0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παράθεση από: xhmikos23 στις Αύγουστος 23, 2011, 03:22:26 μμοι νεοδιοριστοι του '11 , και αυτοι με μορια που τυχον εχουν απο αναπληρωση σε σχολεια; ή δε θα παιξουν κανενα ρολο;όχι, για όσους θα διοριστούν τώρα, στην παρούσα φάση τοποθετήσεων δε θα μετρήσουν τα μόρια απο υπηρετήσεις ως αναπληρωτές / ωρομίσθιοι κτλ γιατί αυτή η προϋπρεσία δε θα προλάβει να αναγνωρισθεί για ΜΚ και για να υπολογισθούν τα μόρια θα πρέπει πρώτα να έχει αναγνωρισθεί η προϋπηρεσία.
οι νεοδιοριστοι του '11 , και αυτοι με μορια που τυχον εχουν απο αναπληρωση σε σχολεια; ή δε θα παιξουν κανενα ρολο;
Παράθεση από: bitch στις Αύγουστος 23, 2011, 04:07:14 μμΠαράθεση από: xhmikos23 στις Αύγουστος 23, 2011, 03:22:26 μμοι νεοδιοριστοι του '11 , και αυτοι με μορια που τυχον εχουν απο αναπληρωση σε σχολεια; ή δε θα παιξουν κανενα ρολο;όχι, για όσους θα διοριστούν τώρα, στην παρούσα φάση τοποθετήσεων δε θα μετρήσουν τα μόρια απο υπηρετήσεις ως αναπληρωτές / ωρομίσθιοι κτλ γιατί αυτή η προϋπρεσία δε θα προλάβει να αναγνωρισθεί για ΜΚ και για να υπολογισθούν τα μόρια θα πρέπει πρώτα να έχει αναγνωρισθεί η προϋπηρεσία.εχει ακουσει κανεις ποτε θα τοποθετηθουμε εμεις που μειναμε στη διαθεση και δεν πηραμε οργανικη?για πρωτοβαθμια μιλαω!
bitch,θελω κι εγω να σε ρωτησω κατι. Γνωριζεις τι θα γινει με τις γκαρσονες β' των γαλλογερμανικων που υπηρετουμε σε δυσπροσιτα (αλλα πανεμορφα) κι ουτε η μια ουτε η αλλη συμπληρωνουμε τον αριθμο παιδιων που οριζει το υπουργειο για νησιωτικοτητα (15 μαθητες το μεγαλυτερο τμημα μας) ; Απ'οτι φαινεται δε θα διδαχθουν καθολου β' ξενη γλωσσα ετσι οπως τα κανανε; Υποθετω δε θα μας κρατησουν για decoration. Προσωπικα θα ηθελα να ειμαι και παλι στο ιδιο νησι οχι μονο γιατι δε θελω να ταλαιπωρω τους γιους μου με καινουρια προσαρμογη αλλα γιατι δε θα μου ξανατυχει - απο οτι διαβαζω απο σας - να ειμαι σε τετοιο σουπερ σχολικο περιβαλλον, αχρηστη δε θελω να ειμαι ομως(δεν ειναι off topic, εχει σχεση με τοποθετησεις και υπεραριθμους)
Παράθεση από: drakoulina στις Αύγουστος 19, 2011, 02:36:16 μμ[ =Damien link==22813.msg470198#msg470198 =1313750553]Παράθεση από: drakoulina στις Αύγουστος 19, 2011, 01:36:59 μμΠαράθεση από: zeroout στις Αύγουστος 18, 2011, 02:28:32 μμΠαράθεση από: paidagwgos στις Αύγουστος 17, 2011, 07:11:50 μμΣυνάδελφοι, γειά σας!Εν αναμονή των τοποθετήσεων μας (δεύτερη χρονιά διορισμένη), ήθελα να σας ρωτήσω το εξής: σε περίπτωση που δεν έχουμε ώρες-οπότε θεωρούμαστε υπεράριθμοι-υπάρχει περίπτωση να μας μετακινήσουν σε άλλο νομό;υπάρχει κάποιο σημείο στην ισχύουσα νομοθεσία που να αναφέρεται κάτι τέτοιο;το ρωτάω γιατι ο διευθυντής της δευτεροβάθμιας μας το είχε επισημάνει από πέρυσι....