Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων από το καλοκαίρι του 2015 (νέα, πληροφορίες)

[Έλλη]

Το σύστημα που προτείνουν αφορά μόνο τους διορισμούς ή και τις αναπληρώσεις; Μου φαίνεται αδιανόητο να ισχύσουν οι παλιοί πίνακες αναπληρωτών μετά την απόφαση του ΣΤΕ. Βέβαια και αυτή η πρόταση δε φαίνεται να λαμβάνει σοβαρά υπόψη την απόφαση, αλλά τουλάχιστον δίνει ολόκληρη τη βαθμολογία του ΑΣΕΠ. Ωστόσο, αν αυτό δεν αφορά και τις αναπληρώσεις, δεν έχει απολύτως κανένα νόημα, από τη στιγμή που οι διορισμοί θα είναι πολύ περιορισμένοι.

[PDE ads]

[Dimeos]

Έχεις διαβάσει για τις μαζικές τους απολύσεις μονο μέσα στον Ιούνιο. Κάτι ξέρουν, κάτι τους υποσχέθηκαν. Το ότι ο Μπρατης το διαρρέει ειναι εκ του πονηρού, να μας κάνει να αντιδράσουμε, στην πρωτοβάθμια ειναι μεγάλο κι εκεί το πρόβλημα, αλλά και γιατι το φοβάται ως σοβαρό ενδεχόμενο.

βρε συνάδελφε μη λέμε παλι τα ιδια: απολύσεις γίνονται για να προλάβουν οι σχολάρχες τις ελεύθερες απολύσεις (υπουργείο εργάσιας ανήκουν τα ιδιωτικά τώρα) μέχρι να ψηφιστεί το νομοσχέδιο που τους πάει στο παιδείας όπου σταματούν οι ελεύθερες απολύσεις. ξεκόλλα από αυτό το θέμα. εδώ δεν γινονταν μαζικές απολύσεις όταν ίσχυε η 6ετια.

[Dorea]

Το ΣτΕ αποφάνθηκε ότι η προϋπηρεσία έτσι όπως αποκτήθηκε δεν τηρεί τις Συνταγματικές προϋποθέσεις. Τί άλλο θες να σου πει...
Προφανώς καταλαβαίνεις ότι το ΣτΕ δεν θεωρεί ισοδύναμα Ασεπ και αυτή τη προϋπηρεσία.

Aρα,το ΣΤΕ το έγραψαν κανονικά, παρόλο που δήλωσαν οτι είναι δεσμευτική η απόφασή του;

[portokali]

Το ΣτΕ αποφάνθηκε ότι η προϋπηρεσία έτσι όπως αποκτήθηκε δεν τηρεί τις Συνταγματικές προϋποθέσεις. Τί άλλο θες να σου πει...
Προφανώς καταλαβαίνεις ότι το ΣτΕ δεν θεωρεί ισοδύναμα Ασεπ και αυτή τη προϋπηρεσία.

δεν ισχύει αυτό
το ΣτΕ δέχεται την προσαύξηση

Η προϋπηρεσία, πάντως, αναπληρωτή ή ωρομίσθιου εκπαιδευτικού επιτρεπτώς, κατ’ αρχήν (πρβλ. ανωτ. Σ.τ.Ε. 3593 - 3595/2008), λαμβάνεται υπόψη προκειμένου να προσαυξηθεί η βαθμολογία σε διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. για το διορισμό σε θέσεις μονίμων εκπαιδευτικών (άρθρο 1 παρ. 7 ν. 2834/2000 και ήδη άρθρο 3 παρ. 1 ν. 3848/2010)

το ΣτΕ δεν απορρίπτει ούτε δέχεται την ισοδυναμία...δεν το ενδιαφέρει...

[PDE ads]

[Dimeos]

δλδ συνάδελφε πορτοκάλι, όπως λες, δλδ οτι το ΣΤΕ δέχεται τη προσαύξηση στο βαθμό του ΑΣΕΠ, καταλαβαίνω ότι ο βαθμός του ΑΣΕΠ αποτελεί προϋπόθεση ή προαπαιτούμενο.σωστά;

[baxalakis]

Εννοειται οτι ο ΑΣΕΠ πρεπει να ειναι προαπαιτουμενο Αστα διαλα με τους μορφωμενους φωστηρες του Υπουργειου Μας εχουν κανει τη ζωη ποδηλατο

[ignis]

Και πώς νοείται "προσαύξηση" που υπερβαίνει σε βαρύτητα (η έστω δύναται να υπερβαίνει) το βαασικό κριτήριο;

[Syllas]

βρε συνάδελφε μη λέμε παλι τα ιδια: απολύσεις γίνονται για να προλάβουν οι σχολάρχες τις ελεύθερες απολύσεις (υπουργείο εργάσιας ανήκουν τα ιδιωτικά τώρα) μέχρι να ψηφιστεί το νομοσχέδιο που τους πάει στο παιδείας όπου σταματούν οι ελεύθερες απολύσεις. ξεκόλλα από αυτό το θέμα. εδώ δεν γινονταν μαζικές απολύσεις όταν ίσχυε η 6ετια.

Μα απο τους σχολάρχες προέρχονται οι ελεύθερες απολύσεις και μόνοι τους οι εκπαιδευτικοί σε ιδιωτικά ρισκάρουν να απολυθούν με το να χρειαστεί και αν να ξαναπροσληφθουν; Τι λογική ειναι αυτή; Πεισε μας ότι δεν απολύονται για να προλάβουν διορισμούς μονο με προϋπηρεσίες στο δημόσιο.

