0 μέλη και 2 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Θα υπάρξουν πιέσεις...βλέπω να οδηγείται στη λύση "όλοι μέσω ΑΣΕΠ". Οι επιτυχόντες παλαιότερων ΑΣΕΠ άσχετα με αυτό, θα κάνουν τις πρόσφυγές τους και θα περιμένουν δικαίωση: διορισμό και αναδρομικά μισθούς, ένσημα, μόρια για μετάθεση...
Νομίζω το μήνυμα είναι σαφές: αν θέλεις να δουλεύεις ως αναπληρωτής,δούλευε, μην περιμένεις όμως διορισμό. Για να διοριστείς πρέπει να περάσεις από ΑΣΕΠ (γραπτό ή ό,τι άλλο συμφωνήσουν). Αν και στενοχωρεί πολλούς είναι πιο ειλικρινές και τίμιο από το να σε κρατάνε όμηρο για χρόνια. Η προϋπηρεσία θα προσμετράται οπότε αυτό θα είναι το κίνητρο....(προσωπική εκτίμηση)
Είπαμε να πίνουμε σήμερα που ναι γιορτινή μέρα αλλά μη το παρακάνουμε!...
συγγνώμη κυρία συνάδελφε αλλά εδώ το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους είπε πως δεν έχει να δώσει το επίδομα master σε αναπληρωτές θα δώσει όλα αυτά ...εδώ που έχουμε φτάσει-που όπως είπε ο Ιρλανδός υπ.οικονομικών αν δεν γινόταν συμφωνία οι Ελληνικές τράπεζες θα κατέρρεαν την ερχόμενη Τετάρτη-αν πάρει καθηγητές ,με όποιον τρόπο το Σεπτ-θα είναι θαύμα!πάντως να πω κάτι που ίσως να σας παρηγορήσει: επειδή πολλοί, αν όχι όλοι, από τους επιλαχόντες διοριστέους των τελευταίων ασεπ έχουν δουλέψει αναπληρωτές και ωρομίσθιοι και έχουν σημαντικές προϋπηρεσίες , σίγουρα δεν θα βγουν χαμένοι και από αυτό το προσόν
με την απόφαση το ΣΤΕ δημιουργεί πρόβλημα στο μόνιμο διορισμό που ίσχυε μέχρι τώραη λύση για το υπουργείο είναι απλή, νέος τρόπος διορισμού από εδώ και πέρα. Διαδικασία μέσω ΑΣΕΠ με μοριοδότηση προσόντων όπως και στο υπόλοιπο δημόσιο. Φυσικά πρέπει να διορίσει τους τελευταίους διοριστέους πρώτα και μετά να κάνει διορισμούς με το νέο σύστημα. Το νέο σύστημα δεν πρέπει να έχει μεταβατικές και να αναφορά το 100% των διορισμών. Όλοι μπορούν να ικανοποιηθούν, οι έχοντες προυπηρεσία με μοριοδότηση της, οι έχοντες επιτυχία σε γραπτό ΑΣΕΠ με αντίστοιχη μοριοδότηση.Ξαναλέω ότι τα παραπάνω έχουν νόημα, ΕΦΟΣΟΝ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΔΙΟΡΙΣΕΙ κάτι διαφορετικό από τους έχοντες ΦΕΚ. Αν δεν θέλει να διορίσει τότε μπορεί να μην κάνει ακόμα τίποτα, αλλιώς πρέπει να ΤΡΕΞΟΥΝ τις διαδικασίες.
Επειδή κάποιοι επιμένουν...Δεν υπάρχουν άπειροι τρόποι για διορισμούς εκπαιδευτικών.Τρεις είναι: ασεπ, προϋπηρεσία, επιτηρίδα.Η προϋπηρεσία πέθανε (για να χρησιμοποιήσω τα λόγια κάποιου εδώ μέσα) μετά την απόφαση του ΣτΕ.Η επιτηρίδα καταργήθηκε εδώ και 17 χρόνια.Άρα τί μένει;