και αν είναι να φύγω και να πάω πιο κοντά στο σπίτι μου καλώς, αλλιώς....μήπως γνωρίζει κάποιος συνάδελφος που θα το βρώ;ή τέλος πάντων τί γίνεται σε αυτή την περίπτωση;Φυσικά και γίνεται και φέτος θα γίνει σχεδόν σίγουρα. Ο νέος νόμος της Αννούλας προβλέπει μετακίνηση προσωπικού όπου υπάρχει ανάγκη. Να σου δώσω ένα παράδειγμα. Εγώ είμαι τώρα στα Δωδεκάνησα. Ανήκω γενικά όμως στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Που σημαίνει ότι για τις ανάγκες αυτής της ρημάδας της υπηρεσίας μπορεί το ΠΥΣΔΕ να με τοποθετήσει όπου αυτό κρίνει σκόπιμο, αν δεν υπάρχει κενό στην περιοχή που είμαι. Μετάφραση, μπορεί να με στείλει σε όποιο νησί των Δωδεκανήσων και των Κυκλάδων επίσης, γιατί είναι και αυτές στην περιφέρειά μας... Δηλαδή Χ...ε μέσα..... Αν διαβάσεις το νόμο της Αννούλας θα το δεις μέσα.Πότε έγινε αυτό; Δεν το πήρα πρέφα! Εγώ είμαι νεοδιόριστη του 2010 στην πρωτοβάθμια Δωδεκανήσου! Υπάρχει περίπτωση αν με βγάλουν υπεράριθμη να με τοποθετήσουν σε άλλη πρωτοβάθμια; Και αν ναι πού; Μόνο Κυκλάδες ή και προς τα πάνω σε άλλο γραφείο των Δωδεκανήσων; Ποιός νόμος το επιτρέπει αυτό;Mπορει να αποσπαστεις σε αλλο ΠΥΣΠΕ της ιδιας περιφερειακης δ/νσης με αποφαση του περιφερειακου διευθυντη ή σε ΠΥΣΠΕ αλλης περιφερειακης δ/νσης με αποφαση του υπουργου Παιδειας (Ν. 3848/2010).Και αυτό θα μετράει σαν να υπηρετείς κανονικά την υποχρεωτική τριετία στον τόπο πρώτου διορισμού;
[ =Damien link==22813.msg470198#msg470198 =1313750553]Παράθεση από: drakoulina στις Αύγουστος 19, 2011, 01:36:59 μμΠαράθεση από: zeroout στις Αύγουστος 18, 2011, 02:28:32 μμΠαράθεση από: paidagwgos στις Αύγουστος 17, 2011, 07:11:50 μμΣυνάδελφοι, γειά σας!Εν αναμονή των τοποθετήσεων μας (δεύτερη χρονιά διορισμένη), ήθελα να σας ρωτήσω το εξής: σε περίπτωση που δεν έχουμε ώρες-οπότε θεωρούμαστε υπεράριθμοι-υπάρχει περίπτωση να μας μετακινήσουν σε άλλο νομό;υπάρχει κάποιο σημείο στην ισχύουσα νομοθεσία που να αναφέρεται κάτι τέτοιο;το ρωτάω γιατι ο διευθυντής της δευτεροβάθμιας μας το είχε επισημάνει από πέρυσι....και αν είναι να φύγω και να πάω πιο κοντά στο σπίτι μου καλώς, αλλιώς....