Δηλώσεις Διαμαντοπούλου

[Landau]

Τι το ψάχνετε;
ΑΣΕΠ για ΟΛΟΥΣ και στο εξής να μην μετράει κανένα μόριο προϋπηρεσίας ως προσαύξηση. Μόνο ό,τι γράψεις + βαθμό πτυχίου + μεταπτυχιακά/διδακτορικά.
Διατήρηση πινάκων προσωρινά (ώστε να μην αδικηθούν όσοι είναι να διοριστούν σύντομα), αλλά απαραίτητη η επιτυχία σε ΑΣΕΠ (άρα όσοι ακόμα δεν έχουν, ας δώσουν πρώτα).

Στην τελική (όπως είχε γράψει νωρίτερα άλλος φίλος), ας διοριστώ εγώ (η κοπέλα μου δεν είναι εκπαιδευτικός για καλή της τύχη) και όλοι οι άλλοι....

[PDE ads]

[Ελεάνθη]

 ειμαι οργισμένη, δεν προκειται να τους αφήσουμε να πειραξουν την προυπηρεσια μας ,το 24μηνο.δηλαδη τι θελουν ΝΑ ΔΙΝΟΥΜΕ ΑΣΕΠ ΩΣ ΤΑ ΓΕΡΑΜΑΤΑ ΜΑΣ?Ουτε μεταβατικη φαση να υπαρξει γιατι τα νεα παιδια που θα βγουν απο το πανεπιστημιο υα ειναι θιγμενα μ αυτη την ρυθμιση .Ναι να φυγουν τα βυσματα απο τους πινακες ,δεν ειναι δυσκολο να κανουν ξεσκαρταρισμα αλλα οχι μαζι με τα ξερα να καουν και τα χλωρα γιατι τα χλωρα ειναι πολυ περισσοτερα.Παρεπιπτωντως για το κολοσεμιναριο των 400 ωρων δεν αναφερθηκε τιποτα.ε βεβαια.Αυτο που θελουν ειναι να θιχτουμε εμεις και σιγα μην λειψουν τα βισματα.ΑΛΛΑ ΝΑ ΞΕΡΟΥΝ ΟΤΙ ΘΑ ΜΑΣ

[arist2]

Οριστικά την Παρασκευή θα δοθεί στη δημοσιότητα προς διαβούλευση το σχέδιο νόμου για το νέο τρόπο προσλήψεων των εκπαιδευτικών στα δημόσια σχολεία, δήλωσε στο esos.gr στενός συνεργάτης της υπουργού Παιδείας αννα Διαμαντοπούλου.
Σύμφωνα με τη δήλωση του ίδιου συνεργάτη της υπουργού στο esos το σχέδιο νόμου σχετικά με τους αναπληρωτές θα αναφέρεται σε μεταβατική περίοδο , χωρίς να ορίζει συγκεκριμένα ποια θα είναι αυτή.
Οσον αφορά τα μόρια το υπ. Παιδείας ναι μεν δεν θα καταργήσει τους πίνακες , αλλά απ ότι φαίνεται δεν έχει καταλήξει ακόμη πως θα μετρούν τα μόρια που συγκεντρώνουν οι εκπαιδευτικοί για την πρόσληψή τους
 
ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΕΤΑΘΕΣΗ ΤΗΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΕ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ....ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΕΙΝΑΙ ΑΙΝΙΓΜΑΤΙΚΑ....ΜΕΤΑ

[Landau]

Νομίζω κάτι σχετικό μπορεί να βρει κανείς στο www.e-e-e.gr (έχει μεγάλες αποκαλύψεις εκεί μέσα....)

[PDE ads]

[sartr]

Αν, ας πούμε, λέγαμε διορισμός στους 30 μήνες για τους έχοντες 1 επιτυχία ΑΣΕΠ, στους 24 για τους έχοντες 2 επιτυχίες, στους 20 για τους έχοντες 3 επιτυχίες, στους 18 για τους έχοντες 4 επιτυχίες, στους 17 για τους έχοντες 5 και παραπάνω;

[arist2]

μου αρέσει που το esos λέει περισσότερες πληροφορίες

εκτός απο την ημέρα που γίνεται Παρασκευή και ότι οι πίνακες δεν θα καταργηθούν δε λεέι τίποτα άλλο....ποιες είναι οι περισσότερες πληροφορίες...ξέρουν και δε μας λένε....

[Landau]

μου αρέσει που το esos λέει περισσότερες πληροφορίες

εκτός απο την ημέρα που γίνεται Παρασκευή και ότι οι πίνακες δεν θα καταργηθούν δε λεέι τίποτα άλλο....ποιες είναι οι περισσότερες πληροφορίες...ξέρουν και δε μας λένε....

Γνωστά κόλπα δημοσιογραφίσκων για να σε κάνουν να κολλήσεις με το σάιτ τους. Μην ψαρώνεις.

Αν λοιπόν θεωρείτε τόσο αξιοκρατικό το σύστημα των πινάκων και κόπτεστε και για το καλό της παιδείας να το εισηγηθείτε ρε παιδιά και για την εισαγωγή στα πανεπιστήμια.Νομίζω είναι ώρα να ξεσηκωθούν μαζί σας και οι μαθητές!Στις 5 φορές που θα το προσεγγίζει κάποιος το παιδαγωγικό να εισάγετε αυτόματα!

[Landau]

Όπως λέμε.. στα 3 κόρνερ, πέναλντι!

[TOX]

Θα ηθελα να προτεινετε τροπους που θα πρεπει το υπουργειο να χειριστει  ατομα με προσφατο πτυχιο 2006-07-08 που σε 2 χρονια πηραν 12 μορια απο δυσπροσιτο.Γιατι ολοι οι υπολοιποι πρεπει να υποστουν αυτη την καταφωρη αδικια???

[Landau]

Δημόσιος λιθοβολισμός; Δημόσιο μαστίγωμα;

[DEXTER]

[quote author=

[Ms Daisy]

[quote author=

[vaiosn]

εδώ που φτάσαμε, για να μην αδικηθούν κάποιοι, το μεταβατικό στάδιο θα μπορούσε να είναι να κλειδώσουν οι πίνακες απ' του χρόνου(για να μην αδικηθούν και οι φετινοί ωρομίσθιοι-αναπληρωτές) και από εκεί και πέρα να απορροφώνται με βασική προϋπόθεση την επιτυχία σε έναν τουλάχιστον ΑΣΕΠ, να μοριοδοτούνται ανάλογα με το χρόνο κτήσης πτυχίου, την προϋπηρεσία και τα μεταπτυχιακά. Να υπάρξει ένας δεύτερος πίνακας για όλους τους υπόλοιπους (με βασική προϋπόθεση την επιτυχία σε ένα ΑΣΕΠ πάλι) που δεν έχουν προϋπηρεσία όπου θα μοριοδοτούνται όλα τα παραπάνω εκτός από την προϋπηρεσία. Και να προκηρύσσεται συγκεκριμένος αριθμός θέσεων για τον ένα πίνακα και συγκεκριμένος αριθμός για τον άλλο. Μέχρι να εξαντληθούν όλοι όσοι βρίσκονται στον ένα πίνακα και έτσι να τελειώσει το μεταβατικό στάδιο.