0 μέλη και 1 επισκέπτης διαβάζουν αυτό το θέμα.
Ίσως με θεωρείτε υπερβολική, αλλά οι σημερινές εκλογές ήταν κάκιστη εμπειρία. Στη δική μου διεύθυνση ξαναβγήκαν οι παλιοί, τιμητές της αξιολόγησης, έγιναν οι απίστευτες παρασκηνιακές μεθοδεύσεις με χρήση αθέμιτων μέσων. Αυτοί, που θα μπορούσαν να κάνουν την αλλαγή έμειναν με την πικρή γεύση όχι της ήττας, αλλά της αδυναμίας των συναδέλφων να αρθούν πάνω από μικρότητες και προσωπικά συμφέροντα. Δεν υπήρξα υποψήφια, αλλά γνωρίζω ανθρώπους, που κατά κοινή ομολογία θα άξιζε να βγουν και όμως έχασαν γιατί επικράτησε η μετριότητα και η φαυλότητα. Κρίμα
Θα πρότεινα να δίνει λίγο περισσότερα μόρια η ψηφοφορία και επίσης να έχεις τουλάχιστον το 1/3 των ψήφων καθώς και να καταργηθεί το 65%, αν τα έκαναν αυτά τότε θα είχαν και καλύτερη τύχη νεότεροι συνάδελφοι που αξίζουν (όχι ότι οι παλαιοί δεν αξίζουν) αλλά και θα είχε ο νικητής αυξημένη αποδοχή.Αν παραμείνει το σύστημα αυτό με διορθώσεις είμαι σίγουρος ότι θα πάει ακόμα καλύτερα την επόμενη φορά αφού θα προστεθεί η εμπειρία και η ωριμότητα στην ψήφο μας.
kinegiros, μολονότι έχει αντικειμενική κρίση και γνωρίζεις άψογα τα πάντα αναφορικά με εγκυκλίους και διαδικασίες, νομίζω ότι βλέπεις την κατάσταση από παραμορφωτικό φακό. Ειλικρινά το άξιοι συνάδελφοι δεν αποτελεί προσωπική εκτίμηση. Το σύστημα έδωσε τη δυνατότητα να επιλέξουμε πρόσωπα κοινής αποδοχής και ικανά να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του διευθυντικού ρόλου. Όμως, αυτή η διαδικασία απαιτεί ψηφοφόρους με αξίες, οράματα, έξω από μικρότητες και προσωπικές υστεροβουλίες για να πετύχει. Αναρωτιέμαι στην περιοχή σου κρίνοντας από το αποτέλεσμα, υπήρξαν συνάδελφοι στην πλειοψηφία τους, που ψήφισαν με τα παραπάνω κριτήρια; Σε μένα δυστυχώς όχι. Είμαι πολύ προβληματισμένη, όταν σκέφτομαι ότι αντί να αποτελούμε παραδείγματα μίμησης, είμαστε καταγέλαστοι. Στην περιοχή μου έγιναν αδιανόητα πράγματα, τα γνωρίζω από αναφορές συναδέλφων υποψηφίων ή μη, έφτασαν μέχρι απειλές, εκφοβισμούς, μεθοδεύσεις γιατί ο υποψήφιος ήταν της ίδιας ειδικότητας, ψυχολογική βία, κ.τ.λ. Ίσως θα άξιζε κάθε συνάδελφος να καταθέσει την εμπειρία του από την περιοχή του.Στην πλειοψηφία, αντί να νικήσει η αξιοκρατία και η δημοκρατία, βγήκε ότι χειρότερο είχαμε, με κάποιες ελάχιστες, ευτυχώς, εξαιρέσεις.
Καλησπέρα. Σήμερα, πληροφορήθηκα για την εξής εν δυνάμει κατάσταση και θέλησα να την αναφέρω γιατί τη θεωρώ αδιανόητη.Σε σχολείο, που ο νυν διευθυντής δεν είχε τα τυπικά προσόντα, ώστε να διεκδικήσει ξανά τη θέση και αποκλείστηκε από τη διαδικασία προσανατολίζει το σύλλογο να ψηφίσει λευκό, ώστε να μην εκλεγεί κανένας "σφετεριστής" υποψήφιος και ο ίδιος να παραμείνει διευθυντής με απόφαση ΠΥΣΔΕ για τους επόμενους μήνες μέχρι να επαναληφθούν οι διαδικασίες, ευελπιστώντας, ότι μέχρι τότε θα έχουν αλλάξει τα πράγματα. Έψαξα την εγκύκλιο και δεν διευκρινίζει αν αυτός μολονότι έχει αποκλειστεί από τη διαδικασία δύναται να οριστεί διευθυντής με απόφαση του ΠΥΣΔΕ.