ΣΤ φάση αναπληρωτών ΠΕ02

[CynnemAprod]

Δηλαδή ρε παιδιά, όσοι έχουμε πολλά μόρια από ΑΣΕΠ και εχουμε μαζεψει ως τωρα λιγα μορια προϋπηρεσίας (κάτω από 10) είμαστε χαμένοι!!! Και τα μόρια του ΑΣΕΠ δε θα εχουν καμια αξια και με τη μικρη προϋπηρεσία μας δεν προκειται να διοριστουμε!!! Πλακα μας κανει?

Nαι  
Τί γίνεται τότε

Και 2 χρονιές ωρομίσθιος να έχει δουλέψει κάποιος , θα έχει μαζέψει το πολύ 6 μόρια πορυπηρεσίας 

[PDE ads]

[change73]

Kαι το θεμα ειναι ποσο θα μετρανε αυτα τα λιγα μορια!0.5?Σωθηκαμε!!16+μορια μονο απο τον τελευταιο ασεπ τί θα τα κανω?

[ZoeG]

Ειναι δηλαδη σα να απαξιωνει το διαβασμα 2 ετων!!! Ειτε πηρες πολλα μορια απο τους διαγωνισμους ειτε επιασες μετα βιας τη βαση, ειναι ενα και το αυτο!!!

[ZoeG]

Ετσι και υποψιαστω οτι τοσο διαβασμα, τοσο αγχος και τοσος χρονος πηγαν τελειως χαμενα, δεν ξερω κι εγω τι θα κανω!!!!

[PDE ads]

[change73]

Οσο πιο γρηγορα το υποψιαστουμε,τοσο το καλυτερο!(ή το χειροτερο,δεν ξερω!)

[nena8]

arist2 να κάνω 2 ερωτήσεις:
1) Οι διορισμοί του 2010-11 θα γίνουν με μια διαδικασία που ήδη τρέχει... Πως είναι δυνατόν οι μισοί να διορίστηκαν με κάποια κριτήρια και να θέλετε οι άλλοι μισοί να διοριστούν με άλλα κριτήρια? Στέκει νομικά?

2) Στην εκπαίδευση δεν είστε μόνο οι 'καθηγητικές' σχολές αλλά υπάρχουν και οι τεχνικες ειδικότητες. Σε πολλές από αυτές δε υπάρχουν επιτυχόντες ΑΣΕΠ ούτε υπάρχουν ΟΑΕΔιτες. Πως θα γίνουν οι προσλήψεις τους ή δεν θα γίνουν καθόλου?

Και να προσθεσω οτι δεν ειναι μονο οι τεχνικες ειδικοτητες που δεν εχουν δωσει ΑΣΕΠ αλλα "νεοι" κλαδοι των καθηγητικων σχολων οπως της ισπανικης.Κατι μου λεει ομως οτι οι ωρομισθιοι συμφερουν ΠΑΑΑΡΑ ΠΟΛΥ για να κανουν κατι διαφορετικο επομενως δεν περιμενω δραστικες αλλαγες σ'αυτες τις ειδικοτητες.

[zst]

τα λεει ολα η γελοιογραφια

[katiafil]

Μήπως να ασχοληθούμε και λίγο με την ουσία του θέματος;; Δηλαδή εάν και πότε θα πάρουν στ΄ φάση;;.
Εξάλλου, όπως είπε πριν συνάδελφος ό,τι λέμε είναι εικασίες και καλό είναι να έχουμε όσο το δυνατό προυπηρεσία συγκεντρωμένη ως τον Ιούνιο τουλάχιστον, και βλέπουμε για του χρόνου. Νομίζω πως ίσως υπάρξει ρύθμιση για όσους είναι επιτυχόντες σε άνω των 2 ΑΣΕΠ. Άλλωστε δεν μπόρεσαν όλοι να ξενιτευτούν και να συλλέξουν μόρια από ωρομισθία

[bikini]

Μήπως να ασχοληθούμε και λίγο με την ουσία του θέματος;; Δηλαδή εάν και πότε θα πάρουν στ΄ φάση;;.

Οι εξαγγελίες Διαμαντοπούλου μήπως, εκτός από τους διορισμούς, πλήττουν ήδη την αναπλήρωση; 

http://www.pde.gr/forum/index.php?page=1155

Τέλη Νοέμβρη και κλήθηκαν μόνο τόσοι σε 1 συγκεκριμένη φάση; 
Είναι και για Α/θμια, που έχουμε συνηθίσει σε τρελούς αριθμούς αναπληρωτών;;; 
Και δίνεται περιθώριο για παρουσίασή τους 4 εργάσιμες, ενώ μέχρι την προηγούμενη φάση το περιθώριο αυτό ήταν 3 εργάσιμες;;; 

Προβληματίστηκα...   

