Το Προεδρικό Διάταγμα για τις υποχρεωτικές μεταθέσεις

[arvila]

Οι μόνοι που την γλιτώνουν είναι όσοι είναι 12ετίας, δηλαδή τα πασόκια (δηλαδή οι συνδικαλιστές που είναι αυτής της γενιάς) που δεν έδωσαν και ΑΣΕΠ.

Δε με λες συνάδελφε οι προ 12ετίας διορισμένοι συνάδελφοι είναι όλοι συνδικάλες και πασόκια το έχει καρατσεκάρει?
Τι λες δεν αφήνουμε τους αφορισμούς και τις γενικεύσεις του διαίρει και βασίλευε μπας και δούμε άσπρη μέρα?

Δεν είναι όλοι, αλλά επειδή μεταξύ αυτών βρίσκονται τα πασόκια και οι συνδικάλιστοπατέρες, γιαυτό και την γλιτώνουν και οι υπόλοιποι.

Δεν έχεις καταλάβει πως λειτουργεί το σύστημα των βυσμάτων;
Για κάθε ένα βύσμα, υπάρχει γύρω γύρω του και ένας εξαγορασμένος στρατός ευνοημένων  για να το προστατεύει.
Με αυτό το κριτήριο γίνονται όλες οι υπηρεσιακές μεταβολές, μεταθέσεις, μετατάξεις , αποσπάσεις κλπ
Με αυτό το κριτήριο γίνονται και οι σχεδιασμοί στο υπουργείο.

Η χυδαιότητα της κυβέρνησης έχει πιάσει κόκκινο. Οι ικανότεροι (λόγω ΑΣΕΠ) εκπαιδευτικοί καλούνται να πληρώσουν το μάρμαρο, ενώ οι συνδικαλιστές και τα πασόκια (μαζί με όσους από τύχη πληρούν τα κριτήρια που βολεύουν τους συνδικαλιστές και τα πασόκια) την γλιτώνουν.

[PDE ads]

[guestteacher]

Θα ήθελα να πω σε κάποιον συνάδελφο που το ανέφερε προηγουμένως ότι κατά την προσωπική μου πάντα εκτίμηση οι υποχρεωτικές μεταθέσεις θα πραγματοποιηθούν και δεν θα εκφυλιστούν σε αποσπάσεις. Μην ξεχνάμε ότι έχει αποφασιστεί με την τρόικα να γίνουν 12.500 μετακινήσεις Δ.Υ. έως τον Ιούνιο του 2013. Αν σε αυτές έχουν υπολογιστεί και οι μεταθέσεις (εθελοντικές ή υποχρεωτικές) των εκπαιδευτικών καταλαβαίνουμε όλοι ότι το σενάριο των αποσπάσεων μάλλον δεν εξυπηρετει τους γενικότερους στόχους για την κινητικότητα στο Δημόσιο.

[arvila]

Θα ήθελα να πω σε κάποιον συνάδελφο που το ανέφερε προηγουμένως ότι κατά την προσωπική μου πάντα εκτίμηση οι υποχρεωτικές μεταθέσεις θα πραγματοποιηθούν και δεν θα εκφυλιστούν σε αποσπάσεις. Μην ξεχνάμε ότι έχει αποφασιστεί με την τρόικα να γίνουν 12.500 μετακινήσεις Δ.Υ. έως τον Ιούνιο του 2013. Αν σε αυτές έχουν υπολογιστεί και οι μεταθέσεις (εθελοντικές ή υποχρεωτικές) των εκπαιδευτικών καταλαβαίνουμε όλοι ότι το σενάριο των αποσπάσεων μάλλον δεν εξυπηρετει τους γενικότερους στόχους για την κινητικότητα στο Δημόσιο.

Ακριβώς. Η εκπαιδευτική κοινότητα της

[arvila]

 

Το τι μας ετοιμάζουν λοιπόν είναι δεδομένο.
Το θέμα είναι τι κάνουμε για να αντισταθούμε.

