Απόφαση Επικρατείας για τους διορισμούς των εκπαιδευτικών

[lenalacta]

...δεν είναι αντικειμενικό κριτήριο η προϋπηρεσία;
και τότε γιατί να προσμετρηθεί μετά από γραπτή επίδοση σε ασεπ;
 

Η προϋπηρεσία, πάντως, αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού επιτρεπτώς, κατ’ αρχήν (πρβλ. ανωτ. Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008), λαμβάνεται υπόψη προκειμένου να προσαυξηθεί η βαθμολογία σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. για το διορισμό σε θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών (άρθρο 1 παρ. 7 ν. 2834/2000 και ήδη άρθρο 3 παρ. 1 ν. 3848/2010)

[PDE ads]

[Green]

Όταν σας λέω εγώ να μην τους παίρνετε σοβαρά γιατί ούτε και οι ίδιοι δεν ξέρουν τι θέλουν να κάνουν και απλά πετάνε φωτοβολίδες που κατόπιν τις μαζεύουν... http://www.pde.gr/index.php?page=8027

Πάω και στοίχημα ότι τελικά η πρόταση του Υπουργείου για τους διορισμούς θα είναι η φόρμουλα του νόμου Διαμαντοπούλου με άλλο όνομα.

[portokali]

Η προϋπηρεσία, πάντως, αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού επιτρεπτώς, κατ’ αρχήν (πρβλ. ανωτ. Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008), λαμβάνεται υπόψη προκειμένου να προσαυξηθεί η βαθμολογία σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. για το διορισμό σε θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών (άρθρο 1 παρ. 7 ν. 2834/2000 και ήδη άρθρο 3 παρ. 1 ν. 3848/2010)

ωραία...τώρα θα μετρά και αυτοτελώς αφού η απόφαση του ΣτΕ πάρθηκε με φόντο το νόμο Αρσένη που έλεγε όλοι από ΑΣΕΠ
Κρίνοντας από τις δηλώσεις Κουράκη στον Ελεύθερο Τύπο...

«Θεωρούμε αδιανόητο οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι έχουν ήδη πτυχίο να καλούνται να δώσουν εξετάσεις από την Αρχή. Αντ' αυτού, θα υπάρχει ένα σύνολο προϋποθέσεων που θα ορίζουν τη μοριοδότηση των εκπαιδευτικών» δηλώνει στον Ελεύθερο Τύπο ο αναπληρωτής υπουργός Παιδείας Τάσος Κουράκης.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, παρά την κατάργηση των εξετάσεων το ΑΣΕΠ, θα έχει ρόλο στη διαδικασία των μόνιμων προσλήψεων, που πιθανόν να γίνεται υπό την αιγίδα του.

Τα κριτήρια που θα προβλέπονται θα αφορούν προϋπηρεσία, προσόντα και κοινωνικά κριτήρια.

http://www.tovima.gr/society/article/?aid=681232

[paparouna88]

