Διαθεσιμότητα (Κινητικότητα) Εκπαιδευτικών

[nipiagogos1988]

έλα τώρα όλοι ξέρουμε...


http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63681020

[PDE ads]

[Panos161]

Αφού αρχίσαμε τις προτάσεις ας κάνω και εγώ την δική μου:
Με μόνο δέκα ευρώ το μήνα επι 80.000 καθηγητές που είμαστε ακόμα ζωντανοί θα μπορούσαμε να δίνουμε 400 ευρώ το μήνα σε κάθε απολυμένο συνάδελφο μέχρις ότου αυτός να βρεί ( αν βρει ) δουλειά. Το ποσό αυτό ( τα 10 ευρώ)  θα μπορούσε να μεταβάλεται σύμφωνα με τις εκάστοτε συνθήκες και μέχρι ενός ανώτατου πλαφόν που θα έθετε ο καθένας μας

[anemoni]

Εγώ δεν καταλαβαίνω ΠΩΣ θα γίνει ο έλεγχος πλαστών πτυχίων. Γνωστός γνωστού, πλήρωσε, του ήρθε σπίτι το μάστερ. Στο εκεί παν/μιο είναι καταγεγραμμένος. Νομίζω ήταν

[giokspy]

Το προτείναμε ήδη και στη δικη μου ΕΛΜΕ για ταμείο υπέρ απολυμένων

[PDE ads]

[passatembo]

Ο γνωστός του γνωστού και πάει λέγοντας... Οποιος έχει στοιχεία ας πάει στο εισαγγελέα.

[gallikou]

έλα τώρα όλοι ξέρουμε...


http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63681020

Δεν μιλάω για τα συγκεκριμένα μεταπτυχιακά, τα οποία είναι προβληματικά. Ξέρω όμως συναδέλφους που πήραν δεύτερο πτυχίο και μεταπτυχιακό απο ελληνικό δημόσιο πανεπιστήμιο, όσο δούλευαν. Μην τους βάζουμε όλους στο ίδιο τσουβάλι!

[kopan]

Αφού αρχίσαμε τις προτάσεις ας κάνω και εγώ την δική μου:
Με μόνο δέκα ευρώ το μήνα επι 80.000 καθηγητές που είμαστε ακόμα ζωντανοί θα μπορούσαμε να δίνουμε 400 ευρώ το μήνα σε κάθε απολυμένο συνάδελφο μέχρις ότου αυτός να βρεί ( αν βρει ) δουλειά. Το ποσό αυτό ( τα 10 ευρώ)  θα μπορούσε να μεταβάλεται σύμφωνα με τις εκάστοτε συνθήκες και μέχρι ενός ανώτατου πλαφόν που θα έθετε ο καθένας μας

Καλό συνάδελφε, αν και ακόμη δεν υπάρχουν απολυμένοι και ελπίζω να μην υπάρξουν, αν οι "εθνοσωτήρες" πάρουν το μάθημά τους από τις αντιδράσεις...

Αν χρειαστεί όμως, απλά πρέπει τα χρήματα να μπαίνουν σε προσωπικούς λογαριασμούς των συναδέλφων, διότι αλλιώς θα καταλήξουν στους δανειστές και αυτά...

Πάντως, αν και θέλει οργάνωση και είναι δύσκολη διαδικασία, αν είχαμε ένα ταμείο αρωγής, με κράτηση ενός μικρού ποσού, από χρόνια πριν, θα είχαμε πάρα πολλά χρήματα, αφού οι εκπ/κοί είμαστε πολυάριθμος κλάδος.
Αλλά που...!

Θα μπορούααμε οργανωμένα, ΟΛΟΙ  μαζί οι δημ. υπάλληλοι, να υιοθετούσαμε ανέργους (πραγματικούς) γενικά...!

[anemoni]

Ξέρω όμως συναδέλφους που πήραν δεύτερο πτυχίο και μεταπτυχιακό απο ελληνικό δημόσιο πανεπιστήμιο, όσο δούλευαν. Μην τους βάζουμε όλους στο ίδιο τσουβάλι!

εννοείται!!
Ξέρω 2 καθηγητές που πήραν από 2 μάστερ και ένα διδακτορικό ο καθένας τους, ΧΩΡΙΣ άδεια... και από ελληνικά παν/μια

[raven]

"Προχωραμε σε μια ΣΥΝΟΛΙΚΗ επανατοποθετηση του εκπαιδευτικου προσωπικου" δηλωσε ουπουργος στο Εθνος. Μηπως εννοει νεα κατανομη οργανικων με καποιου ειδους κριτηρια κι οσοι περισσεψουμε στον καιαδα της διαθεσιμοτητας?Μηπως αυτο θα το βαφτισει αξιολογηση προσωπικου?

