Αναπληρωτές μέσω ΕΣΠΑ

[Stelios]

στην αθμια η σύμβαση τελειώνει 21/06 για τους αναπληρωτές

Μπράβο, δεν το ήξερα!
Άρα πολύ λογικό ( οι συμβασιούχοι του ΕΣΠΑ, που δουλεύουν στα δημοτικά, να βρίσκονται στα σχολεία μέχρι τις 21/6

[PDE ads]

[CHRISOYLA]

http://adioristoi.blogspot.com/2010/11/blog-post_19.html
αργότερα θα στείλω και ενημέρωση και για τις άλλες πόλεις

[MelG]

Προς talkinghead: αλίμονο, δε σου καταλογίζω σκοπιμότητα. Απλά φάνηκε άσχημο επειδή είχα δηλώσει συμμετοχή ΠΕ05 ακριβώς πριν τη δική σου απάντηση. Και σήμερα έχω να δηλώσω πως και η άλλη συνάδελφος ΠΕ05 που είμαστε μαζί σε ένα σχολείο θα απεργήσει επίσης και μακάρι να απεργήσουν κι άλλοι. ΠΕ05 και Πε07 είναι επιτακτικό να αντιδράσουμε. Επίσης θα απεργήσει και η Πε07 του ίδιου σχολείου. Δες, σε παρακαλώ, πμ.

[happiness]

Καλησπέρα, θα ήθελα να εκφράσω μια απορία... Με πήραν στην τελευταία φάση (πληροφορική και ολοήμερα δημοτικά)... Πήγα στη δ/νση πρωτοβάθμιας και εγώ και κάποιοι άλλοι συνάδελφοι, κάναμε ανάληψη υπηρεσίας (για υπογραφή σύμβασης δεν το συζητάω), μας έστειλαν να φτιάξουμε κάτι χαρτιά, υπογραφές απο εδώ υπογραφές απο εκεί και αφού τελειώσαμε, συμβαίνει το εξής... Λέει μια υπάλληλος (δεν ξέρω τη θέση της).. Από σήμερα πληρωνόσαστε και συγκεκριμένα ξεκινάτε δουλειά τώρα...κ μας κράτησαν με το έτσι θέλω στο οικονομικό τμήμα για να τους βοηθήσουμε με τη μισθοδοσία γιατί δεν έχουν λέει άτομα.. και μάλιστα μας είπαν ότι μέχρι να μας τοποθετήσουν μπορεί να "φάμε" εκεί κάποιες ώρες... χίλια συγγνώμη για την απορία μου... επιτρέπεται αυτό το πράγμα;; Μπορώ εγώ σαν αναπληρώτρια μειωμένου ωραρίου να αναλάβω τέτοια αρμοδιότητα; Τί είναι αυτά;;

Κοίτα carina ... η υπήρεσια για τις ανάγκες της, μπορεί να σε τοποθετήσει όπου  γουστάρει στα σχολεία και στους φορείς αρμοδιότητάς της. Το ότι φέτος υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού στα γραφεία, ισχύει. Μπορεί λοιπόν το εκεί πυσπε να αποφάσισε ότι μέχρι να τοποθετηθείτε σε σχολεία, θα τοποθετηθείτε σε κάποιο γραφείο. ΑΛΛΑ πρέπει να διασφαλίζονται 2 πράγματα. 1ον ότι και στο γραφείο , όπως και στο σχολείο, θα κάνεις το ωράριο που σου αντιστοιχεί ως ΑΜΩ. 2ον ότι όντως η τοποθέτηση αυτή υπάρχει και επίσημα και δεν είναι κάτι που κατέβηκε στην κούτρα της υπαλλήλου ή του διευθυντή του συγκεκριμένου γραφείου.
Δηλαδή, κατ' αρχήν μάθε από το πυσπε εάν όντως έχετε τοποθετηθεί στο γραφείο. Την έγγραφη ανακοίνωση της τοποθέτησης δεν θα μπορούν να στην δώσουν ακόμα, αλλά ζήτα να σου πουν τουλάχιστον προφορικά τον αριθμό πράξης του πυσπε με την οποία τοποθετείστε εκεί. Εν συνεχεία, κοίτα να ξεκαθαρίσεις το ωράριό σου και όταν θα σου έρθει η έγγραφη ανακοίνωση, να αναγράφονται και εκεί πόσες ώρες δουλεύεις στο γραφείο.

[PDE ads]

[zoel]

Να σας ρωτήσω κάτι για τις ώρες των ΑΜΩ μέσω ΕΣΠΑ?
Πληρωνόμαστε με την ώρα ή με τη μέρα?
Συμφέρει να είναι οι ώρες υπηρεσίας χωρισμένες σε περισσότερες μέρες ή είναι το ίδιο αν δουλεύεις λιγότερες μέρες για περισσότερη ώρα?