Επειδή, η μεταβατική διάταξη του άρθρου 9 παρ. 1 του ν. 3848/2010, κατά το μέρος που προβλέπει ότι οι διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών γίνονται, κατά το χρόνο που αυτή ισχύει, σε ποσοστό 40% από ενιαίους πίνακες αναπληρωτών με πραγματική προϋπηρεσία (πρβλ. και τη μνημονευθείσα στην ενδέκατη σκέψη ρύθμιση του άρθρου 6 παρ. 2 περ. α΄ υποπερ. ββ΄ του ν. 3255/2004), με αποτέλεσμα τον περιορισμό των διορισμών από τους πίνακες διοριστέων του διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π., αντίκειται στις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας (άρθρα 4 παρ. 1 και 103 παρ. 7 Συντάγματος). Τούτο, για τους εξής λόγους: α) Με το άρθρο 118 παρ. 6 του Συντάγματος εξακολούθησαν μεν να ισχύουν, μετά τη συνταγματική αναθεώρηση του 2001, οι προβλεπόμενες στο ν. 2190/1994 εξαιρέσεις, μεταξύ των οποίων η κατά το άρθρο 14 παρ. 2 περ. γ΄ εξαίρεση από τον έλεγχο του Α.Σ.Ε.Π. των διορισμών των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης· πλην, η εξαίρεση αυτή, σύμφωνα και με όσα εκτέθηκαν στην ένατη σκέψη, περιλαμβάνει, όσον αφορά τους αναπληρωτές ή ωρομίσθιους, μόνο τους εγγεγραμμένους στον πίνακα του άρθρου 138 του ν. 2725/1999, από τον οποίο διορίστηκαν ως μόνιμοι, μετά τη συνταγματική αναθεώρηση (6.4.2001), αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι του ν. 1566/1985, κατά τα εκτεθέντα στις δέκατη και ενδέκατη σκέψεις (άρθρα 7 παρ. 3 περ. β΄ υποπερ. ββ΄ ν. 3027/2002, 6 παρ. 2 περ. β΄ ν. 3255/2004) (πρβλ. Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008). Συνιστά, δηλαδή, στην ουσία, η εξαίρεση αυτή, επέκταση νομοθετικής ρύθμισης προγενέστερης της συνταγματικής αναθεώρησης του 2001 και δεν εκτείνεται σε νέες ρυθμίσεις μετά τη συνταγματική αναθεώρηση, ασύνδετες προς το νομοθετικό καθεστώς που ίσχυε πριν από τις 6.4.2001. Τέτοια ρύθμιση αποτελεί ο διορισμός μόνιμων εκπαιδευτικών από πίνακες αναπληρωτών κατά το άρθρο 9 παρ. 1 του ν. 3848/2010, ο οποίος δεν υπόκειται στον έλεγχο του Α.Σ.Ε.Π., όπως απαιτείται κατά τη διάταξη του πρώτου εδαφίου της παρ. 7 του άρθρου 103 του Συντάγματος, κατά τα εκτεθέντα στην πέμπτη σκέψη. β) Ναι μεν ο διορισμός μόνιμων εκπαιδευτικών από πίνακες αναπληρωτών κατά το άρθρο 9 παρ. 1 του ν. 3848/2010 αποτελεί επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια (κατάταξη σε πίνακα αναπληρωτών με βάση την πραγματική προϋπηρεσία του εκπαιδευτικού), όπως δε έχει κριθεί (Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008), η προϋπηρεσία και η εμπειρία συνιστούν τέτοια κριτήρια• η απόκτηση όμως της προϋπηρεσίας αυτής ανάγεται σε προσλήψεις αναπληρωτών ή ωρομισθίων, οι οποίες δεν είχαν υπαχθεί στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής και, ενόψει και των σχετικών διάσπαρτων στη νομοθεσία διατάξεων (όπως αυτές που αφορούν τις μνημονευθείσες στις δέκατη και ενδέκατη σκέψεις περιπτώσεις των άρθρων 6 παρ. 34 του ν. 3027/2002 και 41 παρ. 4 του ν. 3762/2009), δεν προκύπτει ότι έχουν γίνει με αξιοκρατικές εγγυήσεις [σχετ. το 82394/Δ2/27.5.2014 έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων προς το Δικαστήριο, στο οποίο διαλαμβάνεται, κατ’ επίκληση του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, ότι «αναφορικά με τη σύναψη συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τις προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών πλήρους ή μειωμένου ωραρίου, είναι σαφές ότι αυτή δεν υπόκειται σε έλεγχο από το Α.