[PDE ads]

[guestteacher]

Συνάδελφε - ανοιγω μια μικρή παρένθεση και την κλείνω αμέσως γιατί θα βγούμε εκτός θέματος -

το τι κάνουμε δεν μπορώ να στο πω. Ας βγάλουμε όμως συμπεράσματα με το τι κάναμε και που κατέληξε τις τελευταίες ημέρες.
ακόμα και πρόταση να είχα δεν θα την ελεγα πλέον δημόσια σε forum - γενικά μιλάω όχι ειδικά για το pde.

[arvila]

Συνάδελφε - ανοιγω μια μικρή παρένθεση και την κλείνω αμέσως γιατί θα βγούμε εκτός θέματος -

το τι κάνουμε δεν μπορώ να στο πω. Ας βγάλουμε όμως συμπεράσματα με το τι κάναμε και που κατέληξε τις τελευταίες ημέρες.
ακόμα και πρόταση να είχα δεν θα την ελεγα πλέον δημόσια σε forum - γενικά μιλάω όχι ειδικά για το pde.

Θεωρώ λάθος την τακτική σου. Αν έχεις μια καλή ιδέα που να μπορεί να μας βγάλει από το αδιέξοδο πρέπει να την πεις, έστω στην γενική της μορφή, αν δεν κάνει να ειπωθεί στις λεπτομέρειες υλοποίησής της.

[dennisathens13]

Καλησπέρα συναδελφοι.δυσκολα τα πραγματα.σε πρωτη φαση θα την πληρωσουν φυσικομαθηματικοι φιλολογοι λογω των περισσοτερων κενων στα νησια.δειτε τον αριθμο των αναπληρωτων που πηραν και θα καταλαβετε.δεν ειναι ολα λειτουργικα κενα.μετα ερχεται και για τους υπολοιπους.τι να πω μας πουλησαν αλλη μια φορα τα κομματοσκυλα.θελει αντιδραση και κοινη προσφυγη ολων των θιγομενων στα δικαστηρια.μην περιμενετε απο την ντολμε

[Damien]

[Αν και δεν συμφωνώ με όλα τα σημεία, πχ σημείο 2]

Τα τραγικά λάθη του Προεδρικού Διατάγματος των αναγκαστικών μεταθέσεων των εκπαιδευτικών

Το Π.Δ. περί «Μεταθέσεων υπεράριθμων εκπαιδευτικών της δημόσιας πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης» και οι τραγικές συνέπειές του για τους εκπαιδευτικούς και τη λειτουργία των συλλόγων διδασκόντων.

Με την παράγραφο Θ.2.2 του νόμου 4093/2012 (Μεσοπρόθεσμο) ψηφίστηκε η μόνιμη ταλαιπωρία των υπεράριθμων εκπαιδευτικών, οι οποίοι θα οδηγούνται πλέον με απλή απόφαση Υπουργού σε αναγκαστικές μεταθέσεις σε όλη την Ελλάδα. Απόσπασμα 4093/2012: «Οι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μετατίθενται: Για το συμφέρον της εθνικής οικονομίας και την ποιότητα του εκπαιδευτικού συστήματος και με δαπάνη του Δημοσίου από Διεύθυνση σε Διεύθυνση Εκπαίδευσης, από σχολείο σε σχολείο σε όλη την επικράτεια ανεξαρτήτως βαθμίδας εκπαίδευσης και οργανικής θέσης με απόφαση του Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού σε περιπτώσεις υπεραριθμίας».

Μέχρι τώρα γινόταν κανονικά ρύθμιση υπεραριθμίας των πραγματικά υπεράριθμων εκπαιδευτικών χωρίς να δημιουργείται κανένα πρόβλημα στα σχολεία. Με την αύξηση του ωραρίου και τις συγχωνεύσεις σχολείων δημιουργείται μια νέα στρατιά υπεράριθμων, με αποκλειστικό στόχο τη μείωση των οργανικών θέσεων και τις απολύσεις.