Ευχαριστώ

[rozy4]

Μέχρι πέρσι οι ωρομίσθιοι μοίραζαν τις ώρες τους στις 5 εργάσιμες ημέρες και με μία ώρα εργασίας -το ωρομίσθιο υπερέβαινε το όριο που θέτει ως "βάση" το ΙΚΑ- έπαιρναν για κάθε ημέρα εργασίας τους ένα ένσημο.

Φέτος:
"Για το ζήτημα των ενσήμων και την πιθανότητα πολλοί αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου να μην μπορούν να βγάλουν ταμείο ανεργίας το καλοκαίρι για άλλη μια φορά μας απάντησαν ότι παραμένει ο σχεδιασμός ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να παίρνει αναλογία ενσήμων (για χ ώρες τα χ/24 των 25 ενσήμων) άσχετα από τις ημέρες απασχόλησής του, κάτι που παραβιάζει την εργατική νομοθεσία, αφού η παρουσία μας στα σχολεία δε σχετίζεται με τις ώρες εργασίας. Επιμείναμε και απαιτήσαμε οι α.μ.ω. να λαμβάνουν 25 ένσημα αφού ουσιαστικά εργάζονται σε καθημερινή βάση, η δε ευθύνη για το μειωμένο ωράριο έχει να κάνει με τους όρους των προηγούμενων προγραμμάτων ΕΣΠΑ που είχαν υπογράψει οι πολιτικές ηγεσίες του υπουργείου Παιδείας. Όπως και στις 21/9 ο κ. Κουλαϊδής δήλωσε ότι θα το …εξετάσει."
http://adioristoi.blogspot.com/2010/11/121110.html

Για το ποσό που δικαιούνται οι αμω γενικά είναι τα χ/24 ή χ/21 του μισθού που δικαιούται ο αναπληρωτής. Για τους μειωμένου ωραρίου 05 και 07 τρέχει ένα παλιό πρόγραμμα ΕΣΠΑ και για αυτό εξάλλου διατείνονται από το υπουργείο ότι δεν μπορούν να αυξήσουν τις ώρες και να τους μετατρέψουν σε πλήρους απασχόλησης. Τις προηγούμενες χρονιές προσλαμβάνονταν ως ωρομίσθιοι και πληρώνονταν με βάση τις ώρες που πραγματοποίησαν, χωρίς να συμπεριλαμβάνονται διακοπές και αργίες. Το ίδιο καθεστώς περιέγραφαν και οι αναλυτικοί οδηγοί  που εξέδωσε το υπουργείο Παιδείας, με βάση αυτή τη φορά τις ώρες και ημέρες διδασκαλίας που πραγματοποίησε ο εκπαιδευτικός (πλήρους ή μειωμένου ωραρίου). Δηλαδή έχουν σημασία και οι ώρες και οι ημέρες, όπως εξήγησαν και στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα τόσο ο ΓΓ Κουλαιδής όσο και ο ειδικός γραμματέας Κοντογιάννης για το ύψος των αποδοχών. Στην πίεση των εκπαιδευτικών απάντησαν τελικά ότι μελετούν να βρουν τρόπο να πληρώνονται και οι αργίες και οι διακοπές. Το ίδιο όμως το ΕΣΠΑ θέτει περιορισμούς λόγω φύσης των προγραμμάτων που υπάγονται σε αυτό.

Αντιγράφω από την ανακοίνωση του Συλλόγου ΠΕ Καστοριάς:
       "Ανοίγοντας τα σχολεία το Σεπτέμβριο, μία νέα έκπληξη επεφύλασσε το Υπουργείο Παιδείας στο χώρο εργασίας της Δημόσιας Εκπαίδευσης: την πρόσληψη «αναπληρωτών» εκπαιδευτικών μέσω του «Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς 2007-2013» ή αλλιώς του γνωστού μας ΕΣΠΑ.
       ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Σύμφωνα με την επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, δικαιούχοι του προγράμματος αυτού είναι δημόσιες ή ιδιωτικές επιχειρήσεις που εκτελούν μεμονωμένο έργο και λαμβάνουν δημόσια ενίσχυση!!!
       Με λίγα λόγια λοιπόν για πρώτη φορά η Δημόσια και Δωρεάν Ελληνική Εκπαίδευση αντιμετωπίζεται πλέον και επίσημα ως επιχείρηση που λαμβάνει δημόσια ενίσχυση!!! "
http://www.alfavita.gr/artro.php?id=14866


