ΠΕ32 Θεατρολόγοι

[millhaven]

Εγώ αναφερόμουν στην πληρωμή μας...
Αν και με τις αιτήσεις πρέπει να υπάρχει άλλο μπλέξιμο..
Φροντίζει όμως το υπουργείο να μην μας φορτώνει με περιττό άγχος . Δεν έχουμε λεφτά για διακοπές, άρα δεν μπορούμε να φύγουμε, άρα, όποτε και αν δεήσουν να βγάλουν την εγκύκλιο, εμείς θα είμαστε εδώ και θα περιμένουμε σαν καλοί αναπληρωτές. Ούτε εξουσιοδοτήσεις, ούτε τίποτα φέτος! Γιούπι! Τέλεια...

[PDE ads]

[yperoxi]

Δεν ξέρω αν ταιριάζει στο θέμα η συγκεκριμένη ερώτηση, αλλά μήπως γνωρίζει κανείς πότε περ'ιπου θα γίνει η Α φάση προσλήψεων Θεατρολόγων κ πόσους πάνω κάτω παίρνουν? Ευχαριστώ!

[iLLuSioN]

Πρόπερσι η πρώτη φάση ήταν στις 9/9 ενώ πέρυσι στις 16/9. Κάλεσαν εάν δεν με απατά η μνήμη μου γύρω στα 400-420 άτομα πλήρους ωραρίου. Δυστυχώς πέρυσι στη β' φάση (11/11) κάλεσαν μόνο αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου.

[millhaven]

Για να δούμε...

Πιο αργά από κάθε άλλη χρονιά φέτος... Ας ελπίσουμε η καθυστέρηση αυτή να οδηγήσει σε μία πιο "σωστή" πρώτη φάση προσλήψεων...

[PDE ads]

[Έλλη]

Γεια σας, παιδιά. Γεια σου Millhaven. Το βλέπετε γι' απόψε; Πάντως κάτι μου φαίνεται ότι κινείται. Πέρυσι αργούτσικα βγήκαν πάλι, ε; Όσο για αριθμό, μέλος σε άλλο τόπικ, με αξιόπιστες έως τώρα πληροφορίες, κάνει λόγο για 400 (περίπου) ΠΕ32 και 18.41.

[millhaven]

 Γεια Χαρά, Έλλη

Σε φίλο που επικοινώνησε το πρωί με ΥΠΕΠΘ είπαν ή αργά σήμερα το βράδυ ή αν δεν τα καταφέρουν, Δευτέρα...
Αν επαληθευτεί ο αριθμός που αναφέρεις, μας βλέπω λίγο πολύ στα ίδια με πέρυσι... και μία δεύτερη φάση αποκλειστικά μειωμένου ωραρίου...
Ναι... τα έχουν ανακοινώσει και στο παρελθόν αργά το βράδυ... Ε, είναι που ανήκουμε και στις μη βασικές ειδικότητες... 

Καλά μαντάτα για όλους.. 

[Io Mauve]

αν ισχύουν οι αριθμοί, ναι στα ίδια με πέρσι...βέβαια πάντα σημασία έχει τι έχουν δηλώσει οι άλλοι και τα κενά...

[millhaven]

.... Waiting for the right time???... 
                     
http://www.youtube.com/watch?v=MD_yfkFDPDs


 
     

[millhaven]

Καλημέρα

Επικοινώνησα πριν από λίγο με υπέπθ.
Σήμερα ή το αργότερο αύριο θα ανακοινωθούν οι προσλήψεις, είπαν...
Κατά τα λεγόμενά τους, δεν υπήρξε τεχνικό πρόβλημα εχθές. Απλά, δεν είχε έρθει ακόμα η ώρα μας...
Στο ερώτημα γιατί δεν έχει έρθει ακόμα η ώρα μας 25 Σεπτεμβρίου και με δεδομένα όλα τα κενά (τουλάχιστον για τους ΠΕ32), δεν δόθηκε ικανοποιητική απάντηση... (αναμενόμενο, αλλά ήθελα να κάνω το ερώτημα για εθιμοτυπικούς λόγους).

