Νέος τρόπος διορισμών/προσλήψεων από το καλοκαίρι του 2015 (νέα, πληροφορίες)

[portokali]

Δε μπορεί να σταθεί νομικά η σκέτη προυπηρεσία. Οι αποφάσεις του Υπουργείου που θα είναι κόντρα στη γνωμοδότηση του ΣτΕ
θα ακυρωθούν με ασφαλιστικά μέτρα.

κατ' αρχήν έτσι όπως το βλέπουμε , ναι δεν μπορεί να σταθεί...δεν είμαι όμως νομικός και δεν ξέρω οι νομικοί σύμβουλοι του Υπουργείου τι έχουν στο μυαλό τους και πως το θεμελιώνουν....πρέπει να δούμε το νομικό σκεπτικό στο οποίο θεμελιώνεται διότι σαφώς αυτό που βγήκε είναι σε τίτλους κι ένα περίγραμμα...ας είμαστε επιφυλακτικοί....διότι μάλλον θεμελιώνεται η σκέτη προϋπηρεσία σε αυτό που έχουν χιλιοαναφέρει στο παρελθόν πως το Συνταγμα προβλέπει προσλήψεις με μοριοδοτούμενα κριτήρια....άρα σκέτη προϋπηρεσία με μήνα και μόριο....

7. Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει.

[PDE ads]

[Dorea]

Στο μέλλον θα διορίζονται οι εκπαιδευτικοι  όχι μέσω πινάκων αλλά μέσω δικαστικών αποφάσεων. ..

[tinyeye]

 Στο Άρθρο 103 του Συντάγματος παρ. 7 αναφέρεται: «Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, …, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει. …». Είτε ο ένας τρόπος είτε ο έτερος, όχι συνδυασμός των δύο, εφόσον υπάρχουν επιτυχόντες γραπτού διαγωνισμού μέσω της κατάταξης επιτυχίας στην ανεξαρτητη αρχη (που ειναι η μονη οδο που αναγνωριζουν τα ευρωπαικα δικαστηρια, για οσους δεν εχουν καταφερει την  συναψη ακομα ) δεν μπορει να εχουμε και τους δυο τροπους συνεπως πρωτα πρεπει να τελειωσει με την μια και μετα να νομοθετησει, προλαβαινουν; Εδω θα ειμαστε να δουμε.

Τωρα σαν μεταβατικο συστημα δεν το βλεπω να επιβιωνει ουτε νομικα ουτε λογικα, νομικα γιατι αντι ο γραπτος  διαγωνισμος να ειναι προυποθεση ειναι η προυπηρεσια. Οι κερδισμενοι ειναι οι ιδιωτικοι (που πιθανως και να αλλαξει) αλλα χαμενοι ειναι το 80% της εκπαιδευτικης κοινοτητας οι φοιτητες  τελειοφοιτοι απο το 2008 και μετα που  πραγματικα εχασαν την ισονομια τους. Και αντε ειναι μεταβατικη φαση λογικο ειναι να θελεις να ευνοησεις καποιους αλλα καταληγεις να μην τους ευνοεις αλλα να τους καις , ατομα με προυπηρεσια στο  οργωμα και το αλετρι 80 και βαλε χρονια με επιτυχία μονο το 2006 χανουν 7 χρονια προυπηρεσιας το λιγοτερο σε σχεση  με αυτους που εχουν επιτυχία το 2008. Σε λιγο θα τους δουμε να παρακαλανε καινουργιο γραπτο ΑΣΕΠ, γιαυτο μερικες φορες πρεπει να προσεχεις τι ευχεσαι.

Μικρο το κακο ηδη εχει διαρρεύσει η φημη οτι οι προσληψεις του χρονου θα φτασουν μεχρι τις 22500,οποτε ολοι θα μπουμε ,  ειναι η καλυτερη απαντηση στο 15000 των αλλων . Αλλο εαν το  φετινο 7000 εγινε 3500 , μετα 1800 και ποιος ξερει που θα καταληξει τελικα. Εισαι η ελπιδα μας που λεει και το τραγουδι.

