0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Εν μέσω οικονομικής κρίσης δικαιολογώ οποιονδήποτε συνάδελφο κάνει οποιαδήποτε επιλογή που θα του αποφέρει λίγα ευρώ παραπάνω.
Παράθεση από: Stelios στις Μαρτίου 13, 2011, 12:20:48 pmΕν μέσω οικονομικής κρίσης δικαιολογώ οποιονδήποτε συνάδελφο κάνει οποιαδήποτε επιλογή που θα του αποφέρει λίγα ευρώ παραπάνω. Εγω δεν δικαιολογώ αυτόν που πάει ΑΜΩ ή ωρομίσθιος μακριά, γιατί δεν το κάνει για την επιβίωση, αφού βάζει και χρήματα από την τσέπη του!! Με τα σημερινά δεδομένα είναι άτοπο να "αγοράζει" και τώρα κάποιος προυπηρεσία, όπως έκαναν και παλαιότερα πολλοί ωρομίσθιοι που έψαχναν μακριά και σε δυσπρόσιτα μόρια προυπηρεσίας, αφού ήταν και ακριβά στο χρηματιστήριο της πρόσληψης... Όσοι "αγόραζαν" τα τελευταία χρόνια βγήκαν χαμένοι... Δεν πιστεύω να ανέβει και στο εγγύς μέλλον ( πάνω από 5 χρόναι) η αξία των μορίων προυπηρεσίας, γιατί υπάρχουν πολλοί αδιόριστοι με μεγάλο αριθμό τέτοιων "μετοχών"...
Συμφωνώ σε αυτά που λες Χριστίνα, απλά προσωπικά εκτιμώ ότι παίζει να μην ισχύσει το ίδιο σύστημα πινάκων. Δηλαδή λογικά θα προστεθεί προϋπηρεσία σε όσους δουλεύουν σε ειδική αγωγή, θα προσπεράσουν όσοι πάρουν επάρκεια, θα προσπεράσουν όσοι μπουν σε κάποια ειδική κατηγορία λόγω ασθενειών κτλ. Αυτό που υποψιάζομαι ότι θα αλλάξει (και είναι καθαρά δική μου εκτίμηση) είναι ότι θα φτιάξουν έναν ενιαίο πίνακα αναπληρωτών αντί να υπάρχουν δύο (με και χωρίς προϋπηρεσία). Και αυτό για να αντιμετωπίσουν την αδικία στην οποία αναφέρομαι παραπάνω. Μπορείς να καταλάβεις τι αλλαγές μπορεί να φέρει κάτι τέτοιο... Ειδικά σε όσους βρίσκονται σε υψηλές θέσεις στον πίνακα με προϋπηρεσία και δεν έχουν επάρκεια. Θα τα δούμε όλα αυτά σύντομα...
Παράθεση από: gpapage στις Μαρτίου 13, 2011, 01:20:26 pmΣυμφωνώ σε αυτά που λες Χριστίνα, απλά προσωπικά εκτιμώ ότι παίζει να μην ισχύσει το ίδιο σύστημα πινάκων. Δηλαδή λογικά θα προστεθεί προϋπηρεσία σε όσους δουλεύουν σε ειδική αγωγή, θα προσπεράσουν όσοι πάρουν επάρκεια, θα προσπεράσουν όσοι μπουν σε κάποια ειδική κατηγορία λόγω ασθενειών κτλ. Αυτό που υποψιάζομαι ότι θα αλλάξει (και είναι καθαρά δική μου εκτίμηση) είναι ότι θα φτιάξουν έναν ενιαίο πίνακα αναπληρωτών αντί να υπάρχουν δύο (με και χωρίς προϋπηρεσία). Και αυτό για να αντιμετωπίσουν την αδικία στην οποία αναφέρομαι παραπάνω. Μπορείς να καταλάβεις τι αλλαγές μπορεί να φέρει κάτι τέτοιο... Ειδικά σε όσους βρίσκονται σε υψηλές θέσεις στον πίνακα με προϋπηρεσία και δεν έχουν επάρκεια. Θα τα δούμε όλα αυτά σύντομα...Για την ειδική αγωγή, εφόσον γίνει ο ΑΣΕΠ, εφαρμόζεται πλήρως ο 3848.Οι υπόλοιπες αλλαγές, στην γενική αγωγή, δεν αποκλείονται από την μεταβατική περίοδο όπως την ορίζει ο νόμος.
Η εγκύκλιος της ειδικής αγωγής είναι στο ΑΣΕΠ και "περιμένει" την έγκριση των κονδυλίων για την διεξαγωγή του. Αν κάποιος έχει καλύτερη πληροφορία ας την δημοσιεύσει.
Παράθεση από: Stelios στις Μαρτίου 13, 2011, 01:40:59 pmΗ εγκύκλιος της ειδικής αγωγής είναι στο ΑΣΕΠ και "περιμένει" την έγκριση των κονδυλίων για την διεξαγωγή του. Αν κάποιος έχει καλύτερη πληροφορία ας την δημοσιεύσει.Μιλάς για πρωτοβάθμια?
