0 μέλη και 8 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Παράθεση από: emnaypli στις Ιουλίου 20, 2011, 11:44:06 amΠαράθεση από: evants στις Ιουλίου 20, 2011, 11:36:35 amαν πραγματικά θέλει να κλείσει στόματα και εκκρεμότητες,πρέπει να αναγνωρίσει τις φετινές προϋπηρεσίες,να διορίσει παλιούς και νέους 24μηνίτες και να προχωρήσει σε νέο διαγωνισμό χωρίς μοριοδότηση τριτεκνίας,πολυτεκνίας και βάσης 55 για 24μηνίτες χωρίς ασεπ.Δηλαδή να διορίσει άτομα με 24μήνες φέτος προυπηρεσία και ΑΣΕΠ και όχι αυτούς με 40+++ μόρια στον ενιαίο? Ο καθένας όπως τον βολεύει. Ολοι κάναμε τον προγραμματισμό μας με τα δεδομένα που είχαμε.Όταν μας διορίσει, ως δικαίως οφείλει, ας εφαρμόσει το ''αξιοκρατικό'' σύστημα που ονειρεύεται.ακριβώς,δε δίνω δεκάρα προσωπικά για τον προγραμματισμό μέσω βολευτικων γραφείων,διευθυντών σχολείων-οικογενειακών φίλων,καρπερών ζευγαριών που έγιναν τρίτεκνοι + για να διοριστούν και πάει λέγοντας.Επίσης,όποιος λαμβάνει μέρος σε ένα διαγωνισμό κάνει προγραμματισμό κι ελπίζει η προσπάθειά του να ανταμοιφθεί.Μία πρέπει να είναι η λίστα διοριστέων,παλιά ήταν η αδιάβλητη αλλά καταραμένη επετηρίδα,χάρη στην κατάργηση της οποίας κατόρθωσαν να μαζέψουν νεότεροι,περιέργως πώς 40+ μόρια στον εναίο,τώρα ας είναι ένα νέο σύστημα χωρίς καμία χαριστική ρύθμιση παρά μόνο τα αποτελέσματα ασεπ και το 24μηνο ως ταβάνι.Eπίσης,επειδή συχνά-πυκνά αμφισβητείται η αλήθεια όσων καταφέρονται εναντίον του 40%,προκαλώ όποιον θέλει να κάνει έναν έλεγχο στην προϋπηρεσία τους(τουλάχιστον στους 02 που με αφορά),να δει πόσες πρόσθετες έχουν μαζέψει σταθερά για σειρά ετών πριν κληθούν αναπληρωτές και πόσοι συνδυάζουν έστω και μία χαμηλή επιτυχία ΠΡΙΝ την προϋπηρεσία τους.
Παράθεση από: evants στις Ιουλίου 20, 2011, 11:36:35 amαν πραγματικά θέλει να κλείσει στόματα και εκκρεμότητες,πρέπει να αναγνωρίσει τις φετινές προϋπηρεσίες,να διορίσει παλιούς και νέους 24μηνίτες και να προχωρήσει σε νέο διαγωνισμό χωρίς μοριοδότηση τριτεκνίας,πολυτεκνίας και βάσης 55 για 24μηνίτες χωρίς ασεπ.Δηλαδή να διορίσει άτομα με 24μήνες φέτος προυπηρεσία και ΑΣΕΠ και όχι αυτούς με 40+++ μόρια στον ενιαίο? Ο καθένας όπως τον βολεύει. Ολοι κάναμε τον προγραμματισμό μας με τα δεδομένα που είχαμε.Όταν μας διορίσει, ως δικαίως οφείλει, ας εφαρμόσει το ''αξιοκρατικό'' σύστημα που ονειρεύεται.
αν πραγματικά θέλει να κλείσει στόματα και εκκρεμότητες,πρέπει να αναγνωρίσει τις φετινές προϋπηρεσίες,να διορίσει παλιούς και νέους 24μηνίτες και να προχωρήσει σε νέο διαγωνισμό χωρίς μοριοδότηση τριτεκνίας,πολυτεκνίας και βάσης 55 για 24μηνίτες χωρίς ασεπ.
Πόσοι είναι τελικά το 60-40 και το 24μηνο? Αυτή η συζήτηση έχει ξαναγίνει αλλα βλέπω ότι δεν κατάληξε.
Η απάντηση του ΝΣΚ για το 24μηνο είναι αρνητική.