[portokali]

δλδ συνάδελφε πορτοκάλι, όπως λες, δλδ οτι το ΣΤΕ δέχεται τη προσαύξηση στο βαθμό του ΑΣΕΠ, καταλαβαίνω ότι ο βαθμός του ΑΣΕΠ αποτελεί προϋπόθεση ή προαπαιτούμενο.σωστά;

κατ' αρχήν μιλάμε για το νόμιμο της προσαύξησης που είναι δεκτή από το ΣτΕ...νόμιμος και ο συντελεστής-τον καθορίζει ο εκάστοτε εργοδότης...γι΄αυτό δεν χωράνε προσφυγές αλλά μηχανισμοί πίεσης
δεν ξέρω πως θεμελιώνεται νομικά η σκέτη προϋπηρεσία όπως μου είπε κάποιος συγγενής μου εκπαιδευτικός σχολιάζοντας το νέο σύστημα, ''βάζει μήλα με ντομάτες'' και κάνει μια δικής του έμπνευσης σαλάτα....

[portokali]

Και πώς νοείται "προσαύξηση" που υπερβαίνει σε βαρύτητα (η έστω δύναται να υπερβαίνει) το βαασικό κριτήριο;

αυτό είναι δικαίωμά του να το κάνει....είναι τι θέλει να έχει ως προσόν διορισμού ο εργαζόμενός του: εμπειρία....γι' αυτό το ΣτΕ δεν μπορεί να τον ελέγξει...

[marias]

κατ' αρχήν μιλάμε για το νόμιμο της προσαύξησης που είναι δεκτή από το ΣτΕ...νόμιμος και ο συντελεστής-τον καθορίζει ο εκάστοτε εργοδότης...γι΄αυτό δεν χωράνε προσφυγές αλλά μηχανισμοί πίεσης
δεν ξέρω πως θεμελιώνεται νομικά η σκέτη προϋπηρεσία όπως μου είπε κάποιος συγγενής μου εκπαιδευτικός σχολιάζοντας το νέο σύστημα, ''βάζει μήλα με ντομάτες'' και κάνει μια δικής του έμπνευσης σαλάτα....

Δε μπορεί να σταθεί νομικά η σκέτη προυπηρεσία. Οι αποφάσεις του Υπουργείου που θα είναι κόντρα στη γνωμοδότηση του ΣτΕ
θα ακυρωθούν με ασφαλιστικά μέτρα.

[ignis]

"αυτό είναι δικαίωμά του να το κάνει....είναι τι θέλει να έχει ως προσόν διορισμού ο εργαζόμενός του: εμπειρία....γι' αυτό το ΣτΕ δεν μπορεί να τον ελέγξει..."


Το ότι θα το κάνει δεν το αμφισβητώ, για το ότι είναι δικαίωμά του όμως μην ορκίζεσαι γιατί δημιουργεί στην ουσία έναν πίνακα παρόμοιο με αυτόν των αναπληρωτών, στηριγμένο στην προϋπηρεσία, για τον οποίο ισχυει το:
γ) Αποκλείονται ως δίαυλος διορισμού οι πίνακες αναπληρωτών με βάση προϋπηρεσία που αποκτήθηκε με προσλήψεις αναπληρωτών ή ωρομισθίων, οι οποίες δεν είχαν υπαχθεί στον έλεγχο του ΑΣΕΠ

[Dimeos]

Μα απο τους σχολάρχες προέρχονται οι ελεύθερες απολύσεις και μόνοι τους οι εκπαιδευτικοί σε ιδιωτικά ρισκάρουν να απολυθούν με το να χρειαστεί και αν να ξαναπροσληφθουν; Τι λογική ειναι αυτή; Πεισε μας ότι δεν απολύονται για να προλάβουν διορισμούς μονο με προϋπηρεσίες στο δημόσιο.

ας υποθέσουμε ότι είσαι σε ιδιωτικό αρκετά χρόνια. μαθαίνεις ότι υπάρχει πρόταση του υπουργείου (πρόσεχε πρόταση, ούτε καν προσχέδιο νόμου) ότι μπορεί να μετρήσουν τα μόρια από ιδιωτικά. προκαλείς την απόλυσή σου για να ρισκαρείς: ανεργία ή δημόσιο.δλδ δεν θες να μείνεις στο ιδιωτικό με δουλειά (επισφαλής βέβαια). ειλικρινά εσύ θα το έκανες;;αν ναι, συνάδελφε πάω πάσο, δεν μπορώ να σου εξηγήσω παραπάνω.
να ξέρεις ότι οι σχολάρχες είναι κάθετα αντίθετοι με τη προσμέτρηση της προυπηρεσίας ιδιωτικού στο δημόσιο.

[Syllas]

αυτό είναι δικαίωμά του να το κάνει....είναι τι θέλει να έχει ως προσόν διορισμού ο εργαζόμενός του: εμπειρία....γι' αυτό το ΣτΕ δεν μπορεί να τον ελέγξει...

Φυσικα και υπόκεινται όλες οι αποφάσεις στον έλεγχο και των εφετείων και του ΣτΕ και του ΑΣΕΠ, και μην ανησυχείς: ελεγχος για όλες τις φάσεις των προσληψεων. Εποπτεία νόμιμης διαδικασίας για σειρά παρανομιών δεν περνάει.