0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ερώτηση (άσχετη με το θέμα):Αν μια σχολική μονάδα δεν έχει Τ.Ε. αλλά έχει ανάγκες προσωπικού τι κάνει?Μπορεί να χρησιμοποιήσει εκπαιδευτικό προσωπικό από όμορη μονάδα (συστεγαζόμενη) που έχει τμήμα ένταξης?Σημείωση: έχει υποβάλει αίτημα για ίδρυση Τ.Ε και εκρεμεί
Άρα αν κάποιος έχει προϋπηρεσία στο δημόσιο σε θέση άσχετη με την ειδική αγωγή δεν θα την προσμετρά. Θα είμαι άδικο για τους συναδέλφους που πήγαν σε τέτοια μέρη να τους την ακυρώνει.
To πρωτο ειναι αυτο και το δευτερο ειναι οτι σε καποιες ειδικοτητες καποιος που δουλεψε για πρωτη φορα φετος με μοναδικο προσον το μεταπτυχιακο στην περιοχη της πρωτης του προτιμησης ή εκει κοντα φετος θα δουλεψει(αν δουλεψει..) ισως αρκετα μακρια .....
Προσωπική μου άποψη είναι ότι με βάση τα νέα δεδομένα, σε κάποιες ειδικότητες θα υπάρξουν μεγάλες αλλαγές στους περσινούς πίνακες. Κάποια άτομα που πέρυσι ή πρόπερσι δούλεψαν, ίσως φέτος δε δουλέψουν...Αυτό πιστεύω θα συμβεί κυρίως στον κλάδο των φιλολόγων..........
Ανακατατάξεις θα γίνουν από πολλές πλευρές..εγώ ας πούμε αφού η προϋπηρεσία μετράει 0,20/μήνα και ο βαθμός πτυχίου 0,50/κάθε βαθμός πάνω από 5, πέφτω όπως υπολογίζω γύρω στις 16 θέσεις..Έτσι για να μη βαριόμαστε τα ίδια και τα ίδια..