[Elpida!!!]

Δηλαδή ρε παιδιά, όσοι έχουμε πολλά μόρια από ΑΣΕΠ και εχουμε μαζεψει ως τωρα λιγα μορια προϋπηρεσίας (κάτω από 10) είμαστε χαμένοι!!! Και τα μόρια του ΑΣΕΠ δε θα εχουν καμια αξια και με τη μικρη προϋπηρεσία μας δεν προκειται να διοριστουμε!!! Πλακα μας κανει?

Nαι  
Τί γίνεται τότε

Και 2 χρονιές ωρομίσθιος να έχει δουλέψει κάποιος , θα έχει μαζέψει το πολύ 6 μόρια πορυπηρεσίας 

αυτή είναι και η δική μου απορία...εχω 14 μόρια από ασεπ και στο τελος της χρονιας θα εχω μόλις 6.5 απο ωρομισθία.δηλ οι μεγαλοι χαμένοι θα είμαστε εμείς?ενω οι εχοντες μεγαλη προυπηρεσία, με διαφορους τρόπους ,θα ωφεληθούν?τότε πως αναβαθμίζει ασεπ?

[evants]

Ηδη οι αντιδρασεις που πηγαζουν απο τη λογικη και τις επακολουθες συνεπειες αστοχων ενεργειων οδηγουν στη μερικη ανακληση των μετρων. Οι αποσπασεις θα ανακληθουν στο ημισυ ή και λιγοτερο ,κατι που απαιτειται απο τις λειτουργικες αναγκες των υπηρεσιων. Το ιδιο πιστευω πως θα συμβει και στην περιπτωση των αναπληρωτων με προυπηρεσια και επιτυχια ΑΣΕΠ.
Επιπλεον,η συνηθης πρακτικη ειναι να ριχνουν αδεια για να δουν αντιδρασεις και να κανουν λιγοτερα,αρα και λιγοτερα 'κακα'στα ματια των πολιτων. Η διαβουλευση αυτο το στοχο εχει.
Προτεινω εκ νεου λοιπον τη συμμετοχη σ' αυτη την ανοιχτη συζητηση οσο το δυνατον περισσοτερων απο μας. Δε συμφωνουμε σε ολα. Ενα μινιμουμ ομως συγκλισης θα επιτευχθει

[intemperanta]

... και για να εχουμε καλό ρώτημα, έχουμε κάποια πληροφορία για την επόμενη φάση αναπληρωτών;

[olgalia]

Δηλαδή ρε παιδιά, όσοι έχουμε πολλά μόρια από ΑΣΕΠ και εχουμε μαζεψει ως τωρα λιγα μορια προϋπηρεσίας (κάτω από 10) είμαστε χαμένοι!!! Και τα μόρια του ΑΣΕΠ δε θα εχουν καμια αξια και με τη μικρη προϋπηρεσία μας δεν προκειται να διοριστουμε!!! Πλακα μας κανει?

Nαι  
Τί γίνεται τότε
Και 2 χρονιές ωρομίσθιος να έχει δουλέψει κάποιος , θα έχει μαζέψει το πολύ 6 μόρια πορυπηρεσίας 

αυτή είναι και η δική μου απορία...εχω 14 μόρια από ασεπ και στο τελος της χρονιας θα εχω μόλις 6.5 απο ωρομισθία.δηλ οι μεγαλοι χαμένοι θα είμαστε εμείς?ενω οι εχοντες μεγαλη προυπηρεσία, με διαφορους τρόπους ,θα ωφεληθούν?τότε πως αναβαθμίζει ασεπ?

[katiafil]

[Γιατί αν έφευγαν από μπροστά μας όλοι όσοι έχουν μόρια μόνο από προϋπηρεσία, χωρίς καθόλου ΑΣΕΠ, φέτος θα δουλεύαμε αναπληρωτές κ όχι ωρομίσθιοι!!![/i] Μια απλή ματιά στον πίνακα των αναπληρωτών θα σας πείσει.]

Το ζήτημα είναι: θα φύγουν;; Για να φύγουν πρέπει την προσεχή χρονιά να μην τους πάρει, πράγμα απίθανο (και αντίθετο με τις εξαγγελίες του Υπουργείου) , καθώς θα έχουν προυπηρεσίες 22-27 μόρια περίπου! Άρα τον παραπάνω Σεπτέμβρη του 2011 θα έχουν +10 μόρια από αναπλήρωση!! Δεν θα τους πάρει λέτε;; Θα έχουν 35 και πάνω μόρια προυπηρεσίας....