Σ.Ε.Π.»]. Τα ανωτέρω ισχύουν και όσον αφορά το διορισμό ως μόνιμων, α) εκπαιδευτικών με τριακοντάμηνη πραγματική υπηρεσία αναπληρωτών ή ωρομισθίων και β) εκπαιδευτικών με εικοσιτετράμηνη πραγματική υπηρεσία αναπληρωτών ή ωρομισθίων, οι οποίοι έχουν λάβει τη βαθμολογική βάση σε οποιονδήποτε διαγωνισμό εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π. (άρθρο 9 παρ. 8 και 9 του ν. 3848/2010). Η προϋπηρεσία, πάντως, αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού επιτρεπτώς, κατ’ αρχήν (πρβλ. ανωτ. Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008), λαμβάνεται υπόψη προκειμένου να προσαυξηθεί η βαθμολογία σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. για το διορισμό σε θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών (άρθρο 1 παρ. 7 ν. 2834/2000 και ήδη άρθρο 3 παρ. 1 ν. 3848/2010), ενώ, κατά τα εκτεθέντα σε προηγούμενες σκέψεις, έχει λειτουργήσει ως κριτήριο για την εκ νέου πρόσληψη εκπαιδευτικών ως αναπληρωτών ή ωρομισθίων και την απόκτηση, ως εκ τούτου, περαιτέρω σχετικής προϋπηρεσίας κ.ο.κ. Τέλος, όσον αφορά ειδικώς τους προαναφερθέντες εκπαιδευτικούς με εικοσιτετράμηνη πραγματική υπηρεσία, οι οποίοι έχουν λάβει τη βαθμολογική βάση σε οποιονδήποτε διαγωνισμό εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π., ανεπιτρέπτως αυτοί προτιμώνται, έναντι άλλων επιτυχόντων εκπαιδευτικών του Α.Σ.Ε.Π., ως εκ της προϋπηρεσίας τους και της λήψεως απλώς της βαθμολογικής βάσης στον ίδιο ή, πολύ περισσότερο, σε προηγούμενο διαγωνισμό, διότι ελλείπει η απαραίτητη σύγκριση μεταξύ των επιτυχόντων, η οποία θα επέτρεπε το διορισμό κάθε φορά των αξιότερων υποψηφίων (πρβλ. Σ.τ.Ε. 2396 - 2398/2004 Ολομ.).
14. Επειδή, με τις 2Π/2008, 3Π/2008, 4Π/2008 και 5Π/2008 προ-κηρύξεις του Α.Σ.Ε.Π. (Τεύχος Προκηρύξεων Α.Σ.Ε.Π. 515, 516, 531 και 530/2008 αντίστοιχα) προκηρύχθηκε η διεξαγωγή διαγωνισμού, προκειμέ¬νου να καταρτιστούν πίνακες διοριστέων εκπαιδευτικών λειτουργών πρω¬τοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για τα σχολικά έτη 2009-2010 και 2010-2011 [είχαν προηγηθεί, ανά διετία, από το 1998, κατά το προα¬ναφερθέν άρθρο 6 παρ. 3 του ν. 2525/1997, προκηρύξεις του Α.Σ.Ε.Π. για την κατάρτιση πινάκων διοριστέων σε θέσεις εκπαιδευτικών λειτουργών στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση για τα σχολικά έτη 1998-1999 έως και 2008-2009 –βλ. προκηρύξεις Α.Σ.Ε.Π. 2/1998, 7/1Π/2000, 12/2Π/2000, 25/1Π/2002, 25/1Π/2004 και 10Π/2006 (Τεύχος Προκηρύξεων Α.Σ.Ε.Π. 14/1998, 122, 362/2000, 262/2002, 475/2004 και 500/2006 αντίστοιχα), καθώς και 82394/Δ2/27.5.2014 έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων προς το Δικαστήριο]. Με τις ως άνω προκηρύξεις του έτους 2008 προκηρύχθηκαν, μεταξύ άλλων, θέσεις των κλάδων των αιτούντων. Οι προκηρυχθείσες θέσεις διοριστέων του Α.Σ.Ε.Π. αντιστοιχούσαν στο, κατά το άρθρο 6 παρ. 2 περ. α΄ υποπερ. αα΄ του ν. 3255/2004, ποσοστό 60% του συνόλου των προς πλήρωση κενών οργανικών θέσεων, ο δε αριθμός τους καθορίστηκε για την ως άνω διετία με την 109363/Δ2/2008 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομίας και Οι¬κονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων (

[PDE ads]

[paparouna88]

Με λίγα λόγια η προϋπηρεσία απότελεί 'κατ΄αρχήν' αντικειμενικό κριτήριο, αλλά η απόκτηση όμως της προϋπηρεσίας αυτής ανάγεται σε προσλήψεις αναπληρωτών ή ωρομισθίων, οι οποίες δεν είχαν υπαχθεί στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής και, ενόψει και των σχετικών διάσπαρτων στη νομοθεσία διατάξεων δεν προκύπτει ότι έχουν γίνει με αξιοκρατικές εγγυήσεις

[lenalacta]

ωραία...τώρα θα μετρά και αυτοτελώς αφού η απόφαση του ΣτΕ πάρθηκε με φόντο το νόμο Αρσένη που έλεγε όλοι από ΑΣΕΠ
Κρίνοντας από τις δηλώσεις Κουράκη στον Ελεύθερο Τύπο...http://www.tovima.gr/society/article/?aid=681232

Ούτε μία στο εκατομμύριο δε θα μετρά αυτοτελώς..............βλέπε παράθεση της παπαρούνας..........
Τόσο πια επιλεκτική ανάγνωση!!!! Την ίδια βαρύτητα έχει ένα δημοσίευμα με μία απόφαση του ΣΤΕ;;;;;

[portokali]

Ούτε μία στο εκατομμύριο δε θα μετρά αυτοτελώς..............βλέπε παράθεση της παπαρούνας..........
Τόσο πια επιλεκτική ανάγνωση!!!! Την ίδια βαρύτητα έχει ένα δημοσίευμα με μία απόφαση του ΣΤΕ;;;;;

επιμένετε σε κάτι που κατανοείτε επιλεκτικώς...
ας τα πάρουμε από την αρχή: η απόφαση του ΣτΕ βγήκε με φόντο το νόμο Αρσένη που έλεγε 100%ασεπ ...το ΣτΕ είπε όχι στην προϋπηρεσία αυτοτελώς επειδή στην πορεία φτιάχτηκαν νόμοι που έλεγαν : θα διορίζω με κατηγορίες ή υποομάδες ήτοι,30μηνο,24μηνο κλπ...δηλαδή η χρησιμοποίηση της προϋπηρεσιας αυτης καθαυτής συνιστά παρατυπία διότι παρέκαμπτε το 100 % του ΑΣΕΠ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΑΡΣΕΝΗ...κατανοητό;
Τώρα όμως στα πλαίσια νέου συστήματος διορισμών υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠτα κριτήρια της πρόσληψης θα τα θέτει όχι ο ασεπ αλλά το υπουργείο παιδείας....
ο εκάστοτε εργοδότης δημόσια υπηρεσία-υπουργείο βάζει τα προσόντα που θέλει να έχει το προσωπικό του...
είναι αντικειμενικό και μετρήσιμο η προϋπηρεσία; είναι το χρονικό της εύρος και μέγεθος...σε μήνες και ημέρες αναγόμενες σε μονάδες μέτρησης -βαθμούς που στη συνέχεια καθορίζουν κατά φθίνουσα σειρα τους υποψήφιους...Το ΣτΕ  είπε δεν πρέπει να γίνουν προσλήψεις ισχύοντος του νόμου Αρσένη...αν αλλάξει όμως το παιχνίδι θα παιχτεί με άλλους όρους....όχι του ΣτΕ.....

[βοτσαλάκι]

με τόσες πληροφορίες εδώ μέσα, αναρωτιέμαι...μόνο εγώ δεν καταλαβαίνω τι ισχύει υπεράνω όλων αυτών τελικά; ::)στον τρόπο προσλήψεων αναφέρομαι...

[lenalacta]

επιμένετε σε κάτι που κατανοείτε επιλεκτικώς...
ας τα πάρουμε από την αρχή: η απόφαση του ΣτΕ βγήκε με φόντο το νόμο Αρσένη που έλεγε 100%ασεπ ...το ΣτΕ είπε όχι στην προϋπηρεσία αυτοτελώς επειδή στην πορεία φτιάχτηκαν νόμοι που έλεγαν : θα διορίζω με κατηγορίες ή υποομάδες ήτοι,30μηνο,24μηνο κλπ...δηλαδή η χρησιμοποίηση της προϋπηρεσιας αυτης καθαυτής συνιστά παρατυπία διότι παρέκαμπτε το 100 % του ΑΣΕΠ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΑΡΣΕΝΗ...κατανοητό;
Τώρα όμως στα πλαίσια νέου συστήματος διορισμών υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠτα κριτήρια της πρόσληψης θα τα θέτει όχι ο ασεπ αλλά το υπουργείο παιδείας....
ο εκάστοτε εργοδότης δημόσια υπηρεσία-υπουργείο βάζει τα προσόντα που θέλει να έχει το προσωπικό του...
είναι αντικειμενικό και μετρήσιμο η προϋπηρεσία; είναι το χρονικό της εύρος και μέγεθος...σε μήνες και ημέρες αναγόμενες σε μονάδες μέτρησης -βαθμούς που στη συνέχεια καθορίζουν κατά φθίνουσα σειρα τους υποψήφιους...Το ΣτΕ  είπε δεν πρέπει να γίνουν προσλήψεις ισχύοντος του νόμου Αρσένη...αν αλλάξει όμως το παιχνίδι θα παιχτεί με άλλους όρους....όχι του ΣτΕ.....