Παράθεση από: Stelios στις Μαρτίου 13, 2011, 01:24:36 pmΠαράθεση από: gpapage στις Μαρτίου 13, 2011, 01:20:26 pmΣυμφωνώ σε αυτά που λες Χριστίνα, απλά προσωπικά εκτιμώ ότι παίζει να μην ισχύσει το ίδιο σύστημα πινάκων. Δηλαδή λογικά θα προστεθεί προϋπηρεσία σε όσους δουλεύουν σε ειδική αγωγή, θα προσπεράσουν όσοι πάρουν επάρκεια, θα προσπεράσουν όσοι μπουν σε κάποια ειδική κατηγορία λόγω ασθενειών κτλ. Αυτό που υποψιάζομαι ότι θα αλλάξει (και είναι καθαρά δική μου εκτίμηση) είναι ότι θα φτιάξουν έναν ενιαίο πίνακα αναπληρωτών αντί να υπάρχουν δύο (με και χωρίς προϋπηρεσία). Και αυτό για να αντιμετωπίσουν την αδικία στην οποία αναφέρομαι παραπάνω. Μπορείς να καταλάβεις τι αλλαγές μπορεί να φέρει κάτι τέτοιο... Ειδικά σε όσους βρίσκονται σε υψηλές θέσεις στον πίνακα με προϋπηρεσία και δεν έχουν επάρκεια. Θα τα δούμε όλα αυτά σύντομα...Για την ειδική αγωγή, εφόσον γίνει ο ΑΣΕΠ, εφαρμόζεται πλήρως ο 3848.Οι υπόλοιπες αλλαγές, στην γενική αγωγή, δεν αποκλείονται από την μεταβατική περίοδο όπως την ορίζει ο νόμος.Για την ειδική αγωγή δευτεροβάθμιας δεν έχουν σκοπό να κάνουν ΑΣΕΠ.Γιατί λοιπόν να επηρεάζεται από τον ΑΣΕΠ γενικής αγωγής???Θα ήταν καλύτερο να αφήσουν ανοιχτούς τους πίνακες της ειδικής με τον περιορισμό της μη μεταφοράς μορίων στη γενική για αυτη την περίοδο.
Παράθεση από: kostzo10 στις Μαρτίου 13, 2011, 01:37:30 pmΠαράθεση από: Stelios στις Μαρτίου 13, 2011, 01:24:36 pmΠαράθεση από: gpapage στις Μαρτίου 13, 2011, 01:20:26 pmΣυμφωνώ σε αυτά που λες Χριστίνα, απλά προσωπικά εκτιμώ ότι παίζει να μην ισχύσει το ίδιο σύστημα πινάκων. Δηλαδή λογικά θα προστεθεί προϋπηρεσία σε όσους δουλεύουν σε ειδική αγωγή, θα προσπεράσουν όσοι πάρουν επάρκεια, θα προσπεράσουν όσοι μπουν σε κάποια ειδική κατηγορία λόγω ασθενειών κτλ. Αυτό που υποψιάζομαι ότι θα αλλάξει (και είναι καθαρά δική μου εκτίμηση) είναι ότι θα φτιάξουν έναν ενιαίο πίνακα αναπληρωτών αντί να υπάρχουν δύο (με και χωρίς προϋπηρεσία). Και αυτό για να αντιμετωπίσουν την αδικία στην οποία αναφέρομαι παραπάνω. Μπορείς να καταλάβεις τι αλλαγές μπορεί να φέρει κάτι τέτοιο... Ειδικά σε όσους βρίσκονται σε υψηλές θέσεις στον πίνακα με προϋπηρεσία και δεν έχουν επάρκεια. Θα τα δούμε όλα αυτά σύντομα...Για την ειδική αγωγή, εφόσον γίνει ο ΑΣΕΠ, εφαρμόζεται πλήρως ο 3848.Οι υπόλοιπες αλλαγές, στην γενική αγωγή, δεν αποκλείονται από την μεταβατική περίοδο όπως την ορίζει ο νόμος.Για την ειδική αγωγή δευτεροβάθμιας δεν έχουν σκοπό να κάνουν ΑΣΕΠ.Γιατί λοιπόν να επηρεάζεται από τον ΑΣΕΠ γενικής αγωγής???Θα ήταν καλύτερο να αφήσουν ανοιχτούς τους πίνακες της ειδικής με τον περιορισμό της μη μεταφοράς μορίων στη γενική για αυτη την περίοδο.συμφωνώ,αλλά αν γίνει αυτό τότε με ποιον τρόπο θα διορίζονται οι της ειδικής αγωγής δευτεροβάθμιας;ΑΣΕΠ δεν έχουν σκοπό να κάνουν.Με τα παρόντα δεδομένα,διορίζεσαι στη γενική αγωγή και μετά παίρνεις μετάθεση στην ειδική.Αν δεν περαστεί και η προυπηρεσία,τότε πως θα διορίζονται;Εκτός αν βγάλουν ειδική ρύθμιση.Δεν είδα να υπάρχει τέτοια πρόθεση όμως στο νομοσχέδιο.