ανίδεος διότι αναφέρεις την υπόθεση των Θεατρολόγων με αυτούς της Δραματικής Τέχνης (και όχι της Θεατρικής Αγωγής) όπου ΔΕΝ εκκρεμεί καμμία δικαστική υπόθεση πλέον και γενίκότερα είναι μία εντελώς διαφορετική περίπτωση. Ο μόνος λόγος που το αναφέρεις αυτό είναι για να δημιουργήσεις την εντύπωση ότι έχει ξαναγίνει και δεν συνέβει και τίποτα τραγικό. Μιλάμε για ΕΝΤΕΛΩΣ ΑΣΧΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ!!!
Εμείς δεν ασχολούμαστε καθόλου με τον πίνακα διορισμών, μόνο με τον πίνακα αναπληρωτών-ωρομισθίων. Το τι θα κάνει το ΥΠΕΠΘ με τον πίνακα διορισμών δεν το γνωρίζουμε και δεν μας αφορά. Φαντάζομαι ότι όσοι συνάδερφοι χάνουν τον μόνιμο διορισμό τους λόγω της τροπολογίας, αν θέλουν, μπορούν και αυτοί να κινηθούν (μόνοι τους) δικαστικά, ωστόσο δεν έχω ακούσει κάτι τέτοιο.
Για να μην εφαρμοστεί όμως καθόλου η τροπολογία ζητάμε σαν δικλείδα ασφαλείας να μην γίνει κανένας μόνιμος διορισμός και κανένας πίνακας Αναπληρωτών ή Ωρομισθιών μέχρι να υπάρχει τελική απόφαση. Έτσι δεν είναι ή το περιγράφω λάθος;
Δεν παγώνουν όλοι οι διορισμοί, απλά οι επίμαχοι διορισμοί (δηλαδή των ΔΤΨΣ). Ουσιαστικά δηλαδή γυρνάμε στους παλιούς πίνακες (αν έχει περαστεί η επάρκεια στους ΔΤΨΣ, γιατί υπάρχει πάντα η ελπίδα το καινούριο υπουργείο να μην την περάσει καθόλου). Επαναλαμβάνω, έχουμε χάσει ήδη ενάμιση μήνα με αυτή την ιστορία, αν χάσουμε άλλες δύο εβδομάδες χάλασε ο κόσμος; Σε αυτούς που βιάζονται τόσο έχω να πω το εξής : όσο δεν δουλεύουμε μπορεί να μην παίρνουμε προϋπηρεσία, αλλά δεν χάνουμε τη σειρά μας στον πίνακα αφού δεν δουλεύει κανείς. Αν όμως αφήσουμε τα πράγματα ως έχουν και για 1-2 χρόνια οι ΔΤΨΣ μόνο έχουν επάρκεια, τότε αυτοί θα δουλεύουν πολύ περισσότερο από εμάς και θα πέσουμε όλοι οι υπόλοιποι πολύ στον πίνακα. Ακόμα και αν πάρουμε αργότερα επάρκεια θα έχουμε υποστεί μεγάλη πτώση στον πίνακα. Σκεφτείτε ότι κάποιος του ΔΤΨΣ που τώρα μπορεί να βρίσκεται στη θέση 1500 με την τροπολογία μπορεί να βρεθεί στη 300. Τα επόμενα δύο χρόνια ενώ εμείς θα μαζεύουμε από 3-3,5 μόρια αυτός θα μαζεύει πιθανόν 6-6,5. Άντε να τον φτάσεις μετά...Αλλά ακόμα και αυτοί που διορίζονται από ενιαίο, γιατί ανυπομωνούν τόσο; Δεν μπορούν να καταλάβουν ότι με την εφαρμογή της τροπολογίας μπορεί να χάσουν το διορισμό τους; Εμείς δεν πειράζουμε τον πίνακα διορισμών σε αυτή τη φάση, ας μην ανησυχούνε, ωστόσο μάλλον δεν κάνουν καλά που βιάζονται.
Επειδή υπάρχει μια σειρά στον τρόπο διορισμών και στη σειρά επιλογής κενού ή οποία είναι η παρακάτω:1) προηγείται το 30μηνο (διορίστηκε ένας ΠΕ19 φέτος, ήδη από 13/8)2) στη συνέχεια 24μηνο3) ενιαίος διορισμών (40%)4) ΑΣΕΠ (60%)...δεν έχει γίνει φέτος κανένας διορισμός επειδή έχουμε κολλήσει στο 2). Το 24μηνο θέλει και αποτελέσματα ΑΣΕΠ. Αποτελέσματα ΑΣΕΠ σημαίνει αυτόματα ότι βγαίνει και πίνακας αναπληρωρών και ωρομισθίων ανα περιφέρεια.Όλοι οι διορισμοί θα είχαν γίνει ήδη αν υπήρχαν οριστικά αποτελέσματα ΑΣΕΠ. Δεν έχουν γίνει όμως γιατί χωρίς οριστικά ΑΣΕΠ δεν υπάρχουν πίνακες ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ, οπότε δεν υπάρχει και πίνακας 24μήνου, οπότε δε γίνονται διορισμοί. Κανένας διορισμός 2), 3), 4).Το να ζητείται να μη βγουν πίνακες ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ επομένως επηρεάζει και τους διορισμούς.
3) ΑΝ εφαρμοστεί η τροπολογία στους πίνακες αναπληρωτών/ωρομ., τότε και μόνον τότε, θα αρχίσουμε ασφαλιστικά μέτρα για τους πίνακες. Δεν παίρνει 2 χρόνια όπως άκουσα να λέτε, ο δικηγόρος υπολογίζει 1-2 μήνες.
Δε μπορούμε να ζητάμε απλά από το ΣΤΕ (ή από όπου αλλού) να μην εφαρμοστεί η τροπολογία απλά γιατί θιγόμαστε και όλα τα άλλα να κυλούν κανονικά;;;