Οποτε το λογικα  2018 ξεκιναει η επετηριδα με  τις καθηγητικες σχολες συμφωνα με το σχεδιο να μην εχουν οριο φοιτητων αλλα να μπαινουν ελευθερα στην αδιαχωριτη κατασταση με βαρκα την ελπιδα.
Χαραμιζονται οι ανθρωποι που σκεφτηκαν τετοια λυση για την παιδεια. Κινηση Ματ

[ΛΩΡΑ]

Aρα,το ΣΤΕ το έγραψαν κανονικά, παρόλο που δήλωσαν οτι είναι δεσμευτική η απόφασή του;

Α,χα,χα,χα,χα!! Κανονικότατα! Συγγνώμη για το γέλωτα, απλά όταν σκέφτομαι πως αυτή η κυβέρνηση ήταν που κόπτονταν για την καταπάτηση της απόφασης του ΣΤΕ όσον αφορά στην ΕΡΤ και την επαναλειτουργία της....και τώρα καταπατά αυτή ό,τι την βολεύει...ή μάλλον για να το πω καλύτερα, για να βολέψει άπαντες κατά το πρότυπο των προηγούμενων υπουργών και να μη θιχτούν ψηφαλάκια....ε ναι! Γι αυτό γελάω! Και ήμουν σίγουρη πως θα καταπατηθεί η απόφαση του ΣΤΕ...δεν είναι η πρώτη φορά που το ΣΤΕ δεν εισακούεται....πολλάκις έχει γίνει αυτό και για πολλά θέματα...
Είναι αφελής όποιος πιστεύει πως σ'αυτή τη χώρα η όποια απόφαση του ΣΤΕ είναι δεσμευτική...

[PDE ads]

[portokali]

εκτός αν αυτό που βγήκε την Παρασκευή συνιστά ένα ριζικά νεό σύστημα διορισμών διάφορο του νόμου Αρσένη οπότε μάλλον νομιμοποιείται 

[crown1]

όλα θα κριθούν στα δικαστήρια, αυτη τη φορα υπάρχουν άνθρωποι που δεν θα το αφήσουν να περάσει ετσι... 

[marias]

όλα θα κριθούν στα δικαστήρια, αυτη τη φορα υπάρχουν άνθρωποι που δεν θα το αφήσουν να περάσει ετσι... 


+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

[portokali]

μήπως η απάντηση βρίσκεται στο finale του άρθρου του αιρετού;

Όπως προαναφέρθηκε θα  ακολουθήσει σε επόμενο άρθρο ενημέρωση για την σχετική νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία αφορά την προστασία των αναπληρωτών από την κατάχρηση διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και διασταυρώνεται με τη νομολογία του Σ.Τ.Ε.

[crown1]

μήπως η απάντηση βρίσκεται στο finale του άρθρου του αιρετού;

εμείς θα ζητάμε την εφαρμογή του συντάγματος και εσείς θα λέτε- μα ο αιρετός είπε....-
αρκετα ασχοληθήκαμε με τις γνωμες των αιρετων καποια στιγμή θα πρεπει να αποφασίσουμε αν θα σεβόμαστε το σύνταγμα ή τις γνώμες των αιρετών.

[portokali]

εμείς θα ζητάμε την εφαρμογή του συντάγματος και εσείς θα λέτε- μα ο αιρετός είπε....-
αρκετα ασχοληθήκαμε με τις γνωμες των αιρετων καποια στιγμή θα πρεπει να αποφασίσουμε αν θα σεβόμαστε το σύνταγμα ή τις γνώμες των αιρετών.

