Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου

[Ribopaido]

Καλημερα σε ολους! Νεοδιοριστος ΠΕ83 α αθηνας. Ηθελα να ρωτησω τους παλαιοτερους στη διαδικασία σχετικα με την αδεια ιδιωτικου εργου.
Εχω μια πολυ καλη συνεργασια με ιεκ σιβιτανιδειο και θελω να παρω ωρες. μπορω και αν ναι, υπαρχει συγκεκριμενο οριο ? Ανηκει στο υπουργειο παιδειας.
Επισης κανω διαφορετικη αιτηση για καθε ιδρυμα αφου το καθε ενα βγαζει ξεχωριστα τις ωρες ανα 10 μερες?

Ευχαριστω προκαταβολικα

[PDE ads]

[erietta]

Άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου μπορείς να πάρεις, αρκετοί συνάδερφοι παίρνουν. Στην ιστοσελίδα της ΔΔΕ Α΄ Αθήνας ψάχνεις στα Χρήσιμα ¨Εγγραφα (κάτω δεξιά στην ιστοσελίδα) και αναφέρει τα σχετικά με την άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου.

[kosrous]

Νομίζω είναι μέχρι 8 ώρες μέγιστο για τα ΔΙΕΚ.

[Ege]

Θα ήθελα να ρωτήσω σε περίπτωση που κάποιος είναι σε μακροχρόνια άδεια άνευ αποδοχών, πρέπει να ζητήσει άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου αν βρει κάποια άλλη απασχόληση;

[PDE ads]

[mmmm]

Ναι, πρέπει.

[Ribopaido]

Παιδια ευχαριστω πολυ για την απαντηση. Κατι αλλο λιγο ασχετο. προυπηρεσια απο ιεκ ινεδιβιμ αναγνωρίζεται? Ξερετε

[kosrous]

Παιδια ευχαριστω πολυ για την απαντηση. Κατι αλλο λιγο ασχετο. προυπηρεσια απο ιεκ ινεδιβιμ αναγνωρίζεται? Ξερετε

Η προϋπηρεσία αυτή αναγνωρίζεται μόνο στα ΔΙΕΚ

[kappa_taf]

Μπορεί κάποιος αναπληρωτής πλήρους ωραρίου (23 ώρες/εβδομάδα σε πρωινό σχολείο) να εργαζεται τα απογευματα με άδεια ασκησης ιδιωτικου εργου συνολικα:
-8 ώρες σε ΣΑΕΚ του ΙΝΕΔΙΒΙΜ,
-10 ώρες σε ΣΔΕ και
-8 ώρες σε ΣΑΕΚ της ΔΥΠΑ

καθε εβδομαδα;

[Patreas]

Τα περισσότερα Υπηρεσιακά Συμβούλια χορηγούν άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου μέχρι και 10 ώρες/εβδομάδα (χωρίς να υφίσταται κάπου αυτός ο περιορισμός).
Δύσκολα θα δεις άδεια να χορηγείται με περισσότερες ώρες (ή εντελώς ανοιχτή, χωρίς ώρες).
Εμένα η απορία μου είναι αν θα την παλέψει κάποιος με τόσες ώρες κάθε εβδομάδα...

[Patreas]

Θα ήθελα να ρωτήσω σε περίπτωση που κάποιος είναι σε μακροχρόνια άδεια άνευ αποδοχών, πρέπει να ζητήσει άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου αν βρει κάποια άλλη απασχόληση;

Όπως είπε και ο mmmm, ναι, πρέπει. "Κανονικά", όμως, δεν μπορεί/πρέπει να χορηγηθεί.
Τι σημαίνει "κανονικά":
Σύμφωνα με τη Γνωμοδότηση 183/2014 του ΝΣΚ για ένα άλλο θέμα σε άλλο Υπουργείο, Γνωμοδότηση που κατέληξε σε ομόφωνα συμπεράσματα και έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό, δεν είναι κατά Νόμο δυνατή η εξέταση των υποβληθεισών αιτήσεων χορήγησης αδειών προς άσκηση ιδιωτικού έργου που υπέβαλαν υπάλληλοι που τελούν σε αργία/διαθεσιμότητα ή σε άδεια άνευ αποδοχών.
Το σκεπτικό, εν ολίγοις, είναι το εξής: η χορήγηση της άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου, προϋποθέτει την πραγματική άσκηση καθηκόντων από τον υπάλληλο, δηλ. απαιτείται ενεργός υπηρεσιακή σχέση και δυνάμει αυτής άσκηση καθηκόντων από τον υπάλληλο. Στην άδεια άνευ αποδοχών, οι αδειούχοι διατηρούν τις οργανικές θέσεις τους στις υπηρεσίας όπου υπάγονται, αναστέλλεται δε, κατά τη διάρκεια της άδειας αυτής, μόνο η άσκηση των καθηκόντων τους, με συνακόλουθη και την πρόβλεψη για παύση καταβολής των αποδοχών τους, λόγω της μη παροχής πραγματικής υπηρεσίας. Δηλ. το Υπηρεσιακό Συμβούλιο (επαναλαμβάνω: "κανονικά") δεν πρέπει να μπει στην ουσία εξέτασης της αίτησης, αλλά να την απορρίψει για τους προαναφερθέντες λόγους.
Τώρα, πόσα Υπηρεσιακά Συμβούλια το ξέρουν αυτό; Μάλλον κανένα, αν κρίνω από το πόσες άδειες άσκησης ιδιωτικού έργου έχουν χορηγηθεί σε αδειούχους άνευ αποδοχών.