Με το Π.Δ. περί «Μεταθέσεων υπεράριθμων εκπαιδευτικών της δημόσιας πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης», το οποίο το ΥΠΑΙΘΠΑ υποστηρίζει ότι αποτελεί διευκρίνιση του παραπάνω νόμου, βάζει μια βόμβα στη λειτουργία των σχολείων και ωθεί τους καθηγητές σε μια διαρκή αντιπαλότητα και αλληλοσφαγή για τη διασφάλιση της οργανικής και την αποφυγή του ενδεχόμενου αναγκαστικής μετάθεσης στο μέλλον.
Το «διαίρει και βασίλευε» σε όλο του το μεγαλείο.

Για τους καθηγητές που θα αρνηθούν την αναγκαστική τους μετάθεση ακόμη και σε περιοχές της Ελλάδας που είναι μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους και μακριά από τις οικογένειές τους, επικρέμαται η απειλή της απόλυσης.

Μερικές από τις τραγικές συνέπειες που θα έχει η εφαρμογή του Π.Δ.

1.    Το Π.Δ. θα εφαρμοστεί πριν από τις αποσπάσεις.
Το ΥΠΑΙΘΠΑ στο «non paper» της 10/5/2013 αναφέρει ότι: «Για να γίνει ο προγραμματισμός (δλδ οι μεταθέσεις, οι διορισμοί, οι αποσπάσεις) θα πρέπει πρώτα να έχουν υπολογιστεί οι ανάγκες σε διδακτικές ώρες και ότι οι υποχρεωτικές μεταθέσεις αφορούν τους υπεράριθμους εκπαιδευτικούς». Προτίθεται δηλαδή να ολοκληρώσει άμεσα το ξεκαθάρισμα των οργανικών θέσεων με τα νέα δεδομένα που είναι: α) η αύξηση του διδακτικού ωραρίου των καθηγητών, β) η συγχώνευση σχολείων  και γ) η εντός του Μαίου (για πρώτη φορά στα χρονικά) ολοκλήρωση της διαδικασίας των συνταξιοδοτήσεων.   
Εάν το Π.Δ. εφαρμοστεί πριν από τις αποσπάσεις τότε θα έχουμε το εξής φαινόμενο.   
Καθηγητής ο οποίος δεν μπαίνει στη λίστα υποχρεωτικής μετάθεσης λόγω του ότι έχει πάνω από 12 χρόνια υπηρεσίας και δεν υπηρετεί στην οργανική του και αποσπάται κάθε χρόνο σε άλλη υπηρεσία, πχ. είναι υποδ/ντής σε ΙΕΚ (δεδομένη δλδ απόσπαση), θα ωθήσει σε υποχρεωτική μετάθεση τον συνάδελφο της ίδιας ειδικότητας, ο οποίος ναι μεν δεν έχει 12 χρόνια υπηρεσίας, υπηρετεί όμως στο σχολείο κανονικά με οργανική με πλήρες ωράριο. Ο δεύτερος, λοιπόν θα βρεθεί εκτός της περιοχής του σε άλλη οργανική μετά από την ένταξή του στον πίνακα πανελλαδικής – ενδεχομένως - εμβέλειας και το ΥΠΑΙΘΠΑ θα κληθεί στη συνέχεια να καλύψει το λειτουργικό κενό που θα προκύψει από την απόσπαση του πρώτου, που θα γίνει στη συνέχεια.
 
2.    Καταργείται η ισχύουσα νομοθεσία που ρυθμίζει τις υπεραριθμίες.
Εφόσον το κριτήριο για υποχρεωτική μετάθεση αυτού που πλεονάζει δεν είναι πλέον η ημερομηνία τοποθέτησης στο σχολείο, αλλά τα 12 χρόνια υπηρεσίας ή το 60%  των υποχρεωτικών ωρών διδασκαλίας, θα έχουμε σαν ενδεχόμενο καθηγητής, ο οποίος υπηρετεί στο σχολείο έντεκα χρόνια και ενδεχομένως έχει και εντοπιότητα, να ωθείται σε αναγκαστική μετάθεση επειδή ο δεύτερος καθηγητής της ίδιας ειδικότητας που τοποθετήθηκε στο σχολείο ακόμα και την προηγούμενη χρονιά έχει πάνω από 12 χρόνια υπηρεσίας.

