Αποζημίωση κατά την απόλυση αναπληρωτή

[-----]

Χαίρομαι γι' αυτό! Να είστε καλά!

[PDE ads]

[OREIBATIS]

Για την αποζημίωση υπάρχει απάντηση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους σε ερώτημα του Υπουργείου Παιδείας, το οποίο ορίζει ως ημερομίσθιο το 1/30 του μηνιαίου μισθού(για τον υπολογισμό του ημερομισθίου λαμβάνονται υπόψη ο

[zzz]

Συνάδελφοι επειδή ρώτησα ευθέως διευθυντή α'θμιας σχετικά με τις άδειες αναπληρωτών μου είπε οτι φέτος θα κοπεί ΜΟΝΟ το επίδομα άδειας.. απ'οτι θυμάμαι είναι 150 ευρω... αυτό μόνο θα χάσουμε.. Το επίδομα μη ληφθείσας άδειας ισχύει κανονικά και μέχρι περυσι πρέπει να ήταν περίπου 830 ευρω για κάποιον που δεν πήρε άδεια ούτε 1 μέρα. Τώρα εαν ενδέχεται να μειωθεί αυτό δεν ξέρω...

Πέφτω απ τα σύννεφα... υπάρχει επίδομα μη ληφθείσας άδειας και είναι 830 ευρώ!!!!!!! Πώς το παίρνουμε αυτό;;;;;;;;

[Lasid]

Σου το καταθέτουν αυτόματα στο λογαριασμό σου μαζί με τον τελευταίο μισθό. Δεν κάνεις αίτηση για αυτό.
Ίσως το ξέρεις καταχρηστικά ως αποζημίωση απόλυσης, αλλά αυτός είναι ο όρος που χρησιμοποίειται για το μόνιμο προσωπικό ή τους αορίστου χρόνου. Οι υπάλληλοι ορισμένου χρόνου παίρνουν επίδομα μη ληφθείσας αδείας.

[PDE ads]

[perastikos_kav]

Για την αποζημίωση υπάρχει απάντηση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους σε ερώτημα του Υπουργείου Παιδείας, το οποίο ορίζει ως ημερομίσθιο το 1/30 του μηνιαίου μισθού(για τον υπολογισμό του ημερομισθίου λαμβάνονται υπόψη ο

[Stelios]

perastikos_kav κανένα πρόβλημα, θυμίζω:

...
18. Δεν επιτρέπονται η αναπαραγωγή κειμένων από άλλους ιστότοπους και η στείρα παράθεση συνδέσμων προς τρίτους ιστότοπους χωρίς σχολιασμό από τον γράφοντα.
...

[pdxrisoyla]

Όταν μιλάμε για επίδομα μη ληφθείσης αδείας, εννοούμε το επίδομα για την κανονική άδεια που δε λάβαμε;
Αν π.χ έχουμε λάβει ειδική άδεια εξετάσεων θα υπάρχει μείωση του πόσού που δικαιούμαστε;

[nick1981]

ΕΓΩ καθε χρονο παιρνω ολη μου τη φοιτητικη, ολη μου την κανονικη κ κατι αλλες ειδικες κ ποτε δεν μου εχουν κοψει καθολου απο την αποζημιωση! φετος μονο εχω παρει λιγο πανω απο 30 ημερες κ μου ειπαν ηδη οτι δεν θα δω λιγοτερα χρηματα στις 10 ιουλιου.
αυτα...

[jak_13]

Όταν μιλάμε για επίδομα μη ληφθείσης αδείας, εννοούμε το επίδομα για την κανονική άδεια που δε λάβαμε;
Αν π.χ έχουμε λάβει ειδική άδεια εξετάσεων θα υπάρχει μείωση του πόσού που δικαιούμαστε;

Αφορά την κανονική άδεια που δικαιούται κάθε εργαζόμενος και δεν κάνει χρήση της, οπότε την πληρώνεται.

[jak_13]

ΕΓΩ καθε χρονο παιρνω ολη μου τη φοιτητικη, ολη μου την κανονικη κ κατι αλλες ειδικες κ ποτε δεν μου εχουν κοψει καθολου απο την αποζημιωση! φετος μονο εχω παρει λιγο πανω απο 30 ημερες κ μου ειπαν ηδη οτι δεν θα δω λιγοτερα χρηματα στις 10 ιουλιου.
αυτα...

Αυτά... δε χρειάζεται να τα λες παρακάτω.

[MHXMHX]

ΕΓΩ καθε χρονο παιρνω ολη μου τη φοιτητικη, ολη μου την κανονικη κ κατι αλλες ειδικες κ ποτε δεν μου εχουν κοψει καθολου απο την αποζημιωση! φετος μονο εχω παρει λιγο πανω απο 30 ημερες κ μου ειπαν ηδη οτι δεν θα δω λιγοτερα χρηματα στις 10 ιουλιου.
αυτα...

 

Είσαι το πρότυπό μου!!!

Άμεσο διορισμό εύχομαι και απόλυση όσων πηγαίνουν ακόμη και άρρωστοι για να μη χαθεί καμμιά ώρα...

[perastikos_kav]

Μου θυμίζει μαι συναελφο που τις τελευταίες τρεις βδομάδες εκτός από δύο ημέρες τις υπόλοιπες είχε ειδικές άδειες και μπροσα μου ξετυλίχθηκε μαζί της η παρακάτω κουβέντα:

: Τι κάνεις πως τα πας;
-Πως να τα πάω πολύ δουλειά.
: Άδειες κανονίσατε για το καλοκαίρι;
-Άδειες λέει, εδώ τρέχουμε και δεν προλαβαίνουμε.

Με ανοιχτό στόμα εγώ. Τα τελευταία δύο χρόνια έχω πάρει 18 εργάσιμες ημέρες άδεια 
(8 ημέρες το σχολικό έτος 2012-2013 και 10 το σχολικό έτος 2011-2012) και μου λένε οτι καβαντζώθηκα κι όλας που είμαι σε γραφείο. Ουφ δεν με βγάζουν σε διαεσιμότητα το καλοκαίρι (μπλακ ή βλακ χιούμορ) να καθίσω και καμιά ημέρα στο σπίτι;

[jak_13]

Σου το καταθέτουν αυτόματα στο λογαριασμό σου μαζί με τον τελευταίο μισθό. Δεν κάνεις αίτηση για αυτό.
Ίσως το ξέρεις καταχρηστικά ως αποζημίωση απόλυσης, αλλά αυτός είναι ο όρος που χρησιμοποίειται για το μόνιμο προσωπικό ή τους αορίστου χρόνου. Οι υπάλληλοι ορισμένου χρόνου παίρνουν επίδομα μη ληφθείσας αδείας.

Αυτός ο όρος χρησιμοποιείται και για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και για τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου.
Την αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια τη δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι:
Οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου με τη λήξη της σύμβασής τους.
Οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου είτε κατά την απόλυσή τους, είτε στην περίπτωση που δεν έχει χορηγηθεί η άδεια κατά το έτος στο οποίο θεμελιώνεται το δικαίωμα γι`αυτήν. Στην περίπτωση μάλιστα που αυτό γίνεται με υπαιτιότητα του εργοδότη (άρνηση, πταίσμα, αμέλεια) τότε ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τις αντίστοιχες αποδοχές με προσαύξηση 100%.   

[Lasid]

Αυτό δεν το γνώριζα. Ευχαριστούμε jak_13.