[mmmm]

Ενώ στην άδεια ανατροφής τέκνου με αποδοχές επιτρέπεται, υπό προϋποθέσεις, σύμφωνα με έγγραφο του υπες το 2015 με ΑΔΑ Ψ0Ψ0465ΦΘΕ-81Ρ. Εδώ λέει βέβαια και για άδεια χωρίς αποδοχές για ανατροφή τέκνου, αντίθετο ίσως με του ΝΣΚ

[Patreas]

Είχα γράψει παλιότερα ένα μήνυμα για τα ανώτατα όρια αποδοχών, αλλά βλέπω ότι το forum δεν έχει ολοκληρωμένα παλιότερα μηνύματα (δεν ξέρω τι έχει γίνει). Οπότε ας το επαναλάβω, επικαιροποιημένο με τα νέα ανώτατα όρια αποδοχών.

Από πάνω προς τα κάτω ισχύουν οι εξής περιορισμοί για τις πρόσθετες απολαβές (όπως είναι αυτές από άσκηση Ιδιωτικού Έργου):
Σύνταγμα Άρθρο 104.2:
“2. Oι κάθε είδους πρόσθετες αποδοχές ή απολαβές των υπαλλήλων του προηγούμενου άρθρου δεν μπορεί να είναι κατά μήνα ανώτερες από το σύνολο των αποδοχών της οργανικής τους θέσης.”

Νόμος 4354/2015 Άρθρο 28:
“1. Οι πάσης φύσεως αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές ή σύνταξη, που καταβάλλονται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους ή μισθωτούς με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου των φορέων του άρθρου 7, των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, απαγορεύεται να υπερβαίνουν τις εκάστοτε αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου. -> 5.151€
Στο ανωτέρω όριο δεν συνυπολογίζονται το επίδομα υπηρεσίας στην αλλοδαπή, όπως προβλέπεται από τις ισχύουσες διατάξεις, τα προβλεπόμενα στα άρθρα 34 και 34Α του Ν. 2682/1999 (Α΄ 16) επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις (Σ.Σ. επίδομα EUROCONTROL στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας), καθώς και οι αμοιβές από κάθε είδους προγράμματα χρηματοδοτούμενα από διεθνείς ή ιδιωτικούς πόρους των ερευνητικών και τεχνολογικών φορέων που επιχορηγούνται και εποπτεύονται από το κράτος, καθώς και των Ε.Λ.Κ.Ε. των Α.Ε.Ι.”

Οι Δικαστικοί Λειτουργοί και το κύριο προσωπικό του Ν.Σ.Κ. έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών τις αποδοχές του Προέδρου του Αρείου Πάγου (8.782,40 €). Το ίδιο όριο έχουν και οι Γενικοί Διευθυντές του e-ΕΦΚΑ - Νόμος 4892/2022 Άρθρο 39)
Οι ιατροί του Ε.Σ.Υ. έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών το ποσό που αντιστοιχεί στον καταληκτικό βασικό μισθό (Μ.Κ. 16) του Συντονιστή Διευθυντή, πολλαπλασιαζόμενο με τον συντελεστή 2,163, στρογγυλοποιούμενο στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ (6.842 €)
Tα στελέχη των Ενόπλων δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών τις αποδοχές του Αρχηγού Γ.Ε.ΕΘ.Α. (5.745 €) - Νόμος 4472/2017 Άρθρο 156

Οι συγκρίσεις για την υπέρβαση ή όχι των ορίων γίνονται στις μικτές αποδοχές.

Παραδείγματα:
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 2.500€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές. “Χτυπάει” στο Συνταγματικό περιορισμό και τελικά από τα πρόσθετα 3.000€ μπορεί να λάβει 2.500€
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 3.000€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές. Προσπερνάει το Συνταγματικό περιορισμό, αλλά “χτυπάει” στον περιορισμό του ανώτατου ορίου αποδοχών και τελικά από τα πρόσθετα 3.000€ μπορεί να λάβει 2.151€
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 3: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 3.000€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές, εκ των οποίων τα 1.000 από Ε.Λ.Κ.Ε. ενός Α.Ε.Ι. Προσπερνάει και το Συνταγματικό περιορισμό και τον περιορισμό του ανώτατου ορίου αποδοχών (3.000€+2.000€=5.000€ < 5.151€), και τελικά μπορεί να λάβει όλα τα πρόσθετα 3.000€