3.    Θα μετατίθεται και καθηγητής που θα έχει 14 και πάνω ώρες της ειδικότητάς του.
Το Π.Δ. ορίζει ότι θα πρέπει να καλύπτονται οι υποχρεωτικές διδακτικές ώρες είτε από την πρώτη είτε από τη δεύτερη ανάθεση. Αυτό σημαίνει ότι ένας καθηγητής αγγλικών που έχει πάνω από 16 χρόνια υπηρεσίας και καλύπτει 14 ώρες με αγγλικά, επειδή ακριβώς δεν μπορεί να μετατεθεί υποχρεωτικά, θα πρέπει να αναζητήσει τις 6 ώρες που του λείπουν από μαθήματα 2ης ανάθεσης, πχ. Ιστορία. Τότε θα έχουμε το εξής αποτέλεσμα: Να πρέπει να πάρει την Ιστορία από τον φιλόλογο που δεν έχει 12 χρόνια υπηρεσίας και να τον εξωθήσει σε αναγκαστική μετάθεση.

4.    Τα μαθήματα των οποίων οι αναθέσεις γίνονται σε πολλές ειδικότητες θα γίνουν το μήλο της έριδος.
Υπάρχει το ενδεχόμενο στο ίδιο σχολείο δύο καθηγητές διαφορετικών ειδικοτήτων, με ίδια χρόνια υπηρεσίας που έχουν από 10 ώρες της ειδικότητάς τους, να κινδυνεύουν με αναγκαστική μετάθεση και να επιδιώκουν και οι δύο να τους ανατεθούν δύο ώρες πχ. ΣΕΠ. Με ποια κριτήρια ο διευθυντής θα επιλέξει έναν από τους δύο για να του αναθέσει τις ώρες ΣΕΠ, ώστε να μην μετατεθεί;

5.    Η αύξηση του διδακτικού ωραρίου των Δ/ντών θα οδηγήσει σε αναγκαστική μετάθεση τον καθηγητή που έχει την οργανική της ίδιας ειδικότητας στο σχολείο.
Η υποχρέωση πλέον των Δ/ντών και Υποδ/ντών να διδάσκουν από 5 έως και 16 ώρες, εκτός από το γεγονός ότι θα δυσχεράνει τη διοίκηση του σχολείου, θα έχει και τραγικές συνέπειες στον ορισμό των οργανικών θέσεων.
Ο Διευθυντής που έχει οργανική σε άλλο σχολείο, ενώ έχει 4/ετή θητεία τοποθετείται στη λίστα των οργανικά ανηκόντων και καλείται να εργαστεί πχ. 10 ώρες. Εάν προηγηθεί στην ανάθεση μαθημάτων από τους υπόλοιπους καθηγητές, θα έχουμε ως συνέπεια να αφαιρέσει ώρες από καθηγητή της ίδιας ειδικότητας, ο οποίος έχει την οργανική του στο σχολείο και θα οδηγηθεί σε αναγκαστική μετάθεση, με ταυτόχρονη διαγραφή της οργανικής του από το σχολείο. Τα ερωτήματα που τίθενται είναι: πως θα καλυφθεί αυτό το κενό και τι θα συμβεί όταν λήξει η θητεία του Διευθυντή;

6.    Οι καθηγητές που τοποθετήθηκαν ακόμα και την περσινή χρονιά νόμιμα σε οργανικές θέσεις τώρα θεωρούνται υπεράριθμοι.
Το Π.Δ. προβλέπει ότι όποιος δεν καλύπτει το 60% των υποχρεωτικών του ωρών χάνει την οργανική του και μετατίθεται αναγκαστικά. Τα περισσότερα ΠΥΣΔΕ (που αποτελούν Υπηρεσιακά Συμβούλια του ΥΠΑΙΘΠΑ) δημιουργούσαν μέχρι τώρα οργανικές θέσεις, με την προϋπόθεση ότι δεν καλύπτονταν από τις υπάρχουσες οργανικές της ειδικότητας 11 ώρες.
Οι καθηγητές, οι οποίοι τοποθετήθηκαν μέχρι πέρυσι με τις παραπάνω αποφάσεις των Υπηρεσιακών Συμβουλίων του ΥΠΑΙΘΠΑ σε οργανικές των 11 ωρών, με το Π.Δ. του ιδίου υπουργείου τώρα τις χάνουν, φεύγουν από το σχολείο και μετατίθενται αναγκαστικά ανα την Ελλάδα.

