0 μέλη και 5 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
1.Η θέση σας είναι εκεί που βρίσκεστε τώρα και δεν σας έχει υπογράψει κανείς συμβόλαιο ότι πάτε σπίτι σας. Μπορεί να μείνετε εκεί μέχρι να πάρετε σύνταξη όπως 2. άλλωστε συμβαίνει και σε άλλες υπηρεσίες του δημοσίου.Θέσεις σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και άλλες μεγάλες πόλεις δεν υπάρχουν, ειδικά σε μαθηματικούς και φιλόλογους. Μην σας ξεγελάνε οι συνταξιοδοτήσεις ή τα κενά που βγάζουν τα ΠΥΣΔΕ. 3. Λόγω της αύξησης του ωραρίου έχουν βγει τόσοι υπεράριθμοί και άλλοι τόσοι που είναι ήδη στην διάθεση που θα χρειαστούν 2-3 χρόνια για να τοποθετηθούν όλοι αυτοί.4.Άρα τι ακριβώς ζητάτε? Να διαιωνιστεί αυτή η κατάσταση όπου υπάρχουν υπεράριθμοι καθηγητές στις μεγάλες πόλεις που δεν ξέρουν τι να τους κάνουν 5.και στις απομακρυσμένες περιοχές τα σχολεία είναι άδεια?Οργανικά κενά δεν υπάρχουν ούτε για αστείο, μόνο λειτουργικά. Σοβαρές μεταθέσεις θα γίνουν σε 2-3 χρόνια από τώρα ή όταν θα έχουμε μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων.6.Γενικά θα πρέπει να διώξουμε αυτή τη νοοτροπία ότι το σύστημα δουλεύει για μας, ότι πρέπει οπωσδήποτε να πάμε δίπλα στο σπίτι μας, και δεν μας νοιάζει πως θα καλυφθεί το κενό που αφήνουμε πίσω μας. Ας σκεφτούμε τους μαθητές μας στις απομακρυσμένες περιοχές και ας σκεφτουμε τους συναδέλφους μας που είναι άνεργοι.Επίσης κάτι άλλο που έγραψαν κάποιοι για "κυλιόμενες" μεταθέσεις ας πούμε. Δηλαδή να υπηρετούμε όλοι από λίγο στα νησιά. Έχω μια καλύτερη ιδέα. 7.Τι θα λέγατε για κυλιόμενους διορισμούς? Μια και υπάρχουν τόσοι άνεργοι εκεί έξω να δουλεύουμε εκ περιτροπής κάθε χρόνο, π.χ. τους ζυγούς τα ζυγά ΑΦΜ και τους μονούς τα μονά ή δεν ξέρω τι άλλο αλγόριθμο τα σκεφτείτε. Αλλά ήμαρτον πια ο καθένας σκέφτεται κατά πως τον βολεύει.
1. Προφανώς. Αλλά έχουμε το νόμιμο δικαίωμα να μετατεθούμε, και το ηθικό δικαίωμα να εργαζόμαστε εκεί που έχουμε τα σπίτια και τις οικογένειές μας, όπως οι περισσότεροι εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (ένα επίδομα ενοικίου, απ' την άλλη δεν θα έβλαπτε, όταν πηγαίνει εκεί ο μισός μισθός για όσους μένουν μακριά, και εφόσον έχουν δικό τους σπίτι στην έδρα τους.) Επίσης (επειδή μίλησες για συμβόλαιο) άλλοι ήταν οι όροι (οικονομικοί, ωράριο-συνθήκες εργασίας), όταν προσληφθήκαμε, και δεν τους αλλάξαμε εμείς. Επίσης ποιος εργοδότης που σέβεται τον εαυτό του αλλάζει αιφνιδιαστικά τους κανόνες του παιχνιδιού κατά τη διάρκεια της εργασίας (τράπεζα θεμάτων, αλλαγη διάρκειας διδ. έτους -είναι δύο μόνο από αυτά που έχουν γίνει), χωρίς να σέβεται τους μαθητές κατ' αρχή, που είναι οι τελικοί αποδέκτες των πειραματισμών;2. Σε ποιες, ακριβώς; Για πόσα χρόνια και με τί οικονομικές απολαβές;
Πρόκειται για τη νόμιμη και θεσμοθετημένη διαδικασία των μετεθέσεων. Δεν δουλεύει το σύστημα (κράτος εννοείς, φαντάζομαι) για μάς. Εμείς δουλεύουμε για το σύστημα (κράτος), αφού είμαστε υπάλληλοί του.
7. Τί θα έλεγες για μόνιμη εργασία ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ; (προβλέπεται από το Συνταγμα).
Αυτή η δημοσιουπαλληλική νοοτροπία πρέπει να τελειώσει κάποια στιγμή. Τι θα πει άλλοι ήταν οι όροι? Οι όροι αλλάζουν. Δηλαδή μέχρι πότε θα πληρώνει το κράτος και ο έλληνας φορολογούμενος τσάμπα αναπληρωτή επειδή εσύ θες να πας να αράξεις σπιτάκι σου?
Συνολικά οι μεταθέσεις ειναι 740ΠΕ02 ικανοποίηση 10%ΠΕ03 ικανοποίηση 4%ΠΕ04 ικανοποίηση 3,5%Στις ειδικότητες αυτές έδωσαν μεταθέσεις χωρις να ληφθούν υπό όψιν οι εκτιμήσεις ΠΥΣΔΕ
Τα νούμερα ειναι αυτά που σας αναφέρω. Αυτά που αποφασίστηκαν την Παρασκευή. Στις υπόλοιπες ειδικότητες οι μεταθεσεις έγιναν με βάση τα κενά των ΠΥΣΔΕ. Δεν γνωρίζω περισσότερα. Υπομονή μέχρι την Δευτέρα. Καλά αποτελέσματα σε όλους
Αυτά μου είπαν και μεταφέρω. Οι μεταθέσεις σε αυτές τις ειδικότητες έχουν το μικρότερο ποσοστό στις φετινές μεταθέσεις..