μην βιάζεσαι ...διάβασε καλύτερα τι επικαλείται....μήπως σε αυτό στηρίζεται και το υπουργείο στο νέο σχέδιό του; 

[Syllas]

εκτός αν αυτό που βγήκε την Παρασκευή συνιστά ένα ριζικά νεό σύστημα διορισμών διάφορο του νόμου Αρσένη οπότε μάλλον νομιμοποιείται 

Εκατό φορές το εχουμε πει πάλι να σου το πω εμπέδωσέ το έπιτελους: ο νόμος Αρσενη ειναι συνταγματικά κατοχυρωμένος και κανένας καινούργιος νόμος δεν μπορεί να τον "ξεπεράσει". Μονο με αναθεώρηση Συντάγματος με άλλη Βουλή έχετε ελπίδες.

[portokali]

Εκατό φορές το εχουμε πει πάλι να σου το πω εμπέδωσέ το έπιτελους: ο νόμος Αρσενη ειναι συνταγματικά κατοχυρωμένος και κανένας καινούργιος νόμος δεν μπορεί να τον "ξεπεράσει". Μονο με αναθεώρηση Συντάγματος με άλλη Βουλή έχετε ελπίδες.

Eκατό φορές το έχουμε πει εμπέδωσέ το επιτέλους: ο νόμος Αρσένη δεν είναι αμετάβλητος Το Σύνταγμα προβέπει και άλλο σύστημα διορισμών...Δεν θέλει αναθεώρηση απλά αλλαγή ή τροποποίηση Να το ξαναπαραθέσω; να το ξαναπαραθέσω

MEPOΣ TPITO - Oργάνωση και λειτουργίες της Πολιτείας > TMHMA ΣT΄ - Διοίκηση > KEΦAΛAIO ΔEYTEPO - Yπηρεσιακή κατάσταση των οργάνων της διοίκησης

'Αρθρο 103: (Δημόσιοι υπάλληλοι)

1. Oι δημόσιοι υπάλληλοι είναι εκτελεστές της θέλησης του Kράτους και υπηρετούν το Λαό οφείλουν πίστη στο Σύνταγμα και αφοσίωση στην Πατρίδα. Tα προσόντα και ο τρόπος του διορισμού τους ορίζονται από το νόμο.
2. Kανένας δεν μπορεί να διοριστεί υπάλληλος σε οργανική θέση που δεν είναι νομοθετημένη. Eξαιρέσεις μπορεί να προβλέπονται από ειδικό νόμο, για να καλυφθούν απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες με προσωπικό που προσλαμβάνεται για ορισμένη χρονική περίοδο με σχέση ιδιωτικού δικαίου.
3. Oργανικές θέσεις ειδικού Eπιστημονικού καθώς και τεχνικού ή βοηθητικού προσωπικού μπορούν να πληρούνται με προσωπικό που προσλαμβάνεται με σχέση ιδιωτικού δικαίου. Nόμος ορίζει τους όρους για την πρόσληψη, καθώς και τις ειδικότερες εγγυήσεις τις οποίες έχει το προσωπικό που προσλαμβάνεται.
4. Oι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι εφόσον αυτές οι θέσεις υπάρχουν. Aυτοί εξελίσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τους όρους του νόμου και, εκτός από τις περιπτώσεις που αποχωρούν λόγω ορίου ηλικίας ή παύονται με δικαστική απόφαση, δεν μπορούν να μετατεθούν χωρίς γνωμοδότηση ούτε να υποβιβαστούν ή να παυθούν χωρίς απόφαση υπηρεσιακού συμβουλίου, που αποτελείται τουλάχιστον κατά τα δύο τρίτα από μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους.
Kατά των αποφάσεων των συμβουλίων αυτών επιτρέπεται προσφυγή στο Συμβούλιο της Eπικρατείας, όπως νόμος ορίζει.
5. Mε νόμο μπορεί να εξαιρούνται από τη μονιμότητα ανώτατοι διοικητικοί υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εκτός της υπαλληλικής ιεραρχίας, οι διοριζόμενοι απευθείας με βαθμό πρεσβευτικό, οι υπάλληλοι της Προεδρίας της Δημοκρατίας και των γραφείων του Πρωθυπουργού, των Yπουργών και Yφυπουργών.
6. Oι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων έχουν εφαρμογή και στους υπαλλήλους της Bουλής, οι οποίοι κατά τα λοιπά διέπονται εξ ολοκλήρου από τον Kανονισμό της, καθώς και στους υπαλλήλους των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και των λοιπών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
**7. Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει.
Νόμος μπορεί να προβλέπει ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας ή ειδικές διαδικασίες επιλογής προσωπικού για θέσεις το αντικείμενο των οποίων περιβάλλεται από ειδικές συνταγματικές εγγυήσεις ή προσιδιάζει σε σχέση εντολής.
**8. Νόμος ορίζει τους όρους, και τη χρονική διάρκεια των σχέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, για την κάλυψη είτε οργανικών θέσεων και πέραν των προβλεπομένων στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 είτε πρόσκαιρων είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών κατά το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 2. Νόμος ορίζει επίσης τα καθήκοντα που μπορεί να ασκεί το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου. Απαγορεύεται η από το νόμο μονιμοποίηση προσωπικού που υπάγεται στο πρώτο εδάφιο ή η μετατροπή των συμβάσεών του σε αορίστου χρόνου. Oι απαγορεύσεις της παραγράφου αυτής ισχύουν και ως προς τους απασχολουμένους με σύμβαση έργου.
**9. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη συγκρότηση και τις αρμοδιότητες του «Συνηγόρου του Πολίτη» που λειτουργεί ως ανεξάρτητη αρχή.