Eίμαστε στη φάση ωδινών... Πιέζουμε να αποσυρθεί αυτή η σύμβαση-έκτρωμα μέσω ΕΣΠΑ και όλοι οι αναπληρωτές να αμείβονται μέσω κρατικού προϋπολογισμού και να υπογράφουν την ίδια συλλογική σύμβαση εργασίας.
Η απεργία/στάση εργασίας της Δευτέρας και η κινητοποίηση έξω από το υπουργείο στις 12 το μεσημέρι της ίδιας ημέρας είναι τα όπλα που έχουμε για να αντισταθούμε και να πιέσουμε.
Όπως έγραφε και η φίλη millhaven  σε άλλο post “τη Δευτέρα έχουμε την ευκαιρία να μετατρέψουμε την οργή μας σε δράση”.

[ks10]

"ένας αναπληρωτής μειωμένου ωραρίου να παίρνει αναλογία ενσήμων (για χ ώρες τα χ/24 των 25 ενσήμων) άσχετα από τις ημέρες απασχόλησής του, κάτι που παραβιάζει την εργατική νομοθεσία"

rozy4 ή κάποιος άλλος μπορεί να δώσει κανείς ένα παράδειγμα για κάποιον που πχ έχει 15 ώρες?

[MelG]

Εχθές στη συνάντηση που είχαμε με το δικηγόρο προσωπικά έθεσα αυτό το ερώτημα με τα ένσημα και απάντησε πως, εφόσον πάμε πχ 20 μέρες, πρέπει να μας κολλήσουν 20 ένσημα ασχέτως της αναγωγής σε σχέση με τα ένσημα των πλήρους.

[ks10]

Εχθές στη συνάντηση που είχαμε με το δικηγόρο προσωπικά έθεσα αυτό το ερώτημα με τα ένσημα και απάντησε πως, εφόσον πάμε πχ 20 μέρες, πρέπει να μας κολλήσουν 20 ένσημα ασχέτως της αναγωγής σε σχέση με τα ένσημα των πλήρους.

Δηλαδή ισχύει ότι ίσχυε και μέχρι πέρυσι με τους ωρομίσθιους?

[kostzo10]

Aφου παμε στο σχολειο καθε μερα πρεπει να μας κολλησουν 25 ενσημα και οχι 20.

[rozy4]

Από το υπδβμθ  τόσο η Διαμαντοπούλου το Σεπτέμβριο όσο και ο Κουλαϊδής το Σεπτέμβριο και τον Νοέμβριο μας είπαν ότι και τα ένσημα είναι αναλογικά με τις ώρες (όχι με τις ημέρες παρουσίας στο σχολείο). Για παράδειγμα λοιπόν αν έχεις 14 ώρες στην πρωτοβάθμια τότε θα παίρνεις ως αμω τα 14/24 των 25 ενσήμων, δηλαδή 15 ένσημα.
Τους εξηγήσαμε ότι εδώ έχουμε παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, τους είπαμε τι ισχύει με το ΙΚΑ, τι γινόταν με τους ωρομίσθιους, την μερική απασχόληση και τα ένσημα, έδειξαν να καταλαβαίνουν για τι πράγμα μιλάμε και τελικά και τις δυο φορές εισπράξαμε την ίδια απάντηση: θα κοιτάξουμε αν ισχύουν αυτά που λέτε για παραβίαση κλπ και θα δούμε τι θα κάνουμε. Για 25 ένσημα σε όλους κουβέντα δεν είπαν! Λες και φταίνε οι εκπαιδευτικοί αν οι υπουργοί μας υπογράφουν συμβάσεις με το ΕΣΠΑ μειωμένης απασχόλησης αλλά και σε αυτήν την περίπτωση 25 ένσημα δικαιούμαστε αφού είμαστε με μισθό (; ) και με καθημερινή παρουσία στα σχολεία και με ημερίσθια αποζημίωση που υπερβαίνει τη βάση του ΙΚΑ.