 
Υ.Γ: Μπορεί να μας καθυστερούν για να ρίξουν το ποσοστό συμμετοχής στην αυριανή απεργία...

*θα ήταν καλύτερο και πιο κομψό, όταν αναδημοσιεύετε πράγματα από εδώ στο facebook, να παραπέμπετε απευθείας με το λινκ, ώστε και να φαίνεται η πηγή, αλλά κυρίως ώστε να μην προκύπτουν παρερμηνείες εξαιτίας της αποσπασματικότητας.
*Το σχόλιο για την απεργία ήταν ειρωνικό... δυστυχώς... (όποιος απεργεί και ταυτόχρονα βλέπει τα ποσοστά συμμετοχής το καταλαβαίνει).

[millhaven]

Καλή μας αρχή και καλό μας κουράγιο
Υπομονή σε όσους περιμένουν τη β' φάση...

A Bientot

[millhaven]

Γεια χαρά

Είναι το ριζικό μας κάθε χρόνο στις 30 Ιανουαρίου να βρισκόμαστε στο υπουργείο παιδείας...

Η απαράδεκτη εφαρμογή της εγκυκλίου για τις άδειες των αναπληρωτών επί της ουσίας κατηγοριοποιεί τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς σε σχέση με όλους τους άλλους δημοσίους υπαλλήλους ακόμα και αυτούς που εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα θέματα της ειδικής αγωγής, τα δηλωμένα ακομα και από τον υπουργό κενά της χρονιάς, η αξιολόγηση, το μέλλον των μουσικών σχολείων κλπ είναι οσβαρά ζητήξατα για τα οποία απαιτείται η συλλογική μας απάντηση. Για τον λόγο αυτό θα κάνουμε συνέλευση την Κυριακή, 27/1 στις 12 στα γραφεία της ΔΟΕ (θα σταλεί εκ νέου ανακοίνωση), καθώς και κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας στις 30/1. Γίνεται προσπάθεια και για κινητοποιήσεις στην επαρχία την ίδια μέρα όποτε ας ενημερώσει όποιος συνάδελφος ή συναδέλφισσα μπορεί να οργανώσει κάτι εκεί που βρίσκεται

Σας στέλνουμε την ανακοίνωση- κάλεσμα που έχουν ήδη βγάλει κάποιοι σύλλογοι Π.Ε

Σύλλογοι Εκπαιδευτικών Π.Ε.
--------------------------------
-> Νησιών Αργοσαρωνικού
-> Κερατσινίου- Περάματος « Νίκος Πλουμπίδης»
-> Κορυδαλλού- Αγίας Βαρβάρας
-> Νίκαιας - Πειραιά
-> Πειραιά «Η Πρόοδος»
-> Πειραιά « Ρήγας Φεραίος»

Να αποσυρθεί η απαράδεκτη εγκύκλιος για τις αναρρωτικές άδειες των αναπληρωτών

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 30 ΤΟΥ ΓΕΝΑΡΗ (ΩΡΑ 13.00), ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