[fwteinh]

Καλησπέρα, η άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου αφορά ιδιωτικό έργο μόνο με αμοιβή; Για παράδειγμα, για σπουδές που απαιτούν πρακτική άσκηση ή έρευνα χωρίς αμοιβή και χωρίς παρεχόμενο έργο, δεν χρειάζεται άδεια;

[oinolatris]

Είχα γράψει παλιότερα ένα μήνυμα για τα ανώτατα όρια αποδοχών, αλλά βλέπω ότι το forum δεν έχει ολοκληρωμένα παλιότερα μηνύματα (δεν ξέρω τι έχει γίνει). Οπότε ας το επαναλάβω, επικαιροποιημένο με τα νέα ανώτατα όρια αποδοχών.

Από πάνω προς τα κάτω ισχύουν οι εξής περιορισμοί για τις πρόσθετες απολαβές (όπως είναι αυτές από άσκηση Ιδιωτικού Έργου):
Σύνταγμα Άρθρο 104.2:
“2. Oι κάθε είδους πρόσθετες αποδοχές ή απολαβές των υπαλλήλων του προηγούμενου άρθρου δεν μπορεί να είναι κατά μήνα ανώτερες από το σύνολο των αποδοχών της οργανικής τους θέσης.”

Νόμος 4354/2015 Άρθρο 28:
“1. Οι πάσης φύσεως αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές ή σύνταξη, που καταβάλλονται στους λειτουργούς ή υπαλλήλους ή μισθωτούς με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου των φορέων του άρθρου 7, των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος, απαγορεύεται να υπερβαίνουν τις εκάστοτε αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου. -> 5.151€
Στο ανωτέρω όριο δεν συνυπολογίζονται το επίδομα υπηρεσίας στην αλλοδαπή, όπως προβλέπεται από τις ισχύουσες διατάξεις, τα προβλεπόμενα στα άρθρα 34 και 34Α του Ν. 2682/1999 (Α΄ 16) επιδόματα, αμοιβές και αποζημιώσεις (Σ.Σ. επίδομα EUROCONTROL στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας), καθώς και οι αμοιβές από κάθε είδους προγράμματα χρηματοδοτούμενα από διεθνείς ή ιδιωτικούς πόρους των ερευνητικών και τεχνολογικών φορέων που επιχορηγούνται και εποπτεύονται από το κράτος, καθώς και των Ε.Λ.Κ.Ε. των Α.Ε.Ι.”

Οι Δικαστικοί Λειτουργοί και το κύριο προσωπικό του Ν.Σ.Κ. έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών τις αποδοχές του Προέδρου του Αρείου Πάγου (8.782,40 €). Το ίδιο όριο έχουν και οι Γενικοί Διευθυντές του e-ΕΦΚΑ - Νόμος 4892/2022 Άρθρο 39)
Οι ιατροί του Ε.Σ.Υ. έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών το ποσό που αντιστοιχεί στον καταληκτικό βασικό μισθό (Μ.Κ. 16) του Συντονιστή Διευθυντή, πολλαπλασιαζόμενο με τον συντελεστή 2,163, στρογγυλοποιούμενο στην πλησιέστερη μονάδα ευρώ (6.842 €)
Tα στελέχη των Ενόπλων δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας έχουν ανώτατο όριο συνολικών αποδοχών τις αποδοχές του Αρχηγού Γ.Ε.ΕΘ.Α. (5.745 €) - Νόμος 4472/2017 Άρθρο 156

Οι συγκρίσεις για την υπέρβαση ή όχι των ορίων γίνονται στις μικτές αποδοχές.

Παραδείγματα:
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 2.500€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές. “Χτυπάει” στο Συνταγματικό περιορισμό και τελικά από τα πρόσθετα 3.000€ μπορεί να λάβει 2.500€
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 3.000€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές. Προσπερνάει το Συνταγματικό περιορισμό, αλλά “χτυπάει” στον περιορισμό του ανώτατου ορίου αποδοχών και τελικά από τα πρόσθετα 3.000€ μπορεί να λάβει 2.151€
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 3: Σύμβουλος Εκπαίδευσης έχει 3.000€ μικτές αποδοχές και θέλει να λάβει 3.000€ πρόσθετες απολαβές, εκ των οποίων τα 1.000 από Ε.Λ.Κ.Ε. ενός Α.Ε.Ι. Προσπερνάει και το Συνταγματικό περιορισμό και τον περιορισμό του ανώτατου ορίου αποδοχών (3.000€+2.000€=5.000€ < 5.151€), και τελικά μπορεί να λάβει όλα τα πρόσθετα 3.000€

Δηλαδή οι εκπαιδευτικοί δεν μπορούν να λαμβάνουν πρόσθετες αμοιβές μεγαλύτερες του μισθού τους γιατί αντίκειται στην συνταγματική αναφορά;