Δεν είναι ακριβώς έτσι. Διάβασε το νόμο 2190/1994 (θα τον βρεις στην ιστοσελίδα ΑΣΕΠ/ σύνδεσμος νομοθεσία) και θα δεις ότι θα κριτήρια είναι θεσμοθετημένα και δεν τα θέτει το κάθε υπουργείο ή εργοδότης. Η μοριοδότηση είναι στάνταρ ανάλογα για ποια περίπτωση μιλάμε, γραπτός ή μοριοδότηση, αορίστου ορισμένου χρόνου ειδικό εκπαιδευτικό προσωπικό κλπ. Δε μπορεί η κάθε κυβέρνηση να έρχεται και να λέει εσύ ΑΣΕΠ θα κάνεις προσλήψεις από αυτούς που είναι μελαχρινοί, η επόμενη κυβέρνηση να λέει θέλω να προσλάβεις τους ξανθούς με γαλάζια μάτια (με μία δόση χιούμορ για να μη παρεξηγηθώ ), και αφού τις κάνεις εσύ ασεπ τις  προσλήψεις τις βαπτίζω νόμιμες. Εγώ έτσι τα καταλαβαίνω.

Η αλήθεια είναι όμως ότι όλο το θέμα είναι ένα καζάνι που βράζει και κανείς δε μπορεί να καταλάβει που θα σκάσει. Τα δημοσιεύματα είναι πολλά και ως συνήθως αντικρουόμενα μεταξύ τους γιατί παίζουν στις λεπτομέρειες. Θα δούμε!!!

[infinity_kos]

Κάτι άσχετο... αλλά δεν θα υπάρχει καμία αλλαγή στο σύστημα διορισμών στο νέο πολυνομοσχέδιο.
Αντίθετα Οπως αναφέρεται στο ενημερωτικό του υπουργείου παιδείας ο  Κουράκης ζήτησε από την ΟΛΜΕ να καταθέσει τις προτάσεις της για ένα ενδεχόμενο νέο σύστημα διορισμών.

[Landau]

Επί του πιεστηρίου...

Μπαλτάς: Διαψεύδει την κατάργηση του ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις εκπαδευτικών

Διαψεύδει κατηγορηματικά ο υπουργός Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Αριστείδης Μπαλτάς, πληροφορίες σύμφωνα με τις οποίες θα καταργηθούν οι εξετάσεις του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη εκπαιδευτικών.

Σύμφωνα με ανακοίνωση που εκδόθηκε το Σάββατο από το υπουργείο Παιδείας, που απαντά σε δημοσιεύματα του Τύπου, αναφέρεται πως «ο υπουργός Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Αριστείδης Μπαλτάς, δηλώνει ότι ουδέποτε έκανε οποιαδήποτε δήλωση για κατάργηση του ΑΣΕΠ και για την όλη διαδικασία επιλογής για την πρόσληψη εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης».

Σύμφωνα με δημοσιεύματα, το υπουργείο Παιδείας θα καταθέσει τον Απρίλιο πολυνομοσχέδιο, που θα προβλέπει την κατάργηση των εξετάσεων για τον διορισμό εκπαιδευτικών.

Μάλιστα, ο αναπληρωτής υπουργός Παιδείας Τάσος Κουράκης δηλώνει στον Ελεύθερο Τύπου πως «θεωρούμε αδιανόητο οι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι έχουν ήδη πτυχίο, να καλούνται να δώσουν εξετάσεις από την αρχή. Αντ' αυτού, θα υπάρχει ένα σύνολο προϋποθέσεων που θα ορίζουν τη μοριοδότηση των εκπαιδευτικών».

http://news.in.gr/greece/article/?aid=1231389077

[portokali]

η εργασιακή εμπειρία μετρά και στον ασεπ....

https://www.asep.gr/asep/site/home/LC+Functions/Ipologismos+morion.csp?tabId=0&lcmenuId=#

[mickland]

Επί του πιεστηρίου...

http://news.in.gr/greece/article/?aid=1231389077

O Koυρακης αποφασιζει γι αυτα και ειναι σαφεστατος.

[Landau]

O Koυρακης αποφασιζει γι αυτα και ειναι σαφεστατος.