μήπως γνωρίζει κάποιος συνάδελφος που θα το βρώ;ή τέλος πάντων τί γίνεται σε αυτή την περίπτωση;Φυσικά και γίνεται και φέτος θα γίνει σχεδόν σίγουρα. Ο νέος νόμος της Αννούλας προβλέπει μετακίνηση προσωπικού όπου υπάρχει ανάγκη. Να σου δώσω ένα παράδειγμα. Εγώ είμαι τώρα στα Δωδεκάνησα. Ανήκω γενικά όμως στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Που σημαίνει ότι για τις ανάγκες αυτής της ρημάδας της υπηρεσίας μπορεί το ΠΥΣΔΕ να με τοποθετήσει όπου αυτό κρίνει σκόπιμο, αν δεν υπάρχει κενό στην περιοχή που είμαι. Μετάφραση, μπορεί να με στείλει σε όποιο νησί των Δωδεκανήσων και των Κυκλάδων επίσης, γιατί είναι και αυτές στην περιφέρειά μας... Δηλαδή Χ...ε μέσα..... Αν διαβάσεις το νόμο της Αννούλας θα το δεις μέσα.Πότε έγινε αυτό; Δεν το πήρα πρέφα! Εγώ είμαι νεοδιόριστη του 2010 στην πρωτοβάθμια Δωδεκανήσου! Υπάρχει περίπτωση αν με βγάλουν υπεράριθμη να με τοποθετήσουν σε άλλη πρωτοβάθμια; Και αν ναι πού; Μόνο Κυκλάδες ή και προς τα πάνω σε άλλο γραφείο των Δωδεκανήσων; Ποιός νόμος το επιτρέπει αυτό;Mπορει να αποσπαστεις σε αλλο ΠΥΣΠΕ της ιδιας περιφερειακης δ/νσης με αποφαση του περιφερειακου διευθυντη ή σε ΠΥΣΠΕ αλλης περιφερειακης δ/νσης με αποφαση του υπουργου Παιδειας (Ν. 3848/2010).
Παράθεση από: zeroout στις Αύγουστος 18, 2011, 02:28:32 μμΠαράθεση από: paidagwgos στις Αύγουστος 17, 2011, 07:11:50 μμΣυνάδελφοι, γειά σας!Εν αναμονή των τοποθετήσεων μας (δεύτερη χρονιά διορισμένη), ήθελα να σας ρωτήσω το εξής: σε περίπτωση που δεν έχουμε ώρες-οπότε θεωρούμαστε υπεράριθμοι-υπάρχει περίπτωση να μας μετακινήσουν σε άλλο νομό;υπάρχει κάποιο σημείο στην ισχύουσα νομοθεσία που να αναφέρεται κάτι τέτοιο;το ρωτάω γιατι ο διευθυντής της δευτεροβάθμιας μας το είχε επισημάνει από πέρυσι....και αν είναι να φύγω και να πάω πιο κοντά στο σπίτι μου καλώς, αλλιώς....μήπως γνωρίζει κάποιος συνάδελφος που θα το βρώ;ή τέλος πάντων τί γίνεται σε αυτή την περίπτωση;Φυσικά και γίνεται και φέτος θα γίνει σχεδόν σίγουρα. Ο νέος νόμος της Αννούλας προβλέπει μετακίνηση προσωπικού όπου υπάρχει ανάγκη. Να σου δώσω ένα παράδειγμα. Εγώ είμαι τώρα στα Δωδεκάνησα. Ανήκω γενικά όμως στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Που σημαίνει ότι για τις ανάγκες αυτής της ρημάδας της υπηρεσίας μπορεί το ΠΥΣΔΕ να με τοποθετήσει όπου αυτό κρίνει σκόπιμο, αν δεν υπάρχει κενό στην περιοχή που είμαι. Μετάφραση, μπορεί να με στείλει σε όποιο νησί των Δωδεκανήσων και των Κυκλάδων επίσης, γιατί είναι και αυτές στην περιφέρειά μας... Δηλαδή Χ...ε μέσα..... Αν διαβάσεις το νόμο της Αννούλας θα το δεις μέσα.Πότε έγινε αυτό; Δεν το πήρα πρέφα! Εγώ είμαι νεοδιόριστη του 2010 στην πρωτοβάθμια Δωδεκανήσου! Υπάρχει περίπτωση αν με βγάλουν υπεράριθμη να με τοποθετήσουν σε άλλη πρωτοβάθμια; Και αν ναι πού; Μόνο Κυκλάδες ή και προς τα πάνω σε άλλο γραφείο των Δωδεκανήσων; Ποιός νόμος το επιτρέπει αυτό;