Με την εγκύκλιο 155734/Δ1 10-12-2012 της Διεύθυνσης Προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας καθορίζεται το πλαίσιο αναρρωτικών αδειών των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των αδειών λόγω επιπλοκών κύησης (επαπειλούμενη κύηση).
Με βάση το πλαίσιο αυτό: όποιος αναπληρωτής εκπαιδευτικός παίρνει αναρρωτική άδεια πάνω από 15 μέρες μπορεί να απολυθεί με καταγγελία της σύμβασης του, δεν πληρώνεται για το διάστημα πέραν των 15 ημερών και το διάστημα αυτό δεν του αναγνωρίζεται ως εκπαιδευτική προϋπηρεσία. Με την ίδια εγκύκλιο το υπερβάλλον των 15 ημερών χρονικό διάστημα αναρρωτικής άδειας δεν αναγνωρίζεται ως εκπαιδευτική προϋπηρεσία ούτε στις εγκύους αναπληρώτριες!
Έτσι, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί εφόσον «δεν μπορούν να εργαστούν λόγω σπουδαίου λόγου (ασθένεια, κύηση) δικαιούνται άδεια, όχι μεγαλύτερης διάρκειας του μισού μήνα συνολικά». Κι ακόμη «οι ίδιοι εκπαιδευτικοί μετά τη συμπλήρωση, κατά τα ως άνω, μισού μήνα αδείας με αποδοχές, απολύονται εφόσον ήθελε κριθεί ότι η περαιτέρω απουσία τους συνιστά σπουδαίο λόγο, που, κατά τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας δικαιολογεί καταγγελία σύμβασης εργασίας…». Κατά συνέπεια «οποιαδήποτε χορηγηθείσα άδεια, πέρα των 15ημερών, συνολικά ανά έτος, δε μπορεί να υπολογισθεί, ως διδακτική προϋπηρεσία». Καλούνται μάλιστα οι Διευθύνσεις ανταποκρινόμενες στην «αδήριτη ανάγκη της δημοσιονομικής προσαρμογής και της εξορθολογισμένης διαχείρισης των μεγεθών της οικονομίας» να εφαρμόσουν άμεσα τη συγκεκριμένη εγκύκλιο.
Η συγκεκριμένη εγκύκλιος αποτελεί μνημείο αντεργατικής βαρβαρότητας. Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί μετά από 15 μέρες άδειας θα μπορούν να πεταχτούν στο δρόμο, ανεξάρτητα από το πρόβλημα υγείας που μπορεί να έχουν, προκειμένου να διαφυλαχθεί η «δημοσιονομική προσαρμογή». Για πρώτη φορά και επίσημα, όχι μόνο ενοχοποιείται η εγκυμοσύνη, αλλά αποτελεί και αιτία πιθανής απόλυσης εργαζομένου και απώλειας του χρόνου προϋπηρεσίας. Παρά το γεγονός ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση καταπατά και την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, καθώς ο Νόμος 1483/1984 και το άρθρο 142 του Νόμου 3655/2008 προστατεύουν την εγκυμοσύνη, απαγορεύουν την απόλυση εγκύων, ενώ ρητά αναγνωρίζουν την απουσία από την εργασία, λόγω επιπλοκών της εγκυμοσύνης, ως κώλυμα χωρίς δική τους υπαιτιότητα και, επομένως, δικαιούνται να λάβουν κανονικά τις αποδοχές τους από τον εργοδότη τους. Το υπουργείο τα γνωρίζει όλα αυτά πολύ καλά και για αυτό το λόγο προσπαθεί μέσω της εγκυκλίου του να αποποιηθεί των ευθυνών του, καθιστώντας υπεύθυνους τους κατά τόπους Διευθυντές Εκπαίδευσης.
Η εγκύκλιος δεν εκδόθηκε μόνο για τους αναπληρωτές, αλλά στοχεύει να ανοίξει τον ασκό του Αιόλου για όλους. Η προστασία σε περίπτωση ασθένειας και η μητρότητα φαίνεται να αποτελούν, για τη συγκυβέρνηση, αναχρονισμό του παρελθόντος μπροστά στους στόχους και τις επιταγές του κεφαλαίου.
Την ίδια στιγμή που η διεύθυνση ΠΕ Πειραιά έχει ζητήσει 50 αναπληρωτές πλήρους ωραρίου και 139 αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου για την κάλυψη των κενών στα σχολεία, το υπουργείο παιδείας για τη συμπλήρωση αυτών των κενών έστειλε 6 αναπληρωτές πλήρους ωραρίου και 16 ωρομίσθιους των 4 ωρών! Οι ελλείψεις αυτές έχουν ως αποτέλεσμα να χάνονται 2.660 ώρες διδασκαλίας κάθε εβδομάδα στα σχολεία του Πειραιά!
Από εδώ και πέρα για κάθε αναπληρωτή (κατ’ αρχήν) συνάδελφο που ασθενεί θα αναγκαστούμε να αναλαμβάνουμε εμείς την αναπλήρωσή του έτσι ώστε να μην απολυθεί. Διαφορετικά θα χρεωνόμαστε την απόλυση του.