[dd2]

Απόσυρση ή απειλή για απόσυρση των καταθέσων όλων των Δημοσίων υπαλλήλων...
Όσο φτωχοί κι αν είμαστε, τόσες εκατοντάδες χιλιάδες κόσμος, μερικά δις δε θα έχουμε βρε παιδιά...;

Θα τους κλονίσει αυτό σίγουρα, διότι οι τράπεζες δεν έχουν ρευτό, ούτε για πασατέμπος πια.

Και κανονικά θα έπρεπε ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι. που υποφέρουν και ειδικά οι του ιδ. τομέα, να το είχαν κάνει ήδη από πολύ καιρό...!

Μπράβο! Συμφωνώ απόλυτα!Είμαστε 180.000 εκπαιδευτικοί.Έχουμε δύναμη και πρέπει να την δείξουμε.

[silkcut]

σε περίπτωση κατάργησης θέσεων κλάδου ή ειδικότητας για να επιλεγούν οι υποψήφιοι προς διαθεσιμότητα θα συντάσσεται βαθμολογικός πίνακας (όπως λέει το πολυνομοσχέδιο),
η οριστικοποίηση των μορίων θα γίνεται με απόφαση του υπουργού διοικητικής μεταρρύθμισης και ενδέχεται οι υποψήφιοι να κληθούν να περάσουν και από συνένετευξη
"Αν και η οριστικοποίηση των μορίων θα γίνει με απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ωστόσο, βάσει το προβλέψεων του νομοσχεδίου είναι ήδη γνωστό ότι μόρια θα δίδονται για τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, ενώ θα συνεκτιμηθεί η εργασιακή και διοικητική εμπειρία, η εργασιακής φυσιογνωμία τους (δεξιότητες, ή επιδόσεις, ηθικές αμοιβές, πειθαρχικές ποινές, μακρόχρονες ή συστηματικά επαναλαμβανόμενες αναρρωτικές άδειες ή αδικαιολόγητες απουσίες).
Στο πλαίσιο της αξιολόγηση των ικανοτήτων και της προσωπικότητας των υπαλλήλων, ενδέχεται να κληθούν να περάσουν και από συνέντευξη. Με δεδομένο πάντως ότι στο παρελθόν έχει ασκηθεί έντονη κριτική για το μέτρο της συνέντευξης, από το υπουργείο διαβεβαιώνουν ότι αυτή θα διενεργείται με απόλυτη αξιοκρατία, ενώ θα τηρούνται και πρακτικά της συνέντευξης, προκειμένου να δίδεται δυνατότητα ελέγχου ανά πάσα στιγμή."
Υ Γ αυτό μου θυμίζει τα πρακτικά των συνεντεύξεων στις πρόσφατες κρίσεις διευθυντών 

[dd2]

Όλα αυτά (διαθεσιμότητα, κινητικότητα,μετατάξεις) συνάδελφοι οδηγούν σε ένα μόνο : στην απόλυση. Ο στόχος τους είναι ένας και μοναδικός: να σπάσει το ταμπού της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Τίποτε άλλο. Φυσικά δεν τους ενδιαφέρουν ούτε οι 52 ειδικότητες , ούτε τα ΕΠΑΛ ούτε τα ΙΕΚ ούτε τίποτα. Γι'αυτό πρέπει να αγωνιστούμε να μην περάσει.

[dd2]

http://www.alfavita.gr/arthra/οι-6-μύθοι-του-υπ-παιδείας-και-η-πραγματικότητα-μια-απάντηση-στο-νέο-non-paper-του-β-παντή

[old_computer]

Θα μπορούααμε οργανωμένα, ΟΛΟΙ  μαζί οι δημ. υπάλληλοι, να υιοθετούσαμε ανέργους (πραγματικούς) γενικά...!

O φόρος αλληλεγγύης υπάρχει τον κρατάνε απο την μισθοδοσία, είναι  200 ευρώ για κάτω από 20000 και 400 ευρώ για πάνω.. ανάθεμα με αν έχει φθάσει όμως έστω και ένα ευρώ σε άνεργους....

Επίσης είναι αδιανόητο να αναφέρει ότι  τα Δημόσια ΙΕΚ «με τη δρομολογούμενη αναβάθμισή τους θα μπορούν να τις παρέχουν και σε αποφοίτους Γυμνασίου.» 
 

Δεν προσπαθούν να σπάσουν μόνο το ταμπού των απολύσεων... αυτή η πρόταση αλλάζει πολλά...