0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Μπορούμε να εικάζουμε/προγραμματίζουμε διάφορα για τις προσλήψεις του χρόνου αλλά μέχρι τότε ποιος ζει ποιος πεθαίνει.
Παράθεση από: rozy4 στις Σεπτέμβριος 06, 2011, 04:20:13 μμΜπορούμε να εικάζουμε/προγραμματίζουμε διάφορα για τις προσλήψεις του χρόνου αλλά μέχρι τότε ποιος ζει ποιος πεθαίνει.εμεις, αυτοι.....
Ακόμα αυτό να γίνει βρε παιδιά,τη βάψαμε για τα καλά.
Βλέπουμε όλοι ότι τα πράγματα στο δημόσιο αλλάζουν άρδην. Ήδη ξεκινούν οι διαδικασίες για απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων και πάμε και για άρση της μονιμότητας στο στενό δημόσιο τομέα. Από τη στιγμή που βλέπουμε ότι και για τις προσεχείς απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων το βασικό κριτήριο θα είναι ποιός διορίστηκε με διαδικασίες ΑΣΕΠ και ποιός εκτός (και άρα είναι "ύποπτος" ο διορισμός του), θεωρώ ουτοπικό, και προκλητικό για τους υπόλοιπους, οι εκπαιδευτικοί να εξακολουθούν να απαιτούν οι ίδιοι να διορίζονται κατ'εξαίρεση και εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ. Νομίζω ότι πιο χρήσιμο και ρεαλιστικό θα ήταν να προτείνουμε τρόπους εξορθολογισμού και βελτίωσης του διορισμού μέσω του γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ που προβλέπει ο νεός νόμος ως τον μόνο τρόπο διορισμού.
Παράθεση από: Radius στις Σεπτέμβριος 12, 2011, 12:21:54 μμΒλέπουμε όλοι ότι τα πράγματα στο δημόσιο αλλάζουν άρδην. Ήδη ξεκινούν οι διαδικασίες για απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων και πάμε και για άρση της μονιμότητας στο στενό δημόσιο τομέα. Από τη στιγμή που βλέπουμε ότι και για τις προσεχείς απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων το βασικό κριτήριο θα είναι ποιός διορίστηκε με διαδικασίες ΑΣΕΠ και ποιός εκτός (και άρα είναι "ύποπτος" ο διορισμός του), θεωρώ ουτοπικό, και προκλητικό για τους υπόλοιπους, οι εκπαιδευτικοί να εξακολουθούν να απαιτούν οι ίδιοι να διορίζονται κατ'εξαίρεση και εκτός διαδικασιών ΑΣΕΠ. Νομίζω ότι πιο χρήσιμο και ρεαλιστικό θα ήταν να προτείνουμε τρόπους εξορθολογισμού και βελτίωσης του διορισμού μέσω του γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ που προβλέπει ο νεός νόμος ως τον μόνο τρόπο διορισμού.Υπάρχουν συνάδελφοι που έχουν επιτύχει σε παραπάνω από ένα διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ (ξέρω περίπτωση φίλης φιλολόγου με τέσσερις συνεχόμενες επιτυχίες, τις δύο δε διορίστικε στην κυριολεξία παρα τρίχα). Αν τα προηγούμενα χρόνια δε διορίστηκαν απ΄ευθείας είναι γιατί υπήρχε μεικτό σύστημα διορισμού. Αυτοί οι άνθρωποι όργωσαν όλη την Ελλάδα για να μαζέψουν προϋπηρεσία, πολλές φορές σαν ωρομίσθιοι, διαβάζοντας ταυτόχρονα και παρατώντας την οικογένεια τους. Το να θέλουν να διοριστούν με την επιτυχία στον ΑΣΕΠ και το 24μηνο είναι πέρα για πέρα δίκαιο...Θεωρείς ότι είναι πιο δίκαιο να πετάξουμε την προϋπηρεσία, την εμπειρία και τις προηγούμενες επιτυχίες του στα σκουπίδια και να τον βάλουμε να διαγωνιστεί (ακόμη μια φορά) με έναν πιτσιρικά που μόλις τελείωσε το Πανεπιστήμιο σε έναν ακόμη διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.