Διεκδικούμε την άμεση απόσυρση της κατάπτυστης εγκυκλίου,

Ίσα δικαιώματα σε όλους τους εκπαιδευτικούς (μόνιμους και συμβασιούχους) – Πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και αναγνώριση της προϋπηρεσίας για την περίοδο της ανεργίας.
Δηλώνουμε ότι ως σύλλογοι θα στηρίξουμε συνδικαλιστικά και νομικά κάθε συνάδελφο/ ισσα που θα απολυθεί για το συγκεκριμένο λόγο. Θα προχωρήσουμε σε άμεση κινητοποίηση στο βαθμό που η διοίκηση εφαρμόσει τη συγκεκριμένη εγκύκλιο που καταπατά την υπάρχουσα εργατική νομοθεσία.
Καλούμε όλους τους/τις συναδέλφους / ισσες σε συνάντηση για να συντονίσουμε τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες μας την Πέμπτη 24 Γενάρη και ώρα 17.00,στο 27ο Δημοτικό Σχολείο Πειραιά, (Αγχιάλου 175 και Δογάνη)
Καλούμε τους συλλόγους εκπαιδευτικών ΠΕ και τις ΕΛΜΕ Αττικής να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας που διοργανώνουν οι σύλλογοι εκπαιδευτικών του Πειραιά την Τετάρτη 30 του Γενάρη, 13.00.
Καλούμε τα Δ.Σ των ΔΟΕ-ΟΛΜΕ να αναδείξουν το θέμα και να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας που διοργανώνουν οι σύλλογοι εκπαιδευτικών του Πειραιά την Τετάρτη 30 του Γενάρη και ώρα 13.00.

--
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
τηλ. επικοινωνίας: 6978286051
http://adioristoi.blogspot.com/

https://www.facebook.com/groups/114821041870139/?fref=ts

[adel]

Καλησπέρα σε όλους!
Να ρωτήσω, μήπως ξέρει κανείς, οι αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου (θεατρολόγοι αλλά και γενικά) σε ολοήμερα δημοτικά εαεπ μπορούν να κάνουν μάθημα και πρωινές ώρες? Εννοώ κανονικά η "ζώνη" του ολοήμερου δεν είναι από τις 14.00 και μετά? Ευχαριστω!

[vaggis]

Στην πρωινη ζωνη κανεις    8.00-14.00   ετσι ειναι στα δημοτικα εαεπ....η προσληψη ειναι για τα δημοτικα ΕΑΕΠ κι οχι για τα κλασσικα ολοημερα δημοτικα...

[Σπυριδούλα]

Όταν λένε ''ολοήμερα ΕΑΕΠ'' εννοούν τα νέου τύπου σχολεία που λειτουργούν 8:00-14:00 για όλες τις τάξεις  στην πρωινή ζώνη και 14:00- 16:15 ολοήμερο. Όσοι αναπληρωτές προσλαμβάνονται μέσω ΕΣΠΑ δουλεύουν μόνο σε τέτοιου τύπου σχολεία (αν και κάποιες χρονιές υπάρχουν διευθύνσεις που έστελναν ΕΣΠΑ και σε κλασικά σχολεία). Οι ώρες (15 οι μειωμένου ή 24 του κανονικού ωραρίου) μπορούν να είναι είτε μονάχα στην πρωινή ζώνη, είτε πρωινό κα ολοήμερο. Ανάλογα πώς έχουν φτιάξει το πρόγραμμα και βέβαια πάντα τηρείται το εργασιακό ωράριο, δηλ. όχι πάνω από 8:00- 14:00 για τους πρωινούς ή 10:00- 16:15, αν έχεις κι ολοήμερο. Και φυσικά το 50λεπτο 14:00- 14:50 (ώρα φαγητού και διάλειμμα) δεν πιάνεται για διδακτική ώρα, είναι απλώς ένα κενό, εκτός κι αν σε βάλουν εφημερία.