Παράθεση από: paidagwgos στις Αύγουστος 17, 2011, 07:11:50 μμΣυνάδελφοι, γειά σας!Εν αναμονή των τοποθετήσεων μας (δεύτερη χρονιά διορισμένη), ήθελα να σας ρωτήσω το εξής: σε περίπτωση που δεν έχουμε ώρες-οπότε θεωρούμαστε υπεράριθμοι-υπάρχει περίπτωση να μας μετακινήσουν σε άλλο νομό;υπάρχει κάποιο σημείο στην ισχύουσα νομοθεσία που να αναφέρεται κάτι τέτοιο;το ρωτάω γιατι ο διευθυντής της δευτεροβάθμιας μας το είχε επισημάνει από πέρυσι....και αν είναι να φύγω και να πάω πιο κοντά στο σπίτι μου καλώς, αλλιώς....μήπως γνωρίζει κάποιος συνάδελφος που θα το βρώ;ή τέλος πάντων τί γίνεται σε αυτή την περίπτωση;Φυσικά και γίνεται και φέτος θα γίνει σχεδόν σίγουρα. Ο νέος νόμος της Αννούλας προβλέπει μετακίνηση προσωπικού όπου υπάρχει ανάγκη. Να σου δώσω ένα παράδειγμα. Εγώ είμαι τώρα στα Δωδεκάνησα. Ανήκω γενικά όμως στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Που σημαίνει ότι για τις ανάγκες αυτής της ρημάδας της υπηρεσίας μπορεί το ΠΥΣΔΕ να με τοποθετήσει όπου αυτό κρίνει σκόπιμο, αν δεν υπάρχει κενό στην περιοχή που είμαι. Μετάφραση, μπορεί να με στείλει σε όποιο νησί των Δωδεκανήσων και των Κυκλάδων επίσης, γιατί είναι και αυτές στην περιφέρειά μας... Δηλαδή Χ...ε μέσα..... Αν διαβάσεις το νόμο της Αννούλας θα το δεις μέσα.
Συνάδελφοι, γειά σας!Εν αναμονή των τοποθετήσεων μας (δεύτερη χρονιά διορισμένη), ήθελα να σας ρωτήσω το εξής: σε περίπτωση που δεν έχουμε ώρες-οπότε θεωρούμαστε υπεράριθμοι-υπάρχει περίπτωση να μας μετακινήσουν σε άλλο νομό;υπάρχει κάποιο σημείο στην ισχύουσα νομοθεσία που να αναφέρεται κάτι τέτοιο;το ρωτάω γιατι ο διευθυντής της δευτεροβάθμιας μας το είχε επισημάνει από πέρυσι....και αν είναι να φύγω και να πάω πιο κοντά στο σπίτι μου καλώς, αλλιώς....μήπως γνωρίζει κάποιος συνάδελφος που θα το βρώ;ή τέλος πάντων τί γίνεται σε αυτή την περίπτωση;
το χαρτι που εχουμε παρει το ΜΚ 17 να το παμε στις δευτεροβαθμιες που θα παρουσιαστουμε;
Οι τοποθετήσεις γίνονται αφού γίνουν οι αποσπάσεις από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ, ή τις βγάζουν ανεξάρτητα;
Παράθεση από: xhmikos23 στις Αύγουστος 25, 2011, 06:35:32 μμτο χαρτι που εχουμε παρει το ΜΚ 17 να το παμε στις δευτεροβαθμιες που θα παρουσιαστουμε;τι χαρτί είναι αυτό; είσαι διορισμένος του 10; από πού το παίρνουμε;
Παράθεση από: eva92 στις Αύγουστος 26, 2011, 11:12:29 πμΠαράθεση από: xhmikos23 στις Αύγουστος 25, 2011, 06:35:32 μμτο χαρτι που εχουμε παρει το ΜΚ 17 να το παμε στις δευτεροβαθμιες που θα παρουσιαστουμε;τι χαρτί είναι αυτό; είσαι διορισμένος του 10; από πού το παίρνουμε;οχι, φετος διοριζομαι αλλα εχω ηδη 36 μηνες προπυπηρεσια και εχω αλλαξει ΜΚ...