7.    Ποιος θα κάνει τις 11 ώρες του καθηγητή που μετατίθεται;
Μετά την Και τίθεται επιπλέον το εύλογο ερώτημα: ποιος θα κάνει αυτές τις 11 ώρες του καθηγητή που είχε οργανική μέχρι σήμερα;

Εφ΄ όσον στόχος του Π.Δ. είναι προφανώς η κατάργηση οργανικών θέσεων, και σε συνάρτηση με το γεγονός ότι δεν υπάρχει πρόθεση να προσληφθούν αναπληρωτές καταλαβαίνουμε όλοι πολύ καλά ότι το ΥΠΑΙΘΠΑ θα καλύψει όλα αυτά τα λειτουργικά κενά που θα προκύψουν με ωρομίσθιους πείνας των 350 ευρώ.
Σύμφωνα με τα παραπάνω το Π.Δ. περί «Μεταθέσεων υπεράριθμων εκπαιδευτικών της δημόσιας πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης», θα οδηγήσει τον κλάδο των εκπαιδευτικών σε μία απίστευτη ταλαιπωρία και ανασφάλεια και θα έχει καταφέρει να αφαιρέσει από τον έλληνα εκπαιδευτικό τον ζήλο και το μεράκι για την παιδεία των παιδιών μας.

Κύριε Υπουργέ ΕΛΕΟΣ!!!

                                Ομάδα καθηγητών

http://www.esos.gr/article/eidisis-defterovathmia-ekpaidefsi/tragika-lathi-proedrikoy-diatagmatos-anagastikon-metatheseon

[gio66]

Η θέσπιση του ορίου της 12ετίας είναι αισχρή!!!!!!!!

[guestteacher]

Συναδέλφισσα,

επέτρεψε μου να σου πω ότι η 12ετία μπορεί να είναι και αυθαίρετη και να μπήκε σκόπιμα...δεν θα με παραξενέψει το ενδεχόμενο να γίνει ένα πήγαινε έλα του ΠΔ μέχρι να περάσει η φετινή σχολική χρονιά...

Φυσικά μπορεί να είμαι και λάθος.

[gio66]

Παιδιά , όσοι ακόμη δεν το έχετε συνειδητοποιήσει, η 12ετία αντικαθιστά πλέον τις ειδικότητες και τις αναθέσεις!!!!!

Η στοιχειώδης λογική μέσα σε όλες αυτές τις καταιγιστικές εξελίξεις θα υπαγόρευε να μετακινηθεί όποιος δε συμπληρώνει ωράριο λαμβανομένων υπόψη των κοινωνικών κριτηρίων.
Λένε πως "εκεί που τελειώνει η λογική, αρχίζει ο στρατός".
Τι να πω, δεν έχω τι να πω.
Κρίμα στους κόπους όσων φτύσαμε αίμα για να καταφέρουμε κάτι...

[arvila]

Παιδιά , όσοι ακόμη δεν το έχετε συνειδητοποιήσει, η 12ετία αντικαθιστά πλέον τις ειδικότητες και τις αναθέσεις!!!!!

Η στοιχειώδης λογική μέσα σε όλες αυτές τις καταιγιστικές εξελίξεις θα υπαγόρευε να μετακινηθεί όποιος δε συμπληρώνει ωράριο λαμβανομένων υπόψη των κοινωνικών κριτηρίων.
Λένε πως "εκεί που τελειώνει η λογική, αρχίζει ο στρατός".
Τι να πω, δεν έχω τι να πω.
Κρίμα στους κόπους όσων φτύσαμε αίμα για να καταφέρουμε κάτι...

Να πεις , να πεις τι μπορούμε να κάνουμε από εδώ και πέρα.
Ο στρατός, με στρατό νικιέται.

[gio66]

Παιδιά , όσοι ακόμη δεν το έχετε συνειδητοποιήσει, η 12ετία αντικαθιστά πλέον τις ειδικότητες και τις αναθέσεις!!!!!