[ks10]

Από το υπδβμθ  τόσο η Διαμαντοπούλου το Σεπτέμβριο όσο και ο Κουλαϊδής το Σεπτέμβριο και τον Νοέμβριο μας είπαν ότι και τα ένσημα είναι αναλογικά με τις ώρες (όχι με τις ημέρες παρουσίας στο σχολείο). Για παράδειγμα λοιπόν αν έχεις 14 ώρες στην πρωτοβάθμια τότε θα παίρνεις ως αμω τα 14/24 των 25 ενσήμων, δηλαδή 15 ένσημα.
Τους εξηγήσαμε ότι εδώ έχουμε παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, τους είπαμε τι ισχύει με το ΙΚΑ, τι γινόταν με τους ωρομίσθιους, την μερική απασχόληση και τα ένσημα, έδειξαν να καταλαβαίνουν για τι πράγμα μιλάμε και τελικά και τις δυο φορές εισπράξαμε την ίδια απάντηση: θα κοιτάξουμε αν ισχύουν αυτά που λέτε για παραβίαση κλπ και θα δούμε τι θα κάνουμε. Για 25 ένσημα σε όλους κουβέντα δεν είπαν! Λες και φταίνε οι εκπαιδευτικοί αν οι υπουργοί μας υπογράφουν συμβάσεις με το ΕΣΠΑ μειωμένης απασχόλησης αλλά και σε αυτήν την περίπτωση 25 ένσημα δικαιούμαστε αφού είμαστε με μισθό (; ) και με καθημερινή παρουσία στα σχολεία και με ημερίσθια αποζημίωση που υπερβαίνει τη βάση του ΙΚΑ.

  Την Δευτέρα θα μας λυθούν αυτές οι απορίες που είναι η απεργία???

[Ms Daisy]

Καλησπέρα, θα ήθελα να εκφράσω μια απορία... Με πήραν στην τελευταία φάση (πληροφορική και ολοήμερα δημοτικά)... Πήγα στη δ/νση πρωτοβάθμιας και εγώ και κάποιοι άλλοι συνάδελφοι, κάναμε ανάληψη υπηρεσίας (για υπογραφή σύμβασης δεν το συζητάω), μας έστειλαν να φτιάξουμε κάτι χαρτιά, υπογραφές απο εδώ υπογραφές απο εκεί και αφού τελειώσαμε, συμβαίνει το εξής... Λέει μια υπάλληλος (δεν ξέρω τη θέση της).. Από σήμερα πληρωνόσαστε και συγκεκριμένα ξεκινάτε δουλειά τώρα...κ μας κράτησαν με το έτσι θέλω στο οικονομικό τμήμα για να τους βοηθήσουμε με τη μισθοδοσία γιατί δεν έχουν λέει άτομα.. και μάλιστα μας είπαν ότι μέχρι να μας τοποθετήσουν μπορεί να "φάμε" εκεί κάποιες ώρες... χίλια συγγνώμη για την απορία μου... επιτρέπεται αυτό το πράγμα;; Μπορώ εγώ σαν αναπληρώτρια μειωμένου ωραρίου να αναλάβω τέτοια αρμοδιότητα; Τί είναι αυτά;;

Κοίτα carina ... η υπήρεσια για τις ανάγκες της, μπορεί να σε τοποθετήσει όπου  γουστάρει στα σχολεία και στους φορείς αρμοδιότητάς της. Το ότι φέτος υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού στα γραφεία, ισχύει. Μπορεί λοιπόν το εκεί πυσπε να αποφάσισε ότι μέχρι να τοποθετηθείτε σε σχολεία, θα τοποθετηθείτε σε κάποιο γραφείο. ΑΛΛΑ πρέπει να διασφαλίζονται 2 πράγματα. 1ον ότι και στο γραφείο , όπως και στο σχολείο, θα κάνεις το ωράριο που σου αντιστοιχεί ως ΑΜΩ. 2ον ότι όντως η τοποθέτηση αυτή υπάρχει και επίσημα και δεν είναι κάτι που κατέβηκε στην κούτρα της υπαλλήλου ή του διευθυντή του συγκεκριμένου γραφείου.
Δηλαδή, κατ' αρχήν μάθε από το πυσπε εάν όντως έχετε τοποθετηθεί στο γραφείο. Την έγγραφη ανακοίνωση της τοποθέτησης δεν θα μπορούν να στην δώσουν ακόμα, αλλά ζήτα να σου πουν τουλάχιστον προφορικά τον αριθμό πράξης του πυσπε με την οποία τοποθετείστε εκεί. Εν συνεχεία, κοίτα να ξεκαθαρίσεις το ωράριό σου και όταν θα σου έρθει η έγγραφη ανακοίνωση, να αναγράφονται και εκεί πόσες ώρες δουλεύεις στο γραφείο.

[marilou18]

Ρε παιδιά το πράγμα είναι πολύ απλό. Η κοπελιά στο γραφείο είδε την carina ψαρωμένη και πολύ απλά την εκμεταλλεύτηκε χωρίς λόγο καθώς θεώρησε ότι είναι ανώτερη (μην πώ τίποτα τώρα)...that's it. Απορώ με τη "συναδελφική αλλληλλεγγύη" κάποιων βολεμένων......Ντροπή...