είτε-είτε όχι αποκλειστικά με διαγωνισμό αλλά είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει
αλλιώς όλες οι προσλήψεις στο δημόσιο θα ήταν γραπτές

εμπέδωσέ το και εσύ και οι άλλοι εδώ πέρα πώς και τι προβλέπει σχετικά το Σύνταγμα

[paparouna88]

Στο Άρθρο 103 του Συντάγματος παρ. 7 αναφέρεται: «Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, …, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει. …». Είτε ο ένας τρόπος είτε ο έτερος, όχι συνδυασμός των δύο, εφόσον υπάρχουν επιτυχόντες γραπτού διαγωνισμού μέσω της κατάταξης επιτυχίας στην ανεξαρτητη αρχη (που ειναι η μονη οδο που αναγνωριζουν τα ευρωπαικα δικαστηρια, για οσους δεν εχουν καταφερει την  συναψη ακομα ) δεν μπορει να εχουμε και τους δυο τροπους συνεπως πρωτα πρεπει να τελειωσει με την μια και μετα να νομοθετησει, προλαβαινουν; Εδω θα ειμαστε να δουμε.

..... Και αντε ειναι μεταβατικη φαση λογικο ειναι να θελεις να ευνοησεις καποιους αλλα καταληγεις να μην τους ευνοεις αλλα να τους καις , ατομα με προυπηρεσια στο  οργωμα και το αλετρι 80 και βαλε χρονια με επιτυχία μονο το 2006 χανουν 7 χρονια προυπηρεσιας το λιγοτερο σε σχεση  με αυτους που εχουν επιτυχία το 2008. Σε λιγο θα τους δουμε να παρακαλανε καινουργιο γραπτο ΑΣΕΠ, γιαυτο μερικες φορες πρεπει να προσεχεις τι ευχεσαι.

++++++++++++

[portokali]

για την σχετική νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία αφορά την προστασία των αναπληρωτών από την κατάχρηση διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και διασταυρώνεται με τη νομολογία του Σ.Τ.Ε
που λέει ο αιρετός,  και που όπως μας πληροφόρησε ο δικηγόρος μας για το 36μηνο η απόφαση του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου  ελήφθη υπ'όψιν για τη σύνθεση του νέου συστήματος διορισμών