Η στοιχειώδης λογική μέσα σε όλες αυτές τις καταιγιστικές εξελίξεις θα υπαγόρευε να μετακινηθεί όποιος δε συμπληρώνει ωράριο λαμβανομένων υπόψη των κοινωνικών κριτηρίων.
Λένε πως "εκεί που τελειώνει η λογική, αρχίζει ο στρατός".
Τι να πω, δεν έχω τι να πω.
Κρίμα στους κόπους όσων φτύσαμε αίμα για να καταφέρουμε κάτι...

Να πεις , να πεις τι μπορούμε να κάνουμε από εδώ και πέρα.
Ο στρατός, με στρατό νικιέται.

Μακάρι να μπορούσα να σκεφτώ κάτι αποτελεσματικό δεδομένης της επίταξης...
Το θέμα arvila είναι πως εφαρμόζουν άριστα το "διαίρει και βασίλευε"... κι επίσης ότι δεν πρέπει να μετακινηθεί κανείς. Αν γίνει η αρχή,αργά ή γρήγορα θα φύγουν ακόμα και άτομα που τώρα ίσως να μη φοβούνται. Κι αν κάποια στιγμή δεν τους βγουν τα νούμερα η 12ετία μπορεί να γίνει 15ετία κλπ.
Ίσως αν με κάποιον τρόπο καταφέρναμε να οργανωθούμε οι έχοντες λιγότερα των 12 ετών υπηρεσίας είτε θιγόμαστε άμεσα(φέτος) είτε όχι...
Η 12ετία δεν είναι κριτήριο.Δε βασίζεται πουθενά.( Γιατί 12 και όχι 10,11,13,14,15,κλπ.)
Η ειδικότητα είναι κριτήριο. Η οικογενειακή κατάσταση επίσης.
Τι να προτείνω;δικαστήρια;ας το κάνουμε αλλά μέχρι να βγει η απόφαση πολλοί μπορεί να έχουν οδηγηθεί σε παραίτηση.
Δεν μπορώ να σκεφτώ κάτι άμεσο...
Το θέμα είναι πως εντός ολίγου κάποιος που παραιτείται δε θα έχει σχεδόν τίποτα να χάσει...

[arvila]

Μακάρι να μπορούσα να σκεφτώ κάτι αποτελεσματικό δεδομένης της επίταξης...
Το θέμα arvila είναι πως εφαρμόζουν άριστα το "διαίρει και βασίλευε"... κι επίσης ότι δεν πρέπει να μετακινηθεί κανείς. Αν γίνει η αρχή,αργά ή γρήγορα θα φύγουν ακόμα και άτομα που τώρα ίσως να μη φοβούνται. Κι αν κάποια στιγμή δεν τους βγουν τα νούμερα η 12ετία μπορεί να γίνει 15ετία κλπ.
Ίσως αν με κάποιον τρόπο καταφέρναμε να οργανωθούμε οι έχοντες λιγότερα των 12 ετών υπηρεσίας είτε θιγόμαστε άμεσα(φέτος) είτε όχι...
Η 12ετία δεν είναι κριτήριο.Δε βασίζεται πουθενά.( Γιατί 12 και όχι 10,11,13,14,15,κλπ.)
Η ειδικότητα είναι κριτήριο. Η οικογενειακή κατάσταση επίσης.
Τι να προτείνω;δικαστήρια;ας το κάνουμε αλλά μέχρι να βγει η απόφαση πολλοί μπορεί να έχουν οδηγηθεί σε παραίτηση.
Δεν μπορώ να σκεφτώ κάτι άμεσο...
Το θέμα είναι πως εντός ολίγου κάποιος που παραιτείται δε θα έχει σχεδόν τίποτα να χάσει...

Με προσφυγή στο ΣΤΕ για αντισυνταγματικότητα ίσως μπορεί να πολεμηθεί. Αλλά πρέπει να υπάρχει κάποιος που να θίγεται.
Οπότε πρέπει να μαζέψουμε λεφτά για αυτόν που θα θιγεί, και να γίνουν κάτι σαν ασφαλιστικά.