Σε τηλεφωνικη επικοινωνια με περιφερειαρχη εκπαιδευσης πριν απο λίγο μου μίλησε για πάνω από 2500 προσλήψεις σε πρωτοβαθμια και δευτεροβαθμια συνολικα εκτος απροοπτου. Του λέω αφου ακούγεται οτι θα κάνει προσλήψεις με το σταγονόμετρο και η απάντηση του γιατι αυτες τι είναι?
Παράθεση από: evants στις Ιουλίου 20, 2011, 12:35:31 pmΠαράθεση από: emnaypli στις Ιουλίου 20, 2011, 11:44:06 amΠαράθεση από: evants στις Ιουλίου 20, 2011, 11:36:35 amαν πραγματικά θέλει να κλείσει στόματα και εκκρεμότητες,πρέπει να αναγνωρίσει τις φετινές προϋπηρεσίες,να διορίσει παλιούς και νέους 24μηνίτες και να προχωρήσει σε νέο διαγωνισμό χωρίς μοριοδότηση τριτεκνίας,πολυτεκνίας και βάσης 55 για 24μηνίτες χωρίς ασεπ.Δηλαδή να διορίσει άτομα με 24μήνες φέτος προυπηρεσία και ΑΣΕΠ και όχι αυτούς με 40+++ μόρια στον ενιαίο? Ο καθένας όπως τον βολεύει. Ολοι κάναμε τον προγραμματισμό μας με τα δεδομένα που είχαμε.Όταν μας διορίσει, ως δικαίως οφείλει, ας εφαρμόσει το ''αξιοκρατικό'' σύστημα που ονειρεύεται.ακριβώς,δε δίνω δεκάρα προσωπικά για τον προγραμματισμό μέσω βολευτικων γραφείων,διευθυντών σχολείων-οικογενειακών φίλων,καρπερών ζευγαριών που έγιναν τρίτεκνοι + για να διοριστούν και πάει λέγοντας.Επίσης,όποιος λαμβάνει μέρος σε ένα διαγωνισμό κάνει προγραμματισμό κι ελπίζει η προσπάθειά του να ανταμοιφθεί.Μία πρέπει να είναι η λίστα διοριστέων,παλιά ήταν η αδιάβλητη αλλά καταραμένη επετηρίδα,χάρη στην κατάργηση της οποίας κατόρθωσαν να μαζέψουν νεότεροι,περιέργως πώς 40+ μόρια στον εναίο,τώρα ας είναι ένα νέο σύστημα χωρίς καμία χαριστική ρύθμιση παρά μόνο τα αποτελέσματα ασεπ και το 24μηνο ως ταβάνι.Eπίσης,επειδή συχνά-πυκνά αμφισβητείται η αλήθεια όσων καταφέρονται εναντίον του 40%,προκαλώ όποιον θέλει να κάνει έναν έλεγχο στην προϋπηρεσία τους(τουλάχιστον στους 02 που με αφορά),να δει πόσες πρόσθετες έχουν μαζέψει σταθερά για σειρά ετών πριν κληθούν αναπληρωτές και πόσοι συνδυάζουν έστω και μία χαμηλή επιτυχία ΠΡΙΝ την προϋπηρεσία τους.Ο προγραμματισμός δεν έγινε μέσω βουλευτικών γραφείων, όπως λες,αλλά καθαρότατα.Εγώ έχω κάνει μάθημα σε παιδιά ξεκινώντας από ωρομισθία ειδικής αγωγής σε κάθε ραχούλα και βουνό που έχει αυτός ο τόπος,όπως και πολλοί άλλοι με οικογένειες που για χρόνια τις παρατούσαν για να ξοδεύουν πιο πολλά από όσα έχουν.Αν εσύ ήρθες να μας υποδείξεις τη δικαιοσύνη και ''αξιοκρατία'' που πρεσβεύεις γιατί σε βολεύει, καλώς κάνεις.Εγώ πρεσβεύω τον αγώνα 15+ χρόνων που εσύ ποτέ δε γνώρισες και σου εύχομαι να μη γνωρίσεις ποτέ.
Παράθεση από: gvasilis στις Ιουλίου 20, 2011, 01:14:42 pmΠόσοι είναι τελικά το 60-40 και το 24μηνο? Αυτή η συζήτηση έχει ξαναγίνει αλλα βλέπω ότι δεν κατάληξε.http://www.alfavita.gr/artro.php?id=37563Μήπως αυτό μας διαφωτίσει λίγο.